對於事業單位你有什麼看法

① 在老一輩人心裡，事業編算得上體面的崗位嗎你怎麼看

在老一輩人心裡，事業編算得上體面的崗位嗎？你怎麼看？近年來，事業單位改革一直是人們熱衷的話題，但無論如何改革，人們仍然熱衷於事業單位，尤其是在老一輩家長的眼中，事業單位、國企、公務員等「鐵飯碗」可以算是一份體面、穩定、好工作。系統內工作穩定，沒有裁員風險。去年，由於疫情，我的小夥伴被迫裁員，目前仍在找工作。6000-7000英鎊的幸福感不如在家裡3000英鎊的幸福感強。該系統能給我們帶來實用的安全感和安全感。

在大學生人數不斷增加的時代，就業競爭也愈演愈烈，大學生的身份也不像以前那麼受歡迎，每個人都想得到一份穩定的工作，所以公務員、職業、教師都成了很多大學生畢業後就業的最後選擇，但要想成功並不那麼容易。

這個過程涉及多種篩查程序，包括筆試、面談和體檢。但是時代在變，社會壓力在不斷進步，當然，公共機構也不是小變化。相對較高的社會地位。尤其是在老一輩人的眼中，他們尊重在這個體系中知禪工作的人，或者至少是一份相對體面的工作。至少這種工作可以得到認可和尊重。眾所周知，雖然公共機構和公務員都是有保障的工作，但公務員的工資和福利遠遠高於職業。對於男孩來說，即使工作穩定，要養家糊口也不容易，因為他們還需要生活。

② 在老一輩眼中的事業編怎麼樣

收入方面

如果你是年入20w以上，有能力做到公司中高層，變成公司不可或缺一員。那麼事業單位完全可考可不考，事業單位就是圖個穩定，穩定過一生。是一個不會發大財，也不會過得很難受的一份職業而已。

再次，根據地區及工作性質的不同，事業單位收入也參差不齊。但是對比當地企業，一定都是香餑餑的單位了，畢竟基本不用擔心失業，甚至在相親市場上都是絕對的加分項。

③ 講講在事業單位上班的感受

事業單位以前給人的印象和國企差不多，曾是一張報紙一杯茶一坐一天，比起私企輕松太多。但是隨著機構改革和社會發展，這種局面正在發生變化。我們以往印象里事業單位的工作狀態，在偏遠城鎮應該還存在，但是在一線二線城市裡，正在逐漸被嶄新的工作狀態所取代。

所以，如果因為圖清閑想去事業單位混口飯吃，這樣的算盤最好趁早收起來。社會越來越趨於公平，想收獲更多就要付出更多，就要在激烈的競爭環境里學會適應和進步。否則，遲早會因為不思進取而被社會淘汰掉。

在政府機構的事業單位里，也要看個人對未來的憧憬以及個人對工作的看法來說，有些人就安於現狀，有個工作就行，所及安排的事基本不做，或者一句我不會就完事了，而充滿干勁和對未來有憧憬的人，則承擔更多的工作，然而待遇卻沒有任何區別，甚至可能低於那一部分人。

不過工資是固定的，撐不死也餓不著。這種事業單位的工資比同等的公務員要低一些，所以收入算低的，如果兩口子都在這種單位沒那麼應該算入中下層收入群體。

④ 去事業單位工作 好不好

事業單位好不好
好的一面是：
第一、擁有事業單位編制，工作穩定
當今的大學生就業形勢不是很樂觀，每年都有大量的大學生換工作，工作不穩定並且也不能夠獲得足夠的積蓄。進入事業單位之後，只要在工作中認真努力，得到領導和同事的認可，基本上是不會存在被辭退的風險的。

