生了5個娃她如何兼顧事業與家庭

Ⅰ 有孩子的職場女性都是怎麼平衡家庭和工作的

有孩子的職場女性應該怎樣平衡家庭和工作的關系？

要看你在事業和家庭中，二選一，你會選擇哪個？不同的女性，答案會完全不同。有些女性會選擇事業，有些女性會選擇家庭，也有女性會選擇二個都要！但是，平衡事業與家庭這件事，是整個家庭系統的事，它看的不僅是個人力量，也包括整個家庭系統的資源匹配。

在家庭分工里，必須要有人負責賺錢養家，有人負責照顧孩子和家庭。而如何進行資源匹配，也是非常個性化的。

比如，一位女性懷孕生子了，但是公婆都已去世，父母又不在身邊，那麼養育孩子的重任就落在了這位女性身上。所以，這位女性在生娃之後的3年時間里，都是暫別職場的，直到孩子上幼兒園後，她才再次重返職場。

所以說在缺少支持系統的家庭里，可以做的選擇並不多。而支持系統完善的家庭，選擇的自由度就會大很多，他們既可以選擇讓長輩幫忙照顧孩子，也可以選擇自己帶孩子。

女性之所以在如何平衡事業和家庭上感到困擾，通常是因為她們想二者兼顧。這也意味著，她們將面臨更大的挑戰。所謂的平衡是動態的，隨時有可能要做出調整和妥協。

如何平衡事業和家庭，許多時候，是一個艱難的抉擇，也是取捨的藝術，它更挑戰的是一個人的心理功能。

Ⅱ 生完孩子想去上班，職場媽媽要如何兼顧事業和家庭呢

高效率的完成每天需要做的事情，而且有了孩子之後，有的領導也不會讓剛剛成為母親的女性職員加班的，所以我覺得這還算好的一件事情，這樣就能有更多時間陪伴孩子了。其實生完孩子假期並不是很長 陪伴孩子的時間很少，但是又要工作，不得不走上工作崗位，這樣生活才有保障。很多女性剛剛生了孩子，只想好好照顧孩子，但是要顧事業，只能盡力平衡好事業和家庭了。有的工作崗位，女性休完產假，也不會要求她們加班的，把時間空出來陪伴孩子，這種制度就比較人性化，站在了女性職員的立場上。平時把自己的工作都做完了，下班也下得早，這樣就有時間和精力陪伴孩子了，想想還是蠻不錯的。

Ⅲ 女性如何更好兼顧事業和家庭

女性如何更好兼顧事業和家庭

女性如何更好兼顧事業和家庭，在職場上，很多女性都是邊工作邊照顧家庭的，兩邊都可以兼顧的了，不少人都會好奇是如何能夠做到的，我和大家一起來看看女性如何更好兼顧事業和家庭的相關資料。

女性如何更好兼顧事業和家庭1

第一、加強溝通，取得理解

要說女性事業和家庭無法兼顧，說是擺在女性面前的一個難題，其實細究起來，這個說法完全不成立，只不過是個「偽命題」而已，為何這么說？因為這個世界不外乎就是由男、女組成，那麼男人同樣也有事業、也有家庭，而為何他們就不存在這個所謂的難題之說。追根溯源，就是中國「男主外，女主內」的陳舊觀念以及「男權」意識在作祟。

無論從社會還是到個人，已經給男人界定了只要把外面的事業做好了，家庭中的事務一概與其無關，而對女人的認知則是你的職責是相夫教子，把家庭安排打理好即可，那麼既然你要逞強涉「外」，追求你所謂的事業，那是你的事情，並不獲得外部的認可和接受，那麼你要「一意孤行」，毫無疑問，你的周邊和生活的環境就無形中給女性加上了這個雙向選擇的考量，這是極不公平的。

甚至毫不諱言地說，就連女性自身都或多或少的有這種意識和認知，這樣情況下，女性如何兼顧事業和家庭的難題就不可避免出現了，而往往導致這一兩難選擇的核心與關鍵，主要源於家庭和親人的阻力和偏見，很多女性由於事業和家庭導致感情出現問題，婚姻出現危機，很大的根源來自於家庭，只要是能突破了這一關，一切就不成問題。

因此要想突破事業和家庭的困擾，只要主要就是要想方設法過了家庭這一關，那麼就要多和家人進行溝通交流，先取得家人的理解和認同，接著獲得他們的支持，那麼問題就迎刃而解了。在這個過程中首先要突破的是丈夫這一關，讓他接受和支持，二人都是在事業家庭二者兼顧，而不是你個人的事。

這樣通過夫妻相互配合、彼此分工、共同協作，解決這一問題就變得簡單了，然後和丈夫一道建立一個統一聯盟，共同做好雙方的老人的工作，讓他們不要在裡面橫加干涉，說三道四、品頭論足就行，那麼在家庭里就減少強化這一難題的幾率，最好的結果是再能取得他們的理解支持，在他們的能力范圍，幫你們分擔一些家庭之事，那麼一切就不是多大的事兒了。

