❶ 行政事業單位究竟那個才是財務負責人
行政事業單位究竟那個才是財務負責人
行政事業單位究竟那個才是財務負責人《會計基礎工作規范》第二章會計機構和會計人員第一節會計機構設置和會計人員配備
第六條……事業行政單位會計機構的設置和會計人員的配備，應當符合國家統一事業行政單位會計制度的規定。
設置會計機構，應當配備會計機構負責人；在有關機構中配備專職會計人員，應當在專職會計人員中指定會計主管人員。
會計機構負責人、會計主管人員的任免，應當符合《中華人民共和國會計法》和有關法律的規定。
第七條會計機構負責人、會計主管人員應當具備下列基本條件：
（一）堅持原則，廉潔奉公；
（二）具有會計專業技術資格；
（三）主管一個單位或者單位內一個重要方面的財務會計工作時間不少於二年；
（四）熟悉國家財經法律、法規、規章和方針、政策，掌握本行業業務管理的有關知識；
（五）有較強的組織能力；
（六）身體狀況能夠適應本職工作的要求。
行政事業單位職務《公務員法》規定：
國家公務員的級別分為十五級。
職務與級別的對應關系是：
（一）國務院總理：一級；
（二）國務院副總理，國務委員：二至三級；
（三）部級正職，省級正職：三至四級；
（四）部級副職，省級副職：四至五級；
（五）司級正職，廳級正職，巡視員：五至七級；
（六）司級副職，廳級副職，助理巡視員：六至八級；
（七）處級正職，縣級正職，調研員：七至十級；
（八）處級副職，縣級副職，助理調研員：八至十一級；
（九）科級正職，鄉級正職，主任科員：九至十二級；
（十）科級副職，鄉級副職，副主任科員：九至十三級；
（十一）科員：九至十四級；
（十二）辦事員：十至十五級。
國家公務員的級別，按照所任職務及所在職位的責任大小、工作難易程度以及國家公務員的德才表現、工作實績和工作經歷確定。
各級人民政府工作部門因工作需要，增設、減少或者變更職位時，應當按照規定程序重新確定
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下級行政事業單位負責人為謀取單位利益向上級行政事業單位領導個人行賄，定什麼罪？上級領導是受賄罪嗎？謀取不正當利益，屬於違紀；數額巨大，且以集體利益掩蓋個人目的，可以定為行、受賄。
最新的行政事業單位財務制度國家稅務總局《關於商業企業向貨物供應方收取的部分費用徵收流轉稅問題的通知》（國稅發〔2004〕136號）規定，對商業企業向供貨方收取的與商品銷售量、銷售額無必然聯系，且商業企業向供貨方提供一定勞務的收入，例如進場費、廣告促銷費、上架費、展示費、管理費等，不屬於平銷返利，不沖減當期增值稅進項稅金，應按營業稅的適用稅目稅率徵收營業稅。對商業企業向供貨方收取的與商品銷售量、銷售額掛鉤（如以一定比例、金額、數量計算）的各種返還收入，均應按照平銷返利行為的有關規定沖減當期增值稅進項稅金，不徵收營業稅。應沖減進項稅金的計算公式調整為：當期應沖減進項稅金＝當期取得的返還資金÷（1＋所購貨物適用增值稅稅率）×所購貨物適用增值稅稅率。其他增值稅一般納稅人向供貨方收取的各種收入的納稅處理，比照本通知的規定執行。
根據上述稅法規定，公司取得的與銷售數量有關的任何返利，無論是貨幣性資產還是實物資產，都要按照規定沖減當期進項稅金。如果取得的返利是實物資產，應按照發票票面價值或貨物的公允價值（無發票的實物），按照規定的計算公式轉出進項稅金。賬務處理為：借記「其他業務支出（或相關科目）」，貸記「應交稅金———應交增值稅（進項稅額轉出）」。
例如，設購貨方從銷貨方取得的存貨價值為117元，如生產企業開具增值稅發票，進項稅金為17元。當期應沖減進項稅金為：117÷（1＋17%）×17%＝17（元）。取得貨物時，借記「庫存商品」100元，「應交稅金———應交增值稅（進項稅額）」17元；貸記「其他業務收入（或相關科目）」117元。沖減進項稅金時，借記「其他業務支出」17元，貸記「應交稅金———應交增值稅（進項稅額轉出）」17元。
如生產企業未開具發票或開具普通發票，由於該批貨物公允價值為117元，當期應沖減進項稅金還是17元。取得貨物時，借記「庫存商品」117元；貸記「其他業務收入（或相關科目）」117元。沖減進項稅金時，借記「其他業務支出」17元，貸記「應交稅金———應交增值稅（進項稅額轉出）」17元。
我們是行政事業單位,報賬流程？單位負責人和財務科長簽字誰在先誰在後？後面的一種程序更規范。即經手人——科室負責人——財務科長——分管財務的分管領導——單位負責人簽字
因為財務科長簽字有兩個作用：
1）審核憑證是否正確與原始憑證的合法性；
2）確認是否有錢支付。
如果領導簽字在前，財務科長簽字在後，會使財務非常被動，如果原始憑證不合規，需要更換或不能報銷，領導的簽字不是有點兒戲了嗎？如果財務沒錢，領導簽字等於白條，也不太尊重領導。
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行政事業單位上班轉正條件：1、人脈，2、票子，3、機遇，4、個人能力。有就繼續等，沒有就乘早走人！
行政事業單位工資國家公務員的工資調整馬上就要享受兩年待遇了，可是具有相同工作性質的行政事業單位到現在還沒有聽到什麼調整的消息，這對我們來說是非常不公平的，本來我們所在地區工資就比較低，甚至還沒有大商場的一些營業員工資高，更不用說和一些發達地區相比了，簡直就是一個天上一個*間啊，這是多碼的不平衡啊，公務員都高薪養廉了，我們是什麼呢？底薪仰臉啊。有誰知道一些有關此方面官方消息的說說，同時也想呼籲有相同感受的同仁一起頂頂。
一點小問題，很不想被無辜封殺。