基層事業單位有哪些

1. 基層其他事業單位是什麼

基層其他事業單位是指教育、科技、文化、衛生等涉及人民群眾公共利益的服務活動，一般不履行行政管理職能。
以鄉鎮為例，像文化站、衛生院、農經站、農科站、草原所、林管站等都屬於基層事業單位。
事業單位相對於企業單位而言，它們不以盈利為目的，是一些國家機構的分支。一般是以增進社會福利，滿足社會文化、教育、科學、衛生等方面需要，提供各種社會服務為直接目的的社會組織。
自2014年7月1日起施行國務院公布的《事業單位人事管理條例》。條例指出，在工資福利和社會保險方面，國家建立激勵與約束相結合的事業單位工資制度。事業單位工作人員工資包括基本工資、績效工資和津貼補貼。條例實施後最大的轉變是將事業單位與職工確定為「合同關系」，打破了終身制，實現人員能進能出。
【性質宗旨】
1、性質

事業單位是相對於企業單位而言的首先事業單位包括一些有公務員工作的單位，它們不是以盈利為目的，是一些國家機構的分支。
企業單位就是以盈利為目的公司等以贏利為目的的機構!企業單位一般是自負盈虧的生產性單位。所謂"自負盈虧"意即:自己承擔虧損與盈利的後果，有一定的自主權。企業單位分為國企和私企。國企就是屬國家所有的企業單位;私企就是屬個人所有的企業單位。
2、宗旨

事業單位是以政府職能、公益服務為主要宗旨的一些公益性單位、非公益性職能部門等。它參與社會事物管理，履行管理和服務職能，宗旨是為社會服務，主要從事教育、科技、文化、衛生等活動。
其上級部門多為政府行政主管部門或者政府職能部門，其行為依據有關法律，所做出的決定多具有強制力，其人員工資來源多為財政撥款。事業單位的登記在編制部門進行。事業單位與職工簽訂聘用合同，發生勞動爭議後，事業單位進行人事仲裁。

2. 鄉鎮的事業單位有哪些

鄉鎮的事業單位：

鄉鎮基層事業單位由各個區域不同情況決定設立的，一般包括民政所、稅務所、電力所、衛生所、派出所、城管所等等，不一定都相同。

由於中國的實際情況，這些所不一定都是事業單位物迅，還有是公務員編制的單位。

還有些是當地自己規定的查補、自籌等類型的事業單位，並且，即便在事業所里上班的人也不一定都是同一類型的編制人員，有些可能是公務員，有些是事業，有些是差補等，如派出所。

(2)基層事業單位有哪些擴展閱讀：

事業單位基本工資禪螞衡：

崗位工資：體現工作人員所聘崗位的職責和要求。分為：專業技術崗位(設13個等級)、管理崗位(設10個等級)和工勤技能崗位(設5個等級)，每個崗位等級對應一個工資標准。

薪級工資：主要體現工作人員的工作表現和資歷。專業技術人員和管理人員設置65個薪級，工人設置40個薪級，每個薪級對應一個工資標准。

事業單位績效工資：

主要體現工作人員的實績和貢獻賀做。國家對事業單位績效工資分配進行總量調控和政策指導。事業單位在核定的績效工資總量內按照規范的程序和要求，自主分配。

事業單位其它工資：

部分省市有關津補貼出台前暫保留以下津補貼。

參考資料來源：網路-事業單位

3. 基層鄉鎮事業編是如何分配工作的是怎樣的呢

城鎮基層事業單位有民政所、稅所、電力工程所、衛生站、公安局、城管所這些，地域稱呼上有一定的差別。大部分的城鎮「七所八站」都撤銷了，工作人員所有弄亂重新組合了，建立新單位，可是職責也都是之前「七所八站」的職責。主要是脫離機關事業單位政府職能，搞好企業區劃。

總體來說，鄉鎮事業編便是一塊磚，哪裡需要哪兒搬，職位安排主要取決於工作需求和領導的念頭，並不是一成不變的。之後，村裡進行立面改造、移風易俗活動、經普等分階段每日任務，她無一例外也被調動進到調研組，期間還幫助站點所、核心進行防災減災宣傳、生產安全、銷售市場治理、樹林救火等事宜，前後左右做了差不多三年，除開第一天在社保中心待過，其他時間都在鄉鎮機關和其它站點所熬過來的，什麼寫原材料、做賬表、搞統計分析、駐村幹部入戶口、信訪維穩等各類雜七雜八工作都干過，活生生從一個柔弱女子被鍛練變成女漢紙、萬花油。

4. 鄉鎮基層事業單位有哪些

鄉鎮基層事業單位有農技站、經管站、農機站、畜牧站、計劃生育服務所、文化站、漁技站、村建站、統計站、勞動保障所、林業站、水利工作站等。

5. 以下哪些是屬於基層單位

鄉鎮基層事業單位有農技站、經管站、農機站、畜牧站、計劃生育服務所、文化站、漁技站、村建站、統計站、勞動保障所、林業站、水利工作站等。

6. 鄉鎮基層事業單位有哪些

鄉鎮事業單位有計生辦，黨政辦、綜合辦、治安辦、事務辦等，鄉鎮事業單位是面向基層的一級組織，各辦公室工作人員皆為行政崗，區別在於針對和處理的工作內容卜困有所不同。

1、計生辦：負責轄區內的衛生、人口和計劃生育、食品葯品安全等工作;研究制訂街道人口和計劃生育、衛生工作規劃，並組織實施等事項。

2、黨政辦：協助黨委、政府領導處理日常工作，綜合管理人事工作;承辦鄉鎮委、鄉鎮政府和上級相關部門交辦的事項。

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3、綜合辦：協調鄉鎮規劃、建設、管理和申報審批工作;負責處理鄉鎮建設工作中出現的各種問題。

