在哪裡可以找到事業編

㈠ 想看事業單位招聘信息在哪裡找

一般是各個省市區縣的人事考試網或人力資源社會保障局官方網站，會公布事業單位招聘信息。您可以經常關注這些網站，獲得招聘信息。

㈡ 考事業編在哪裡看崗位

事業單位的招考崗位考生可以登錄人力資源網站或者當地的人事考試網上查看，當然考生報名的網站也是可以查看到的。查看之後考生需要根據自己的條件來篩選崗位。

一、事業編崗位在哪裡查

1、全國多省份事業單位聯考，需要查詢該省人事考試網或者人社局官方網站。

2、省份自己組織的統考，需要查詢省市人社局官方網站。

3、市或者縣區組織的，要查詢市或者區縣的人社局官方網站。

4、單位單獨招聘的，需要去該單位官網查看招聘公告，比如xx地方天文台等。註：招聘公告也可以在該省市區人事網站上查到，具體以官方為准。

5、關注考試相關網站。如官方微博，官方微信公眾號等。

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二、事業單位考試

事業單位考試分兩個階段，一階段是筆試，二階段是面試。

筆試一般會考《職業能力測驗》和《公共基礎知識》，前者和公考的《行測》基本一樣，一般只是題量與題型難度有差別；後者包括面比較廣泛，會涵蓋政治、經濟、科技、文化、歷史、時事、哲學理論等等內容；另外還會有一定的專業課目考試。專業考試是視各崗位的需要而定，沒有統一。

面試有結構化面試，有些也會採用無領導小組，教師常採用說課形式。

㈢ 那些企事業單位招聘在哪裡看

你是哪個城市的啊？一般這種需要到你們當地的人事局網站上找，或者上你們當地的官方人才網站，基本信息會在這裡面。比如，你是寧波的，你就到網路搜「寧波官方人才網」，一般第一條便是。你也可以搜「城市+事業單位招聘」，也會有的。
祝早日找到，望採納！

㈣ 在哪看事業單位招考公告

事業單位招考公告可以在當地的人力資源和社會保障網站上查看，事業單位招考公告一般發布在省、市人力資源和社會保障網站或者區縣政府門戶網站，大家可以在這些網站查看事業單位招考公告。野薯

一、在哪看事業單位招考公告

1.在當地省級人力資源和社會保障網站可以查看招聘規模比較大的事業單位聯考和統考公告，發布時間一般是上半年3月或者下半年9、10月份。

2.在區縣政府門戶網耐唯站可以看到區縣事業單位或者事業單位單招，招聘規模不是很大，但基本全年都有一些零散的招聘。

3.網也是做國考事考教師招聘的綜合類網站，大家也可以點此查看查看。

二、事業單位怎麼備考

1.提前確定目標城市，了解考試基本情況。有的地區參加事業單位聯考，每年考試機會不是很多，那麼最好抓住聯考的機會，部分地區一年有3-4次大型考試，那麼備考時間比較靈活。

2.至少預留3個月備考。參加聯考的省份考試科目頌畝者是《職業能力傾向測驗》和《綜合應用能力》，統考或者單招的考試科目要根據以往的考試公告提前了解，一般是《公共基礎知識》和《申論》，這些考試范圍都比較廣，至少需要3個月。

3.指定學習計劃，全力學習。建議分為3論學習，全面摸底——板塊強化——沖刺訓練，多刷近5年真題，錯總結錯題，把考點重點難點吃透。

在哪看事業單位招考公告

㈤ 事業單位招聘在哪找

您好，中公教育為您服務。

2014下半年黑龍江省直事業單位招聘公告匯總點擊鏈接即可查看

希望可以幫到您！

如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。

㈥ 在哪裡可以查到自己有沒有事業編制

在人事許可權管理部門可以查到自己有沒有事業編制。要查有沒有事業編制，可以先到人事部門查總編制、職數；再到人事許可權管理部門查自己的位置，如：是不是在編、屬於何職位、何職務、何職稱等。

