事業單位入職婦科檢查有哪些

1. 入職體檢是哪些

普通入職的體檢一般包括內外五官科、身高、體重、血壓、血常規、肝功能、胸片。而公務員入職檢查需在普通入職的基礎上加入心電圖、血糖、腎功能、艾滋病、梅毒檢查等。此外，其它檢查項目包括肝膽脾胰、雙腎、輸尿管、膀胱的彩超等。

2. 事業單位招聘體檢 都有什麼檢查

一、基本體檢項目： 肝功、心電圖、胸透、視力、聽力、血壓、B超（肝、膽、脾、腎）、五官八項。

二、特殊崗位體檢項目： 在基本體檢項目基礎上，單位可根據招聘崗位特點，有選擇的增加身高、體重、體能測試、皮膚病、過敏史、婦科、血糖等項目。

3. 為什麼事業單位體檢要體檢婦科

這是國家要求。事業單位體檢項目一般根據招聘通知去制定地點去體檢就行，一般情況下事業單位體檢項目包括查血細胞、血小板、白細胞、紅細胞、血型、血糖等，沒有特殊要求是不會檢查愛滋病HIV抗體的。

單位體檢項目：

1，實驗室檢查血常規18項

檢查有無貧血、炎症、血液病等。共18項檢查結果。可以發現貧血、炎症、止血異常、血液病和肝、脾的病變及臨時性感染。

肝功能：檢查肝功能最直接的指標。確定是否感染乙肝病毒及是否對乙肝有免疫力，提示病毒是否復制。目前國家衛生部已經取消此項，不過有的用人單位還是在堅持檢查。

2，科室項目

心電圖：檢查心臟最常用的方式。心電反應性疾病檢查尤其對心律失常是最准確的診斷方法，對心肌缺血和其他非循環系統疾病，如低血鉀和甲亢也有一定的診斷意義。

胸透：搜譽心、肺、膈疾病檢查。

外科：檢查皮膚、淺表淋巴結、甲狀腺、脊柱、四肢關節、肛門、直腸、前列腺、外生殖器稿漏仔等有無異常。

內科：心、肺、肝、脾、膽囊、神經系統檢查等。

眼科：視力、眼瞼、結膜、眼球、色覺、眼底、裂隙燈檢查等。其中通過裂隙燈檢查可以發現全身其他部位病變所引起的眼底變化。如：糖尿病、高血壓等。

(3)事業單位入職婦科檢查有哪些擴展閱讀：

女員工體檢前的注意事項：

1、女性做婦科檢查時，要先排空膀胱，再婦科檢查。

2、女性還要注意避免月經期，經期是不能進行體檢的。

3、體檢當日應做到空腹，以免做血常規檢查時影響到檢查結果的准確性。

4、體檢當日最好著寬松、休閑的衣物，不要佩戴金屬飾物，以免擋住X線。

5、體檢前要保持良好的睡眠，不要有任何的情緒波動，不要進行劇烈運動；並且體檢前不要發生性關系，以免影響到檢查結果。

做婦科體檢，一定要全面地檢查，做全面的婦科體檢項目，這也是對自身的健康負責鍵汪。白帶常規檢查可檢測出各種細菌感染導致的陰道炎，如：黴菌、滴蟲、線索細胞、雜菌、白細胞、PH值等。

