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蓬安事業單位是做什麼的
發布時間：2023-07-25 07:02:46㈠ 事業單位是做什麼的
事業單位相對於企業單位而言，它們不以盈利為目的，是一些國家機構的分支。一般是以增進社會福利，滿足社會文化、教育、科學、衛生等方面需要，提供各種社會服務為直接目的的社會組織。
自2014年7月1日起施行國務院公布的《事業單位人事管理條例》。條例指出，在工資福利和社會保險方面，國家建立激勵與約束相結合的事業單位工資制度。事業單位工作人員工資包括基本工資、績效工資和津貼補貼。條例實施後最大的轉變是將事業單位與職工確定為「合同關系」，打破了終身制，實現人員能進能出。http://jl.huatu.com/2014/0508/939309.html
㈡ 事業編是做什麼的
編制工作屬於通過正式考試進入機關事業單位工作，且在組織部、人事局內有注冊的工作人員。
一般的事業單位工作人員大體分為在編和非在編人員（在編人員指取得機構編制管理部門的人員編制手續人員。
非在編人員就是無機構編制管理部門的人員編制手續的人員，如：本單位自行外聘的人員，就象企業聘用一樣，由單位自行規定其待遇，付給其工資，與地方財政沒有關系，這些工作人員通常稱為臨時工。）
㈢ 事業單位是做什麼的
您好，領學網解答。簡單地說如：教師、三支一扶、各市、各縣的政府部門單位。
事業單位是相對於企業單位而言的首先事業單位包括一些有公務員工作的單位，它們不是以盈利為目的，是一些國家機構的分支。以政府職能、公益服務為主要宗旨的一些公益性單位、非公益性職能部門等。它參與社會事務管理，履行管理和服務職能，宗旨是為社會服務，主要從事教育、科技、文化、衛生等活動。
㈣ 事業單位普通工是干什麼的
事業單位普通工主要是從事一些不需要技術的體力勞動工人。事業單位因工作需要，會設有一定數量的工勤崗位，招聘相應的事業編制工勤人員，為了保證工勤人員的晉升和待遇，會根據工勤人員的職數，對工勤崗按照比例設置為普工、初級工、中級工、高級工和技師崗位。普工是在獲得初級工之前的聘用崗位。
事業單位的普工與工人的區別
事業單位的普工是事業編制，實行的是聘任制，按照編制和聘任進行管理。工人是企業單位的職工，兩者所在的單位性質不同。普工在事業單位做保障工作，工人在企業做生產工作或者保障工作。兩者的工資待遇也是不同的，普工是事業單位崗位工資，工人工資執行合同工資。
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