❶ 事業單位,企業單位,國企,央企是什麼意思
事業單位:
一般是國家設置的帶有一定的公益性質的機構,但不屬於政府機構,與公務員是不同的。一般情況下國家會對這些事業單位予以財政補助。分為全額撥款事業單位,如學校等,差額撥款事業單位,如醫院等,還有一種是自主事業單位,是國家不撥款的事業單位。
企業單位:
一般是自負盈虧的生產性單位。所謂「自負盈虧」意即:自己承擔虧損與盈利的後果,有一定的自主權。企業單位分為國企和私企。國企就是屬國家所有的企業單位。私企就是屬個人所有的企業單位。
國企:
是指企業全部資產歸國家所有,並按《中華人民共和國企業法人登記管理條例》規定登記注冊的非公司制的經濟組織。不包括有限責任公司中的國有獨資公司。
央企:
在中國,中央企業通常指由國務院國資委監督管理的企業。相對於其他一些國家來講,中國國務院國資委監管的范圍是比較窄的。國有企業長期以來是中國國民經濟的重要支柱。按照政府的管理許可權劃分,中國的國有企業可以分為中央企業(由中央政府監督管理的國有企業)和地方企業(由地方政府監督管理的國有企業)。
事業單位和企業單位的區別:
事業單位與企業單位的劃分管理是我國特有的模式。企業單位是以盈利為目的獨立核算的法人或非法人單位。它的特點是自收自支,通過成本核算,進行盈虧配比,通過自身的盈利解決自身的人員供養,社會服務,創造財富價值。
企業單位的登記在工商行政管理部門進行。企業單位與職工簽訂勞動合同。發生勞動爭議後,企業單位進行勞動仲裁。事業單位是以政府職能、公益服務為主要宗旨的一些公益性單位、非公益性職能部門等。它參與社會事物管理,履行管理和服務職能,宗旨是為社會服務,主要從事教育,科技,文化,衛生等活動。
其上級部門多為政府行政主管部門或者政府職能部門,其行為依據有關法律,所做出的決定多具有強制力,其人員工資來源多為財政拔款。事業單位的登記在編制部門進行。事業單位與職工簽訂聘用合同。發生勞動爭議後,事業單位進行人事仲裁。
國企和央企的區別:
央企都是國企,而國企未必是央企。國企是全國所有制企業的簡稱,包括央企在內。央企是中央直屬企業的簡稱,全國目前央企一共157家,都是各行業的領軍企業,例如中石化,中石油,中航等。
央企與國企上屬單位不同,為國資委直接管理,部分央企負責人是有中組部任命。一般國企有隸屬於地方政府管轄的,有歸口於中央其他部委的。簡單說,地位不同,有如部長與市長之差別。
央企多為規模超大的企業,看中國500強,上榜的國有企業,85%以上為央企,規模大,領導權利自然也大,員工福利應該也好。
央企是真正意義上的全民所有制企業,是國民經濟的支柱。
央企在今後一段時間內,都會明確主業,基本會成為行業內的龍頭企業,大有可為壟斷企業。
❷ 事業單位,企業單位,國企,央企是什麼意思
一般是國家設置的帶有一定的公益性質的機構,但不屬於 *** 機構,與公務員是不同的。一般情況下國家會對這些事業單位予以財政補助。分為全額撥款事業單位,如學校等,差額撥款事業單位,如醫院等,還有一種是自主事業單位,是國家不撥款的事業單位。
企業單位:
一般是自負盈虧的生產性單位。所謂「自負盈虧」意即:自己承擔虧損與盈利的後果,有一定的自主權。企業單位分為國企和私企。國企就是屬國家所有的企業單位。私企就是屬個人所有的企業單位。
國企:
是指企業全部資產歸國家所有,並按《中華人民共和國企業法人登記管理條例》規定登記注冊的非公司制的經濟組織。不包括有限責任公司中的國有獨資公司。
央企:
在中國,中央企業通常指由國務院國資委監督管理的企業。相對於其他一些國家來講,中國國務院國資委監管的范圍是比較窄的。國有企業長期以來是中國國民經濟的重要支柱。按照 *** 的管理許可權劃分,中國的國有企業可以分為中央企業(由中央 *** 監督管理的國有企業)和地方企業(由地方 *** 監督管理的國有企業)。
事業單位和企業單位的區別:
事業單位與企業單位的劃分管理是我國特有的模式。企業單位是以盈利為目的獨立核算的法人或非法人單位。它的特點是自收自支,通過成本核算,進行盈虧配比,通過自身的盈利解決自身的人員供養,社會服務,創造財富價值。
企業單位的登記在工商行政管理部門進行。企業單位與職工簽訂勞動合同。發生勞動爭議後,企業單位進行勞動仲裁。事業單位是以 *** 職能、公益服務為主要宗旨的一些公益性單位、非公益性職能部門等。它參與社會事物管理,履行管理和服務職能,宗旨是為社會服務,主要從事教育,科技,文化,衛生等活動。
其上級部門多為 *** 行政主管部門或者 *** 職能部門,其行為依據有關法律,所做出的決定多具有強制力,其人員工資來源多為財政拔款。事業單位的登記在編制部門進行。事業單位與職工簽訂聘用合同。發生勞動爭議後,事業單位進行人事仲裁。
國企和央企的區別:
央企都是國企,而國企未必是央企。國企是全國所有制企業的簡稱,包括央企在內。央企是中央直屬企業的簡稱,全國目前央企一共157家,都是各行業的領軍企業,例如中石化,中石油,中航等。
央企與國企上屬單位不同,為國資委直接管理,部分央企負責人是有中組部任命。一般國企有隸屬於地方 *** 管轄的,有歸口於中央其他部委的。簡單說,地位不同,有如部長與市長之差別。
央企多為規模超大的企業,看中國500強,上榜的國有企業,85%以上為央企,規模大,領導權利自然也大,員工福利應該也好。
央企是真正意義上的全民所有制企業,是國民經濟的支柱。
央企在今後一段時間內,都會明確主業,基本會成為行業內的龍頭企業,大有可為壟斷企業。
事業單位:不以盈利為目的的,國家開辦的,如學校、醫院(不過實際上已經變質了)國企:國家投資經營的企業私企:出自形式為私有形式民營企業:民營企業是民間私人投資、民間私人經營、民間私人享受投資收益、民間私人承擔經營風險的法人經濟實體
我也說個大概吧。。。具體的不是很清楚- -
貌似國家單位編制有3種,就是公務員編制,事業單位編制,企業單位編制。待遇也是一級比一級好。就是公務員比事業好,事業比企業好
他只是司機所以沒有事業單位的待遇而給予企業單位的待遇!也可能就是還沒轉正!
