1. 成就事業需要具備哪些要素
成就事業需要具備哪些要素
成就事業需要具備哪些要素,每個人都希望自己能有所成就,但是想要成功並沒有那麼的容易,很多時候要經歷種種困難才會有成功的可能性,那麼,成就事業需要具備哪些要素,下面一起來了解。
1、敢於決斷——克服猶豫不定的習性
很多人之所以一事無成,最大的毛病就是缺乏敢於決斷的手段,總是左顧右盼、思前想後,從而錯失成功的最佳時機。成大事者在看到事情的成功可能性到來時,敢於做出重大決斷,因此取得先機。
2、挑戰弱點——徹底改變自己的缺陷
人人都有弱點,不能成大事者總是固守自己的弱點,一生都不會發生重大轉變;能成大事者總是善於從自己的弱點上開刀,去把自己變成一個能力超強的人。一個連自己的缺陷都不能糾正的人,只能是失敗者!
3、突破困境——從失敗中撮成功的資本
人生總要面臨各種困境的挑戰,甚至可以說困境就是「鬼門關」。一般人會在困境面前渾身發抖,而成大事者則能把困境變為成功的有力跳板,堅韌不拔,百折不撓,勇往直前。
4、抓住機遇——善於選擇、善於創造
機遇就是人生最大的財富。有些人浪費機遇輕而易舉,所以一個個有巨大潛力的機遇都悄然溜跑,成大事都是絕對不允許溜走機遇,並且能縱身撲向機遇。
5、發揮強項——做自己最擅長的事情
一個能力極弱的人肯定難以打開人生局面,他必定是人生舞台上重量級選手的犧牲品;成大事者關於在自己要做的事情上,充分施展才智,一步一步地拓寬成功之路。
6、調整心態——切忌讓情緒傷害自己
心態消極的人,無論如何都挑不起生活和重擔,因為他們無法直面一個個人生挫折,成大事者會高速調整心態,即使在毫無希望時,也能看到一線成功的亮光,這就是自信。
7、立即行動——只說不做,徒勞無益
一次行動勝過百遍心想。有些人是「語言的巨人,行動的矮子」,所以看不到更為實際現實的事情在他身上發生;成大事者是每天都靠行動來落實自己的人生計劃的。
8、善於交往——巧妙利用人力資源
一個人不懂得交往,必然會推動人際關系的力量。成大事者的特點之一是、善於靠借力、借熱去營造成功的局勢,從而能把一件件難以辦成的事辦成,實現自己人生的規劃。
9、重新規劃——站到更高的起點上
人生是一個過程,成功也是一個過程。你如果滿足於小成功,就會推動大成功。成大事者懂得從小到大的艱辛過程,所以在實現了一個個小成功之後,能繼續拆開下一個人生的「密封袋」。
10、組織團隊------具有充分戰鬥力
一個籬笆三個樁,一個成功的人必須具有三個幫,團隊要抱成一團,能上下同心、同苦、同謀、同戰的團隊,才能達到預定完成的目標。
一、精力充沛,激情滿滿
精力是我們幹事業的前提,精力既取決於你的身體素質,更取決於你的心理。
一個人心中有事,想成事,想幹事,則內心裡永遠充滿火一般的熱情。這些熱情表現在日常,就是三個方面。
1、工作狂。
幾乎沒有哪個成事者不是工作狂。一個人如果不熱愛自己的工作,不願意將全部身心與激情投入到工作中,很難成就什麼。真正成事者,面對工作,不只是狂,更是忘我。他心中就一件事、工作。
2、永不言累
生活中會有太多的人,說干工作累,學習累,做什麼也累。
累是你沒興趣,你不投入,你不產生熱情。一個人只要有了對某件事某件工作的激情,根本不知道累。因為大多人眼裡的累,是煩,是不想干而要硬幹,是硬著頭皮在那裡充數子混日子。所以這種累不是累,是不願意,是不想付出。
3、不走捷徑
真正想幹事的人,思維里絕沒有捷徑,也不想圖這個捷徑。因為他知道,世上根本沒有什麼捷徑,所謂的捷徑就是吃苦吃苦再吃苦,勤奮勤奮再勤奮。
二、永遠不給自己退路
太多的人所以成就不了什麼,就在於自己給自己退路太多。什麼時候都有理由讓自己放手。
比如說,大家都這樣,我又何必?
