『壹』 共青團編制問題
目前在我國的黨政機關當中,由於歷史原因有些人員在97年公務員過度當中沒有認定公務員身份的,這些人有的叫事業編制,有的是工勤事業編制,他們的工資構成和公務員不同,算做機關聘請的專業技術人員吧!即參照公務員管理!
行政編制也不一定是公務員，至於屬於政府序列的單位的行政編制人員才屬於公務員如：市政府、公安局、財政局、農業局等。另外有一些不屬於政府序列的單位也有行政編制，這些人員屬於依照公務員管理所有待遇和公務員沒有區別，如：地方黨委、工會、共青團、婦聯等和一些事業局。
事業編制可分為全額事業編制、差額事業編制和自籌自支事業編制三種，全額編制又叫全額財政撥款事業編制，參照公務員管理，基本待遇與公務員一致，多為一些公益性事業單位和部分具有行政執法職能的事業單位，如城管、學校、農技站等。差額事業編制，由財政進行差額撥款，待遇和收入在一定程度上掛鉤，如醫院和部分景點等。自籌自支事業編制，實際上與企業差不多，待遇和經營狀況息息相關，多為一些服務型事業單位，如賓館、培訓中心、設計室等
事業編制不能晉升公務員,事業編制通常不具有行政管理職能.
公務員具有行政管理職能,可以轉任去事業單位擔任領導職務
簡單的說,就是公務員可以晉升為領導,事業工作人員不能.
但公務員才是鐵飯碗，你只要不犯大錯，沒人能炒你。事業編制不一樣，如果哪個事業單位被撤，對不起，如果你沒有關系，那就請你回家。基本公務員和事業單位的工資這些東西算起來很麻煩，具體要看各個單位的經濟實力，現在工資都不那麼「陽光」，這點大家都了解，有一點很肯定，同等級的公務員肯定比事業人員退休工資要高，而且要高得多。
簡單點說，事業編最高能做到副科長，而行政編則無可限量了