參公事業單位和公務員選哪個

A. 參公和公務員哪個好

你好，公務員比參公人員的工作更加穩定，並且後期享受的福利包括晉升機會也更加好。

之所以普遍的認為公務員比參公人員更加好的理由體現在兩者的編制上、待遇上、轉任上。

什麼是公務員？

公務員是指依法履行公職、納入國家行政編制，並由國家財政負擔工資福利的工作人員。

什麼是參公？

參公的全稱為「參照公務員管理法管理」只對政府委託或授權具有行政執法能力的單位。

從以上編制、待遇、轉任的角度分析上可以看出，公務員無論是在哪一方面都佔有絕對的喲。所以公務員比參公更好，但不排除各個地方都有各個政策。

B. 參照管理事業單位和公務員哪個好

1.從本質上來說，還是選擇公務員報考會好一些，公務員是行政編制，而參公人員的編制為事業編制。參照管理人員一般走的是幹部晉升的道路，如果是縣級參公單位人員一般情況下是很少能夠晉升為正科或者是副科級領導的。而公務員會有嚴格的晉升通道，可以通過公務員遴選直接走上領導崗位。

2.工作性質和重要性的不同，導致了公務員機關和參公事業單位在提拔上面的機會有所差距。參公的事業編和公務員都屬於國家財政同一撥款，在薪酬福利上幾乎沒有差別，然而一般來講參公單位比黨政機關的規格要低，晉升空間可能不如公務員大。

參照管理事業單位和公務員哪個好

C. 事業編和參公編哪個好

在人員編制中，公務員編制、參公編制和事業編制有很大的差別，公務員編制比參公編制好，參公編制比事業編制好。

一、三種編制的差別

公務員編制按公務員法進行管理，實行行政編制；參公編制按參公務員法進行管理，工資待遇和公務員相同，但實行的是事業編制；事業人員按事業單位管理條例進行管理，執行的是事業編制。

公務員的工資和事業人員的工資有一定的差別，條件相同的公務員工資比事業人員工資每月大約高600左右。

總之，公務員編制比參公編制好，參公編制比事業編制好。

D. 事業單位和公務員哪個好點

圖

當然是事業單位更容易考，更容易上岸。公務員基本都是省考聯考，事業單位都是本市統考甚至是單位自己招聘考試。而且，公務員考試難度比事業單位要高。

首先是組織考試的機構不同。

我參加的公務員考試主要有兩種，一個是國考，一個是省考。國考就是中組部部門牽頭組織考試的，省考一般是聯考，各省組織考試的。事業單位主要是本地級市組織的，甚至有時候是單位自己招聘的。所以，從這個發起招考機構就可以知道，是公務員難於事業單位。

其次是考試的科目不同。

我參加的公務員考試主要是行測和申論，這個從國家到省考都是統一的。事業單位就是公共基礎知識和行政職業能力測試。公務員有申論，概括性答題和小作文、大作文。但是事業單位沒有，全部是選擇題。後面我們市的事業單位考試改革了，也有概括題了。

我參加公考的經驗發現，公務員考試行測的分數大部分分布在55-70之間，申論50-70之間，總分在100-120之間。但是事業單位考試的分數總分悉雹纖大肆猛部分在130-150+，甚至是150以上的也不少。

第三是面試的形式不同

公務員面試都是結構化面試，事業單位面試有結構化面試和實操。而且面試的題目難度系數也不同，公務員的面試題目理解更難，要求回答的內容更加全面、更加的有深度。但是事業單位的題目相對容易理睜仿解，回答的要求也沒有公務員的要求高。如果是實操的話，對於有工作經驗的人來說會更容易些。

我記得有一年我先參加了事業單位的面試，後參加了公務員的面試。事業單位的面試題目一般不超三行字，但是公務員的面試題目有的題目在5-6行字那麼多。而且，事業單位的面試題目一般3題，公務員面試題目一般是4題。誰難誰容易，還是比較明顯的。

第四是分數的計算方法不同

公務員的總分就是筆試+面試。事業單位的分數計算不太一樣，事業單位有教師也有公益類的崗位。上面我說了，有的事業單位面試環節就是實操，筆試分數就是一個門檻，誰高誰低不重要，因為不考慮。而是從進入實操的考生中看實操成績，誰最高就錄用誰進入體檢環節。

總的來說，不管是公考還是事業單位考試，第一步就是需要通過筆試，所以，大家還是好好備考筆試環節，否則第一關都無法通過，後面的就無從談起了~~