陰TBS檢查是採取子宮頸及陰道壁脫落細胞做檢查，有效防止了癌細胞遺漏，使宮頸癌前病變的診斷率大大提高。對常見婦科病如宮頸炎、宮頸糜爛等具有特異性診斷價值。

參考資料來源：網路-單位體檢

4. 事業單位未婚女性體檢什麼

事游碰凳業單位未婚女性體檢血常規、肝功能、心電圖、胸透、外科、內科、眼科以及常規項目。

1、血常規：包括有無貧血、炎症、血液病等，共10餘項檢查結果。可以發現貧血、炎症、止血異常、血液病和肝、脾的病變及臨時性感染。

2、肝功能：檢查肝功能最直接的指標。

3、心電圖：檢查心臟最常用的方式。心電反應性疾病檢查尤其對神旅心律失常是吵慎最准確的診斷方法，對心肌缺血和其他非循環系統疾病有一定的診斷意義。

4、胸透:心、肺、膈疾病檢查。

5、外科：檢查皮膚、淺表淋巴結、甲狀腺、脊柱、四肢關節、肛門、直腸、前列腺、外生殖器等有無異常。

6、內科：心、肺、肝、脾、膽囊、神經系統檢查等。

7、眼科:視力、眼瞼、結膜、眼球、色覺、眼底、裂隙燈檢查等。其中通過裂隙燈檢查可以發現全身其他部位病變所引起的眼底變化。如：糖尿病、高血壓等。

8、常規項目：身高、體重、脈搏等。

(4)事業單位入職婦科檢查有哪些擴展閱讀：

女職工體檢前的注意事項：

1、女性做婦科檢查時，要先排空膀胱，再婦科檢查。

2、女性還要注意避免月經期，經期是不能進行體檢的。

3、體檢當日應做到空腹，以免做血常規檢查時影響到檢查結果的准確性。

4、體檢當日最好著寬松、休閑的衣物，不要佩戴金屬飾物，以免擋住X線。

5、體檢前要保持良好的睡眠，不要有任何的情緒波動，不要進行劇烈運動；並且體檢前不要發生性關系，以免影響到檢查結果。

5. 事業單位體檢包括哪些項目

一般常規檢查項目:血常規、尿常規、肝功能、腎功能、血脂、血壓、血糖、內科、外科、眼科、耳鼻喉科、口腔科等。輔助常規檢查項目:心電圖、腹部B超、胸透、紅外乳透等。婦科常規檢查項目:白帶常規、外陰檢查、肛門指診、盆腔B超等。

