市事業編制鄉鎮公務員哪個好

A. 是在市上的事業單位好還是鄉鎮上的公務員好啊

從政治待遇上講，公務員好，但是鄉鎮的環境、基礎設施還很不到位，你到了鄉鎮可能會感到不順心，而且福利根本不能跟市上比（經濟好的鄉鎮還可以），不過鄉鎮公務員的工作較輕松，尤其是下午基本上沒人上班。
事業單位有三種，全額、差額、自收自支，主要要看單位的效益，如果是市級醫院、學校這類單位，其工資待遇比機關都好。不過現在事業單位人事和工資在改革。

B. 事業單位和公務員哪個好

兩個體系，同一飯碗

我們的體制主要包括了行政機關和事業單位兩個體系。到事業單位工作和行政機關工作，都可以算是進了體制，端上了鐵飯碗，穩定性有了保障。

同是公務員，但. . .

公務員，中央機關公務員和鄉鎮公務員不同，東部地區公務員和中西部地區公務員不同，組織部的公務員和工會的公務員不同。
同是事業編，但. . .
事業單位就更是千差萬別了，可以說是天淵之別。一些好的企業化管理事業單位，年薪能達到四五十萬；而一些自收自支但經營很差的事業單位，都快破產了，基本工資都保障不了。
那麼，公務員比事業單位好？你還是太年輕了！
大家在考慮進體制的時候，事業單位和公務員都應該在備選名單上。但在事業單位和公務員之間怎麼選？給大家提出以下幾條基本建議。
01、一般情況下
一般情況下，公務員的工資待遇和發展空間，比事業單位好。
整體來看，事業單位的待遇，一般比同等條件下的行政機關要少一些。
從發展空間來看，事業單位一般都是行政機關下屬部門，級別相對低一點，人數也會多一點，導致晉升相對困難一點。
公務員在行政機關體系內流動，有比較多的渠道和方式，比如調動、遴選、選調等等，這些通道相對比較暢通。但事業單位的幹部流動，雖然也有相關的制度，但並不是很通暢。
02、分清楚事業單位的類型
事業單位要分清楚是什麼類型的事業單位，以及未來改革的方向是什麼？
近幾年國家在搞事業單位改革，基本上來看，主要方向是讓事業單位的公益屬性更加突出。
所以，如果追求穩定性，就應該選擇一些公益屬性比較濃厚的事業單位，典型的就是中小學，基層衛生院。
但除了學校、衛生領域的事業單位之外，比較穩定的，就是一些行政輔助類的事業單位。比如研究中心、信息支撐單位等。
03、城區事業單位VS鄉鎮公務員
如果人年輕，有能力，還想不斷通過體制內考試進階，在中西部地區等相對落後地區，建議選擇城區事業單位，而不是鄉鎮公務員。
如果是東部發達地區鄉鎮，真的是很爽，待遇好，工作也不是很繁忙，不搞脫貧攻堅，並且生活條件相當好。

04、部委、省廳下屬事業單位 VS 公務員
硬體條件好，能力出眾的，尤其是應屆畢業生，不要只盯著部委、省廳公務員，部委、省廳下屬事業單位，很多比公務員還好。
尤其是在新冠疫情影響下，很多部委和省廳事業單位都放出大量崗位給應屆畢業生，這是個千載難逢的機會。
05、事業單位如何備考？
雖然事業單位常年多次發布公告，考試機會多，考試難度小，上岸相對於公務員容易一些，但事業單位考試也是千軍萬馬擠獨木橋，必須認真復習，系統備考才有可能上岸。那種想裸考、撞大運考上事業編的，就免了吧！事業單位競爭非常激烈，上百人搶一個職位，時常發生。大家備考時，一定要熟記我們強調多次的十二字箴言：看視頻、聽語音、學技巧、做真題。

C. 請教各位市直事業單位和鄉鎮公務員選哪個

首先，公務員和事業單位考試內容是不一樣的，公務員考得是行測和申論，事業單位考得是職業能力測驗和公共基礎知識。
其次，公務員，公務員是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員，事業單位是國家設置的帶有一定的公益性質的機構，但不屬於政府機構，與公務員是不同的。
最後，公務員考試相對於事業單位來說比較難一些。
以河北為例，這兩個考試時間是不沖突的，只要考試時間不沖突，如果符合招考條件的，建議你都可以試試的哦。加油！

D. 市直事業單位和縣城公務員選哪個好

從提拔上來說，事業單位比公務員難，但縣城又比市直難，綜合來看，兩個都不容易，但公務員應該會更有前途一些；從待遇上來說，同一地區，公務員收入差異不大，可能還是縣城公務員更多一些，但也要看地區，欠發達地區，縣城不如市直。

一、地域差異，導致的資源差異。地級市和縣城，如果那個縣城就是歸屬你報考的地級市的，大概率來說，地級市無論是城市經濟發展狀況、教育資源、發展平台都優於縣城；

二、公務員和事業編制，同工不同酬。在機關尤其是基層單位，混編混崗情況嚴重，公務員占據各個層級領導職位，事業編們充實到各個科室、股室，無論承擔了多少臟活、累活、苦活，因身份限制永無出頭之日，長期處於同工不同酬的狀態。

