事業單位每天上多少時間

1. 政府部門和事業單位每天幾點至幾點為上班時間

政府部門和事業單位工作日上班時間為：上午9：00----12:00；下午14:00----18:00，中途有2個小時的午餐及休息時間。一般情況下，周末雙休，節假日以國務院辦公廳公布的節假日安排通知為准，但有特殊執勤任務的部門除外（如高速執法等部門）。

同時，各政府部門和事業單位會在夜間、周末及節假日安排在編員工輪流值班；在工作未完成、遇重大緊急任務情況下，會有加班任務。

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2019年部分節假日安排如下

1、元旦：2018年12月30日至2019年1月1日放假調休，共3天。2018年12月29日（星期六）上班。

2、春節：2月4日至10日放假調休，共7天。2月2日（星期六）、2月3日（星期日）上班。

3、清明節：4月5日放假，與周末連休。

4、勞動節：5月1日放假。

5、端午節：6月7日放假，與周末連休。

6、中秋節：9月13日放假，與周末連休。

7、國慶節：10月1日至7日放假調休，共7天。9月29日（星期日）、10月12日（星期六）上班。

節假日期間，各地區、各部門要妥善安排好值班和安全、保衛等工作，遇有重大突發事件，要按規定及時報告並妥善處置，確保人民群眾祥和平安度過節日假期。

2. 事業單位上班時間

事業單位的作息時間是:上午8:00-11:30，下午1:30-5:30，有雙休日，到了六月份有午休，午休的話上午時間不變，下午改為2:30-5:30，午休一般就是三個月，到了九月份又恢復正常，各地區可能有些不同，最多也就是相差半小時。事業單位是指由政府利用國有資產設立的，從事教育、科技、文化、衛生等活動的社會服務組織。事業單位接受政府領導，是表現形式為組織或機構的法人實體。

《中華人民共和國勞動法》 第三十六條 

國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。 第四十一條 用人單位由於生產經營需要，經與工會和勞動者協商後可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，但是每月不得超過三十六小時。

3. 事業單位上下班時間2022

事業單位工作時間適用我國勞動法的規定，即事業單位人員一天工作8小時，平均每周工作不超44小時，並且每周至少休息一天。行政事業單位的作息時間，一般都是當地政府根據季節變化，相應調整作息時間。正常工作時間是周一至周五，上午是8：00-12：00上班，中午休息，下午是2：30-17：30上班，周六、周日是雙休日，正常休息。夏季的時候，上午工作時間不變，下午一般都是改為3：00-18：00。由於中國的時區差比較大，各省市、自治區執行的標准有些不同。
1、職工每日工作8小時、每周工作40小時。
2、在特殊條件下從事勞動和有特殊情況，需要適當縮短工作時間的，按照國家有關規定執行。
3、因工作性質或者生產特點的限制，不能實行每日工作8小時、每周工作40小時標准工時制度的，按照國家有關規定，可以實行其他工作和休息辦法。
4、任何單位和個人不得擅自延長職工工作時間。因特殊情況和緊急任務確需延長工作時間的，按照國家有關規定執行。
5、國家機關、事業單位實行統一的工作時間，星期六和星期日為周休息日。企業和不能實行前款規定的統一工作時間的事業單位，可以根據實際情況靈活安排周休息日。
綜上所述國家規定事業單位人員一天工作8小時加雙休是多少熱追求的工作事業單位一定要遵守國家相關規定執行
【法律依據】：
《勞動合同法》
第二條 中華人民共和國境內的企業、個體經濟組織、民辦非企業單位等組織(以下稱用人單位)與勞動者建立勞動關系，訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同，適用本法。