第二、事業單位收入穩定，工資待遇有保障
除了公務員、央企和國企，與其他行業相比，事業單位有著一定的優勢。一是事業單位的工資待遇有保障，收入比較穩定。目前社會的就業形勢比較嚴峻，許多企業都面臨著比較嚴重的發展問題。有一些大型企業可能會好一些，但是那些中小企業往往存在著破產或者關門的風險。大學生進入了這些企業，時刻面臨著失業的風險，工作受到影響，工資待遇跟著也會受到影響。但是事業單位卻不一樣，事業單位擁有國家的扶持，因此工作是很穩定的，每個月都能夠如期拿到自己的工資，基本上不會出現拖欠的情況。

第三、社會形象比較好，被大家認為是正當職業
各行各業都有大學生的身影，從事不同的工作，所受到的社會評價也是不一樣的。進入私營企業或者服務行業的大學生，在人們的心目中猶如打工仔，因此這部分大學生的社會形象不被大家看好。而若進入事業單位，給人的印象就是正二八版的鐵飯碗，屬於令人羨慕的正經職業， 會得到父母和同學們的廣泛認可。

雖然事業單位有諸多好的方面，但是也並非盡如人意：
第一、工作雖穩，但工資待遇偏低
一個剛進入事業單位的大學生每月工資兩三千元，雖然旱澇保收但是月光族，成家立業、養家糊口都成問題，對於有高收入期待的人來說，事業單位就猶如雞肋，去也不是留也不是。

第二、晉升困難，前途渺茫
目前除了公務員晉升提干具有優先條件外，其他身份的人員很難得到提干晉升。公務員有職級並行政策，即使不能提拔為領導職務也可以得到職級的晉升。而事業單位則不同，由於幹部提拔任用政策的限制，事業單位編制的人員很難被提拔，特別是對那些沒有背景的人來說幾乎沒有晉升的機會。另外，事業單位沒有職級並行政策，只要得不到提拔就無法晉升。按照現行政策，屬於管理崗位的，工資級別達到九級職員以後就停止了，再也無法晉級了，這一現實讓事業單位的朋友感到很失望。難怪有人說，在事業單位工作猶如混吃等死。

⑤ 事業單位的好處和壞處

事業單位的好處和壞處

事業單位的好處和壞處。事業單位是很多人都想進去的一個單位，但是進入事業單位之前我們也要分清楚其利弊。接下來就由我帶大家了解事業單位的好處和壞處的相關內容。

事業單位的好處和壞處1

好處：事業單位相對比較穩定，和一般的企業比少了競爭壓力，但是升職一般要靠工作年限，不僅僅是靠能力。工資固定，收入穩定，工作時間固定，遇到年節還有各種福利，而且保險也多。

壞處：實際收入不高，事業過於平穩、處理不好太容易消耗個人規劃，如果實際環境和個人意願不同，很可能從人際關系處理影響到用戶以後的看法。

注意事項：

事業單位工作人員被依法判處刑罰的，給予降低崗位等級或者撤職以上處分。其中被依法判處有期徒刑以上刑罰的，給予開除處分。行政機關任命的事業單位工作人員，被依法判處刑罰的，給予開除處分。

對同時在管理和專業技術兩類崗位任職的事業單位工作人員發生違紀違法行為給予降低崗位等級或者撤職處分時，應當同時降低兩類崗位的等級，並根據違紀違法的情形與崗位性質的關聯度確定降低崗位類別的主次。

事業單位的好處和壞處2

事業單位的'好處

擁有事業單位編制，能夠享受更多的福利待遇

其實說到這個好處，大學生們應該很好理解。為什麼大家要紛紛進入事業單位？原因就是因為事業單位的福利較好，而事業單位編制人員就能夠享受到事業單位提供的福利和政策。我們舉個簡單的例子，社會上有不少工作對應聘的大學生購買五險，但是很多企業不會購買住房公積金。而進入事業單位之後，只要擁有了事業單位編制，便能夠享受五險一金的待遇。因為具有了事業單位編制的身份，因此我們就能享受到優於社會其他工作的待遇。也正因為如此，很多大學生都因為這個條件而紛紛選擇進入事業單位。

