事業編與教師招聘間隔多久

1. 事業編教師招聘時間誰知道大家說下

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2. 同時准備教師招聘考試和事業單位考試有可能么

1. 可以的，具體要看你報考的地方的要求，我們這邊教師招考也要考公共基礎知識的，這個剛好和事業單位的考試范圍一致

2. 確認鍵教師考試網
   

3. 教師編制怎麼考，每年什麼時候考

我們整理了南京教師編制統考2018、2019、2020年三年的公告發布時間、報名時間等相關時間節點，可以看到南京教師編制統考公告一般是在11月中下旬開始陸續發布公告，最晚的到11月二十幾號左右，一般不會拖到12月。

另外，在南京所有地區中，南京教育局直屬學校和四城區（玄武、秦淮、鼓樓、建鄴）往往最早並集體發布教師招聘公告，且報名時間也是一樣。

在報名時間上，基本除了教育局直屬學校和四城區之外，由於其他各區公告發布時間不一樣，報名時間長短也不一致，但一般會在12月開頭前幾天結束報名工作。

關於筆試時間，從上表可以看出，近三年南京教師招聘統考筆試時間一般是在12月30或1月1日。有一個小插曲是，2020年公告中筆試時間是12月30日，後來延期至1月1日。

整體來看，從公告發布到筆試，中間最長間隔期是1個月20天左右，最短是1個月多5天左右的時間。而這中間還有報名以及等待資格初審，如果不確定自己能否通過初審並報名成功，那對這部分考生來說，有效備考時間可能只有一個月左右。時間上還是比較緊張的。

4. 事業編制考試 和 教師編制考試 有區別嗎是一個考試嗎

事業編制考試和教師編制考試是有區別的。主要區別有兩點：

1、從兩者的關繫上說

事業編制考試包括教師編制考試，兩者是包含與被包含的關系，整體與部分的關系。當說事業編制考試的時候，其中也包括了教師編制考試。當說教師編制考試的時候，它也是事業編制考試的組成部分。

2、從兩者的范圍上說

事業編制考試的范圍更大，它指的是一個地區所有事業單位的人員招聘考試，包括衛生系統、教育系統、科技系統、文化系統等。而教師編制考試的范圍相對較小，它只是教育系統事業編制考試的一部分。

所以不是同一個考試。教師雖然也是事業編制，但是教師編制考試需要的專業性更強。

(4)事業編與教師招聘間隔多久擴展閱讀：

事業單位考試又稱事業編制考試，這項工作由各用人單位的人事部門委託省級和地級市的人事廳局所屬人事考試中心（事業單位，考試中心命題和組織報名、考試並交用人單位成績名單，部分單位自行命題組織實施）。

目前尚無全國和全省、市統一招考，最多縣級各個單位統一招考 ，一般規模大的採取網路報名，人數少則現場報名。

事業單位，是指國家為了社會公益目的。（《事業單位登記管理暫行條例》國務院第252、411號令），事業單位不屬於政府機構，一般情況下國家會對這些事業單位予以財政補助，分為全額撥款事業單位、差額撥款事業單位，還有一種是自主事業單位，是國家不撥款的事業單位。

事業單位是國家設置的帶有一定的公益性質的機構，但他並不是屬於政府機構，而公務員是做為政府機構的。一般情況下事業單位主要是從事醫學、教育和文化等方面工作的。

事業單位不是以盈利為主要目的，這就跟企業單位有很大的區別。企業一般是自負盈虧。事業單位的財政通常是由國家予以補助。但讓補助也分兩個方面，一是全額撥款事業單位，如學校等，二是差額撥款事業單位，如醫院等。

1、全額撥款事業單位

也稱為全供事業單位，也就是全額預算管理的事業單位，是其所需的事業經費全部由國家預算撥款的一種管理形式。這種管理形式，一般適用於沒有收入或收入不穩定的事業單位，如學校、科研單位、疾病預防控制、工商管理等事業單位，即人員費用、公用費用都要由國家財政提供。採用這種管理形式，有利於國家對事業單位的收入進行全面的管理和監督，同時，也使事業單位的經費得到充分的保證。

2、差額撥款事業單位

按差額比例，財政承擔部分，由財政列入預算；單位承擔部分，由單位在稅前列支，如醫院等。差額撥款單位的人員費用由國家財政撥款，其他費用自籌。這些單位的人員工資構成中固定部分為60%，非固定部分為40%。按照國家有關規定，差額撥款單位要根據經費自主程度，實行工資總額包干或其他符合自身特點的管理辦法，促使其逐步減少國家財政撥款，向經費自收自支過渡。

3、自主事業單位

又稱為自收自支事業單位，是國家不撥款的事業單位。自收自支事業單位作為事業單位的一種主要形式，由於不需要地方財政直接撥款，因而一些地方往往放鬆對它的管理，造成自收自支事業單位有不斷膨脹的趨勢。

