㈠ 成都事業單位工資一般多少
摘要 您好，您的問題我已經看到了，正在整理答案，請稍等一會兒哦~
㈡ 請問成都金堂縣事業單位待遇如何
林局下面的，應該是個清水衙門。但是事業單位，不愁吃穿是肯定的
㈢ 成都市青白江區哪個事業單位待遇好，一般的大概一年能拿多少錢呢
區委區政府
㈣ 成都區屬事業單位和公務員年收入差距有多大
沒什麼差別，待遇都差不多，一般情況的話事業單位比公務員工資少500-1000塊錢，但是事業單位年終有績效工資，加起來的話其實是差不多的。
㈤ 成都一般來說是公務員待遇好還是事業單位待遇好
鴻途教育為您服務！公務員的工資收入由政府財政承擔，並根據國家財政狀況進行調資，公務員享受的保險福利是按照《公務員法》的規定執行。事業單位人員的工資收入一般由各事業單位根據市場情況而定，事業單位人員享受的保險福利是按照國家有關的社會保障規定執行，一般要逐步實行社會化。應該說：同崗位同資歷情況下公務員編制比事業編制收入要高一些。
㈥ 多人考公務員啊，成都公務員待遇怎麼樣
首先第一個問題，是所謂行政編和事業編的區別。簡單的說，行政編是真正的公務員，而事業編，並不是公務員。事業單位員工就類似於企業員工，只不過單位穩定一點，一般不會倒閉。事業單位又分成參公事業單位，全撥款事業單位和自收自支事業單位。除了極個別的事業單位人員將來能轉到公務員，其他人員是沒戲的。
第二個問題是關於待遇的問題，雖然說現在國家對於公務員收入管的比較嚴，許多單位也取消了一些福利待遇，但不可否認，同樣是公務員，收入待遇差別還是很大的。
同樣，一個單位，也有不同的部門，收入是不可能相同的。特別是一些隱性的權力，往往是不能體現在收入上的。比如，如果你在教委當公務員，將來給你孩子找個好點的學校上學，問題不大吧，如果是別人沒這層關系，得花多少錢運作？這不也是一種隱性福利么？！
從本質上說，公務員的待遇和權力是掛鉤的，權力越大，收入越高。當然，樓主並不是在鼓吹腐敗。而是在合法框架內，就是這么個結論。因此，收入好的單位實際上都是有權的單位，這個權力，要麼是收費權（國稅，地稅等），要麼是處罰權（海關，環保，衛生等），要麼是資源分配權（財政等）。
湖南省考一般三月份出公告，4月份考試，（歷年湖南公務員考試分數線_歷年分數線）
㈦ 成都社保基本工資標准2019
成都市2017年最新社保繳費標準是多少
最近，四川省統計局《關於發布2016年全省城鎮全部單位就業人員平均工資的公告》、成都市統計局《關於2016年全市城鎮全部單位就業人員平均工資的公告》分別公布了2016年度四川省城鎮非私營單位在崗職工平均工資（以下簡稱「省平工資」）為65781元、成都市城鎮全部單位就業人員平均工資（以下簡稱「市平工資」）為61330元。
城鎮企業職工基本養老保險
用人單位（包括有僱工的個體工商戶）及其職工（包括個體工商戶的僱工）應如實申報工資。繳費工資上限和下限標准，分別按2016年度省平工資的300%和40%執行。用人單位1至5月期間已繳費工資與上述上下限標准有差額的，應當分別由用人單位重新申報或經社保經辦機構統一核定，並在9月30日前足額繳納;其中已變更用人單位的職工，其差額分別由變更前後的用人單位以及職工足額繳納。
城鎮個體參保人員繳費基數標准分別按2016年度省平工資的40%、60%、80%和100%執行。本人可在12月31日前申請補足已繳費標准差額。
符合2017年度參保條件的被征地農民繳費基數標准，以區（市）縣圈層劃分分別按2016年度省平工資100%和80%執行。
社保經辦機構計發2017年度符合領取條件人員基本養老金，以及因病或非因工死亡參保人員喪葬補助費時，涉及到的職工平均工資標准，按2016年度省平工資執行。
城鄉居民養老保險
2017年度參加城鄉居民養老保險的人員，繳納養老保險費標准，按《成都市人力資源和社會保障局成都市財政局關於2017年度城鄉居民養老保險繳費金額的通知》（成人社辦發〔2016〕239號）規定執行。2017年度符合領取條件的城鄉居民養老金計發涉及到的職工平均工資標准，按2016年度省平工資執行。
機關事業單位養老保險
機關事業單位養老保險繳費工資標准，按照省社保局統一規定執行。
職工基本醫療保險（包括大病醫療互助補充保險）、
失業保險、工傷保險和生育保險
用人單位（包括有僱工的個體工商戶）及其職工（包括個體工商戶的僱工）繳費工資上限和下限標准，從6月起分別按2016年度市平工資的300%和60%執行。
城鎮個體參保人員基本醫療保險（包括大病醫療互助補充保險）繳費基數標准，從6月起按2016年度市平工資的80%執行;住院統籌、生育保險繳費基數標准，從6月起按2016年度市平工資執行。
符合2017年度參保條件的被征地農民繳費基數標准，從2017年1月起按2016年度市平工資執行。
社保待遇同步增長
成都市社保經辦業務
啟用上一年度省市職工平均工資
