長春街道事業編怎麼改制

『壹』 事業單位如何改制

我們對國有企業改制曾經做了大量的調研和實際工作，有不少心得體會，也有很多經驗和教訓。現在針對事業單位在轉制、改制過程中涉及到的各個法律要點提出自己的看法，希望能夠為目前進行轉制、改制的事業單位提供一點幫助。
一、依法開展改制單位的清產核資工作
在事業單位轉制、改制過程中，堅持公有資產保值增值是一項基本原則。要依法維護國家、集體所有者的合法權益，就必須規范整個清產核資的操作程序。事業單位自身的資產產權界定、資產評估本身就是一個十分敏感而又引人關注的問題，特別是有些事業單位由於歷史的原因，擁有的資產數額十分龐大，這個問題就更加突出。因此如何保證清產核資工作的順利進行，防止某些人利用改制、轉制之機，以各種非法手段侵吞公有資產，是擺在各級領導面前的一個必須認真對待的問題。我們認為，只有加強法律監督和控制，才能有效的保證清產核資工作的正常開展。
第一、改制單位的上級主管部門應加強對清產核資工作的指導和監督，在改制單位申請資產評估立項後，由主管部門委託具有資質的中介機構對改制單位進行資產評估。
第二、對涉及到改制單位產權界定、產權交易、資產處置方案的制訂、改制單位的股權結構設置、資產轉讓等行為，應由律師出具法律意見書，確保整個改制、轉制流程的合法性。
第三、加強民主監督，資產的評估結果、處置方案等須交由職工大會審議。
第四、對發生在轉制過程中的違法犯罪行為必須依法處理。對於在轉制、改制過程中隱匿資產的行為，一經發現，就要依法追究當事人法律責任。對於中介機構在承辦業務時，同改制單位串通作弊、弄虛作假或隱瞞不報，出現重大疏漏、嚴重誤導等導致國有資產重大流失、侵害其他產權主體合法權益的，也應依法追究責任。
二、改制方案的制定要堅持「三公」原則和職工民主管理
同國有企業改制一樣，事業單位在改制過程中涉及的改制、轉制方案的制訂實施應堅持公開、公平、公正的原則，必須事先將改制方案提交職工(代表)大會審議通過。這既是在政治上保證職工群眾的主人翁地位，調動廣大職工的積極性和創造性，也是在制度上落實職工群眾參與民主管理、民主監督。如果這項工作做得不好，往往會影響改制的正常進行，甚至還會給社會帶來不穩定的因素。
第一、應做好單位職工的思想工作，讓職工群眾真正理解改制的內涵，使他們主動參予到改制過程中來，保證改制工作的順利進行。
第二、應依法召開職工(代表)大會，對於清產核資的結果、改制方案等交由職工大會做成規范的決議。

『貳』 事業單位改制在編人員要怎麼安置

各地市方案不同，首先要明確你的編制是否存在混編混崗，其次政府文件會明確是轉換為企業身份還是分流其他事業單位。但是不管如何分流，你的檔案和保險都不會沒有的

『叄』 事業單位要改革了，本人事業編制在街道所屬事業單位，不知道街道所屬的事業單位 屬於哪一類，是行政級別的

可以肯定是行政職能類。

『肆』 事業編制改革，街道辦事處企業編人員該怎麼改編制

直接清退事業單位里臨時工，企業編制一般是借調過來的，直接回原單位就可以了

『伍』 長春街道辦事處 事業編 待遇怎麼樣

工資嘛，2000+，每周雙休，逢年過節都休息，待遇還不錯，裡面有人，一路向上，呵呵

『陸』 街道管理服務中心的全額事業編會改制入公務員嗎

服務中心的全額事業編是會改入公務員的時間長了。

『柒』 街道辦事處的事業編怎麼樣

街道辦事處是相當於鄉鎮一級的政府機構，基本在存在於設區的市。街道辦事處也和鄉鎮一樣，下屬的職工，有使用行政編制的公務員，承擔黨委政府序列的監管職責；也有使用事業編制的事業人員，承擔一些公共服務職能。當然還有使用事業編制的行政執法人員，參公管理，包括綜合執法、衛生食葯防疫執法、市場監管執法等。

在街道辦事處中，一般來講，公務員肯定有編制，沒有編制登記不了公務員，如果是違規超編調動，連公務員身份和工資待遇都保證不了，再加上公務員的群體比較少，公務員因各種原因暫時沒有編制的現象，非常少見。同樣的，承擔行政執法職能的參公人員，同樣也都有編制，行政執法改革後，執法隊伍清理了工人、臨時工合同工等，必須有編制有參公身份有執法資質，才能上崗，因而正規的執法人員，也是有編制的。

『捌』 事業編制改革後，街道辦事處企業編制人員會轉成事業編制嗎

樓主，你真的想多了，事業編制改革是想把事業編清除了，你還想變成事業編，這不是跟改革初衷相違背了么

『玖』 長春社區工作者有編制嗎與事業單位和公務員有什麼區別若任職是否影響事業編的報考

不是事業單位和公務員，不影響事業編制的報考。

當前，在很多省市都已開放了針對社工崗位定向招考進公務員和事業編的渠道。

北京2019年的招考計劃要求：

具有北京市戶籍，年齡在45周歲及以下，大專及以上學歷，具有5年以上社區工作經驗。本科及以上學歷的，近5年至少有一次年度考核等次為優秀；大專學歷的，至少有三次年度考核等次為優秀；報考定向招聘崗位的社區工作者，應由所在街道（鄉鎮）進行組織推薦。

不過，對於全市3萬余名社工而言，選拔進公務員或事業編隊伍可謂是「千軍萬馬過獨木橋」，成功上岸如鳳毛麟角。

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社區工作者的重要性：

社區社會工作服務，對推動解決工業化、城鎮化、市場化、信息化和農業現代化發展衍生的社會矛盾與問題，保障社會安全，維護社會穩定；

對增強居民自治能力、培育居民互助意識、擴大社會參與、促進社區融合、增進社區和諧；對強化社區服務功能、深化社區服務內涵、提升社區服務層次、完善社區服務體系，滿足社區居民心理疏導、精神慰藉、行為矯治、關系調適、能力提升等新的個性化服務需求；

對豐富基層社會管理方式、創新基層社會管理體制、增強基層社會管理能力、強化基層社會管理效果；

對落實黨和政府惠民政策、彰顯人文關懷、擴大和鞏固黨執政的群眾基礎，具有十分重要的意義。

社區工作者就是在社區工作服務，其重要性不言而喻。

『拾』 街道辦事處，事業單位分類改革將會怎麼改

如果編制屬於街道辦事處，那麼肯定是行政支持類。 但怎麼是自收自支事業編？ 如何自收呢？ 將來的趨勢是，自籌編制全部取消。