行政級別和事業級別怎麼區分

① 事業單位的級別和行政單位的級別通用嗎

事業單位的行政級別和行政單位的行政級別在官方理論上是通用的，但是在實際工作中卻是不對等的。

行政單位的官員比較容易調職到事業單位，但事業單位官員卻很難調職到行政單位。同樣是正處級級別在事業單位可能只是一所中學的校長，但行政單位就是一縣的最高行政長官，其兩者權力不可同言而語。

行政單位和事業單位的區別：

1、內涵不同

行政單位是國家機關，而事業單位是實施政府某項公共服務的部門，是社會服務組織。

2、擔負的職責不同

行政單位是負責對國家各項行政事務進行組織、管理和指揮；而事業單位是為了社會的公益目的從事教育、文化、衛生、科技等活動。

3、編制和工資待遇的來源不同

行政單位使用行政編制、由國家行政經費負擔。

事業單位使用事業編制，由國家事業經費負擔。

事業單位有全額撥款的，有部分撥款的，還有事業單位企業化管理的。

行政單位人員的工資按《公務員法》由國家負擔，而事業單位則根據不同的管理模式實行不同的待遇。

行政單位或事業單位根據工作性質，也有具有行政事業編制的非公務員的人就職，一般是從事後勤保障的工勤人員，他們的待遇除職權不同外，收入和公務員完全一致。

(1)行政級別和事業級別怎麼區分擴展閱讀：

事業單位及行政單位的定義：

事業單位是指由國家行政機關舉辦，受國家行政機關領導，沒有生產收入、所需經費由公共財政支出、不實行經濟核算、主要提供教育、科技、文化、衛生等活動非物質生產和勞務服務的社會公共組織，事業單位接受政府領導，是表現形式為組織或機構的法人實體。

行政單位是進行國家行政管理、組織經濟建設和文化建設、維護社會公共秩序的單位,主要包括國家權力機關、行政機關、司法機關、檢察機關以及實行預算管理的其他機關、政黨組織等。與行政機關是有區別的，這里主要是財政上的概念。其人員實行公務員體制管理，經費、工資福利等全部由政府撥付。

② 政府機關中的行政副科和事業副科有什麼區別

政府機關分廣義和狹義的，廣義的包括行政，司法（檢察院，法院之類的），人大，政協。狹義就是行政單位了，某某人民政府，衛生局，物價局什麼的。
事業單位比較雜了。事業單位，是指國家為了社會公益目的，由國家機關舉辦或者其他組織利用國有資產舉辦的，從事教育、科技、文化、衛生等活動的社會服務組織。（《事業單位登記管理暫行條例》國務院第252、411號令）
事業單位一般是國家設置的帶有一定的公益性質的機構，但不屬於政府機構，與公務員是不同的。一般情況下國家會對這些事業單位予以財政補助，分為全額撥款事業單位、差額撥款事業單位，還有一種是自主事業單位，是國家不撥款的事業單位。
1、全額撥款事業單位也稱為全供事業單位，也就是全額預算管理的事業單位，是其所需的事業經費全部由國家預算撥款的一種管理形式。
這種管理形式，一般適用於沒有收入或收入不穩定的事業單位，如學校、科研單位、衛生防疫、工商管理等事業單位，即人員費用、公用費用都要由國家財政提供。採用這種管理形式，有利於國家對事業單位的收入進行全面的管理和監督，同時，也使事業單位的經費得到充分的保證。
2、差額撥款事業單位，按差額比例，財政承擔部分，由財政列入預算；單位承擔部分，由單位在稅前列支，如醫院等。
差額撥款單位的人員費用由國家財政撥款，其他費用自籌。這些單位的人員工資構成中固定部分為60%，非固定部分為40%。按照國家有關規定，差額撥款單位要根據經費自主程度，實行工資總額包干或其他符合自身特點的管理辦法，促使其逐步減少國家財政撥款，向經費自收自支過渡。
3、自主事業單位又稱為自收自支事業單位，是國家不撥款的事業單位。自收自支事業單位作為事業單位的一種主要形式，由於不需要地方財政直接撥款，因而一些地方往往放鬆對它的管理，造成自收自支事業單位有不斷膨脹的趨勢。
說白了，事業單位是沒有權利的，除了管自己啊，沒有行政管理的全力。是社會服務組織，只不過因為涉及公益，國家才養著他。
注意，政府行政機關的不涉及行政權利，從事基本後勤的人員也多編為事業編制人員。比如說，看門的門衛，司機，打字員，等等。但此時單位編制仍是行政單位。
行政單位是國家機關，事業單位不是國家機關
行政單位往往有行政權力，事業單位大多數沒有行政權力
也有部分事業機關有行政執行權
比如說，大學作為事業單位就有行政權力（頒發學位證書），如果學校不頒發學位證書，學生認為自己的權利受到侵害，就可以提起行政訴訟。
在編制上，行政單位的工作人員，除了那些勤雜工、臨時工，都是公務員編制；而事業單位的工作人員往往不是公務員編制（他們的負責人可能是公務員編制）。
在級別上，行政單位工作人員的級別往往比事業單位工作人員的級別要高半級。比如說同樣科長，行政單位的科長就是正科級別，事業單位的科長往往僅僅是副科級別。
行政單位是指進行國家行政管理、組織經濟建設和文化建設、維護社會公共秩序的單位,主要包括國家權力機關、行政機關、司法機關、檢察機關以及實行預算管理的其他機關、政黨組織等。與行政機關是有區別的，這里主要是財政上的概念。
事業單位是指國家為了社會公益目的,由國家機關舉辦或者其他組織利用國有資產舉辦的,從事教育、科技、文化、衛生的社會服務組織。
事業單位的主要特徵是:具有服務性、公益性和知識密集性。

