A. 事業單位年金退休後可以拿多少
在退休後，職業年金的領取方式相比養老保險較為多樣化，可以一次性用於購買商業養老保險產品後按照合同領取相應待遇，也可以選擇按照本人退休時對應的計發月數計發職業年金月待遇標准，發完為止。比如60歲退休，職業年金賬戶有20萬，按照養老金個人賬戶計發月數為139個月，則每個月可以領取1438.8元，第140個月就不可以領取了。
這點和養老金的個人賬戶有點不同，養老金個人賬戶領取完畢後，如果參保人繼續生存的，是要按照原來的標准繼續發放的。同時職業年金個人賬戶余額享有繼承權，如果領取了100個月後不幸去世，則剩餘56115元可以由子女繼承。
職工每月繳納4%也劃入職業年金賬戶。退休時按退休人員除以計發月數就是每月可以領取的職業年金。
舉例：2018年退休時職業年金賬戶有35000元，男性退休年齡是60歲，60歲對應的計發月數是139，所以每月領取職業年金是35000÷139=251元。
B. 事業單位年金退休後可以拿多少
一般來說,事業單位人員依法辦理退休後,由本人按月領取職業年金,按照本人退休時的計發月數領取職業年金,發完為止。
法律依據：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
C. 天津市濱海新區事業單位職工30年零7個月能拿多少退休金
天津市濱海新區事業單位職工30年零7個月能拿百分之85退休金。根據查詢相關公開資料顯示：
1、事業單位人員退休的後的退休費是按照本人退休前的崗位工資和薪級工資之和的一定比例發放的。
2、如事業單位人員工作年限滿35年會按照90%的比例進行發放。
3、滿30年但不會滿35年的會按照85%的比例進行發放。
4、滿20年但不滿30年的會按照80%發放。
5、具體的數目需要看結合具體的情況看，事業單位退休的待遇是好的，在生活和醫療上面都會給予一定的補助，可以享受一個不錯的晚年生活。
D. 天津2022年事業單位11月退休金多少呢
自2022年10月份以來，關於社會保險待遇上調和補發的消息層出不窮，不少退休人員對此保持懷疑的態度，比如說部分地區城鄉居民基礎養老金上調，部分地區退休職工養老金重算補發。
首先，關於城鄉居民基礎養老金的上調，根據公開消息，2022年11月宣布上調城鄉居民基礎養老金的地區有山東省威海市，浙江省紹興市，浙江省衢州市等。
其中山東省威海市發布通知，自2022年7月1日起，威海市居民基本養老保險基礎養老金標准由每人每月162元提高至172元。
浙江省紹興市發布通知，從2022年1月1日起，全市城鄉居民基本養老保險基礎養老金標准由每人每月245元調整為290元。
浙江省衢州市發布通知，自2022年1月1日起，全市城鄉居民基本養老保險基礎養老金最低標准從每人每月225元調整為255元。
以上三個地區城鄉居民基礎養老金的上調，通知規定均要求在11月底前落實補發工作，也就是說11月底前以上地區領取城鄉居民養老金的人員將會收到上調後補發的差額部分養老金。
其次，部分地區退休職工反映，11月份養老金的到賬比10月份上漲了941元，其中10月份城鎮職工企業養老保險代發金額為2341.21元，而11月份城鎮職工企業養老保險代發3292.73元，合計上漲約941元，究竟怎麼回事？
經查證，2022年11月，部分退休人員確實享受到了養老金的補發，主要分為三種情況：
第一，2022年養老金計發基數公布，部分退休人員享受重算補發；
第二，部分退休人員既享受養老金的重算補發，又享受取暖補貼；
第三，部分地區機關事業單位養老金工作理順，補發了退休中人養老金。
首先，關於2022年養老金計發基數的公布，截至2022年11月全國28個地區已經發布了2022年養老金計發基數，並同步推進養老金重算補發工作，僅剩福建、浙江和內蒙古尚未公布2022年養老金計發基數。
根據公開消息，江蘇、四川、廣東、天津和河北等地區，當年度辦理退休的退休人員，已經收到了養老金重算補發的差額部分。
需要提醒的是，並不是所有退休人員都可以享受2022年養老金的重算補發，需要滿足兩個條件，一是2022年辦理退休，二是在2022年養老金計發基數公布之前退休手續已經辦理完成。
如果退休人員2022年6月辦理退休，7月份領取養老金，該退休人員基本養老金約為4000元，基礎部分養老金約為1840元。
11月份
E. 職業年金退休後每月可以拿多少怎麼計算
可以拿多少要根據具體公式來計算。公式如下：
一般情況下職業年金是按照每個月來領取，計發公式為：職業年金賬戶金額÷計發月數。
如果職工是60歲退休，那麼職業年金就可以要發139個月；
如果職工是55歲退休，那麼職業年金就要發170個月；如果職工是50歲退休，那麼職業年金就要發放195個月。
F. 退休人員職業年金如何計算
退休人員職業年金的計算如下：一般情況下職業年金是按月領取，計發公式是職業年金賬戶金額除計發月數。其中60歲退休是139個月，55歲退休是170個月，50歲退休是195個月。根據相關法律規定可知，領取職業年金的是機關事業單位退休人員。因為職業年金是機關事業單位的一種補充性養老保險，是強制性繳納，相當於第二份養老金。跟企業年金是不一樣的。其次，職業年金是2014年10月1號才開始建立，也就是機關事業單位養老保險制度改革，個人也開始繳費。單位繳費8%，個人繳費4%。
職業年金指的是機關事業單位及其工作人員在參加機關事業單位基本養老保險的基礎上建立的補充養老保險制度。
職業年金是一種補充養老保障制度，既不是社會保險，也不是商業保險，而是一項單位福利制度，是事業單位及其職工依據自身經濟狀況建立的保障制度，事業單位及其職工承擔因實施職業年金計劃所產生的所有風險。
法律依據：
《職業年金基金管理暫行辦法》第十二條建立職業年金的機關事業單位高粗應當履行下列職責
（一）向管理其基本養老保羨念檔險的社會保險經辦機構申報職業年金繳費。
（二）機關事業單位職業年金繳費按期劃入管理其基本養老保險的社會保險經辦機構按有關規定設立的職業年金基金歸集賬戶，省以下社會保險經辦機構職業年金基金歸集賬戶資金及時歸集至省級社會保險經辦機構職業年金基金歸集賬戶，確保資金完整、安全和獨立。職業年金基金歸集賬戶設立和管理辦法另行制定。
（三）根據有關規定，在本單位工作人員出現退休、出國（境）定居、死亡等情況時，向管理其基本養老保險的社會保險經辦機構提出待遇支付申請，並協助發放職業年金待遇；在本單位工作人員變動工作單位時，向管理兄亂其基本養老保險的社會保險經辦機構提出賬戶轉移申請，並協助辦理職業年金賬戶轉移；在本單位工作人員出現上述情況或其他有關情況時，向同級財政提出撥付資金記實申請。