師范專業可以報考教師招聘的編制。非師范類學生要取得教師資格，2012年開始全國統考，筆試必須通過教育知識與能力和綜合素質，中學的還要多加一門專業知識的考試。需准備復習參加教育部門舉辦的考試或者去考自學考試相關的科目。具體報名時間，可以咨詢當地教育部門。

註：根據各地方教育部門和人事部門的招考要求。如戶籍要求、學

歷要求和考試要求等。拿美術考試為例：

第一關：網上或現場報名，審核材料。

第二關：筆試，1：4的比例考試，但是每科只錄取考試人數的四分之一，也就是，如果美術招4個老師，就必須有16人考試，也只錄取前4名，但是通常都是50，60多人考試。

第三關：面試，一般是在繼教中心或某個學校，隨機抽題目，考你的應變能力。錄取一半。

第四關：學校試講，才藝展示。這關通常都是2選1了。最後還有體檢，如果都合格，你就過了。

5. 先考事業編還是教師編

轉眼又到一年考編季，上半年的教師編制考試一般集中在三四五月份，現在各地的教師公開招聘公告已經陸續公布了。從去年開始，受疫情影響，應屆畢業生就業形勢艱難。有關部門要求包括教師在內的事業單位，放開招聘名額，增加崗位招聘。所以相對來說，這兩年的崗位是比較多的，對應屆畢業生的傾斜力度也比較大。大家可以抓住現在的時機，去進行報考。
聘任制招聘和編制招聘是存在著很大的區別的，其中最顯著的就是穩定性的差別。編制教師屬於事業單位編制人員，享受全額財政撥款，也就是大家所說的鐵飯碗。而聘任制教師實在雙方自願的前提下，與學校或用人單位簽訂合同，用人單位可以對聘任制教師進行考核，考核不合格可以與其解約。
除了穩定性的區別以外，在工資待遇方面也會略有不同。工資待遇方面的差距可能會體現在年終的考核性績效上，以及五險一金的繳存基數上。這兩者如果有差距，那一般是編制教師優於聘任制教師。另外，一個學校的編制名額是有限的 ，尤其是在評高級職稱的時候。所以在職稱評定方面，編制教師也是更有優勢的。

6. 教師編制和事業編制的區別

有三大不同
1.工資不同；
2.待遇不同 ，節假日是相同的 ，但教師事業編會有節假日資金補助。（編制的有較好的福利 ，沒編制的就相對差點，和當地情況或你所在學校實際情況有關系）
3.各種額外保障制度不同。非編制的，一般只有的五險。編制的 ，五險一金妥妥的很齊全，而且繳納金額也會有所差別。
教育專項編制更有保障
教育主管部門一直在探索，由省級財政保障教師工資經費，保障的對象，就是使用教育專項編制的中小學校教師。教育主管部門還要求，中小學教師的工資待遇，不能低於當地公務員的收入水平，這一措施，在今年必須落實到位，否則就會被追責。近期，教育主管部門還專門發文，對發生拖欠教師工資的省份，要嚴肅追究相關部門責任。從這些具體措施來看，教育專項編制的保障作用越來越強，這也是和普通事業編制區別最大的地方。
總結
1、從兩者的關繫上說 事業編制考試包括教師編制考試，兩者是包含與被包含的關系，整體與部分的關系。當說事業編制考試的時候，其中也包括了教師編制考試。當說教師編制考試的時候，它也是事業編制考試的組成部分。
2、從兩者的范圍上說 事業編制考試的范圍更大，它指的是一個地區所有事業單位的人員招聘考試，包括衛生系統、教育系統、科技系統、文化系統等。而教師編制考試的范圍相對較小，它只是教育系統事業編制考試的一部分。 所以不是同一個考試。教師雖然也是事業編制，但是教師編制考試需要的專業性更強。

7. 教師招聘和事業編考老師一樣嘛區別呢時間呢

同學，你好，事業編招聘的話是分教師崗綜合崗和醫療崗，一般的教師招聘就是指事業編的教師崗招聘。所以說法上基本上沒有區別就是事業編的老師。

每個地區的時間都不一樣，我這邊是吉林省的，15年是從4月份左右開始就會陸續有公告下發。搜一下你可以地市的事業編公告看看都是什麼時候出的。參考一下

8. 教師招聘和事業編

只要兩個考試不是同一時間就可以

9. 教師招聘統考和事業單位招考是不是一個考試啊時間是什麼時候啊

以前不是一個概念的，從06年開始，教師招聘考試被納入事業單位考試裡面了，至於參考書，到報名的時候會有賣的，我去年也考了，筆試面試都是第一，但是現在還沒曉得到底得沒得.....畢竟現在世道好黑的！有能力沒關系還沒不行的！而且要有很強的關系才得！這個是真的，半點沒騙你！
另外，報考審核的時候好嚴格，如果你的證件沒齊全是報沒了的！如果你是師范類畢業的，應該有教師資格證！

對！如果考試考沒過，就沒有戲了，也就是，你這輩子當沒了公立學校的老師了。代課老師沒要做！不然你會後悔的，因為代課老師就是學校的臨時工！