㈠ 事業單位編外人員面試後,大概多久能通知上班
事業單位編外人員面試後,大概一到兩個月通知上班。
這個很快的,但也根據單位情況,有的單位急需用人,會提前給你打電話,一般時間是一到兩個月。
編外人員簡介:
「編外人員」在政治、經濟上的待遇都不及正式員工,屬於單位里的「二等公民」。一些「編外人員」即使比「正式員工」幹得更好,也享受不到正式員工的相同待遇,這種體制背離了「同工同酬」、「多勞多得」等用工法則;而在管理上,「編外人員」則是「防範對象,所以他們總有一種「低人一等」的感覺,這種客觀上的身份歧視,與公平公正的現代理念相去甚遠。
而實際上,不合理的機制恰恰給單位的管理帶來更多的麻煩。「一視同仁」、「認事不認人」是管理制度的內在要求,可是因為管理對象存在不同的地位、不同的身份,所以管理制度很難得到切實的貫徹實施。
比如單位根據自身的經營情況,在需要減員增效的時候,可以隨時對「編外人員」解聘,可是一部分屬於編制內的正式員工還捧著「鐵飯碗」,與單位「同生同死」,要將他們精簡可就沒有那麼簡單。制度在實際操作過程中的區別施用,既影響員工們的工作積極性,也容易造成他們相互間的情緒對立。
㈡ 事業單位面試之後,一般幾天才能知道結果呀
出面試結果的時間根據情況而定,部分大公司等全國各面試點的工作結束後再從中挑優秀人才,因而結果可能回復得晚點,大概一兩周才能給回復。而部分不需要招聘太多人員的小公司回復得快些,大概兩三天。但若已過了兩周卻未收到面試結果,建議你發個郵件或者電話問下內部招聘人員。同時,建議求職者在等待期間多投遞幾家適合自己單位公司,以免錯失機會。
㈢ 事業單位面試到入職需要多久
三消困高個月左右。事拿尺業單位筆試過後再是面試,面試過關後會有段考察時間,一般考完錄用尺舉後要等兩、三個月的時間才能正式上班。
㈣ 事業單位面試後一般多久公示多久通知體檢
如果你去事業單位參加面試 ,一般在面試之後的10~15個工作日會公布結果。如果面試通過的話,大概是20天之後體檢。