4、治安辦：負責轄區內的維穩、社會治安綜合治理、信訪工作及協調司法的相關工作。

5、事務辦：負責村級基層政權和公共服務事業的建設、包括社會救濟、社會事務和社會福利的具體落實。

鄉鎮事業單位內設機構繁雜，每年招態弊返募的情況各有不同。可帆飢以結合當年人力資源和社會保障局公開發布的《招聘各鄉鎮事業單位的具體名額和計劃表》為准。尤其需要考慮報考人根據自己的報考條件、崗位的匹配度以及興趣所向、職業發展規劃等細節問題重點、綜合考慮。

鄉鎮基層事業單位有哪些？

7. 鄉鎮事業單位有哪些

鄉鎮黨委政府機關設置為行政機構，包括黨委、政府、人大、政協機關辦公室，以及紀委、武裝部等，使用行政編制，工作人員為公務員身份。除此之外，其他都是事業機構，使用事業編制。

鄉鎮事業單位包括農業服務中心、農經服務中心、 社會 事務中心、文化服務中心、公共衛生服務中心，以及財政所、司法所、食葯所、國土所、工商所、林業站、水利站、畜牧站、鄉鎮衛生院，以及派出所、稅務分局、運管、交警等，有的歸鄉鎮黨委政府管理，有的歸縣局管理，有的為派出機構，各地管理、權屬不一，實際設置比較復雜。

鄉鎮事業單位中，有鄉鎮政府管理的，有縣局垂直管理的；有統一設置的，有單獨設置的；有幾個鄉鎮綜合設置的，有每個鄉鎮統一設置的；有全額供給的，有自收自支的。隨著鄉鎮機構改革以及部門垂直改革，機構設置混亂，隸屬關系混亂，名稱職能混亂，人員編制混亂，給鄉鎮人事管理和經濟發展造成了極大的不變。

隨著新一輪黨政、事業改革，鄉鎮黨委政府及事業單位改革也將統籌規劃，同步推進。多地試行鄉鎮事業單位設置「2+1」模式，即成立統一的鄉鎮政務服務中心、行政執法中心和綜合服務中心，統一管理便民服務、行政執法和 社會 服務事項，統一由鄉鎮黨委政府協調管理，縣局只負責業務指導。

鄉鎮基層事業單位由各個區域不同情況決定設立的，一般包括民政所、稅務所、電力所、衛生所、派出所、城管所等等，不一定都相同。

如果你想要的答案是選擇報考鄉鎮事業單位考試，直接查看當地往年的職位表即可。

以2018年3月份山東某縣事業單位招聘為例

這些單位的縣級主管部門

雖然可能不是很全，但是大體是這么一個意思吧。

目前事業單位面臨改革，某些部門出現了合並、裁撤、取消等情況

根據山東省的進度，改革大概在2019年4月份完成，到時可能又不一樣了。

比如現在陸續出現的一些政務服務中心、街道辦事處等，職能或有變化。

以最新的為准吧

省考可以報考的機關單位由各個區域不同情況決定設立的，一般包括民政所、稅務所、電力所、衛生所、派出所、城管所等等，不一定都相同。

如果你想要的答案是選擇報考鄉鎮事業單位考試，直接查看當地往年的職位表即可。

以2017年省考職位表為例，省直管縣（市）就有236個機關單位。

省轄市有2666個

省直有424個

崗位很多，但競爭依然很慘烈，不少崗位1:300的競爭比還是很常見的，所以想要備考好2018年的省考，一定要早做准備，加油！

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93年鄉鎮管理體制改革，鄉鎮設立事業單位站所，也是常說的七站八所。當時本著理順關系，完善管理體制，把區直部門設在鄉鎮的農技站、經管站、農機站、畜牧獸醫站、水產站、林業站、廣播站、文化站、水利站等站所管理權全部下放到鄉鎮。上級部門對站所加強業務指導。工商、稅務、法庭、公安派出所等監督執法機構實行雙重領導。當時，鄉鎮還根據實際，設立了一些事業單位或經濟、服務實體。如鄉鎮經委、建築公司、運輸公司等。具體設置的機構需經區編委批准。

2011年，提出轉變政府職能，創新基層管理體制改革，推進鄉鎮事業站所分類改革，對原有事業機構歸類整合，進行綜合設置，設立了人口和計劃生育服務中心、農業綜合服務中心、村鎮建設服務中心、 社會 事務服務中心、經濟發展服務中心，鄉鎮的規模大小設置鄉鎮事業機構不一樣。一般5～7個全額事業單位，鄉鎮財政全額撥款。

2019年，新一輪鎮街行政機構管理體制改革，轉變發展職能，擴大經濟 社會 管理許可權，理順職責關系，嚴格規范權力運行。鎮街的事業單位數額根據鎮街大小，設立了便民服務中心加掛黨群服務中心的牌子、農業綜合服務中心加掛水利服務中心的牌子、 社會 保障服務中心、綜合治理服務中心、投資服務中心。實行權責清單和公共服務事項目錄清單制度，理清區直、鎮街權責邊界，更好地服務人民群眾。有需要討論的請加關注哈！