㈠ 事業單位現在工資一般多少
事業單位工資包括崗位工資,薪級工資,績效工資,津貼等。 從2014年10月1日起,調整事業單位工作人員基本工資標准,同時將部分績效工資納入基本工資;沒有實施績效工資的,從應納入績效工資的項目中納入。
正常是1500左右,前後相差300塊左右吧,根據工齡、崗位、學歷等,扣除三金,也就一千一二吧。但每個單位都不一樣,好的單位常有帖金。
㈡ 一般的事業單位員工工資是多少
事業單位工資一個月多少錢?縣事業單位工資多少?
一、基本工資:
1、崗位工資:體現工作人員所聘崗位的職責和要求。分為:專業技術崗位(設13個等級)、管理崗位(設10個等級)和工勤技能崗位(設5個等級),每個崗位等級對應一個工資標准。 2、薪級工資:主要體現工作人員的工作表現和資歷。專業技術人員和管理人員設置65個薪級,工人設置40個薪級,每個薪級對應一個工資標准。
二、績效工資:
主要體現工作人員的實績和貢獻。國家對事業單位績效工資分配進行總量調控和政策指導。事業單位在核定的績效工資總量內按照規范的程序和要求,自主分配。
三、津貼補貼:
1、艱苦邊遠地區津貼: 主要根據自然地理環境、社會發展等方面的差異,對在艱苦邊遠地區工作生活的工作人員給予適當的補助。對艱苦邊遠地區根據發展變化情況,每5年評估調整一次。 2、特殊崗位津貼補貼: 對在苦、臟、累、險及其它特殊崗位工作的人員實行特殊崗位津貼補貼,國家統一制訂特殊崗位津貼的項目、標准和實施范圍
㈢ 事業單位工資一般多少
由職務工資(基本工資)、級別工資、規范津貼補貼組成的。不同地區基本工資會略有不同,不過相差也不會太大。
剛上崗的本科畢業生,在試用期期間工資大概在3300元,另外算上醫療補助等,最終能拿到3700元。
如果是研究生的話,差不多得4000元左右。
㈣ 事業單位的工資待遇大概多少
一般剛開始6W一年,穩定後在12W左右
㈤ 事業單位一般工資待遇水平是多少
每個地方的事業單位的工資水平根據當地的發展不同而不同,一般2000多,去考經濟比較好的地方
㈥ 欽州的事業單位好不好待遇怎樣。
一般的事業單位工資開始也不會給你特別高 應該是2000左右吧 但是福利待遇還是比較好的 而且比較好耍