事業編制公示後還有哪些

㈠ 事業單位擬聘人員公示後還有擬錄用人員公示嗎

有。
是的，擬聘用人員公示是招聘工作中最後一步，公示期滿，就是正式聘用了。在公務員公示期間，如果有人對公示人員有異議，在公示結束後會進一步審查確定是否錄用。公示期為七天。當公務員公示期過了，都會被錄取，其實很少能看到未能被錄取的情況。除非有足夠證據證明該考生有不符合招考職位要求的情況。公務員上崗的第一年是見習期，期滿考核合格後方能進行公務員登記和定級，這才是真正的公務員。
擬聘用，就是目前還未被聘用但正准備聘用的。擬為研擬或預備、計劃的意思，聘則為聘僱，聘用等語意，將其結合起來以擬聘來概括計劃聘用，或研擬聘用的意思。

㈡ 考事業單位公示結束後還有什麼流程

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1、公示後，一般先去單位報道再調檔案，或者拿著檔案去報道，調檔案有的要求是本人去，也有的發個調檔函直接郵寄，然後就是簽約入職，按照規章規定簽訂聘用合同，雙方確立人事關系。

2、考上事業單位後，並不會立即成為正式員工，因為事業單位實行的是試用期制度，試用期合格才算是正式聘用，如果試用期不合格，事業單位會解除聘用合同，解除用人關系，所以大家在考入事業單位後也不要掉以輕心。

考事業單位公示結束後還有什麼流程

㈢ 事業單位擬聘用公示完了要做什麼

這一個如果是招聘的公示的話，那公示結束以後，就等著上班。如果是成績的公示結束以後還要進行體檢，還有政審之類的。

㈣ 事業編公示後入編手續有哪些

入編流程如下：
1.招聘單位填報《事業單位公開招聘人員編制使用計劃申報表》；
2.市編辦審批；
3.市人事局辦理招考及聘用審批手續；
4.招聘單位填報《事業單位編制使用申請表》；
5.原單位或主管部門開具行政介紹信（新參加工作人員除外）；
6.市編辦審核；
7.辦理入編手續。
事業編制，是指為國家創造或改善生產條件、增進社會福利，滿足人民文化、教育、衛生等需要，其經費一般由國家事業費開支的單位所使用的人員編制。
機關事業單位工作人員，入職後按照相關規定，簽訂合同期一般為五年，享受事業單位工作待遇。調動的程序：首先接受單位同意接受，給現在工作的單位或者教委發一份商調函，現在單位同意放人還要教委簽署意見，然後就可以去人事局辦理正是調動手續。
事業單位三類崗位的基本任職條件：
（1）遵守憲法和法律；
（2）具有良好的品行；
（3）崗位所需的專業、能力或技能條件；
（4）適應崗位要求的身體條件。
事業編制實施單位
科研單位、教育單位、文化單位，新聞、廣播、出版單位，衛生單位，體育單位，勘察設計單位，農業、林業、水利和氣象單位，社會福利單位，環境保護單位、交通、城市公用等其他事業單位。工作人員列入事業編制的單位，其工作人員的工資和活動經費的開支渠道除一般由國家事業費開支的外，還有部分事業單位的經費，採取自收自支，差額補貼等辦法。
法律依據
《公務員法》第二十五條
報考公務員，除應當具備本法第十三條規定的條件以外，還應當具備省級以上公務員主管部門規定的擬任職位所要求的資格條件。國家對行政機關中初次從事行政處罰決定審核、行政復議、行政裁決、法律顧問的公務員實行統一法律職業資格考試制度，由國務院司法行政部門商有關部門組織實施。