公益事業人員怎麼定性

1. 公益崗是什麼屬於事業單位嗎

同學，你好！
公益性崗位是國家為大、中專畢業生未找到合適工作和從社會弱勢窮體人群中通過考試的辦法，錄用一些人來協助行政事業單位工作的特殊崗位。與行政事業單位(在編)考試相比，在試題上較為簡單，由縣以上的政府部門出試卷。
公益性崗位不在行政事業編內，屬於編外工作人員。
公益性崗位工作人員屬聘用人員，有養老保險(不低於三種，各地有差別)，但『一金』一般沒有。退休按一般企業職工退休辦理。

2. 事業單位公益一類編制人員是什麼

1、公益高祥蘆事業編制就是政府或社會宴凱力量為發展社會戚帶公益事業而設立的專門從事公益事業工作的單位。直接或間接地為經濟活動、社會活動和居民生活服務的部門、企業。主要包括自來水生產供應系統、公共交通系統、電氣熱供應系統、衛生保健系統、文化教育系統、體育娛樂系統、郵電通訊系統、園林綠化和調查隊系統等。 2、屬於公益一類的事業單位業務活動的宗旨目標和內容、分配的方式和標准等由國家確定,不得開展經營活動,其經費需由國家財政予以支撐。履行職責依法取得的收入或基金要上繳國庫或財政專戶,實行「收支兩條線」管理。對這類事業單位的機構編制要從嚴控制,並加強監督和管理,使其不斷提高服務質量和社會效益。 3、事業單位,一般指以增進社會福利,滿足社會文化、教育、科學、衛生等方面需要,提供各種社會服務為直接目的社會組織。事業單位不以盈利為直接目的,其工作成果與價值不直接表現或主要不表現為可以估量的物質形態或貨幣形態。 事業單位是相對於企業單位而言的首先事業單位包括一些有公務員工作的單位,是國家機構的分支。

3. 公益性崗位的性質是什麼

公益性崗位的性質一般是城市公共管理和涉及居民利益的非營利性的服務崗位，即普通崗位工作。

公益性崗位主要包括各級政府投資開發的城市公共管理中的公共設施維護、社區保安、保潔、保綠、停車看管等。各級機關事業單位的後勤服務崗位，以及適宜就業困難人員再就業的其他公益性崗位。

公益性崗位所招收的人員一般是以就業困難人員為主，解決一般就業難的問題。

具體所辦理的證件應當以當地規定為准。

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資金撥付

公益性崗位的開發與補貼資金申請撥付辦法。

1、公益性崗位的開發和組織。機關事業單位及其他由財政開支的社會團體和公益事業單位要大力開發公益性崗位，幫助就業困難對象再就業。各用人單位開發的公益性崗位，由市人力資源市場負責組織安排。

2、公益性崗位的申報與安排。由用人單位向人事勞動部門申報，人事勞動部門會同財政部門審核後，通過人力資源市場安排專場會，組織就業困難人員報名、培訓、體檢、考試，對合格的人員安排到用人單位。

3、公益性崗位補貼的審批與管理。人事勞動部門收到申報材料審核認定後，出具撥付單位及其人員花名冊，用人單位直接到財政部門申請，財政部門審核後，按規定向用人單位撥付崗位補貼。

用人單位要建立專門的發放台帳，以現金或者工資卡形式直接發放到公益性崗位就業人員手中，以現金形式發放的，需由本人在工資發放表上簽字。

4. 公益崗是什麼編制

公益崗沒有行政編制。

公益崗的話原則上是沒有行政編制也沒有事業編制的，是屬於政府部門的編外人員。

公益性崗位一般是城市公共管理和涉及居民利益的非營利性的服務崗位，包括各級政府投資開發的城市公共管理中的公共設施維護、社區保安、保潔、保綠、停車看管等。各級機關事業單位的後勤服務崗位，以及適宜就業困難人員再就業的其他公益性崗位。

公益性崗位大部分是為了援助就業困難群體或特殊群體所設，或安置大齡就業群體的服務性崗位。一般來說，公益崗五險會有，但是是否有一金要詳細看公告的內容，如果公告上沒有詳細標明，可以致電招聘部門詳細咨詢(公告最後往往都會有咨詢電話)。

崗位種類

從地方的情況看，對公益性崗位范圍規定不一，大致分為政府出資，政府、社會、消費者共同出資，企業出資等形式產生的以安置大齡下崗失業人員為主的崗位。概括起來有三類，

一是社區管理崗位，包括社區勞動保障協管員、交通執勤、市場管理、環境管理、物業管理等。

二是社區服務崗位，包括社區保安、衛生保潔、環境綠化、停車場管理、公用設施維護、報刊亭、電話亭、社區文化、教育體育、保健、托老、托幼服務等。

三是社區內單位的後勤崗位，包括機關事業單位的門衛、收發、後勤服務等臨時用工崗位。

5. 公益崗是什麼編制

公益性崗位沒有編制。公益性崗位人員是編外人員，不能使用事業編制，是財政供養的合同工、臨時工。公益性崗位有兩種類型，一種是當地政府為了解決生活困難的居民就業問題，由政府出資設置的公益性崗位，比如社區管理、環衛綠化等，照顧家庭生活困難的居民，由財政出資促進其就業，解決其生活困難。

還有一種公益性崗位是指市縣政府為了解決當地大學生就業問題，通過人事部門招考的就業的崗位，多為鄉鎮、街道的事業單位。通過這種方式招聘的大學畢業生，其工資待遇參照同期通過招考進入事業單位工作的正式職工，由當地政府自行籌資發放實行合同制管理。

公益性崗位慎褲

公益性崗位是指各級人民政府及有關部門開發並經人力社保部門認定，用於過渡性寬信簡安置就業困難人員的崗位。主要包括滿足公共利益和就業困難人員坦信需要的非營利性基層公共服務類、公共管理類崗位，不包括機關事業單位管理類、專業技術類崗位。

6. 公益崗是什麼性質呢是事業單位嗎

公益類事業單位，公益一類保留，公益二類剝離生產經營、中介、收費等職能，和生產經營類事業單位一樣，改企參與市場競爭，由政府購買服務代替。今後，公益類職能將成為事業單位的主要職能，再沒有一類二類之分，也沒有承擔行政職能、生產經營職能的事業單位。

2、公益崗位分為兩種情況：一種是為了解決大學畢業生就業問題，設置的三支一扶等項目崗位。多省規定，這類公益崗位的大學生，在服務期滿後，可以由當地政府部門安排，到有空編的事業單位就職，使用事業編制，這和其他事業單位人員沒有什麼區別。

另一種公益崗位，是指地方政府為了解決當地就業問題，由政府出資，在社區、街道等部門設置公益崗位。主要是城市管理、行政輔助、後勤服務等。以簡單勞動為主，工資較低，參照居民人均收入，定期不定期進行調整。這類公益崗位，是臨時工性質，不能使用事業編制，和事業單位有著嚴格的區別。