『壹』 公益二類事業單位待遇怎麼樣
公益二類事業單位,大多數屬於財政差額供給的事業單位,所使用的事業編制稱為差額事業編制,如醫院和部分景點等都屬於此類。公益二類事業單位工資包括基本工資、績效工資和津貼補貼等,待遇和單位收入在一定程度上掛鉤,由於差額事業編有一定的經營收入,一般收入比全供事業編高些,若單位經營收入減少,待遇通常也會受到影響。
事業單位分為參公事業單位和公益事業單位,公益分為公益一類和二類,從財政撥款看,又可以分為全額事業單位、差額事業單位和自收自支事業單位。參公事業單位雖然是,但一般是參加統一的進來的,進行的是公務員登記。參公事業單位叫一級或者二級主任科員,其他事業單位叫管理七級,在管理方面和任免方面和現行的公務員基本一致,在幾類事業單位中屬於待遇非常不錯的。
公益二類事業單位待遇怎麼樣
『貳』 公益一類事業單位前景如何
1.公益一類事業單位,收入的來源是政府財政撥款,基本上都是比較固定的。由於是全額撥款事業單位,公益一類事業單位和政府行政機關聯系是比較緊密的,特別是在地市及以下層次,全額撥款事業單位人員和政府公務員是混崗使用的,而且在一定情況下,全額撥款事業單位的領導是可以去政府機關任職的,發展的空間還是很大。
2.公益一類事業單位,其中大多數是作為政府的輔助機構,為政府的運轉提供相應的公益服務,越是基層,公益一類事業單位人數越多,常見的有基層鄉鎮政府中的各中心服務站、鄉鎮學校、衛生院以及地市級機關所屬服務中心等等,基本上都是全額撥款。
公益一類事業單位前景如何