㈠ 尋找創業合夥人的幾大途徑
尋找創業合夥人的幾大途徑
尋找創業合夥人，要做到有路可循。目前，尋找創業合夥人有四大路徑。分別是「五同關系網」、商業活動、弱關系連接渠道以及獵頭渠道。這四種方法各自都有使用的場景與方式。合夥創業團隊要根據公司的規模、發展情景做出最適宜的選擇。
五同關系網：同學、同事、同行、同鄉、同好
電影《中國合夥人》中有一句流傳很廣的台詞：「千萬別跟丈母娘打麻將，千萬別跟好朋友合夥開公司。」這句話雖有其存在的道理，但也對合夥創業人員產生了誤導。
所謂「一個好漢三個幫」「兄弟齊心，其利斷金」，這些都表明了合夥做事的重要性。因為與單槍匹馬的創業相比，合夥創業具有無可比擬的優越性。只要我們在與朋友合夥創業的時候，能事先制定好規章制度，在紅利的分配上做到科學公正，並能夠跟進時代做出適度的調整，就能避免大部分問題的發生。
與朋友合夥創業，要建立完備的「五同關系網」。所謂「五同關系網」，就是創業夥伴可以是同學、同事、同行、同鄉和同好。同好是指跟自己志同道合、有共同愛好的人。
立足於實踐調查後我們發現，很多企業的創始人團隊成員大都來源於「五同關系網」。創業者在這一圈層找合夥人，能夠更加高效，相比於與陌生人組建合夥人團隊，這會節約更多的時間成本和管理成本。
例如，途牛合夥人團隊的成員都是志同道合的好友。途牛的CEO於敦德在讀大學的時候，就與同學嚴海峰建立了深厚的友誼。他們都曾在東南大學就讀。在大學時，於敦德就有一顆「不安定的心」，想要做一番事業，在那時，他就創建了一個名為「先聲網」的學生社區，而在創建社區的過程中，他結識了嚴海峰，此後，嚴海峰便成了他事業上最重要的合夥人。
2006年，於敦德與嚴海峰又與東南大學的另外兩名好友合作，攜手創立了「途牛網」。雖然途牛在前期的經營過程中經歷了諸多風雨，但在其團隊的共同努力下，還是取得了令人艷羨的成績。
利用「五同關系網」尋找合作夥伴，是合夥創業團隊取得成功的重要條件，但想要利用好這一條件，創業者還需要根據自身的狀況，在不同時期、不同條件下採用不同的人才策略。但總體來說，如果決定在「五同關系網」中找合作夥伴，就必須要選取志同道合、相互信任、能力互補的夥伴。這樣創業成功的概率才會更大。
㈡ 如何找合夥人一起創業
如何找合夥人一起創業不論是什麼行業，如果能在這個行業內或者上下游找到自己的合作夥伴，這是最好的選項，一方面對於行業的理解，其次是產品的開發，最後是人脈關系和業務拓展等等這些方面都會有非常大的幫助。
朋友圈
也就是自己的人脈資源，在朋友圈如果能找到自己事業夥伴也是比較理想的一種方式，優勢在於相互了解，知根知底，信任度和忠誠度都高，缺點是資源互補性不強。
社交圈
首先，你要問問自己一個問題，我們為什麼要找創業合夥人？我們需找怎樣的合夥人。分擔風險？出謀劃策？拉投資者？資源組合？以上所有的問題，都明確的說明你自己的能力不足，
沒有做好充分的准備，換句話說，你可能還不是一個合格的創業者。
沒錯，你是一個假的創業者。
創業合夥人從來不是去找的，而是因為志同道合，最終走到一起的。我們有共同的理想，共同的目標，我們可以在想法和工作上出現分歧，但是我們彼此激勵著對方，致使我們朝著一個方向而不斷前行。這就是通過社交網路，媒體平台和個人交際來尋找合夥人，也可以是通過個人影響力和號召力吸引合夥人，也可以是從員工隊伍中挑選合夥人等等。建議對這類合夥人要設定門檻，設定考核周期，這樣比較穩妥。