1. 蘇州市水利局直屬事業單位，工資標准
蘇州機關事業單位工資陽光後，不再那麼高可以排個序園區》=20w新區》=15w。
吳中相城吳江》=10w崑山》=15w太倉張家港》=10w常熟》=9w姑蘇區》=6w。
蘇州市屬公務員》=6w蘇蘇州市屬事業單位》=4w。
(1)蘇州機關事業單位有多少擴展閱讀：
主要職責：
（一）根據全市國民經濟和社會發展總體規劃的要求，組織編制全市水利、水務（以下均簡稱為水利）發展戰略和中長期規劃及年度計劃並組織實施；組織制定全市范圍內的長江岸線、河流、湖泊的保護、治理和開發利用的綜合規劃並監督實施。
負責編制全市水資源綜合規劃；負責編制城鄉供水和排水、節約用水、水土保持、城市防洪等專業規劃，制定有關標准並監督實施；參與國民經濟總體規劃、城市總體規劃、土地利用總體規劃的編寫工作，組織有關水資源論證、防洪論證等重大建設項目中涉水事務的論證工作。
（二）貫徹執行國家和省、市有關水利方面的方針政策和法律法規；擬訂全市水利工作的地方性法規、規章草案和政策並組織實施。
（三）負責全市防汛、防颱、防旱工作，承擔市防汛防旱指揮部的日常工作。組織、協調、監督、指導全市防汛防旱工作，負責蘇州城區的防洪排澇工作。負責實施防汛防旱調度和水資源調度。參與城市建設豎向標高控制。
2. 蘇州市屬事業單位有哪些
教育事業單位、科技事業單位、文化事業單位、衛生事業單位、。
蘇州市屬事業單位包括，教育事業單位、科技事業單位、文化事業單位、衛生事業單位、社會福利事業單位、體育事業單位、交通事業單位、城市公用事業單位、農林牧漁水事業單位、信息咨詢事業單位、中介服務事業單位、勘察設計事業單位、地震測防事業單位、海洋事業單位、環境保護事業單位、檢驗檢測事業單位、知識產權事業單位、機關後勤服務事業單位。
事業單位分為全額撥款，財政補貼，差額撥款和自收自支四種分類。
3. 2022年蘇州市事業編待遇一般有多少
蘇州事業單位工資多少錢每個月
二、事業單位的崗位工資制有什麼好處
1、薪酬分配相對公平。
崗位工資制是建立在規范的工作分析基礎之上，通過崗位評價確定各崗位價值，確保薪酬分配的內部公平；通過對關鍵崗位進行針對性的市場調查，從而可以實現薪酬分配的外部公平。
2、簡明易懂，可操作性強。
崗位工資制明確了各崗位的工資數額，使員工易於理解並接受，能夠增加薪酬的透明度；崗位工資制操作簡便，易於維護。
3、易於考核。
因為崗位職責明確、責權匹配，因而對員工的績效考核易於推進和取得成效。
4、成本可控並且較低。
因為崗位工資標准明確，崗位編制確定，因此測算崗位工資比較准確、容易，另外由於沒有對超過崗位要求的能力給予報酬，因此工資成本相對較低。
法律依據：《中華人民共和國勞動法》 第四十八條 國家實行最低工資保障制度。
最低工資的具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定，報國務院備案。
用人單位支付勞動者的工資不得低於當地最低工資標准。
三、蘇州事業單位工資相關文章
(一)、蘇州事業單位工資待遇如何,2022年蘇州事業單位工資待遇一覽表
從10月1日起，調整事業單位工作人員基本工資標准，同時將部分績效工資納入基本工資;沒有實施績效工資的，從應納入績效工資的項目中納入。調整後的崗位工資標准，專業技術人員由現行的550元至2800元分別提高到1150元至3810元，管理人員由現行的540元至830元分別提高到1130元至2600元分別提高到170元至5795，工人由現行的70元至915元分別提高到150元1855元(調整後的工資標准見...查看更多
(二)、蘇州事業單位退休工資標准,2022年蘇州事業單位退休工資規定(計算方法)
國務院發話啦，「2015年6月底前，各地工資調整一定要落實到位。」蘇州的小夥伴，快來看看你的工資能漲多少國務院下發機關事業單位漲薪3方案：對象1：公務員從10月1日起，調整公務員基本工資標准，同時將部分規范津貼補貼納入基本工資。調整後：1、職務工資標准由現行的340元?4000元分別提高到510元?5250元;2、級別工資各級別起點標准由現行的293元?3020元分別提高到810元?6135元3、...查看更多
(三)、蘇州事業單位人員及公務員工資
蘇州公務員及事業單位人員的工資是多少?大家想知道吧，下面是小編在網上收集的數據，大家可以看看，作為參考!蘇州公務員及事業單位年收入63595元!江蘇統計年鑒顯示蘇州公務員及事業單位人員年均收入6萬塊，看起來似乎沒那麼高。不過小編提醒你，你肯定忘了各種名目的過節費和動輒幾萬、十幾萬的年終獎啊!根據江蘇統計年鑒的內容，2017年，江蘇省城鎮單位從業人員年平均工資為57177元，其中在...查看更多
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4. 在中國有多少個機關事業單位
34個.具體如下:
北京市 京 北京
浙江省 浙 杭州
天津市 津 天津
安徽省 皖 合肥
上海市 滬 上海
福建省 閩 福州
重慶市 渝 重慶
江西省 贛 南昌
香港特別行政區 港 香港
山東省 魯 濟南
澳門特別行政區 澳 澳門
河南省 豫 鄭州
內蒙古自治區 內蒙古 呼和浩特
湖北省 鄂 武漢
新疆維吾爾自治區 新 烏魯木齊
湖南省 湘 長沙
寧夏回族自治區 寧 銀川
廣東省 粵 廣州
西藏自治區 藏 拉薩
海南省 ? 海口
廣西壯族自治區 桂 南寧
四川省 川或蜀 成都
河北省 冀 石家莊
貴州省 貴或黔 貴陽
山西省 晉 太原
雲南省 雲或滇 昆明
遼寧省 遼 沈陽
陝西省 陝或秦 西安
吉林省 吉 長春
甘肅省 甘或隴 蘭州
黑龍江省 黑 哈爾濱
青海省 青 西寧
江蘇省 蘇 南京
台灣省 台 台北
5. 蘇州市事業單位公益性崗位2級崗位年薪等級
蘇州的機關事業單位公益性崗位薪資一般是由：
月打卡工資+年終獎+單位1-2項補貼獎金構成。
（四五千*12+兩三萬+三四千，大概6萬-12萬一年）
市級單位一般：
❶月打卡5-8千（根據學歷、工齡、崗位等級有所不同）
❷年終獎2-3萬左右（每個人都差不多）
❸休假補貼（根據工齡，1-6千）
❸社保公積金基數按8千左右基數進行扣款繳納。
❹總的來說10-12萬一年。