事業單位收入穩定，工資待遇有保障

事業單位和一般單位而言，有著得天獨厚的優勢。其中一個優勢就在於事業單位的收入穩定，並且工資待遇有保障。目前社會的就業形勢比較嚴峻，許多大中型企業都面臨著比較嚴重的公司發展問題。有一些大型企業可能會安然度過這個困境，但是社會上仍然有一些小企業因為各種原因而導致破產或者關門。大學生進入了這些中小型企業，如果面臨了一些不可避免的風險，那麼大學生很有可能有失業的風險，工作就會受到影響，自己的工資待遇也會受到影響，很有可能出現拖欠工資的情況，工資待遇沒有保障。但是事業單位卻不一樣。事業單位擁有國家的扶持，因此工作是非常穩定的，每個月都能夠如期拿到自己的工資，基本上不會出現拖欠的情況。

社會形象比較好，被大家認為是正當職業

雖然我國每年畢業的大學生有這么多，而各行各業都有大學生的身影。大學生在從事不同的工作，所受到的社會評價也是不一樣的。比如酒店管理專業的大學生進入酒店實習，就會被大家認為是進入酒店做服務員。如果是食品專業的大學生進入餐飲集團工作，就會被大家認為是去當廚師。因此這部分大學生的社會形象不被大家看好，而且會被大家認為工作也不好。但是如果進入了事業單位工作，擁有事業單位編制，在很多人的心目中都會認為這是一份很正當的工作， 會得到父母和同學們的廣泛認可。

事業單位工作穩定，努力工作不會被辭退

當今的大學生就業形勢不是很樂觀，每年都有大量的大學生換工作，工作不穩定並且也不能夠獲得足夠的積蓄。進入事業單位之後，只要在工作中認真努力，得到領導和同事的認可，基本上是不會存在被辭退的風險的。因為事業單位的組織架構都比較完善，並且各項規章制度也比較健全，因此在這樣的單位工作，基本上是不會面臨辭退的風險的，如果大學生努力工作，還有可能獲得晉升的機會，因此大家選擇事業單位也有基於這方面的考慮。

事業單位的好處和壞處3

事業單位婚假多少天

事業單位的婚假與國家相關規定是一致的，都只享有3天婚假。

國家婚假相關規定：

1、按法定結婚年齡(女20周歲，男22周歲)結婚的，可享受3天婚假。

2、符合晚婚年齡(女23周歲，男25周歲)的，不再享受晚婚假獎勵，只有3天法定婚假。

3、結婚時男女雙方不在一地工作的，可視路程遠近，另給予路程假1—3天。

4、在探親假(探父母)期間結婚的，不另給假期。

5、婚假包括公休假和法定假。

6、再婚的可享受法定婚假。

勞動者申請婚假，一定要寫申請書，經由領導審批，才算申請成功。

模板一：

尊敬的領導：

本人定於xxxx年xx月xx日舉行婚禮(本人今年xx歲屬於晚婚)，特向單位申請

xxx天假期(xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日)

望批准!

申請人：xxx

xxxx年xx月xx日

模板二：

尊敬的領導：

本人於xxxx年x月x日在民政部門正式登記結婚，根據國家有關婚假規定，可享受3天婚假。.現申請xxxx年x月x日至xxxx年x月x日(註：共計3天)休婚假。

特此申請，請予以批准!

申請人：xxx

xx年xx月xx日

⑥ 能談談在政府或事業單位工作的感受嗎

可以。

也隨著年齡的增長，心裡比較渴望穩定，到了35歲之後人的各方面能力可能都不是那麼好了，精力也沒有以前旺盛了，而且30歲之後基本都有家庭的壓力，那個時候正是用錢的日子，如果自己再是一個臨時工的話，隨時都有可能被趕走，心裡沒有一點安全感。另外在政府部門或者事業單位工作，如果不是編制內的人員，可能還會被當替罪羊，這種情況在鄉鎮更容易出現。如果領導分配上來的事情，很有可能發生一些誤會，你隨時都可以被調動。由此可見想要在政府部門或者事業單位立足，最好的辦法就是考一個編制，那樣對自己才更好。