6. 事業單位體檢一般檢查哪些項目女性

一、事業單位體檢標准：

1.基本體檢項目：肝功、心電圖、胸透、視力、聽力、血壓、B超(肝、膽、脾、腎)、五官八項。

2.特殊崗位體檢項目:在基本體檢項目基礎上，單位可根據招聘崗位特點，有選擇的增加身高體重、體能測試、皮悄罩膚病、過敏史、婦科、血糖等項目。

二、事業單位體檢注意事項：

1.均應到體檢組織單位指定醫院進行體檢高運顫，其它醫療單位的檢查結果一律無效。

2.嚴禁弄虛作假.冒名頂替；如隱瞞病史影響體檢結果的，後果自負。

3.體檢表由受檢者本人填寫項目(用黑色簽字或鋼筆)，要求字跡清楚，無塗改，病史部分要如實.逐項填齊，不能遺漏。

4.體檢前一天請注意休息，勿熬夜，不要飲酒，避免劇烈運動。

5.體檢當戚敗天需要進行采血.B超等檢查，請在受檢前禁食8-12小時。

6.女性受檢者月經期間請勿做婦科及尿液檢查，待經期完畢後再補檢；懷孕或可能已受孕者，事先告知醫護人員，勿做X光檢查。

7.請配合醫生認真檢查所有項目，勿漏檢。若自動放棄某一檢查項目，將會影響錄用。

8.如對體檢結果有異議，請按有關規定向考錄機關提出。

事業單位體檢一般檢查哪些項目女性

7. 請問事業單位的體檢要檢查什麼項目如果有婦科的疾病可以通過檢查嗎心很急啊！

一般事業單位，參照公務員標准,目前只有公務員標准，別的單位只能參照公務員標准.
公務員錄用體檢通用標准
公務員錄用體檢通用標准(試行)
第一條 風濕性心臟病、心肌病、冠心病、先天性心臟病、克山病等器質性心臟病，不合格。先天性心臟病不需手術者或經手術治癒者，合格。遇有下列情況之一的，排除心臟病理性改變，合格：
（一）心臟聽診有生理性雜音；
（二）每分鍾少於6次的偶發期前收縮（有心肌炎史者從嚴掌握）；
（三）心率每分鍾50－60次或100－110次；
（四）心電圖有異常的其他情況。
第二條 血壓在下列范圍內，合格：收縮壓90mmHg－140mmHg（12.00－18.66Kpa）；舒張壓60mmHg－90mmHg（8.00－12.00Kpa）。
第三條 血液病，不合格。單純性缺鐵性貧血，血紅蛋白男性高於90g/L、女性高於80g/L，合格。
第四條 結核病不合格。但下列情況合格：
（一）原發性肺結核、繼發性肺結核、結核性胸膜炎，臨床治癒後穩定1年無變化者；
（二）肺外結核病：腎結核、骨結核、腹結核、淋巴結核等，臨床治癒後2年無復發，經專科醫院檢查無變化者。
第五條 慢性支氣管炎伴阻塞性肺氣腫、支氣管擴張、支氣管哮喘，不合格。
第六條 嚴重慢性胃、腸疾病，不合格。胃潰瘍或十二指腸潰瘍已癒合，1年內無出血史，1年以上無症狀者，合格；胃次全切除術後無嚴重並發症者，合格。
第七條 各種急慢性肝炎，不合格。乙肝病原攜帶者，經檢查排除肝炎的，合格。
第八條 各種惡性腫瘤和肝硬化，不合格。
第九條 急慢性腎炎、慢性腎盂腎炎、多囊腎、腎功能不全，不合格。
第十條 糖尿病、尿崩症、肢端肥大症等內分泌系統疾病，不合格。甲狀腺機能亢進治癒後1年無症狀和體征者，合格。
第十一條 有癲癇病史、精神病史、癔病史、夜遊症、嚴重的神經官能症（經常頭痛頭暈、失眠、記憶力明顯下降等），精神活性物質濫用和依賴者，不合格。
第十二條 紅斑狼瘡、皮肌炎和多發性肌炎、硬皮病、結節性多動脈炎、類風濕性關節炎等各種彌漫性結締組織疾病，不合格。
第十三條 晚期血吸蟲病，晚期血絲蟲病兼有橡皮腫或有乳糜尿，不合格。
第十四條 顱骨缺損、顱內異物存留、顱腦畸形、腦外傷後綜合征，不合格。
第十五條 嚴重的慢性骨髓炎，不合格。
第十六條 三度單純性甲狀腺腫，不合格。
第十七條 有梗阻的膽結石或泌尿系結石，不合格。
第十八條 大動脈炎、血管閉塞性脈管炎、雷諾氏病，不合格。
第十九條 淋病、梅毒、軟下疳、性病性淋巴肉芽腫、尖銳濕疣、生殖器皰疹，艾滋病，不合格。
第二十條 雙眼矯正視力均低於0.8（標准對數視力4.9）或有明顯視功能損害眼病者，不合格。
第二十一條 雙耳均有聽力障礙，在佩戴助聽器情況下，雙耳在3米以內耳語仍聽不見者，不合格。
第二十二條 未納入體檢標准，影響正常履行職責的其他嚴重疾病，不合格。

一般事業單位，參照公務員標准

8. 女生事業單位體檢項目有哪些

女生事業單位入職體檢的婦科檢查一般是B超檢查盆腔內生殖器官情況，子宮，輸卵管及卵巢，確定婦科方面的健康情況，其他的一般不做檢查。

此外育齡階段的女性最好每年做連詞婦科檢查根據您的描述、一般事業單位的婦科檢查項目包括:陰式彩超、婦科檢查、白帶常規、陰道鏡、宮頸刮片等。

事業單位體檢意義：

之所以事業單位需要進行員工體檢，主要目的是為了考察員工自身身體狀況是否符合企業招聘員工要求，是否能夠完美適合工作崗位以及未來的工作安排，對於考量員工的綜合實力來說也是一個很重要的因素，所以大家千萬不要忽略自己身體健康，這對於自己未來職場發展也具有重要意義。

通過身體健康體檢還能夠有效發現以及避免疾病傳染源，對於一些特殊職業崗位來說是必須要有效隔絕這些傳染疾病，這並不是疾病歧視等情況，而是為了能夠尊重行業以及其他員工。

所以進行這項身體檢查是具有非常重要的意義和目的，維護所有員工身體健康，這也是能夠提高員工對企業信任度的方法。