事業單位考試要注重哪些題型

㈠ 事業單位考試考試題型有哪些

事業單位考試一般考行測（多數包含公共基礎）、申論，或行測、公共基礎，個別考公文寫作，部分加專業測試 。事業單位考試的筆試組織實施機構多數委託省級和地級市的人事廳局所屬人事考試中心（事業單位，考試中心命題和組織報名、考試並交用人單位成績名單，部分單位自行命題組織實施 。

(1)事業單位考試要注重哪些題型擴展閱讀：

事業單位以政府職能、公益服務為主要宗旨的一些公益性單位、非公益性職能部門等。它參與社會事務管理，履行管理和服務職能，宗旨是為社會服務，主要從事教育、科技、文化、衛生等活動。

其上級部門多為政府行政主管部門或者政府職能部門，其行為依據有關法律，所做出的決定多具有強制力，其人員工資來源多為財政撥款。事業單位的登記在編制部門進行。事業單位與職工簽訂聘用合同，發生勞動爭議後，事業單位進行人事仲裁。

㈡ 事業單位考試行測考試題型有哪些

行測考試的題型主要包含言語理解，數量關系，判斷推理，資料分析和常識判斷這五個方面：
1：言語理解
每道題給出一段語言文字，要求報考者根據對這段文字的理解或運用一定的語言文字知識，選出最符合要求的答案。
2：數量關系
第一種題型：數字推理。每道題給出一個數列，但其中缺少一項，要求報考者仔細觀察這個數列各數字之間的關系，找出其中的排列規律，然後從四個供選擇的答案中選出最合適、最合理的一個來填補空缺項，使之符合原數列的排列規律。
3：判斷推理
第一種題型：圖形推理。每道題給出一套或兩套圖形，要求報考者通過觀察分析找出圖形排列的規律，選出符合規律的一項。
4：資料分析
針對一段資料一般有1～5個問題，報考者需要根據資料所提供的信息進行分析、比較、推測和計算，從四個備選答案中選出符合題意的答案。
5：常識判斷
常識判斷主要測查報考者對有關國情社情的了解程度、綜合管理的基本素質等，涉及政治、經濟、法律、歷史、文化、地理、環境、自然、科技等方面的基本知識及其運用，要求報考者通過分析、判斷和推理，選出最符合要求的一項。

㈢ 事業單位考試一般都考些什麼

(1)筆試
①行測
事業單位行測的考查方式有三種形式，一種形式是與國考、省考一樣，一張試卷只考查行政職業能力測驗。一種形式是，一張試卷中分為公基和行測兩部分，一般各站一半的分值;還有一種形式是，一張試卷中包括公基、行測、寫作三部分。
事業單位行測考查題型與國考、省考的題型基本一致，甚至在事業單位考試的真題中會遇到國考和省考的原題。主要包括的題型是數學運算、言語理解、判斷推理、資料分析。但是事業單位題型本身也具有獨特性：一是，數學運算中常考數字推理的題型，而且有的地方甚至考查10個左右的數字推理。二是，言語理解中常考病句、錯別字識別、修辭方法使用的識別、成語使用、文章閱讀等題型，當然每個地方常考的點還有更細致的區分。三是，判斷推理中常考事件排序的題型。四是，在判斷推理和言語理解中有時會涉及到用常識來解決的考題。
②申論、寫作及其他主觀題
就目前而言，各地事業單位考試涉及主觀題部分，考法主要有三種：
一是《申論》。類似與公務員《申論》科目，把《申論》作為單獨科目考察，滿分100分。但在材料篇幅、題目數量、題型設置上，難度低於公務員《申論》。如吉林、黑龍江、遼寧省以及山東、浙江、山西等省份，部分事業單位考試採取申論形式考查。
二是綜合寫作。與公共基礎知識或行政職業能力測試合成一張試卷，試卷名稱常見為《公共基礎知識》、《綜合基礎知識》或《綜合知識》等等，滿分100分。其中寫作佔30分—60分不等，其餘為單選、多選等客觀題。綜合寫作出題方式為給定簡短材料，要求考生根據材料寫1000字的議論文。
三是雜糅題型。一般稱之為《綜合應用能力》，上海市直、湖北省直、浙江溫州地區及江西等地部分事業單位考試中常見，設為單獨科目，滿分100分。均為主觀題，命題形式種類繁多，題型包括：案例分析、材料處理、公文寫作、公文改錯、論述、策劃與應用、材料作文等。
總而言之，目前事業單位主觀題考試，以申論、寫作、案例分析(也稱材料處理、材料分析、綜合分析等等)、公文書寫和改錯等類型多見。考查內容上，側重考查閱讀理解、綜合分析、語言表達、提出和解決問題能力以及崗位所需的專業知識。

㈣ 事業單位專業知識考試題型有哪些

事業單位專業知識考試是根據考生所報考的崗位而定，不同的應聘崗位所考試的內容不一樣，具體以實際考試內容為准。
各地事業單位考試包含：公共基礎知識、行政職業能力測試、申論、綜合能力應用ABCD及其他專業技能考試，各地會根據招聘的崗位不同而不一樣。
行測，是行政職業能力測驗(英文名Administrative Aptitude Test，簡稱AAT)的簡稱，它和智力測驗一樣，屬於心理測驗的范疇。它用來測試應試者與擬任職位相關的知識、技能和能力，是考查應試者進入事業單位必須具備的一般潛能的一種職業能力測試。同時也是其中難度較大的一項。
申論題型包含以下幾個方面
1：寫文章反映的問題或背景，分兩點或三點，或根據材料;
2：根據反映出的問題找到原因，要和上題一一對應;
3：根據上題原因提出相應對策，也要和原因順序一致;(要提到貫徹科學發展觀，以人為本，執政為民，統籌全局，維護社會的和諧穩定等國家相關政策。)
4：給定題目寫文章或自擬題目寫文章
《申論》主要通過考生對給定材料的分析、概括，考查其運用馬克思主義哲學、鄧小平理論和行政管理等理論知識以公務員身份解決實際問題的能力，以及閱讀理解能力、綜合分析能力和文字表達能力。
《申論》試題全部為主觀性試題，考試時限為180分鍾。

