A. 事業單位的在編人員,養老金如何計算養老保險繳費的時間多長呢
參與社保事業編,基本上養老保險金由所在單位職工一起交納,員工以個人上月實發標准工資為繳存基數,企業以整個員工個人繳費基數總和做為繳存基數。員工繳存比例為自己標准工資的8%,由所在單位代收代繳,企業繳存比例依照「以支定收,略有結余」原則明確。
養老保險交滿15年之後,用戶可挑選再次交夠20年或者停繳,交費時間越久,退休之後發放的退休養老金也就越多。需注意,危害養老保險金多少的重要因素,除開繳費年限長短,也包含:離休當初上一年度本地社會平均工資、繳存基數高低等,繳存基數越大、期限越久,退休後領取養老保險就會越多。
如今社會養老保險早已是中國的基本保險之一,早已有一定的法律規定,社會養老保險是中國為解決由於年邁而喪失勞動力或是勞動合同到期而離開工作職位的老人,創建的一種社會保障體系,是為了給老有所養,達到及其確保老年人基本上生活所需,提升生活質量,為社會安定帶來了協助與基礎。與此同時社會養老保險也是國內基本商業保險五大商業保險之一,准時交養老保險是對於未來晚年生活品質具有關鍵性的功效。
B. 養老保險需要交多少年
【法律分析】:醫療保險最低需要繳夠20年才可以在退休後享受醫療待遇。 養老保險要交15年之後才可領取養老金
【法律依據】:《中華人民共和國社會會保險法》
第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度,保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
第十一條 基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。
第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費,記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費,記入個人賬戶。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的,應當按照國家規定繳納基本養老保險費,分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
第十三條 國有企業、事業單位職工參加基本養老保險前,視同繳費年限期間應當繳納的基本養老保險費由政府承擔。基本養老保險基金出現支付不足時,政府給予補貼。