明明自己不提升,還非要找一個理由,讓自己堂而皇之的退縮或停止前行。
比如說,把失敗怪罪給命運,我命不好,所以努力了也是閑的。
有幾個人能證明努力了是閑的?沒!所有結果是閑的.人,其實是自己沒努力,或者稍稍努力了一下,嫌苦嫌累,堅持不了,馬上找個理由退下來。過一種逍遙自在的日子。
而真正成大事者,從投入第一天起,就將自己的退路斬斷。因為沒退路,只能抵著頭前行,哪怕遇到多大的難,哪怕遭多大的罪,他都沒得選擇,只有前行。
前行才是成功的唯一捷徑,更是成功的唯一途徑。
三、性格中沒有馬虎一說,對細節的較真態度令人吃驚
一個容易放過細節的人,永遠 是一個做不成事的人。
細節決定成敗,這句話我們無數次地提起,但真正能懂內涵的,能品出其中滋味的人,不多。
為什麼?
因為生活中太多太多的人,是容易放過細節的。
一件活快要幹完了,突然發現某個地方還有瑕疵,換作那些干大事干成事的人,會毫不猶豫地掉過頭去,把這個瑕疵解決掉,哪怕為此耗費太多的精力與時間,也絕不允許一樣事帶著瑕疵帶著不滿意而結束。
但普通人這方面的態度卻是、算了,反正是小問題,也不影響啥,用不著再動。
對,就是這用不著,導致了你的不成功。
越是成功的人,越是干大事的人,越不放過細節,越在細小處做足文章做精文章,或者說處處較真,從不妥協。
敢於堅持,才能勝利。太多人學會的不是堅持,而是放過。
放過自己身上的壞毛病小毛病,放過一些原則性的問題,放過一些本來可以改正或避免掉的機會,最終,你就放過了自己的人生。
(1)明確的事業目標
大凡成功之人,做事都有十分明確的目標。想想雷蒙·克羅克、亨利·福特、希爾頓、山姆·沃爾頓這些商業巨子吧,他們都很清楚自己要達到什麼目標,然後就埋頭苦幹,在工作中不斷改進工作方法,並取得了最終的成功。
(2)超強的意志力
沒有任何大事業是能夠一蹴而就的,要想成就一番偉業,就要經歷一個漫長的連續奮斗的過程,期間會遇到許多意想不到的困難,沒有超強的意志力,是無法堅持到最後的。
(3)很強的抗高壓能力
成功者與失敗者的差異,還表現在抗高壓能力上。要想成就一番大事業,必然需要時時面臨無數艱難險阻,可以說,在開拓事業的過程中,壓力隨時相伴。有無能力抵抗來自環境、他人及自己內在的心理、生理壓力,是一個人能否成功的關鍵因素之一。一個人所要達到的目標越高,他所要完成的工作就越多;他所要完成的工作越多,他所要面對的困難就越大越多;他所要面對的困難越大越多,他就必須具備更高的解決問題的能力、組織資源的能力和面對更大更深層次的壓力。可以這么說,一個人所能抵抗的壓力有多大,他的心理能量就有多大,他的事業空間和可能成就就有多大,抗壓能力與一個人的成功程度息息相關。
(4)全力以赴
成功者做事,必事先考慮其可行性,會認真考慮可能付出的代價、投入資源及產出比例和可能風險。在思考清楚這一切之後,一旦做出決定,就馬上開始工作。而且他們共同的特點是,一旦投入必全力以赴,否則他們寧願放棄不做。成功者都不約而同地嚴格禁止自己做那些表面有用其實勞而無功的事務。
全力以赴不僅意味著拚命工作,還意味滿懷熱情地克服自身的劣勢。事實上,包括成功人士在內,每個人都有自己不足的方面,但成功者通過全力以赴的工作精神,較為成功地克服或化解了自身存在的劣勢。具體方法如下、客觀看待並清醒認識自己的不足之處,然後採取行動立即加強劣勢方面的學習及與他人合作,最關鍵的一點是漠視甚至完全消除劣勢給自己造成的心理壓力,以更從容、自信、嚴謹、專業的態度努力開展工作。不受自己的劣勢困擾,就能夠更有效地發揮優勢,提升整體工作水平,更利於成功。
(5)極強的自我剋制能力