第二、統籌兼顧、合理規劃

作為女性，一旦把心思放在事業上，同時又放不下對家庭的牽掛和割捨，既想把工作做好，又想照顧好家庭，二者同時兼顧，要想做到周全細致、兩全其美是有一定的難度，也要付出太多，但是只要能夠統籌兼顧、合理規劃，其實解決這一矛盾也並非什麼難事，這一點我們應該不難理解，試想在生活中有多少女性從事的事業都是轟轟烈烈、神聖偉大的。

整天都需要廢寢忘食、全情投入，時間都撲在所謂的事業上，這樣的有但畢竟是少數，大部分的女性不外乎就是一個工作與家庭的協調問題，而一般工作單位都是有規章制度和固定的作息規律的，不是沒有一丁點的私人時間，這樣就和老公一起，將每天的時間科學合理的安排，統籌規劃，把所有的事捋清，把每天的時間有效地利用起來，變得有條理。

不要因為兩個方面讓自己生活雜亂無章，一切都是毫無頭緒，由於無序的安排使得自己疲於應付，這樣自然而然就會感到事業家庭兩難兼顧，兩口子在一起協商籌劃、共同面對，比方說誰先下班誰幹啥，誰買菜、誰做飯、誰接送孩子等，家務事什麼時候大家分頭做，利用好時間差，什麼時候兩人共同完成等等，彼此分工明確、協調到位，公平合理並嚴格執行。

只要夫妻能夠做到家庭責任是兩人的，不要認為家務活天經地義就是女人該乾的事情，這樣就不會給女人形成太多的事業和家庭都要兼顧的壓力，同時女人也不會兩頭應付、疲於面對，如果條件允許下，還可以藉助雙方的老人的力量，給予適度的、力所能及的幫助和配合，在相互幫助、共同承擔的情況下，女人就會張弛有度的在事業和家庭中找到平衡，就不覺得這兩者之間有多麼難以調和和應對。

第三、量力而行，找到平衡

如果女人在事業和家庭之間都無法割捨，做到二者兼顧，但同時又的確感到心有餘而力不足，大有力不從心之感，甚至常常被事業和家庭的關系平衡所困擾，並因此影響到自己的情緒、心態乃至家庭的和諧與穩定，以及生活的正常運轉，那麼就應當像古人說的那樣「兩利相權取其重，兩害相權取其輕」，對自身做好一個評估，量力而行，重新開始有針對的做好選擇與舍棄。

在這里要明確和強調的一點，不是在遇到這個難題時，一定要舍棄一方，只是根據自己實際情況，有側重的選擇。比方說你能力超群、才華出眾，在事業上足以有番作為和成就，你就將重心向事業傾斜，獲得大量的經濟收入和積累，將家庭事務讓丈夫分擔一些，甚至於你可以招傭人和保姆，給孩子提供高檔的託管和教育資源和條件，這樣事業家庭兩不誤。

如果你在事業上的在意投入度遠不如對家庭的關注，你就不要羨慕和嚮往別人的事業成功，不要為此孤注一擲，去和別人比拼，你可以把心思向家庭偏移，選擇一個能夠有一定的時間和條件照顧家庭的工作，在做好本職工作同時，一邊體驗職場生活，做職業女性，一邊把心用在家庭上，將自己的家庭經營的有條有理、像模像樣，這樣的話依然可以兩全其美，做到事業家庭兩不誤，也不會淪落為全職太太和家庭主婦無奈的的痛苦狀態。

女性如何更好兼顧事業和家庭2

1、與伴侶有非常良性良好的溝通

有的夫妻，在戀愛階段，總有談不完的話題，說不完的情話，但是結婚以後，這樣的場景不復存在，在激情之後，生活趨於平淡，兩個人的話題更少了，交流的頻次也降低了，導致生疏，出現隔閡，結婚後，最重要的是與伴侶保持良性良好的`溝通方式，雖然不可能在戀愛階段的呈現，但是需要更加理性，更加融入血液中。

2、懂得如何平衡事業和家庭的重心

很多女人結婚後，還是要工作的，但婚後的工作和戀愛是不一樣的，因為身份的不同，導致的定位差異很大，你不在是一人吃飽全家不餓的局面，你還要兼顧家人的物質和精神層面，如果只顧得工作，忘記家庭，會讓另一半感覺你冷落了他，如何權衡以及取捨，極其重要。

3、犧牲事業，不代表放棄

現代的生活壓力越來越大，很多家庭不能靠一個人就養活全家，所以在沒有條件的情況下，女人不能為了家庭，而放棄事業，沒有經濟基礎的愛情，沒有未來，當然，面對這樣的情況，女方適當參加工作，能緩解男方的壓力。

