事業單位入編前工齡如何認定

㈠ 一直在某事業單位工作，之前沒有進編，後來進編了，工齡和社保怎麼算

按照連續計算原則進行計算；按照繳費金額=繳費基數*繳費比例進行計算。

職工發生以下情況，其前後工齡連續計算：企業經轉讓、改組或者合並，原有職工仍留企業工作者，其轉讓、改組或者合並前後的工齡應連續計算；學徒在本企業學習期間，應作本企業工齡計算，臨時工、試用人員轉為正式職工時，其本企業工齡，應自最後一次進入該企業工作之日算起。

社保繳費金額=繳費基數*繳費比例，社保的繳費基數為企業或者職工個人用於計算繳納社會保險費的工資基數，繳費比例為社會保險費的征繳費率。

(1)事業單位入編前工齡如何認定擴展閱讀：

事業單位工齡社保相關要求規定：

1、中、小學民辦教師在1979年7月23日調動（招收）到其他部門，不再從事教育工作的，從調動（招收）到其他部門工作之日起計算連續工齡。

2、國營企業中，公私合營前原在私營企業連續工作的職工，建國後參加革命工作的時間，從參加社會主義建設時算起。

3、企業職工在實施個人繳納養老保險後，被除名或自動離職的，其被除名或自動離職前的連續工齡，可與重新就業後的工作時間合並計算為連續工齡 。

㈡ 事業單位工齡認定

事業單位的工齡計算，是需要看考入者以前的身份以及工作情況而定的，以下是詳細的說明：
1、若是應屆生考入事業單位，則工齡為零。包括專科應屆生，本科應屆生，研究生和博士。
2、若是原來的國有企業或者是集體所有制企業與單位解除了勞動合同又重新考了事業單位的話，則其在國有企業或者是集
制企業里的工齡算在事業單位工齡上。
3、在非公有制企業工作的人員，在工作期間，如果與企業簽了合同，並繳納了社會基本的養老保險一類的，則在考上了事
後，其工齡是從開始繳納養老保險的那年開始計算。例如，2010年開始在私企交養老保險，2012年考入了事業單位，則工齡
兩年了。
4、原被機關事業單位聘用的編制外工作人員，工作期間單位與本人簽訂了書面勞動(聘用)合同，並為其繳納了社會基本養
費的，錄(聘)用為機關事業單位在編正式工作人員後，其繳費年限與正式錄(聘)用後的工齡合並計算為連續工齡。
5、不滿足以上條件的人，則考入到事業單位的工齡是與應屆畢業生一樣的工齡計算。

㈢ 公司新員工之前是事業單位在編人員，怎麼做工齡認定呢拜託各位大神

如是自籌可參看 北京市人民政府辦公廳關於印發北京市自收自支事業單位基本養老保險制度改革暫行辦法的通知 京政辦發[2002]60號 第八條 本暫行辦法實施前，自收自支事業單位工作人員按國家有關規定計算的連續工齡（不含折算工齡）視同繳費年限。 第二十條 本暫行辦法自2003年1月1日起施行。 查看更多答案>>

㈣ 事業單位工齡認定標准

工齡有三種計演算法方式：連續計演算法。例如，某職工從甲單位調到乙單位工作，其在甲、乙兩個單位的工作時間應不間斷地計算為連續工齡。合並計演算法。是指職工的工作經歷中，一般非本人主觀原因間斷了一段時間，把這段間斷的時間扣除，間斷前後兩段工作時間合並計算。工齡折演算法。從事特殊工種和特殊工作環境工作的工人，連續工齡可進行折算。

法律依據：《勞動合同法實施條例》第八條 勞動合同法第七條規定的職工名冊，應當包括勞動者姓名、性別、公民身份號碼、戶籍地址及現住址、聯系方式、用工形式、用工起始時間、勞動合同期限等內容。

㈤ 事業單位入編前工齡認定

摘要 親愛的，一般事業單位在你入編以前的工作經歷是不會算工齡的

㈥ 事業單位入編前工齡認定什麼意思

根據《關於全省機關事業單位工資政策有關問題的通知》（吉人字〔2007〕140號），2005年12月31日以後錄（聘）到全省國家機關、事業單位工作的高校畢業生，錄（聘）在非公有制單位工作，與非公有制單位簽訂了聘用或勞動合同，並根據國家和省有關規定按時足額繳納了社會養老保險費的，其繳費年限可合並計算為工齡。

凡符合文件要求需要進行參加工作時間(連續工齡)認定的機關事業單位工作人員，都可以進行參加工作時間(連續工齡)認定審批。

事業單位簽訂聘用合同

經考試、考核、體檢合格的擬聘用人員，公示7日無異議的，由聘用單位或其主管部門提出聘用意見，報人事廳備案。符合聘用條件的，由人事廳發放《事業單位招聘人員通知書》，憑《事業單位招聘人員通知書》辦理調動、派遣等相關手續，雙方按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。

受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。試用期一般不超過3個月;情況特殊的，可以延長，但最長不得超過6個月。受聘人員為大中專應屆畢業生(含擇業期限內)的，試用期可以延長至12個月。

㈦ 之前在私企工作後來考入事業單位，工齡如何認定

如果在人才交流中心做了人事代理，就可以計算。當然如果這前三年交了養老保險按政策也可以計算

㈧ 新入事業單位工作人員工齡認定問題

查查前3年養老金繳費記錄，有繳費就是連續工齡，未繳費的，復印工資表補交確認。