市屬行政事業單位是什麼意思

1. 市直行政事業單位什麼意思機構性質分為行政與事業，這中間有什麼區別謝謝！

市直行政事業單位：簡單地理解，就是由你所指的市管理的行政事業單位，比如行政單位「市國土資源局」，比如事業單位「市xx中學」。若你所指的市還轄縣（區），那縣（區）所屬的行政事業單位就不屬這一范疇了，當然往上的省屬行政事業單位也不屬這一范疇。
事業單位，一般指以增進社會福利，滿足社會文化、教育、科學、衛生等方面需要，提供各種社會服務為直接目的社會組織。事業單位一般不以盈利為直接目的，其工作成果與價值不直接表現或主要不表現為可以估量的物質形態或貨幣形態。 事業單位是相對於企業而言是事業單位包括一些有公務員工作的單位，是國家機構的分支。我國的公立學校就是最典型的事業單位。
行政機關（Administritive Organs）通常簡稱「政府」，是國家機構的基本組成部分，是依法成立的行使國家行政職權的行政組織，包括政府以及有關職能部門。
行政事業單位：一是行政單位和事業單位的統稱，因為中國特有的政治體制，經常是行政和事業單位不分家，很多政府部門如房管局、規劃局等，有的地區是行政單位，但有的地區是事業單位，所以老百姓統稱政府部門為行政事業單位，很多地方政府發文也以此為統稱，如區屬行政事業單位、縣屬行政事業單位等。二是具有行政管理職能的事業單位，其履行的是執法監督和社會一些管理職能，如部門所屬的執法監督、監管機構等。
行政事業單位的經費來源都是同級財政。行政機關是財政全額撥款。而事業單位有全額撥款的（比如執法類事業單位和公益一類事業單位），也有差額撥款的（比如公益二類事業單位），還有自收自支的（也稱經營性事業單位）。
行政機關由《公務員法》調整，事業單位由《事業單位管理條例》調整。
行政機關人員工資按公務員工資序列執行。事業單位人員工資按不同類別執行，有管理類（A類相當於領導職務，B類相當於非領導職務），專業技術類，工勤類。一般情況下，同級別人員，公務員工資略高。
個人理解，不一定全面，不知能否幫到你！

2. 省屬事業單位和市屬事業單位有什麼區別

省屬事業單位和市屬事業單位的區別表現在上級不同、同事不同以及資金來源不同等方面，具體如下：
1、上級不同
（1）省屬事業編，上級為省屬事業單位，是省政府領導的獨立的一個事業單位。若是省直事業單位的上級是政府的一個部門，比如省質監局下屬的產品質量檢驗所就是省直事業單位。
（2）市屬事業編，上級為市屬事業單位，是市政府領導的獨立的一個事業單位。市直事業單位道理和省直的一樣， 層級一般省屬的低，但也有例外，因為有的事業單位是垂直管理，而有的是屬地化管理。
2、同事不同
（1）省屬事業編，同事里有些是公務員，編制為公務員與事業編制混合。
省直機關是省委直屬機關單位，比如：省委老幹部局，省人大辦公廳，省人大機關後勤事業編制， 省人大機關服務中心，省人大辦公廳印刷所，省直機關幼兒園等等。
省事業單位是省直屬事業單位，為事業編制。事業單位分為中央直屬，省直屬，市直屬等等，比如民政局下屬的某某福利工廠等等。
（2）市屬事業編，同事（包括領導和員工）也都是事業編制，沒有公務員。
3、資金來源不同
（1）省屬事業編，省級單位是省政府或者各廳下屬的，由省財政發工資。省屬事業單位是有省級部門創立或者負責管理的事業單位。
（2）市屬事業編，市級事業單位是市政府或者各局下屬的，由市財政發工資。而市屬事業單位是市級部門創立或者負責管理的事業單位。
省直事業單位和市直事業單位在編制上是沒有區別的，無非就是上級部門的差別，省直事單位的上級一般都是政府部門，比如某某所，而市直事業單位就是市直屬事業單位的上一級一般為某福利工廠，一般是為市政府部門直屬的。
所以在管理和晉升上，說沒有區別的，大部分崗位都是參照公務員來進行管理的，但是不管是省直還是市直，同等情況下晉升是比公務員差很多的，提拔極其困難。
待遇方面，不一定省級比市級好，主要看單位有無創收以及上級的重視程度；事業單位改革，市級的比較有可能波及，事業單位沒有行政權力，因此省級和市級事業單位沒有本質區別，主要看事業單位的職能和工作性質。省級單位是省政府或者各廳下屬的，由省財政發工資，市級事業單位是市政府或者各局下屬的，由市財政發工資。
法律依據
《事業單位人事管理條例》
第三條 中央事業單位人事綜合管理部門負責全國事業單位人事綜合管理工作。
縣級以上地方各級事業單位人事綜合管理部門負責本轄區事業單位人事綜合管理工作。
事業單位主管部門具體負責所屬事業單位人事管理工作。
第三十二條國家建立激勵與約束相結合的事業單位工資制度。
事業單位工作人員工資包括基本工資、績效工資和津貼補貼。
事業單位工資分配應當結合不同行業事業單位特點，體現崗位職責、工作業績、實際貢獻等因素。