成就大事業者都具備極強的自我剋制能力。人的天賦、時間、精力、能力都不可能是無限的,成就大事業者知道要成功應當怎麼對自我資源進行嚴格管理。一個人只有將自己所有的智慧、精力、時間集中於自己確定的某個目標、某項事業上,才能發揮自我資源的最大效益。而集中就意味著有所為有所不為,就意味著需要剋制自己某些方面的慾望和天性,需要有計劃地履行甚至重造自己,根據事業的需要,將自己打造成一個適合於開創事業的那一類人,而不是順其自然,放任自流,缺乏自我管理意識。
(6)高標准要求自己
成就大事業者需要時時刻刻對自己提出更高的要求,只要自己能夠做得更好,就永不滿足。成就大事業者會主動地做足自己應該做的所有工作,並且預先自動提高工作要求,讓人感覺到他做得「永遠比你期望的多一點點」。這樣一種工作的自我期許和要求,在工作方向和方法正確的情況下,自然會做出更讓人振奮的成績來。
(7)專與精
能夠成就大事業的人,還有這樣一個重要特徵,那就是又專又精。專,即專業,是指用專業的理念、專業的態度、專業的工具、專業的方法、專業的行為、專業的人員,從事專業的工作。成功者在開創一項事業時,在事業的某一領域並非專家,但他們學習能力非常強,他們將通過高度忘我的學習,很快將自己培養成領域內的專家,從而對事關本事業成敗的全過程及關鍵因素一目瞭然,成竹在胸。從而極大地避免了因操作不當導致事業失敗的風險。
精,即精簡,是指所有的工作方法、步驟都應當盡量精當簡易。《易經》有雲、「易則易知,簡則易從,易知則有親,易從則有功。有親則可久,有功則可大。可文則賢人之德,可大則賢人之業。」就道出了簡易對於確保事業成功的重要性。精簡是一種理念和行事風格,精簡亦有助於體現並提升專業工作效率。
專與精,前者需要「舉輕若重」,工作、事業上的事無小事,都需要認真落實;後者需要「舉重若輕」,無論多麼復雜煩瑣之事,均應該盡量化行難於易,則難者亦易矣。兩者一結合,就構成了以效果為導向的「思考繁密、操作簡易」的工作方法。光是周密謀劃或光是強勢執行都無法達成最佳效果。
(8)永不枯竭的行動力量
能夠成就大業的人,都深知思、知、言、行四者之間的關系。想了、思考了並不代表想清楚了、知道了,想清楚了、知道了並不一定要說出來,說出來了、說了很多次了也並不代表我們真的做了、真正地行動了。思與知是兩回事,知與行是兩回事,言與行也是兩回事。思是必要的,知也是必要的,言也是可以的,但行則是必須的。思要認真仔細地思(分析思考、規劃謀劃),知要深入細致地知(明白全體、局部和關鍵點),言要實事求是、恰如其分地言(工作事業不是炫耀口技),行要腳踏實地、快速認真地行。惟其如此,方能成就一番大事業。
2. 成功的事業需要什麼
成功的事業需要什麼
成功的事業需要什麼,成功的事業需要一定的交際圈,也是需要一定的行業知識,但是除開這些我們還要與時俱進的思想,下面我整理了成功的事業需要什麼,歡迎大家借鑒和參考,希望能夠幫助大家。
第一、學會本行業所需要的一切知識並有所發展。 已故零件大王布魯丹在他35歲時,已經成為零件行業的領袖,並且組建了年收入達千萬美元的海灣與西部工業公司。每個人在年輕時都可能有過徹夜不眠、刻苦攻讀,這在20歲甚或30歲都沒有問題,但到了35歲,就不應該再為學習基本技能而大傷腦筋了。35歲之前是一個人從事原始積累的階段,35歲之後就應該勃發了。
第二、養成個人風格。 在35歲以前,找出你所喜歡的,不論是衣著或是愛好,哪怕是與眾不同的小習慣也好。20歲、30歲時你可以不斷嘗試、不斷改變,但是到了35歲,你便要明確地建立個人風格。一位男士或女士在事業中途改變自己的形象,就會讓人覺得很不可靠。你喜歡穿西裝嗎?好!就把西裝當作你的商標吧!辦公桌上擺些鮮花會令你工作更有效率嗎?那就每天都擺些鮮花吧!