4在婚前就規劃好，家庭與事業的平衡性

在婚前就想好，什麼時候想要孩子，什麼時候更加註重家庭，什麼時候更加註重工作，如何在這兩者之間，做最好的謀劃很重要。

當然，規劃和計劃是會變化的，如果出現變化，及時調整，就好了。

當然，任何的規劃，都不是個人單方面的，而是雙方一個家庭的整體規劃，當雙方的規劃能融合，對方都能理解，而且不斷調整，這是對彼此最好的尊重。

當然，魚和熊掌不可兼得，家庭和事業不太可能在兩方面都取得不錯的效果，人的時間是恆定的，在哪方面花的時間更多，收獲也就更多，如果想要全方位的平衡，很難，但是做到問心無愧，心裡有對方，能為對方考慮，能為對方著想，用心去平衡，或許不會做到最好，但是不會太糟糕，希望有情人都能在事業和家庭之間找到屬於彼此的平衡。

Ⅳ 女人應如何兼顧事業和家庭

為了愛情，親情和家庭，有時候是要做出取捨的選擇，追求事業成功的目的是為了更好地去經營家庭，為孩子的成長創造更好的物質經濟條件，所以事業是為家庭服務的，二者並不是水火不容的矛盾問題，事業是家庭幸福的有力支撐條件和前提，家庭是事業成功的有力支持後盾，二者是相輔相成的相互促進關系，而不是相互割裂撕裂的關系！女性為事業而放棄家庭，是對女性回歸家庭的誤解和認識扭曲，男女平等不是說男女都要沖在事業的最前沿，而要根據男女的不同特點和優勢做出最優化的協調和配合，發揮出最大效益，才能不但使夫妻關系和諧，也會使家庭更加幸福美滿！

家庭成員統一目標和需要，我們在家庭生活中應該多溝通達到目標統一，將現在生活水平擺在明面上說，把生活上的困難提出，讓大家在同頻率上。
例如，我們新婚夫妻，現在處於都奮斗期間，沒有太多的時間、金錢，不適合要孩子，一起奮斗幾年，全身心投入掙錢的心態。如果妻子或丈夫，認為現階段的安全需要已經足夠或者達到相對穩定，我們就可以嘗試者多去溝通家庭需要。很多時候我們要的並不多，就是一個簡單問候，認真的傾聽，深情的對望，溫柔的關切，含情的深吻僅此而已。

盡量兩手抓，然後側重工作或家庭。別忘了，這個家不只有你還有你丈夫，可以跟你的丈夫商量，誰側重家庭誰側重工作。孩子的教育是夫妻兩個人的事，不是你一個人的，不要把所有的責任背在身上。不要輕易要孩子，一旦決定要生孩子了請好好待她。還有也請各位男士，能夠體諒媽媽的辛苦，給予多點支持和支撐。生活不是一味的工作拼搏，不是一股腦兒的愛。

Ⅳ 有孩子的職場女性都是怎麼平衡家庭和工作的

現在的女性都希望能夠經濟獨立，她們不願意被老公養著，而是希望在職場上實現自己的價值。可是對於生完孩子的女人來說，她們又多了一個母親的身份，所以即便產後繼續上班，也要平衡好工作和家庭，不然兩頭為難。今天就告訴大家職場媽媽如何平衡工作和家庭，一起來看看吧！

生完寶寶後，不少女人都脫離職場大半年，甚至惰性一來索性就選擇離職。可我們都得知道，養育孩子是一件漫長的事情，不僅需要體力，需要腦力，更需要消耗精力，有不少媽媽會糾結，是選擇工作，還是選擇家庭？不管是職場媽媽還是全職媽媽，都是非常不容易的。對於職場媽媽來說，一方面要承擔家務、照顧老小等職責；另一方面還需要在職場上摸爬滾打沖鋒在前。也有雞湯這么說：最勵志的謊言，就是你可以同時兼顧事業和家庭。

很多女性平時上班，她們依然把孩子和家庭料理得很好。她們懂得經營、學習育兒知識、多陪伴多關愛，給孩子塑造一個幸福和諧的家庭環境。雖然平時爺爺奶奶帶得多，可孩子對媽媽的依賴依然不會少。

小到寶寶秋遊要帶的零食，大到購物清單她們都能做到面面俱到，都說好記性不如爛筆頭，這樣也方便讓大腦騰出更多空間來思考工作進度，和孩子教育等更多需要思考的事。

劃出固定時間給家人和孩子，哪怕每天只有半個小時，這半小時放下手機全力以赴，工作中盡量不要因為別人的突然到訪、臨時增加的會，而改變自己的計劃。要提高效率，並學會說不，做自己時間的管理者。

如果父母沒法幫忙帶孩子，當你自己照顧孩子又需要工作時，要提前准備各種游戲盒，游戲盒要裝滿各種玩具，可以裝蠟筆、橡皮泥、塗色書、貼紙、拼圖和其它專門為孩子准備的玩具。孩子們就可以獨自玩兒好長時間，能夠更好的平衡工作和照顧孩子

另外，很多女性上班的地點離家是很遠的，她們每日花在路上的時間可能要長達2至3個小時，如果女性能把工作的地點換成離家近的公司，這樣一來，就能多出很多時間照顧寶寶了。

當然這只是一個建議，女性還是要根據自己的實際情況來做出決定，可不能為了照顧寶寶，而放棄那個對自己的個人發展更有利的公司。