簡介：

公務員職位按職位的性質、特點和管理需要，劃分為綜合管理類、專業技術類和行政執法類等類別。國務院根據《中華人民共和國公務員法》，對於其職位特殊性，需單獨管理的，可增設其他職位類別。人力資源和社會保障部2018年5月21日發布的《2016年度人力資源和社會保障事業發展統計公報》顯示，截至2016年底，全國共有公務員719萬人。

2019年3月，中共中央辦公廳印發了《公務員職務與職級並行規定》，並發出通知，要求各地區各部門認真遵照執行。

E. 市區鄉鎮公務員和市直事業編選哪個

F. 公務員和事業編制哪個更好

1、公務員編制會更好，公務員編制的人更容易獲得提拔的機會，體制內的人身份很重要。
2、公務員編制，公務員以前叫幹部，後來改叫公務員了。是指依法履行公職、納入國家行政編制，國家財政負擔工資福利的工作人員。
3、事業編制，事業單位本質是社會服務組織，介於行政機構和企事業單位之間，分為全額撥款、參照公務員、自收自支、財政補貼。如學校、醫院等都是事業單位。
4、公務員每月大概比事業編多一千塊錢，而且公務員每年發14個月工資，事業單位每年發13個月工資，公務員副科級有600員左右的車補，事業編則沒有，即便是每個地方工資水平不同，但都大同小異，除了工資以外，升遷待遇也有所差別，簡單地說，公務員只要是沒有違法亂紀，工作四五年以後，即便是級別上沒有上升，但是你的工資待遇也會提高，享受上一級的待遇，比如說你是科員，五年後即便是你還是科員，但是你的工資已經是相當於副科級了，而事業單位則不一樣，除非你能晉升，要不然你一直就是科員的工資待遇。
這就是公務員和事業單位的一些區別，雖然話說的有些直白，沒有那麼多官腔，但是道理是一樣的。

G. 縣級公務員和市級事業編哪個好

雖然在收入上來說，縣級公務員要高於市級事業編制，但這也只是在理論上而言，在實際的工資發放上來說，還需要考慮到當地的財政支付能力，法定工資雖然不受影響，但是地方的績效獎金則和財政絕對掛鉤，因此，很多地方會存在雖然名義上縣級公務員工資高，但最終領到手的確是市級事業編制更多。市級事業編制除了在個人發展和實際收入上優於縣級公務員之外，在工作環境上也要好很多。對於市級事業編來說，每個崗位都有自己的工作職責，一般在完成相關工作以後就可以適當的休息，而且能夠保證按時享受國家的各種假期，但是這種情況在縣級則很難保證。

一、新錄用公務員具有下列情形之一的，應確定為不合格等次：
1、思想政治素質較差的；
2、無法正常履行職責，完成本職工作的；
3、工作責任心談嘩或工作作風較差的；
4、道德品行較差，存在不廉潔問題的。
二、新錄用此侍螞公務員有下列情形之一的，應當取消錄用：森埋
1、不履行或者不正確履行工作職責，工作嚴重失誤或者給國家和人民群眾的利益造成較大損失和不良影響的；
2、在參加公務員錄用考試的報名、考試、體檢、考察等環節有嚴重違紀違規行為的；
3、在參加國家法定考試中有嚴重違紀違規行為的；
4、應當給予降級以上處分的；
5、受到刑事處罰或者勞動教養的；
6、有公務員法規定的應予以辭退情形的；
7、法律、法規規定的其他情形。

法律依據：
《事業單位人事管理條例》 第六條 事業單位根據職責任務和工作需要，按照國家有關規定設置崗位。崗位應當具有明確的名稱、職責任務、工作標准和任職條件。

H. 體制內，市直事業編和鄉鎮公務員怎麼選

事業編制和行政編制是體制內兩種常見的用人方式，也是體制內工作人員想要發展基石，事業編制和行政編制在同一層級，差別還是很大的，特別是在個人的發展潛力上更是如此，越是在基層，這種編制帶來的差別越明顯，同時，想要考上事業編制或者行政編制並不容易，大部分大學生在畢業以後能夠上岸其中一個已經十分幸運，那麼，同時考上市直事業編制和鄉鎮公務員，這個時候該如何選擇呢？

最後，從工資收入上來說，鄉鎮公務員的工資收入肯定是高於市級事業編制，但是，如果加上獎金收入，這個就不好說，不同地區差距還是比較大的，但是，在工作和生活環境方面，肯定是市裡的事業編制更好，畢竟，鄉鎮很多時候都是在加班，而市裡的都是檢查鄉鎮加班成果的。因此，如果沒有其他方面的訴求，市直事業編制一般要優於鄉鎮公務員。

I. 鄉鎮公務員和市直機關公務員哪個好考

鄉鎮公務員和市直機關公務員哪個好考？

鄉鎮公務員和市直公務員兩者，考上的難度差不多，具體來說：

當然，如果市直機關的崗位也是「三不限」崗位，那麼，當年該地區（地級市范圍內）的最高成績往往飢山和就在該崗位，畢竟，市級機關能夠提供很好的平台，很多基層事業編制也會選擇報考這類崗位。總的來說，一般情況下兩者上岸難度差不多，一旦都是爛盯「三不限」崗位，市直機關難度肯定大於鄉鎮。