⑴ 事業單位考試多選全部選ABCD可以嗎
既然是多選,就會有四個都選擇的可能性。
一般不會連續十道題都是相同的答案的。
⑵ 事業單位崗位怎麼選擇
在當地或者其他地區有事業單位招考時,可以打開職位表首選篩出符合自己學歷,符合專業的崗位,其次再慢慢看,可以再曬出應屆生的崗位,一般這三個條件一篩選就不算太多了。可以直觀地看得出來了。這個時候可以再看看其他條件,如果有符合自己的比如是否是黨員身份、是否是限制戶籍,是否限制性別等等。
這些崗位篩選出來之後,再看看所選擇的崗位里單位對應級別,有市直的優先選擇市直的,同理如果是省直的就選省直,單位級別越高越好。
如果單位級別都是差不多的,那就考慮競爭比的情況。有的事業單位考試報名時會公布人數,可以多留意報考動態,根據競爭比進一步選擇。
如果上述的所有動作都完成了那就報離家近的就行了,考事業單位就圖個穩定,圖個離家近。在工作強度不算大的情況下,可以有更多時間陪伴家人。
這基本上就是事業單位整個的選崗過程了,事業單位都挺不錯的,能考上就很好。沒有哪個單位特別好或者特別不好的,工作強度都不會太大,考上後會有崗前培訓,也不用擔心不會做的情況。既然有心准備事業單位考試,抓緊時間復習就好了。
管理崗位:
一般擔負領導職責或管理任務,管理崗位分為10個等級。一到十級分別對應部級正職、部級副職、廳級正職、廳級副職、處級正職、處級副職、科級正職、科級副職、科員、辦事員。
⑶ 報考事業單位,如何選擇崗位,自己的勝算比較大
「考生一定在報考前先把招考簡章仔細看一遍,然後再看看職位表上的具體要求是否跟自己符合。」有很多考生是隨大溜,看簡章馬馬虎虎,這樣可能為面試等環節留下隱患。
比如A類崗位市公安局犬只留檢所「行政管理」崗位,雖然它不限專業,但根據簡章精神來看,報考者須是某地戶口,或者今年畢業的大專生必須原來生源地是某地。
也就是說,應屆生不限制戶籍是針對本科畢業而言的,而生源地不是某地但現在是某地學校集體戶口的大專生,是不可以報考大專職位的。「如果報考了,進入面試後也是空歡喜一場,因為面試前的資格復審會把你刷下。」
發揮專業特長選擇崗位
揚長避短,勝算更大
考生小王中文系畢業,後來還考了一個教師資格證。看到今年A類崗位有不少招中文專業的,B類崗位育才小學西區校「語文教師」崗位他也可報考。他很矛盾,不知報哪個崗位好。
建議:此類考生還是報考A類崗位較穩妥。因為B類崗位的面試是說課、試講等,像小王這樣沒從教經驗的人肯定會遜色不少,且B類崗位的面試佔分比達到70%。
同樣,還有像張小姐這樣的考生,她2015年財會本科畢業,去年事業單位考試中報考一單位的會計崗位,公共課考得很好,但會計實務加試成績較差,最終未能進入面試。
「事業單位不同於公務員考試,會計崗位幾乎都要加試專業知識,如果專業實務知識不扎實,肯定會吃虧,所以建議這樣的考生不如報考化工園區投資服務中心的『會計』崗位,此崗位不需要財會加試。」
從事業發展、自身興趣去考慮
愛一行才能幹好一行
現在很多考生是為了找個好工作而考試,忽略了自身發展和興趣需要,這樣是不可取的。「典型的短視行為,其實不管做什麼事情,興趣才是最大的動力。」
有一些考生當初報考事業單位,為了減少競爭,選擇了在縣城或鄉鎮的崗位,但考上後又後悔放棄或者呆在崗位上也是「身在曹營心在漢」。
「所以,考生在報名時,一定先想清楚,這個單位是否適合自己,是否對這個崗位感興趣。如果離家很遠,自己是否能安心呆在那裡?」去年就有一考生考上了郊區鄉鎮一學校的老師,但因為不適應新環境以及離家太遠帶來的不便,幹了兩個月不到就辭職。
⑷ 事業單位abcde類怎麼選
事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試分為綜合管理類(A類)、社會科學專技類(B類)、自然科學專技類(C類)、中小學教師類(D類)和醫療衛生類(E類)五個類別。
這五個分類大多運用在聯考、統考之中,其分類可以統一化、標准化、可視化地進行考生水平評估,以保證選拔的公正。
大家在選崗的時候就可以清楚地知道自己是需要考哪個,有些崗位備註上會標明考試種類,如果大家還是不能把握的話,也可以致電招考單位進行咨詢。
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綜合管理類(A類):主要適用於事業單位中以行政性、事務性和業務管理為主的崗位。專業類別:管理學、經濟學、金融學、理工學、軍事學(文史哲學、政法學也可以報)。
社會科學專技類(B類):主要適用於事業單位人文社科類專業技術崗位。專業類別:文史哲學、政法學、藝術學、體育、政治學、經濟學、宗教學等。
自然科學專技類(C類):主要適用於事業單位自然科學類專業技術崗位。專業類別:物理學、化學、地球科學、生命科學、天文科學、理工學、農學、軍事學等。
中小學教師類(D類):主要適用於中小學和中專等教育機構的教師崗位。專業類別:文史哲學、政法學、藝術學、體育、數學、物理等。
醫療衛生類(E類):主要適用於醫療衛生機構的專業技術崗位。專業類別:中西醫結合類、中醫學類、基礎醫學類、臨床醫學類、中西醫結合類、法醫學類等。
⑸ 事業單位報名400多個要8個和40多個要1個怎麼選擇
我認為選擇前者,400多人報名,招錄人數是8人的崗位。
因為從能夠順利考上的概率來說,前者考上的幾率比較大。按照招錄比例1:3,如果招錄8人,那麼將會有3x8=24人,共24人進入面試;如果是招錄1人,那麼只有3人進入面試。所以,從這個比例來看,從400多人中考進前24名,比從40名中考進前三名更加容易點。而且,後者你基本要保持筆試第一,面試第一,才算最有保障的。但是前者的話,只要保持筆試+面試總分在前8名,就可以順利上岸了。所以,建議選擇前者。
一般來說,選擇事業單位報考崗位,需要遵循下面的原則。
第一就是選人多不選人少崗位,上面已經分析了,不多說了。
第二是選近不選遠。一般來說,家鄉勝過異鄉。這是從現實因素考慮。一個人幾乎所有的家庭關系、社交關系都在家鄉,如果獨自身處異地他鄉,做一個空巢幹部,那種孤獨的心境無疑是一種折磨。
第三是有市區的選市區,不選鄉鎮。尤其是男生,大城市好過三四線城市。事業單位幹部的發展路徑相對而言是一眼望到頭的,除非你很有大樹考或者是xxxx。一旦選擇了某地,除非將來辭職,工作地點不會有太大的變動,或者在更高崗位上調動,大概率是在此地生活一輩子,包括你的下一代也將在此生、在此養、在此接受教育。所以,從教育、交通等方面來說,城市的選擇更好。
第四,是有限制專業的選有專業的,不要選不限專業的。盡可能選專業性強的崗位,避開務虛的崗位。這一點是著眼於個人的自我成長和未來的發展前景,換而言之,要保持並培養隨時離開體制的能力,或者說,你要時刻保持自己的專業技能,以備不時之需。