3. 市屬單位是什麼意思

【市屬單位定義】簡單而言就是屬於這個市的單位，歸市裡面管理 。是一些國家機構的分支。比如說什麼工商局了、稅務局了、銀行、郵局等。
市屬單位一般是國家設置的帶有一定的公益性質的機構，但不屬於政府機構，與公務員是不同的。一般情況下國家會對這些事業單位予以財政補助。分為全額撥款事業單位，如學校等，差額撥款事業單位，如醫院等。

4. 市直事業單位和市直機關還有市屬事業單位的區別

事業單位是國家為了社會公益目的，由國家機關舉辦或者其他組織利用國有資產舉辦的，從事包括但不限於教育、科技、文化、衛生等活動的社會服務組織。在近幾年因為公務員考試的熱門，讓事業單位報考也變得開始熱乎起來，不少人也很有興趣並積極參與其中，甚至有的人報考了公務員以後，還接著報考事業單位。但是很多人會發現報考的事業單位是有區別的，比如同一個城市的事業單位，會分為市直事業單位、市直機關和市屬事業單位。

所以就發展前景和待遇而言，市直機關是好於市直事業單位的，市屬事業單位的待遇顯然在最後一位。但是就自由而言，市屬差額事業單位顯然是最好的。其具備基本的盈利功能，如果獲利得當，在上繳財政應得以後，多出來的全部為自身單位所有。所以報考這些單位，提前規劃，多多了解，做好自身的選擇就好！

5. 市直事業單位什麼意思

事業單位編制，是指為國家創造或改善生產條件、增進社會福利，滿足人民文化、教育、衛生等需要，其經費一般由國家事業費開支的單位所伍攔使用的人員編制。

指各類事業單位所使用的人員編制。與行政編制相比，事業編制使用范圍廣泛，經費形式有財政撥款、財政補助和經費自理等多種形式。

中央機構編制部門重點加強對地方事業單位機構編制管理工作的宏觀指導，對各省、自治區、直轄市事業編制的總量和結構進行調控。

編制分類

1、參照公務員法管理事業單位：使用事業編制，但須參加公務員考試；如設區市的城管。

2、全額撥款事業單位：又叫全額腔數胡財政撥款事業編制，多為一些公益性事業單位，如圖書館、文化館、博物館、學校等。

3、差額撥款事業單位：由財政進行差額撥款，待遇和收畢運入在一定程度上掛鉤，如醫院和部分景點等。

4、自收自支事業單位：實際上與企業差不多，待遇和經營狀況息息相關，多為一些服務型事業單位，如設計院等。

6. 市屬事業單位和區屬事業單位區別

市屬事業單位和區屬事業單位區別：市屬事業單位是屬於市政府管理的，工資由市財政進行撥款。而區屬事業單位是屬於去區政府管理，工資經費由區政府財政撥款。
事業單位是指國家為了社會公益目的，由國家機關舉辦或者其他組織利用國有資產舉辦的，從事教育、科技、文化、衛生等活動的社會服務組織。受國家行政機關領導，主要提供教育、科技、文化、衛生等活動非物質生產和勞務服務的社會公共組織，事業單位接受政府領導，是表現形式為組織或機構的法人實體。
一、事業單位設置崗位按照以下程序進行：
1、制定崗位設置方案，填寫崗位設置審核表；
2、按程序報主管部門審核、政府人事行政部門核准；
3、在核準的崗位總量、結構比例和最高等級限額內，制定崗位設置實施方案；
4、廣泛聽取職工對崗位設置實施方案的意見；
5、崗位設置實施方案由單位負責人員集體討論通過；
6、組織實施。
二、事業單位工作人員或者集體有下列情形之一的，給予獎勵：
1、長期服務基層，愛崗敬業，表現突出的；
2、在執行國家重要任務、應對重大突發事件中表現突出的；
3、在工作中有重大發明創造、技術革新的；
4、在培養人才、傳播先進文化中作出突出貢獻的；
5、有其他突出貢獻的。
法律依據：《事業單位崗位設置管理試行辦法》 第五條 國家對事業單位崗位設置實行宏觀調控，分類指導，分級管理。國家確定事業單位通用的崗位類別和等級，根據事業單位的功能、規格、規模以及隸屬關系等情況，對崗位實行總量、結構比例和最高等級控制。