事業單位招聘有哪些科目

『壹』 事業單位考試有哪些科目

事業單位考試科目，全國各省（市、自治區）不盡相同，具體到某個省（市、自治區）某個市或者部門更是各有各的考試科目，需要查看當地的考試公告。

一、公共筆試科目

全國各省市的筆試公共科目並不完全統一，通常是考下面四個科目中的一個或者多個，具體需要看該地區的招聘公告（簡章）中對於考試科目是如何規定的。其中，綜合應用能力和申論，不會同時都考，只會選擇其中之一。

（一）公共基礎知識

公共基礎知識，有的地區稱之為綜合基礎知識、綜合知識、通用知識，涵蓋時事、政治、哲學、經濟、歷史、地理、科技、人文、法律、公文、管理學、職業道德等常識考點。

本質上就是公務員考試行測中的常識判斷題。但不同的是，公務員考試中的常識判斷題均為客觀題（單項選擇題），而事業單位招聘考試的公共基礎知識除了客觀題（單項選擇題和多項選擇題）外，還會有主觀題（公文改錯題、案例分析題、材料分析題、簡答題、論述題、作文題等）。這里的「作文題」，與公務員考試中的申論類似，所以往往被稱為「小申論」，給定材料比申論少，題量一般是一道題，要求寫一篇議論文。

（二）職業能力傾向測驗

與公務員考試的《行政職業能力傾向測驗》科目相比，僅缺少「行政」兩字。不過，考試題型、知識點和考查方式實際上與公務員考試行測是一樣的。試題難度比公務員考試小。

（三）綜合應用能力

有的地區，試卷均為主觀題，有的地區試卷中既有主觀題，也有客觀題。

主觀題的題型包括辨析題、簡答題、公文改錯題、案例分析題、作文論述題等。

客觀題的題型包括單項選擇題和多項選擇題。有的地區只考單選，有的地區既考單選也考多選。

試題中融合了時政、法律和社會熱點，做題時需要用到《申論》寫作的能力。其中的作文題，與公共基礎知識情況一樣，也是與公務員考試中的申論類似。

值得說明的是，有些地區會根據職位類別，將《綜合應用能力》分為ABCDE五類試卷。試題有不同的題型和知識點側重。具體請點擊查看：事業單位招聘分類考試大綱（2015年版）。此大綱不強制執行，因此只有部分地區有所參照和借鑒，大部分地區並沒有使用。

（四）申論

考查方式和題型與公務員考試申論科目一致。試題難度比公務員考試小。近年來，直接考《申論》這一科目的地區很少。大多是吸收申論的考查形式和能力測查要素，在《公共基礎知識》或者《綜合應用能力》考「小申論」。

二、專業加試科目

報考一些特殊的專業技術崗位的，一般需要另外加考專業知識。比如報考醫院的護理崗位，需要加考護理學專業知識。具體需要看該地區的招聘公告（簡章）中對於專業科目是如何規定的。事業單位考試的專業科目通常有以下幾種：

（一）文秘專業知識

（二）管理專業知識

（三）計算機專業知識

（四）財務會計專業知識

（五）醫學基礎知識

（六）臨床醫學專業知識

（七）護理學專業知識

（八）教育學和教育心理學知識

【特別提示】

有的地區和單位的單獨小型事業單位招聘，不考公共科目，而是只考專業科目。具體考什麼在招聘公告（簡章）中會有說明，考生須留意。

『貳』 事業單位招聘考試一般考什麼科目內容啊

事業單位考試一般都是考三科，分別為公共科目筆試、專業科目測試及面試。

公共科目筆試內容如下：

1、職員崗位、工勤技能崗位公共科目測試內容為《綜合基礎知識》。

2、專業技術崗位分為教育類、衛生類和其他類，公共科目測試內容分別為：

教育類崗位：《綜合基礎知識（教育類）》，該科目包括《綜合基礎知識》（分值佔70%）和《教育公共基礎知識》（分值佔30%）。

衛生類崗位：《綜合基礎知識（衛生類）》，該科目包括《綜合基礎知識》（分值佔70%）和《衛生公共基礎知識》（分值佔30%）。

其他類崗位：《綜合基礎知識》。

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考試流程

1、個人報名

報名人員登陸指定的報名網站，如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員在資格初審前多次登錄填交報名信息的，後一次填報自動替換前一次填報信息。

2、單位初審

招聘單位指定專人負責資格初審工作，在報名期間查看本單位的網上報名情況，根據應聘人員提交的信息資料，對前一天的報名人員進行資格初審，並在網上公布初審結果。

3、資格審查

事業單位公開招聘工作人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。進入面試的應聘人員，在面試人員名單確定之後，需按招聘信息公布的要求，向招聘單位提交本人相關證明材料。取得面試資格的應聘人員在面試前3天仍未向招聘單位提交有關材料的，則視為棄權。