全市社保經辦業務啟用2016年度省平工資、市平工資後，參保單位和參保群眾在社保費繳納和待遇計算上將發生變化，多項待遇水平將隨之提高，所有涉及待遇享受的參保人員都將受益。
基本養老保險待遇
我市社保經辦機構計發2017年度符合領取條件人員的基本養老金時，涉及到的職工平均工資標准，按2016年度的省平工資執行，人均基本養老金將增長141元，人均增幅7.39%。具體到個人增長的基本養老金，根據每個人的繳費年限長短、繳費基數的高低會有所不同，但繳費年限越長、繳費基數越高，最後提高的金額將會越大。2017年1月1日至2017年6月6日期間辦理基本養老金預算預發業務的人員，將使用2016年度省平工資重新核定基本養老金。補發金額將在2017年6月下旬發放到預算預發人員銀行賬戶中。已辦理預算預發的人員不需要再到社保經辦機構辦理重新核定手續。
我市社保經辦機構核發2017年度死亡退休人員喪葬補助費時，涉及到的職工平均工資標准，按2016年度省平工資執行。2017年1月1日後死亡的企業退休人員喪葬費將調整為21927元，較上年增長1753.68元，增幅8.69%。
基本醫療保險待遇
2017年度因疾病住院，城鎮職工基本醫療保險報銷上限調整為367980元，較上年增長23100元，增幅6.70%。
城鄉居民基本醫療保險報銷上限調整為215412元，較上年增長14556元，增幅7.25%。
失業保險待遇
領取失業保險金的人員，在2017年度領取失業保險待遇期間，由失業保險經辦機構代繳的基本醫療費，調整為每月388.46元，較上年增長24.42元，增幅6.71%。
工傷保險待遇
2017年度，核發工傷工亡人員待遇時，工亡人員喪葬補助金（一次性發放）相比去年每人增長1924.98元;核發經鑒定達到護理依賴等級工傷人員的生活護理費（按月發放），生活完全不能自理的工傷人員增長160.42元、生活大部分不能自理工傷人員增長128.33元、生活部分不能自理工傷人員增長96.25元;5―10級工傷人員與用人單位解除勞動合同的一次性醫療補助金（一次性發放），5級工傷人員增長4491.62元、6級工傷人員增長3849.96元、7級工傷人員增長3208.3元、8級工傷人員增長2566.64元、9級工傷人員增長1924.98元、10級工傷人員增長1283.32元。
單位職工涉及繳費金額增長的，一旦發生工傷，1―10級工傷人員一次性傷殘補助金（一次性發放）、1―4級工傷人員傷殘津貼（按月發放）、工亡人員供養親屬撫恤金（按月發放）均會有所增加。
生育保險待遇
生育津貼以職工生育時所在用人單位上年度職工平均繳費工資作為計算基數。單位職工繳費金額的增長，均會提高生育職工的生育津貼待遇。
社會保險費繳納標准
2017年度，用人單位職工及個體人員參加城鎮職工基本養老保險時涉及職工平均工資的，使用2016年度省平工資;參加城鎮職工基本醫療、失業、工傷、生育、大病醫療互助補充保險時涉及職工平均工資的，使用2016年度市平工資。隨著省市職工平均工資的變動，部分繳費基數低於下限或高於上限的單位參保人員社保費繳納標准適當調整，個體參保人員繳費標准同步調整，具體標准按照《關於2017年度社會保險經辦業務使用上一年度省市職工平均工資有關問題的通知》執行。
參保單位、參保人員可登錄成都市人力資源社會保障網站、撥打咨詢熱線12333、關注「成都社保」微信微博或到所屬各級社保經辦機構進行咨詢，進一步了解我市社保經辦業務啟用新的省平、市平工資相關政策和經辦流程。
擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"
㈧ 成都錦江區事業單位待遇怎麼樣啊比如文化館那些。求助啊~最近在公招。我在考慮考不考啊！！！
撐不死也餓不死，優點是旱澇保收，缺點是發不了財。求穩定求清閑可去考。事業單位面臨改革，但文化館屬於國家公益性全額事業單位，改制後應該是參照公務員管理的單位，改制後文化館也沒什麼問題。報考的時候一定看好是文化館還是文化館下屬單位，這單位是否有盈利的能力，有能力盈利的就別報了，下一步估計就轉企了，屬於自支自收的單位了，也就是國企。
㈨ 成都片區事業單位人員的待遇跟公務員待遇差距有好大事業編制後還可以轉公務員么
你應該說哪個單位跟哪個單位收入差距好大，都是事業單位之間收入差距也會很大，同樣是公務員，公務員與公務員之間也收入差距也會大。好的事業單位比公務員要收入高，公務員和全額撥款的事業單位一樣，收入差不多，死工資，但是有些公務員有些權力會有灰色收入，有的差額撥款或是自收自支事業單位贏利能力很強，收入不被限制，收入也會很高。
㈩ 成都市溫江區事業單位待遇如何請詳細點。
事業單位屬二級單位,獎金參照局機關的執行80%的標准,財政給予事業單位的都是一樣的,你說的有的獎金好單位發得多,可能屬於自發行為吧,現在工資都陽光了,也沒有哪個單位敢亂發錢了,都一樣多.打個比方,我參工十四年,現在一個月加完領三千,扣完保險等領2600.別想太多了.不過想進事業單位還是難上加難