企業包括 國企 私企 外企 合資企業
不一樣,事業單位,一般指以增進社會福利,滿足社會文化、教育、科學、衛生等方面需要,提供各種社會服務為直接目的社會組織,是有編制的,是不以盈利為目的。企業單位是從事生產、流通、服務等經濟活動,以生產或服務滿足社會需要,實行自主經營、獨立核算、依法設立的一種盈利性的經濟組織。
1、事業單位,是由財政撥款,人員工資由財政負擔,但是屬於事業編制人員工資才由財政負擔,聘用制或者是合同制的不是。一般像電視台、文化機構、公園等非 *** 行政職能單位,大部分為非營利性公共事業單位。
2、企業是面向市場,自負盈虧,人員都為合同制。
企業編制的人是可以轉為事業單位編制的,具體如下:
事業編制的人員和企業編制的人員的差別在於,事業編制的人員的工資是 *** 全額或差額撥款,保障性強;工資級別調整的次數頻繁(有專門規定),每一級別工資高於企業。退休工資也大大高於企業。每次職稱的評定都有定量的名額,即有上報基本就可以評定。
企業編制的人員工資為企業自收自支,工資是否照常發放取決於企業效益。工資級別調整是國家不是強制性規定,由企業根據自身效益決定是否調整,職稱的評定沒有定量的名額,達到條件才能參評,但是否評上沒有保證。
就業時事業編制是優惠政策中的一條,到企業就業的可以享受財政補貼。如果享受到企業就業事業編制的待遇,可以先和企業協商具體的工資及福利待遇,隨後由企業向 *** 提出申請,最後與 *** 簽訂合同。以借用的名義到企業就業,如果兩三年後,畢業生不願意繼續在企業就業的,可以再回到 *** 部門的事業單位就業,享受事業編制的待遇。另外,在某些地方區,某些專業的碩士研究生到事業單位工作,可根據所學專業任意選擇工作單位,不受單位編制、職位限制,先進後出,由組織人事部門直接推薦到用人單位工作,任何單位不得拒收,不實行見習期,上浮兩檔職務工資,三年內每年可享受500元生活補助費。連續工作滿5年後,轉為固定工資;專業對口的,一年後直接確認中級專業技術職務任職資格。
事業單位,是指國家為了社會公益目的,由國家機關舉辦或者其他組織利用國有資產舉辦的,從事教育、科技、文化、衛生等活動的社會服務組織。
事業單位又分為:全額撥款事業單位、差額撥款事業單位、自收自支事業單位。
企業單位一般是自負盈虧的生產性單位,是以盈利為目的獨立核算的法人或非法人單位。
事業單位,一般指以增進社會福利,滿足社會文化、教育、科學、衛生等方面需要,提供各種社會服務為直接目的社會組織。事業單位不以盈利為直接目的,其工作成果與價值不直接表現或主要不表現為可以估量的物質形態或貨幣形態。 事業單位是相對於企業單位而言的首先事業單位包括一些有公務員工作的單位,是國家機構的分支。
企業單位一般是自負盈虧的生產性單位。所謂「自負盈虧」意即:自己承擔虧損與盈利的後果,有一定的自主權。企業單位分為國企和私企。國企就是屬國家所有的企業單位。私企就是屬個人所有的企業單位。 企業單位是以盈利為目的獨立核算的法人或非法人單位。它的特點是自收自支,通過成本核算,進行盈虧配比,通過自身的盈利解決自身的人員供養,社會服務,創造財富價值。企業單位的登記在工商行政管理部門進行。企業單位與職工簽訂勞動合同。發生勞動爭議後,企業單位進行勞動仲裁。
企業編制就是合同工
事業單位企業編制通常有兩種情況,一是該單位除了有事業人員的編制外,還有的人員按企業用工對待,不佔事業編制,他們屬於工勤人員(也有事業編制的工勤人員)。二是單位除了事業編制外,另辦有企業性質的單位,隸屬於這個事業單位,該企業性質單位的人員當然身份是企業員工。但在實際中,這個事業單位為了方便工作,把不同性質單位的人員混合使用。盡管是在混合使用,但人事管理上身份截然不同。而且因為長期一樣的工作,往往連屬於企業編制的人員自己都會忽略了其身份。
❸ 立信央企事業總部13部怎麼樣
立信央企事業總部13部好。根據查詢相關公開信息,立信央企事業總部成立於2012年6月,位於北三環商圈,由首席合夥人朱建弟先生親手創建。事業部主要服務於中央企業、大型、特大型國有企業以及相關的上市公司、IPO企業等,是立信拓展業務領域,實現專業化分工。做大做強走出去,實現可持續發展的重要戰略部署之一。