③ 行政單位和事業單位有什麼區別

行政單位和事業單位的區別如下：

1、人員身份和使用編制不同，適用的管理規范也不一樣。

行政部門為政府直接管理，或者委託部門管理，使用行政編制，按照《公務員法》管理規劃。行政部門的工作人員中，使用行政編制的是幹部身份，為公務員，使用工勤編制的是工人身份，是輔助人員，不能登記為公務員。

事業單位則統一使用事業編制，按《事業單位管理條例》統一規范，實行崗位管理責任制，分為管理崗位和專業技術崗位、工勤崗位。管理崗位和專業技術崗位人員身份為幹部，工勤崗位人員身份為工人。

2、隸屬關系不同，級別不一樣。

行政部門都是隸屬政府管理，比如人社、發改、財政等；或者是由政府委託部門管理機關，比如國資、規劃、醫保等。事業單位有直屬黨委政府管理的，比如黨校、金融辦等；但多半是行政部門下屬事業單位，比如人社局下屬社保、就業，住建局下屬城管、房管等。

事業單位的級別設置，一般要低於行政部門，最高與行政部門持平。比如縣級行政部門為正科級的，其下屬部門為副科級、股級，最高設置為正科級。

3、個人待遇不一樣。

行政部門招待的是公務員的職級工資待遇，事業單位按崗位不同，有參照執行公務員職級工資的，有執行管理崗位工資的，有執行事業人員工資的，有執行專業技術人員職稱工資的，還有工勤人員執行的工人級別工資

從總體收入水平來看，公務員平均工資高於一般事業人員和初級職稱的專業技術人員，也高於工勤人員；專業技術人員中級以上職稱工資，則遠高於其他人員。

④ 行政單位和事業單位有什麼區別

行政單位和事業單位的區別

（1）內涵不同——行政單位是國家機關，而事業單位是實施政府某項公益服務的部門，是社會服務組織。

（2）擔負的職責不同——行政單位是負責對國家各項行政事務進行組織、管理和指揮；而事業單位是為了社會的公益目的從事教育、文化、衛生、科技等活動。

（3）編制和工資待遇的來源不同——行政單位使用行政編制、由國家行政經費負擔。事業單位使用事業編制，由國家事業經費負擔。事業單位由全額撥款的，有部分撥款的，還有事業單位企業化管理的。

行政單位人員的工資按《公務員法》由國家負擔，而事業單位則根據不同的管理模式實行不同的待遇。 行政單位或事業單位根據根據工作性質，也有具有行政事業編制的非公務員的人就職，一般是從事後勤保障的工勤人員，他們的待遇除職權不同外，收入和公務員完全一致。

(4)行政級別和事業級別怎麼區分擴展閱讀

事業單位的定義：事業單位是指為了社會公益目的，從事教育、文化、衛生、科技等活動並以非盈利性為主的社會服務組織。同時部分事業單位也同時是行使行政職權的組織。

行政單位的定義：行政機關是指依憲法和有關組織法的規定設置的，行使國家行政職權，負責對國家各項行政事務進行組織、管理、監督和指揮的國家機關。

參考資料來源：鳳凰網：事業單位和行政單位你比較傾向於哪個？兩者的區別大家了解嗎？