第三、在感情生活方面平和安定。 在攀登事業的高峰時,如果私人生活不愉快,陷入感情危機,對你會產生很大的干擾,甚至會逐漸令你對別的事物失去興趣。那些在35歲之前私人生活已經平和安定的人,一般都比生活動盪不安的人有更大的機會獲得成功。因此,如果你想結束一段沒有結果的戀情,或者你想和女友結婚,那就趕快行動吧,免得把問題拖到生命的第35個春秋。在35歲以後,你應該專注地看著你對事業的投資開始獲利。
第四、明白自己的短處。 承認有些事情你的確做不好,或者不願做。如果你討厭數字而喜歡創作,那就不要因為待遇高或順從別人的期望而強迫自己做數字工作。在35歲之前,一定要投入你所喜愛、所擅長的那種工作。否則,35歲之後必然會有一段鬱郁不樂的日子。而且,真正的成功可能因為活力的消退而喪失。
第五、知道自己的長處。 你應該知道自己擅長什麼,並且清楚你所喜歡做而又做得比別人好的事情。不管你目前擔任什麼樣的角色,知道自己的長處對成功都很重要。
第六、儲備辭職另謀生路的錢。 在這個多變的職業世界裡,你也許不會永遠在一個地方工作,或者永遠在一個位置上淋漓盡致地發揮自己,當你感到無法施展時,你很可能會想到辭職,或者開辟第二職業,如果你事先儲蓄了足夠的錢,你便有了一個安全的後盾。
第七、建立人際關系網。 如果到了35歲你仍未建立起牢固的人際關系網,那你就有麻煩了。這個人際關系網包括你的朋友、親人,最低限度包括所有可以互相幫助的人。這些人有的是你的同事,有的受過你的恩惠,有的你傾聽過他們的問題,有的你和他有著相同的愛好。人際關系網不是一朝一夕就能建立起來的,它需要幾年甚至十幾年的培養。一個人在事業上、生活上的成功其實如同一個政黨的成功,你要有許多人散布在適當的地方,你可以依賴他們,他們也可以依賴你。
第八、學會授權他人。 許多人不肯或不能這樣做,因此始終被釘在從屬的職位上。授權他人是成功的一半,一個事無巨細,不能將工作授權別人的人,註定會遇到極大的障礙。到了35歲,你最好已成為這方面的專家。換言之,你懂得挑選合適的人並信任他們。
第九、學會在什麼時候三緘其口。 因說話不小心而自毀前程的人,比因為任何其他原因喪失成功的人都多。要學會保持沉默而且看起來機智別人自然以為你知道的比實際還多。別講別人的閑話,別談論你自己的大計,守口如瓶所贏得的聲譽,遠比講人閑話所帶來的東西更加珍貴。你在事業上越成功,這一點就越重要。
第十、對人要忠誠。 如果你到了35歲仍未能建立起堅如磐石的忠誠信譽,這一缺點將會困擾你一生。不忠誠的惡名必然會使你在事業上到處不受歡迎。你不能靠暗箭傷人爬到事業的頂峰,而要靠在早期樹立起來的真誠剛直和不可動搖的聲譽。35歲以前,忠誠只是投資;35歲以後,你會作為一個可以信賴的人收到忠誠的回報。
訂立目標和達到目標:
學會每天、每周、每月、每年給自己制定一個可行性的,自己能夠完成的目標。每天堅持,持之以恆,一年後、三年後、五年後將會積累一個大大的目標。
編織人際關系網:
人際關系就是我們事業上的生產力,自己要給自己的人際關系打造計劃,規劃好自己的人際關系圈,比如領導圈、音樂圈、管理圈等,各個圈子裡應該至少要有1-2個自己最了解、最和諧的朋友。
定期與朋友溝通:
朋友不是在要利用的時候才想起的,要定期溝通。
勇敢和自信:
一個成功的人一定是一個勇敢的、自信的人。具有勇敢和自信的品格,一定會使你在職場戰無不勝,為你的事業創造輝煌。
尊重他人:
人與人之間應該是平等的,切記不要居高臨下、目中無人、自以為是。
凡事做好100%的准備:
成功是留給有準備的人的,做任何事情、見任何的人之前都要做足充分的准備。
做人講誠信,做事講責任:
平時保持做人的誠信,如果做不到的事情要告知朋友,並說明原因。做任何事情都要有責任心,養成負責任的.習慣。
建立自己的品牌美譽度:
一件產品想要獲得消費者的認可,就必須靠卓越的品牌。一個人要獲得新朋好友,上司同事的認可同樣需要靠卓越的個人品牌。
1、 信心與堅持是飛往成功彼岸的翅膀
有了信心,你才能夠與時代同脈搏共發展。以我自己為例:作為導師,我有了信心,才能將學員感染與激發的更有自信,更有效率。作為企業的管理者,我有了信心,公司的員工與高管才會對未來不悲觀。我有對公司事業的堅持,才會讓大家沒有工作上的顧忌與悲觀心理。同時,學會鼓勵員工、鼓勵同伴,學會營造正能量的公司環境、企業氛圍,也能夠助力事業的正向發展。