《事業單位人事管理條例》第五條：國家建立事業單位崗位管理制度，明確崗位類別和等級。

《事業單位人事管理條例》第六條：事業單位根據職責任務和工作需要，按照國家有關規定設置崗位。崗位應當具有明確的名稱、職責任務、工作標准和任職條件。

《事業單位人事管理條例》第七條：事業單位擬訂崗位設置方案，應當報人事綜合管理部門備案。

《事業單位人事管理條例》第八條：事業單位新聘用工作人員，應當面向社會公開招聘。但是，國家政策性安置、按照人事管理許可權由上級任命、涉密崗位等人員除外。

綜上所述正常情況下編辦對管轄范圍內的機構編制實行實名制管理，專門成立的電子政務中心負責具體管理此項工作，也有專門的「機構編制實名制系統」，真實詳實記載轄區內機構編制使用情況。

在編制實名制系統中也可以查到自己有沒有事業編制，各單位工作人員有兩個庫，一個是「在編」人員資料庫，按核定的編制如實記載使用編制人員信息；一個是「非在編」人員資料庫，記載因超編、個人身份等原因，不能使用編制的人員信息。

(6)在哪裡可以找到事業編擴展閱讀：

事業編制分類：

1、參照公務員法管理事業單位：使用事業編制，但須參加公務員考試;如設區市的城管。

2、全額撥款事業單位：又叫全額財政撥款事業編制，多為一些公益性事業單位，如圖書館、文化館、博物館、學校等。

3、差額撥款事業單位：由財政進行差額撥款，待遇和收入在一定程度上掛鉤，如醫院和部分景點等。

4、自收自支事業單位：實際上與企業差不多，待遇和經營狀況息息相關，多為一些服務型事業單位，如設計院等。

事業編制實施范圍：

1、為了社會公益目的，由國家機關舉辦或者其他組織利用國有資產舉辦的事業單位，包括經費來源主要由財政撥款、部分由財政支持以及經費自理的事業單位，都要按照《試行辦法》和本實施意見實施崗位設置管理。

2、事業單位管理人員（職員）、專業技術人員和工勤技能人員，都要納入崗位設置管理。崗位設置管理中涉及事業單位領導人員的，按照幹部人事管理許可權的有關規定執行。

3、使用事業編制的各類學會、協會、基金會等社會團體工作人員，參照《試行辦法》和本實施意見，納入崗位設置管理。

4、經批准參照《中華人民共和國公務員法》進行管理的事業單位、社會團體，各類企業所屬的事業單位和事業單位所屬獨立核算的企業，以及由事業單位已經轉制為企業的單位，不適用《試行辦法》和本實施意見。

㈦ 事業單位招考信息在哪找

事業單位招考信息在當地的官網（人力資源社會保陸坦障網站）上，盡可能的關注官網發布的信息。流程耗時一般在3-5個月左右，招聘的基本流程為發布招考公告——考生報名——進入到資格初審——參加筆試——資格復審——參加面試——政審體檢——進行公悄悉歲示——最後入職聘用。

一、事業單位招考信息在哪找

1.人力資源和社會保障局網站。人社局是專門負責人事的部門，而又是重要的人事考試，所以人社局網站會發布很多當地的事業單位招聘信息，大家可以隨時訪問當地的省、市級人力資源和社會保障局網站查看近期。

2.人事考試網。當地的人事考試網大多是人社局網站下專門針對人事考試設置的網站，事業單位的招聘信息、報名、繳費、列印准考證、考試時間、考試通知、成績查詢等事項都是在人事考試網進行。

