事業單位上班男的應該怎麼穿

A. 作為一名體制內的男性，該怎麼穿搭才能與身份相符合

如果鄉鎮領導沒有特殊要求，那麼基本可以隨便穿，休閑的、運動的、正式的都沒有關系，在鄉鎮經常下村，年輕人一般都以運動裝為主公務員日常穿著打扮沒那麼講究，如果你比較沉穩干練，那就穿的正式些，皮鞋、襯衣、西裝都可以；如果你活潑好動，那就建議你穿的休閑些，運動鞋、T恤什麼的都可以。有工作服，外在形象要干凈利落。關鍵是內心要真正為人民服務，做為人民服務的勤務員。

正式場合一般著正裝，上班時間著裝得體，要和環境相匹配，女同志不能著裝太暴露、太休閑，男同志不要穿短褲、拖鞋。正裝就夏天就是白襯衣，深色長褲、黑色皮鞋；秋冬就是深色西服、白色襯衣、領帶、深色長褲、皮鞋。正裝一般是在一些正式的會議和慶典活動中穿戴。除了這些部門以外，其他部門對著裝的要求並不高，只要干凈、大方、得體即可。

B. 事業單位上班著裝要求

1、新衣服、新形象要有一小段的適應期
求職者在參加招聘會的前一天不適宜嘗試新發型，如果要改變新的發型，女性需要一個月以上，男性也需要一周以上的適應期去接受自己發型的改變。另外，也不適宜穿新衣服和新鞋子，起碼要有穿3次以上的經歷才適宜在面試的時候穿。因為如果是第一次穿新衣服和鞋子，則有可能要面對衣服的寬窄和鞋子是否擠腳等這些因素。
另外，在求職時，要做好形象的自我檢查，比如頭發是否干凈自然，如要染發則注意顏色不可太標新立異；服飾大方整齊合身，面試前一天修剪指甲；忌塗指甲油、不要佩戴標新立異的裝飾物，選擇平時習慣穿的皮鞋。
2、男士在形象方面要注意，切記不修邊幅。
一般男士頭發的具體標准為：前不覆額、側不掩耳、面不留須。
男生的著裝也要分兩種，一種是剛畢業或畢業不久的大學生，一種是已經有幾年工作經驗的職場人士，前者在應聘時可以穿一些體現青春氣息的T恤，而不用追求過於正式的西裝革履的形象，避免『小生老相』的打扮。而後者是一些成熟的男士，在應聘一些主管崗位的時候就應該在西裝領帶上下功夫。其實，男士的正裝也有很多要注意的，比如夏天穿長袖襯衫要系領帶，不宜穿短袖襯衫或休閑襯衫；男士著裝也有『三一定律』，即身上三個部位保持一個顏色，鞋子、腰帶、公文包，一般以黑色為宜。
3、面試過程中注意談話禮儀，面試者要學會傾聽
形象和穿著禮儀是面試前的准備，而談話禮儀則體現在你面試過程中的發揮表現。
談話禮儀表現在，談話時要做到注視對方和學會傾聽。和對方談話的時候，要正視對方的眼睛和眉毛之間的部位，和對方進行目光接觸。如果不敢正視對方，會被人認為你害羞、害怕，甚至覺得你有「隱情」。
好的交談是建立在「傾聽」基礎上的。傾聽是一種很重要的禮節。不會聽，也就無法回答好主考官的問題。在談話的過程中要注意記住說話者的名字，身體微微傾向說話者，表示對說話者的重視，用目光注視說話者，保持微笑，適當地做出一些反應。如點頭、會意地微笑、提出相關的問題等。另外，談話的時候也要注意你的身體語言，耷拉著肩膀，含胸駝背、坐在椅子上，腳或者腿不自覺地顫動或晃動，切忌邊說話邊整理衣邊等。