公務員和事業單位哪個招聘多

㈠ 公務員和事業編制哪個好考

公務員和事業編制,相對來說事業編好考一些。

在事業單位管理崗位上晉升的機會比較小，因為管理崗位是行政工作。一般來說，事業單位招聘分為兩類:專業技術崗位和管理崗位。大部分是專業技術崗位，部分鄉鎮崗位和部分公務員下屬二級單位有管理崗位。

1.事業單位專業技術帆運崗位就是人們所說的職稱評定和職稱聘任。教師和醫生是典型的專業化崗位好含。目前看基層的專業技術崗位比管理崗位好，主要是職稱評聘有很多自主行為，就是你基本上可以在拿了證，態襪梁拿到獎勵，達到條件和年限後，就可以評聘職稱了。當然，這里指的是副高以下的職稱。

2.事業單位提拔管理崗位不容易。管理崗位一般從事辦公室行政工作和單位領導。縣以下的管理崗位有事業副處級和正科級，實際上相當於中級職稱兩個檔次。但也有事業單位領導，也是職稱，評優聘優。畢竟職稱工資比管理崗位高。

公務員是不錯的人選，因為落後地區有工作，限制也低。

1.落後地區的縣，下面的鄉鎮，招聘條件更低。大專以上學歷多，專業不限。有的人考不了大專學歷，但是可以考鄉鎮公務員。

2.2019年6月起，公務員職務與職級並行，晉升職級也在加快。在沒有平行職級之前，基層公務員退休能拿到副處級待遇，你來了就已經很高興了。現在連鄉鎮公務員退休都可以退休，只要政策不變。

到底是考好事業還是考好公務員，各有千秋，也要看你考的是哪個崗位。

㈡ 公務員和事業單位哪個好考

關於公務員和事業單位相比，公務員好考，相關內容如下：

1.就業情況

目前公務員和事業單位的競爭都十分激烈，但公務員的競爭更加激烈。事業單位的招聘門檻相對較低，報名人數相對公務員較少。

4.福利待遇

公務員的福利體系相對完善，如養老保險、醫療保險等社會保障制度。較大型企業的事業單位福利待遇也十分優異。

5.工作穩定性

公務員的職業穩定性比事業單位更高一些，而且公務員的政策支乎尺持也相對更加強烈。但一些較大型企業的事業單位穩定性也較高。

6.工作性質

公務員和事業單位均較常見於政府部門或國有企業、事業單位等。不過，公務員崗位主要面向行政管理，工作性質比較單一；而事業單位具有更多類型的崗位，對專業人才需求多樣。

綜上所述，公務員和事業單位選哪一個都是很好的選擇，但不同的人因個人情況和興趣愛好而不同。

㈢ 事業單位和公務員那個好考一些

但是，如果你長期關注事業單位考試會發現事業單位通常會出現兩個極端，而且這兩個極端會持續加大，這會造成對於部分人來說，事業單位的考試難度會持續加大，甚至和公務員齊平。

事業單位考試與公務員考試有何區別?

一、發起機構不同

國家:中組部和人力資源社會保障部。

地方:省、市委組織部和人力資源社會保障廳各用人單位上報崗位需求。

事業單位考試發起機構是:各用人單位的人力資源社會保障部門。

二、筆試組織實施機構不同

公務員:人力資源社會保障部公務員管理司、各省、市人力資源社會保障局所屬人力資源社會保障考試中心或公務員管理局。

事業單位:用人單位委託省級和地級市的人力資源社會保障廳局所屬人力資源社會保障考試中心命題和組織報名、考試並交用人單位成績名單，部分單位自行命題組織實施。

三、舉辦的統一性不同

公務員考試每年一次，各省、市一般每年招考一次，有的2次，警察招考可能單獨舉辦。

事業單位無全國招考，多為全市和縣級統一招考，一般是各個單位發公告招考。

四、報名方式不同

公務員多是網路報名，事業單位考試一般規模大的採取網路報名，人數少的採取現場報名。

五、筆試考試科目不同

公務員筆試國家均只考行測、申論，個別省有公基和專業課，警察加體能測試和心理測驗。

事業單位考試一般考行測(多含公共基礎)、申論或行測、申論與公文寫作、專業測試。

六、分數計算方法不同

國家公務員會設置總分最低線，個別設單科最低線。

事業單位考試筆試和面試基本上各佔一半，有的46開，一般無最低分數線。

七、人事編制不同

公務員有行政編制:主要是管理人才。行政編制按級別劃分，如:國家級、省部級、廳局級等。

事業單位是事業編制:主要是專業人才。事業編制按職稱劃分，如:正高級、副高級、中級等。

八、面試考試組織方式不同

國家公務員由人力資源社會保障部通知用人單位。北京市考試:市人力資源社會保障局公務員管理處命題並組織實施(非考試中心)

事業單位在人力資源社會保障機構指導下自己組織。

九、招考公告發布網站不同

公務員考試招考公告在國家人力資源社會保障網站。各省公務員考試則發布在各省人力資源社會保障考試中心網站。

事業單位在各級地方人力資源社會保障人才網站，發布網站是各用人單位官方網站。

十、試題難度不同

公務員考試較難。

事業單位考試相對較容易。

十一、上報職位需求不同

公務員考試由用人單位將職位需求數量和描述上報國家人力資源社會保障部公務員管理司(國家)、人力資源社會保障考試中心(省)。

事業單位考試由本單位人力資源社會保障部門自己決定，報上級主管部門批准。

十二、報名審核不同

公務員考試是各用人單位分別派人審核自己單位的報考者。

事業單位考試一般審核環節和報名環節同時進行。

㈣ 這么多人選擇報考事業單位，是因為比公務員更有吸引力嗎

㈤ 事業單位公務員哪個好考

總體上，公務員的考試難度是要大於事業單位的考試難度的。首先，公務員考試的題目是多於事業單位的考試難度的。其次，事業單位的招聘人數比公務員的招聘人數多。並且，的舉辦次數除了每年一次的聯考之外，很多單位的招考是不限制時間的。公務員考試是固定的每年兩次。最後，公務員的報考人數要多與事業單位的報考人數。考試的難度也會隨著競爭的激烈程度不斷增加的。因此，公務員考試的難度是高於事業單位考試的難度的。

事業單位公務員哪個好考？公務員和事業單位相比，雖然公務員的待遇收入高於事業單位，但是公務員的考試難度和競爭的壓力都是高於事業單位的。因此，要備考這兩門考試，考生還是要對公務員考試付出更多的精力和時間的。待遇越豐厚的考試，考試難度就越大，所以努力是值得的。

事業單位公務員哪個好考