㈤ 事業單位考試題型有什麼

在事業單位招聘公告中，我們都能看到，一般筆試內容都是公共基礎知識，包括政治理論、法律法規、時事政治、公文寫作、科技人文知識等。此外特殊事業單位還包括專業科目測試。
比方說2019年尖草坪事業單位、萬柏林事業單位、其他地市的市直事業單位招聘等等。
那麼什麼是公基呢?公基的考試題型有哪些?
公基全稱是公共基礎知識，其實包含的內容比較廣，比方說其中的政治理論，就涉及到馬哲、毛概、中特、馬政經、時政等等。法律法規包含了憲法、刑法、勞動法、民法、行政法等等的諸多法律。其他非法知識更是囊括了歷史、地理、科技、人文等等的知識點。
公基的考試題型也很多，通常會採取客觀題加主觀題結合的形式，比方說有單項選擇題、多項選擇題、判斷正誤題、案例分析題、公文糾錯題、論述題等等。
之前，太原事業單位考試以客觀題為主，甚至部分事業單位考試只有客觀題，但是隨著近兩年主觀題考察的頻率不斷增加，我們通常還是建議考生在備考時全題型備考。
不過，事業單位並不是統一考試的，所以不同事業單位的考試題型也存在差別，比方說各地的市直事業單位、太原各區的事業單位招聘、省直事業單位招聘等，考試題型都不一樣。
有些是只有單選題，有些是單選題加主觀題結合，有些只考公基，有些會考察公基加行測，綜合知識等。
所以對考生來講，一年中可以備考的事業單位招聘考試其實有很多，尤其是很多事業單位招聘是不限制戶籍的，省內各地市的都可以報考，只要符合報名條件，抓住了報考機會，就留出足夠的時間去備考，為自己的考試做好充足的准備。

㈥ 事業單位考試都考什麼題型題量啊

考試分為筆試和面試，均採用百分制計分。
(一)筆試：筆試內容為公共基礎知識，包括法律法規、政治經濟理論、時政方針、科技知識等基礎性知識和綜合寫作，一般比例為70%和30%，其中包括單選、多選、判斷，分值也有所不同
（二）面試
採用結構化面試方式進行，主要測試應聘人員的理論素養、思維能力、專業知識及業務能力。

㈦ 事業單位考試題型有哪些事業單位考試內容/科目 

所謂結構化面試是指面試的內容、形式、程序、評分標准及結果的合成與分析等構成要素，按統一制定的標准和要求進行的面試。盡管結構化面試也是通過考官與應考者之間的交流來進行的，但從形式到內容上，它都突出了標准化和結構化的特點，比如，結構化面試要求面試題目對報考相同職位的所有應考者應該相同;面試考官的數量至少在2人以上;典型的結構化面試還要求在對擬任職位進行工作分析的基礎上編制面試題目。正因為如此，結構化面試的實施過程更為規范，面試結果也更為客觀、公平、有效。
結構化面試內容有哪些?
1、 簡歷篩選標准
2、 價值需求測評
3、 經驗問話
4、 文化匹配度
5、 行為面試
這也是一個完整的結構化面試的組合。
結構化面試注意事項
1.結構化面試前的准備時間比傳統面試要長，有許多工作需要籌備
2.結構化面試過程中，有效信息的獲取、傳遞
3.面試成績的評定及統計
4.對面試人員進行必要的培訓
5.結構化面試的效果評估及改進

㈧ 事業單位考試題型有哪些

你好，
公共基礎知識包括法律法規（憲法、刑法、兵役法、勞動法、國防法等）、政治經濟理論（馬克思主義基本原理、毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系、宏觀經濟、微觀經濟等）、時政方針、科技知識（科技常識、計算機基礎知識等）等。
事業單位考試題型有三種：綜合類（公共基礎知識、綜合寫作）

教育類（公共基礎知識、教學基礎知識）
衛生類（公共基礎知識、醫療衛生基礎知識）

㈨ 事業單位考試有哪些題型

您好，中公教育為您服務。
親，事業單位單位考試各省各地市都不完全一樣，難易度都不同。主要是《公共基礎知識》，有的事業單位卷面是100分，有的150分。主要以選擇題為主，單選和多選。有的有主管題，簡答和寫作，甚至還有一定數量的行測題。

如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。

㈩ 事業單位的考試題型都有哪些

您好，中公教育為您服務。

安徽省直事業單位為增加考試科學性，滿足各招聘單位需求，2014年度省直事業單位公開招聘統考筆試採取「1+X」的考試模式，「1」為公共科目，即公共基礎知識(一)或公共基礎知識(二)，「X」為文秘類等10個專業科目(專業科目目錄見附件1)。公共科目為必考科目，應聘管理崗位的人員考《公共基礎知識(一)》，應聘專業技術崗位的人員考《公共基礎知識(二)》。凡報考崗位表備注欄中標注「1+X」的考生，還需參加相對應的專業科目考試。

《公共基礎知識(一)》的主要內容：政治、經濟、法律、人文、管理、國情省情等常識，判斷推理，言語理解與表達，寫作;

《公共基礎知識(二)》的主要內容：政治、經濟、法律、人文、自然、科技、國情省情等常識，判斷推理，資料分析，英語，寫作;

專業科目考試的主要內容：招聘崗位所需的主要專業基礎知識等。

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