3.人才服務網站或者公眾號。有官方和非官方的，招聘信息種類更多，有事業單位招聘信息、企業招聘信息、事業單位合同工招聘信息等，具體當地的可以自行搜索查詢。

二、事業單位報考流程

1.登錄指定報名網站，填寫個人報名信息，報名信息必須如實填寫；

2.用人單位會對考生的信息進行初步審核，審核通過之後，考生需要在截止啟睜日期之前完成繳費，逾期未完成繳費，視為自動放棄考試；

3.繳費成功之後，考生可以在指定日期內列印好准考證，准考證上面有具體的考試時間和地點。

事業單位招考信息在哪找

㈧ 事業招聘信息在哪裡看

事業招聘信息在哪裡看，事業單位的招聘工作，是由各級人力資源和社會保障部門負責的，所以事業單位的招聘信息一般可以在當地的人力資源和社會保障局官方網站查看。

一、事業招聘信息在哪裡看

1.全省組織的，要查晌嫌詢省人事考試網。

2.全市組織的，要查詢市人社局官方網站。

3.縣區組織的，要查詢區縣的人社局官方網站。

4.關注事業單位招聘考試相關網站。如官方微博，官方微信公眾號等。

二、事業單位類別

1.全額撥款事業單位

也稱為全供事業單位，也就是全額預算管理的事業單位，是其所需的事業經費全部由國家預算撥款的一種管理形式。這種管理形式，一般適用於沒有收入或收入不穩定的事業單位，如學校、科研單位、衛生防疫、工商管理等事吵謹簡業單位，即人員費用、公用費用都要由國家財政提供。

2.差額撥款事業單位

按差額比例，財政承擔部分，由財政列入預算；單位承擔部分，由單位在稅前列支，如醫院等。差額撥款單位的人員費用由國家財政撥款，其他費用自籌。

這些單位的人員工資構成中固定部分為60%，非固定部分為40%。按照國家有關規定，差額撥款單位要根據經費自主程度，實升褲行工資總額包干或其他符合自身特點的管理辦法，促使其逐步減少國家財政撥款，向經費自收自支過渡。

3.自主事業單位

又稱為自收自支事業單位，是國家不撥款的事業單位。自收自支事業單位作為事業單位的一種主要形式，由於不需要地方財政直接撥款，因而一些地方往往放鬆對它的管理，造成自收自支事業單位有不斷膨脹的趨勢。

事業招聘信息在哪裡看

㈨ 事業編報考崗位在哪裡看

事業編報考崗位在事業編招聘公告看，招聘公告一般在人力資源和社會保障網站或者人事考試網上發布，大家可以搜索當地的人社局網站或者人事考試網了解事業編報考崗位、報名時間、報名入口、考試時間等詳細考試信息。

一、事業編報考崗位在哪裡看

事業編報考崗位一般以附件的形式發布在招聘公告末尾，大家可以在事業編招聘公告中查詢下載崗位表復附件。事業編招聘公告在當地的人力資源和社會保障網站或者人事考試網查看。

事業編崗位類型有管理崗、專業技術崗、工勤技能崗，管理崗有10級，專業技術崗有13級，工孝頌桐勤技能崗不分級別，分為普通工和高級工。

二、事業編崗位等級怎麼分

1.管理崗

管理崗位的級別分為1級—10級，通常適用於事業單位當中的主要負責人、各機關負責人以及各科室或者辦公室人員等。

管理崗位級別分別是部級正職、部級副職、廳級正職、廳級副職、處級正職、處巧坦級副職、科級正職、科級副職、科員和幹事員。管理崗的晉升是從幹事員逐級晉升的。

2.技術崗

專業技術崗的級別通常分為高級、中級和初級櫻沒，具體劃分為13個等級，通常適用於教育類事業單位中的教師、醫療護理類事業單位中的醫師和護士等人員。

專業技術崗當中的正高級職稱包括1—4級;副高級職稱包括5—7級;中級職稱包括8—10級;初級職稱包括11級—13級。

3.工勤崗

工勤技能崗分為普通工和技術工兩大類，其中普通工沒有等級劃分，通常適用於事業單位中司機、電工等崗位。

技術工會劃分為5個不同的等級，按照由高到低的排序，分為1-5級。依次分為高級技師、技師、高級工、中級工和初級工。工勤崗每往上晉升一級，需要在原來的崗位上任職滿5年。

事業編報考崗位在哪裡看