航空港區全供事業編工資多少

Ⅰ 事業編待遇怎麼樣，一般工資是多少

一般的事業單位工作人員大體分為編制人員和非編制人員（非編制人員就是本單位自行外聘的人員，就象企業聘用一樣，由單位自行規定其待遇，付給其工資，與地方財政沒有關系）。所以，非編制人員的待遇不一定比編制人員差。目前多數改革後的事業單位對新進的人員，包括事業編制的人員在審查檔案後，交給人才中心保管。另外國家也在積極推行事業單位人員僱傭制這將逐漸改變事業單位編與企業編的差距。

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事業單位工作人員工資的構成：

一、基本工資：

1、崗位工資：體現工作人員所聘崗位的職責和要求。分為：專業技術崗位(設13個等級)、管理崗位(設10個等級)和工勤技能崗位(設5個等級)，每個崗位等級對應一個工資標准。

2、薪級工資：主要體現工作人員的工作表現和資歷。專業技術人員和管理人員設置65個薪級，工人設置40個薪級，每個薪級對應一個工資標准。

二、績效工資：

主要體現工作人員的實績和貢獻。國家對事業單位績效工資分配進行總量調控和政策指導。事業單位在核定的績效工資總量內按照規范的程序和要求，自主分配。

三、津貼補貼：

1、艱苦邊遠地區津貼： 主要根據自然地理環境、社會發展等方面的差異，對在艱苦邊遠地區工作生活的工作人員給予適當的補助。對艱苦邊遠地區根據發展變化情況，每5年評估調整一次。

2、特殊崗位津貼補貼： 對在苦、臟、累、險及其它特殊崗位工作的人員實行特殊崗位津貼補貼，國家統一制訂特殊崗位津貼的項目、標准和實施范圍。

Ⅱ 鄭州各區縣單位待遇

鄭州體制待遇我一直覺得是個謎，省直收入居然比鄭州市直低一些，市直又居然比港區低一些，市直月到手六千多，公積金不到兩千，加年終獎年收入10~12w吧。下面是各縣區具體收入，僅供各位看官參考。
鄭州市直:1.鄭州市直公務員工資試用期四千多，轉正不到 6 千，公積金2000，年終3W，一年到手十萬。
2.鄭州檢察官，年入15萬左右，上下浮動2萬。金水區:1.金水人告訴你，活多錢少，事兒多檢查多，15萬就是做夢，工作10年以上的去年(2020年)10萬，今年5、6萬，除了工資其他的今年還沒發，聽說月考核保留，期待發錢那天。2.據我了解，到手10W左右，公積金雙邊2400.
鞏義市: 到手5W，不包括公積金。
新密市:月工資月收入到手過5K
新鄭市:碩士學歷享受副仔清科待遇，月工資到手5K不到，公積金雙邊2K，獎金2.5-3W，年到手8.5W(不含公積金)。
航空港實驗區:鄭州待遇最高的是港區，其次是三個開發區和金水區。鄭州港區事業編，是河南工資天花板，16-18萬。
滎陽市:滎陽、新鄭人才引進的碩士，試用期管理八級待遇(副科)，轉正後，管理七級待遇(正科)。滎陽碩士轉正後，年到手念肢前9-10個w。
經開區:年到手12W，公積金3W。
登封市:1.我一個同學在登封市事業單位幹了快10年發到手工資每月才2300多，13月只發基本工資800多元，鄭州最慘的地級市;2.轉正後基本工資:第一年2500，因為五險一金原基數低，所以第二年起2400。飢戚第二年起月績效500，年底還是一個月工資加取暖費，年考核看心情決定發不發...二七區:工資兩千多，文明獎看層次，績效獎考核幾百塊，平時考核1300-1500不等，至於文明獎、取暖費、平安建設獎就看所在單位了，如果分到街道辦的話每個月有幾百塊基層補助，加上每月1000(碩士，博士1500)的人才補助(最多發3年)，如果不想住人才公寓的話，三年內可領取住房補貼3W。轉正後為管理八級，工資每月多幾百塊，相應的社保公積金都會提高，其他的會漲一點點。
鄭東新區:鄭州某單位公安，工資5000左右，但補助比工資高得多。績效每月一千五左右，值班費每月一千多，加班費每月一千多，車補六百至一千，平安建設獎每月一千多，文明單位獎(東區分局)每月一千多，文明城市獎每月一千多，年底有兩個月的獎勵工資一萬左右，平時刑拘一人獎金兩千(鄭東分局)治安拘留一人獎金五百(鄭東分局)綜上所述，普通民警一年十五到二十萬。
中原區:鄭州中原區街道公務員，一年算下來小15萬。管城區:轉正後到手有8個W左右。
中牟縣:中牟法院，一個月4000多點，好像雜七雜八加一加一年也七八萬。
高新區、惠濟區、上街區:1.鄭州區級公務員年到手是7-8w左右，公積金2w左右2.鄭州某區稅務科員待遇，到手約15萬左右，公積金一年三萬多。

Ⅲ 全額事業編一般能拿多少工資

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1、全額事業編工資一般是國家撥款，工資水平和所在的地區發展狀況有關系，通常是高於地區平均薪資的，而且年底都是有年終獎金等，平均年收入一般都超過了10萬。此外，這兩年新入職的工作人員半年內還解決了住宿的問題，福利待待遇也是很不錯的。

2、在選擇全額事業編部門及崗位時，如果對幾個能報名的崗位不了解，可以聯系一下招考部門，詢問自己是否符合條件，然後最好在截止報名前一天，選擇一個報名比小的，要給審核留一定的時間，確保自己一定能報上，不要因為拖到最後一刻報名而沒有留審核不通過再次修改的時間。此外，不要有撿漏心態，雖說選崗很重要，但不到最後結果(出進面成績)永遠不知道哪個崗位機會最大，只能在現有條件下選擇機會最大的崗。

全額事業編一般能拿多少工資