⑴ 護理可以考哪些事業單位
對應可以考的的事業單位有各級各類綜合醫院、專科醫院、急救中心、康復中心、社區醫療服務中心,並且從事臨床護理、護理管理工作。
事業單位是以政府職能、公益服務為主要宗旨的一些公益性單位、非公益性職能部門等。它參與社會事物管理,履行管理和服務職能,宗旨是為社會服務,主要從事教育、科技、文化、衛生等活動。
護理需要學習的考試科目有:人體解剖學、生理學、病理學、葯理學、健康評估、護理學基礎、內科護理學(含傳染病護理)、外科護理學、婦產科護理學、兒科護理學、急救護理學、康復護理學、社區護理學、老年護理學、護理心理學等。
護理專業的就業方向:
學生就業主要分布在各級各類綜合醫院、專科醫院、急救中心、康復中心、社區醫療服務中心,並且從事臨床護理、護理管理工作。 如果國家發展到一定的程度,還可以為每一個家庭和小區配備一個護士,到那個時候護士可以進入家庭和社區,條件是國家有能力給這些人付工資。
護理專業的國內就業前景:
護理專業被教育部、衛生部等六部委列入國家緊缺人才專業,予以重點扶持。世界衛生組織對各成員國衛生人才資源統計結果顯示,許多國家護理人才緊缺。在我國,護士的數量遠遠不夠,醫護比例嚴重失調。
按照衛生部要求,我國醫院的醫生和護士的比例是1:2,重要科室醫生和護士的比例應是1:4。而全國1:0.61的醫護比例遠遠達不到衛生部的要求,與1:2.7的國際水平相差很大,與發達國家1:8.5的比例相差更遠。
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⑵ 護理考什麼事業單位
可以考衛生局、醫院等。
參加醫院所在地人事局組織的事業單位招聘考試,通過理論考試、資格審查、面試、體檢等一系列環節最終被錄取的,可成為醫院正式在編工作人員。
入編護士和合同制護士區別
1、檔案歸屬不同:合同護士檔案可以醫院人事部門保管,或者根本就不要檔案,需要自己去人才職介存著去。編制護士是本地衛生局存檔。
2、僱傭渠道不同:合同護士是醫院自己與護士簽勞動合同,編制護士是本地衛生局招你進編制,分配到具體工作的醫院上班。
3、工資發放不同:合同護士是醫院自己給開工資,編制護士是衛生局根據護士資格、職稱、學歷、崗位定下工資標准,每月直接發護士工資卡里。
⑶ 護理專業可以考什麼行業的公務員啊
護士能報考的公務員種類:醫療崗位或者是不限專業一些崗位。一般衛生行政部門,法院,政府醫療鑒定部門、監獄和勞改營、食品葯品監管部門,對醫療和護理專業的畢業生都是有需求的。 公務員考試會出相應報考簡章,會有職位表相應的學歷和專業的限制,符合職位要求就可報考該職位
⑷ 護理專業考事業編能考哪些部門
1、政府機關中衛生行政管理部門、法院(法醫)、政府醫療鑒定部門、監獄和勞教所、食品醫葯監管部門等部門都需求醫學和護理專業畢業的。很多單位辯讓和系統都招考不限專業的普通管理崗位的公務員,可以留意當時的招考簡章,
3、護理專業在機關中的需求確實比較少,重點可以留意機肆灶陪關中的衛生局及下屬的參公管理的疾控中心(防疫站)、葯監局等部門。護理專業如果考取事業單位的話,選擇范圍就寬了。
⑸ 事業單位護理崗最好考的單位
事業單位護理崗最好考的單位是正確的。學的是護理專業,相比較而言,確實是很容易考進事業編的。這是因為,護理這個職業是醫院設置的。一家醫院的工作人員,一般護士佔了50%多,也就是醫院對護士的需求量是很大的。隨著我國醫療衛生事業的不斷發展,醫療保險制度的日益完善,對護士的需求會越來越大。我國的醫院極大多數是事業單位,護士被醫院錄用,也就基本上進了事業編。所以,事業單位護理崗最好考的單位。