3、筆試

筆試考試採用百分制計算應聘人員的成績。筆試設定最低合格分數線，由省事業單位公開招聘主管機關根據應聘人數和考試情況確定。

4、面試

面試在事業單位公開招聘主管機關的指導下，由招聘單位或其主管部門按備案的面試方案組織實施，面試方案的備案應在面試前一周完成。

5、考核體檢

按照招聘崗位，根據應聘人員考試總成績，由高分到低分確定確定進入考核體檢范圍人選，並依次等額組織進行考核體檢。同一招聘計劃應聘人員出現總成績並列的，則按筆試成績由高分到低分確定人選。

『叄』 事業單位考試考哪幾科

事業單位考試考公共科目和專業科目。公共考試科目包括：《綜合應用能力》和《職業能力測驗》，其中《職業能力測驗》一般簡稱為《職測》。專業科目是指不僅要參加公共科目考試，而且還要進行專業課加試，如果所報考的崗位為特殊崗位要參加相關專業知識的考試。

事業單位考試內容

事業單位考試分兩個階段，一階段是筆試，二階段是面試。筆試一般會考《職業能力測驗》和《公共基礎知識》，前者和公考的《行測》基本一樣，一般只是題量與題型難度有差別；後者包括面比較廣泛，會涵蓋政治、經濟、科技、文化、歷史、時事、哲學理論等等內容；另外還會有一定的專業課目考試。專業考試是視各崗位的需要而定，沒有統一。面試有結構化面試，有些也會採用無領導小組，教師常採用說課形式。

事業單位確切的考試內容，需要根據招考公告和所報職位的要求來確定。

事業單位考試科目

考試科目針對招聘崗位的不同也有差異，一般考行測（多數包含公共基礎）、申論，或行測、公共基礎，個別考公文寫作，部分加專業測試 。以招聘公告上說明為准。

『肆』 考事業編需要考哪些科目

考事業編需要考事業編需要考《職業能力傾向測驗》、《公共基礎知識》、《綜合應用能力》、《專業課》等科目，但報考崗位表不同，考試科目也會有所差異，也有一些地區會考申論寫作，具體要以考試公告為准。

一、考事業編需要考哪些科目

1.5月聯考：5月事業單位聯考是多省份同一時間考試，考試科目是《職業能力傾向測驗》和《綜合應用能力》，試卷根據崗位分為ABCDE類，其中A類是綜合管理類、B類是社會科學專技類、C類是自然科學專技類、D類是中小學教師類、E類是醫療衛生類。

2.省內統考：各省事業單位統考時間不一，考試科目是《公共基礎知識》和《職業能力傾向測驗》，但各省不一樣，具體要以各省人社網站發布的招聘公告為准。

3.事業單位單招，考試科目一公告為准，一般也是《公共基礎知識》加上專業科目，不同崗位專業科目不同，主要有教師崗、衛生崗、計算機崗、融媒體崗等。

二、事業編考試內容

1.《職業傾向能力測驗》內容包括行測歷年真題、數量關系、判斷推理、常識判斷、言語理解以及資料分析等。

2.《綜合應用》主要考察應考人員的綜合分析能力，閱讀理解能力，提出問題以及解決問題能力，貫徹執行能力以及文字表達能力等多項能力。

3.《公共基礎知識》對公共基礎知識的掌握程度和運用知識分析問題解決問題的能力，以及履行義務的必備能力和素質。

考事業編需要考哪些科目

『伍』 考事業單位需要考哪些科目

考事業單位需要考試科目：

1、行測

事業單位行測的考查方式有三種形式：一種形式與國考、省考相同，試卷只考行政職業能力考試。；一種形式是，一張試卷中分為公基和行測兩部分，通常各佔一半的分值；還有一種形式是一張試卷中包括公基、行測、寫作三部分。

2、申論、寫作及其他主觀題

在事業單位考試中通常演變為《綜合應用能力》科目，考查內容上，側重考查閱讀理解、綜合分析、語言表達、提出和解決問題能力以及崗位所需的專業知識。

3、公共基礎知識

事業單位考試相對於公務員考試而言更簡單，其中的公共基礎知識部分就相當於公務員考試中的常識部分，但難度相對降低。

從考試范圍上來講，一般涉及政治、經濟、管理、公文、事業單位概況、道德、科技人文等知識。從考查方式上來看，絕大多數題目為識記性考題。

4、專業科目

專業科目考試內容涉及領域較廣，衛生系統常見考試科目為醫學基礎知識、護理基礎知識等，如醫學影像學，內科護理學等；或醫學基礎知識／護理基礎知識；教育系統常見考試內容如教育學、心理學（教育心理學）、教育法律法規及各學科專業知識等。

考事業單位報考條件：

報考條件是具有中華人民共和國國籍，遵紀守法；品行端正，良好的思想道德品德；年齡在35周歲以下；具有適應崗位要求的身體條件；報考崗位所需學歷、職稱、專業和技能條件等。每個地方事業單位的報考條件不同，具體參考報考地的招考公告。

事業單位考試的報考條件一般要求考生具備大專及以上學歷，考生所報考的部門及崗位不同，要求的學歷也不同，具體以招考單位發布公告的招考要求為准。

基本報考條件有具有中華人民共和國國籍；遵守憲法和法律；具有良好的品行；崗位所需的專業或技能條件；適應崗位要求的身體條件；崗位所需的其他條件。