2、 學會自我調整,因時而變
還是以我自己為例,我的調整就包括教學內容的調整和企業發展戰略的調整。在2006年,我講授最多的是股權投資基金,因為那個時候合夥企業法修訂後頒布,股權投資基金是大家特別關注的一個事項。那現在要講什麼呢?還是股權投資基金嗎?當然不是,現在就要講家族財富管理、國內外資產並購以及全球資產配置等話題。
我深知,話題的轉變源於需求的轉變,如果沉醉於名師的稱呼,不主動吸收新的知識,無異於固步自封,結局就是被時代所淘汰。企業的發展更是如此,學會順應時代潮流,因時而變,才會有更多的發展機遇。
這里也特別要提到家族辦公室這個概念,資本市場的洗禮是急速與無情的,不管你喜歡進攻型的資產管理方式,還是喜歡保守型的資產管理方式,現在的頭等大事是做好資產保全與控制風險,最大限度的讓資產可控。「留得青山在,不怕沒柴燒」的道理大家都懂。
3、 學會分享
作為教師,要與學員分享實實在在的東西,包括理論知識、技巧知識等。企業的發展一樣需要分享精神,只有真誠的企業才會獲取更多的支持,只有懂得與員工分享權益的企業才能夠長遠。
我見過很多創業企業在招聘時經常提及期權分享,然而能夠做到分享的寥寥無幾,最終造成人才流失,企業信譽與口碑下降。平心而論,是否捨得與員工分享公司權益是衡量企業、企業家會否成功的一個指標。像鄭老師所在的嘉富誠集團就樂於把股權分享給員工與合作方,我們的一系列收益也願意給大家分享。
4、 注重健康
你可能會問,為什麼突然講到健康?健康與時代同步有什麼關聯?道理其實很簡單,如果你身體不夠健康,你還可能與時代同發展嗎?僅這一年中,創業者英年早逝、創業企業結局慘淡等新聞層出不窮,他們無非都是被壓力擊潰,歸根結底的原因是自己的身心不夠強壯,在壓力面前不堪重負。
很多學員問過我:「鄭老師,您出生在六十年代,為什麼精力比我們這些年輕人旺盛許多?」因為我始終把健康放在第一位,工作與休息要分隔開,再繁忙的工作也不要侵佔休息的時間,在休息中,要讓身心停止「勞累」。
時代的發展有它自己的規律,你只有身心健康、思維清晰才有機會抓住時代的發展機遇。匆匆十二載的教學經歷令我感慨頗多,也學到了很多,我衷心希望每一位學員,每一個懷揣夢想的企業家、創業者都能圓夢今朝!
3. 事業成功必須具備的五項條件
事業成功必須具備的五項條件
每一個人都希望自己能成功立業,但是成功立業要看因緣。你的所學有基礎嗎?你的能力有條件嗎?你的精神有動力嗎?你的外緣有具備嗎?事業成功的條件有五點:
第一、誠信是事業的基礎。
誠信是做人的基本道德,也是有心經營事業者應有的堅持。投機取巧,非事業永續發展之道,一旦惡行遭人識破,小則訴諸法律,大則名譽掃地,實在因小失大;腳踏實地,反而能創造口碑,事業獲得助緣,所以誠信是事業成功的基礎。
第二、決心是事業的條件。
決心是面對事業發展的積極態度。孟子說:「志,氣之帥也。」有了決心,就會專心一意地朝目標邁進;有了決心,就有力爭上游的魄力;有了決心,不管遇到什麼困難挫折,都會想盡辦法解決。有決心,才有動力;有動力,則距成功不遠。所以「決心」是事業的條件。
第三、勤奮是事業的動力。
世間上任何事情都要經過付出,才能有獲得。時間,是非常公平的,每一個人每天都是二十四小時,可是一天的時間給勤勉的人帶來智能與力量,卻給懶散的人留下一片悔恨。(勵志 m.taiks.com)所以,天下沒有白吃的午餐,也沒有白流的汗水,肯吃苦、不怕難,奮發向上就是事業的動力。
第四、時間是事業的要素。
一件事情的完成,「循序漸進」是行事者必須具備的態度,凡事不能操之太急而敷衍了事,「揠苗助長」,欲速則不達;世間上沒有不費時間、不耗力氣就能擁有的東西,實力也要在時間的累積之下,福德資糧具足才能增長,所以爭取時間是事業的要素。
第五、健康是事業的資本。
為了因應社會的快速發展,各行各業競爭力相對升高,倘若身心不能作適度調節,健康將會遭受危害。一個人失去健康,即使雄心萬丈,亦難有成。語雲:「留得青山在,不怕沒柴燒。」因此,健康是事業成功的資本,有健康的身體,才有機會創造成功的事業。
每一個人都想成功立業,但是並非人人都能做到,成功要有因緣來成就,條件需要人為創造。
4. 事業成功的重要因素是什麼
事業成功的重要因素是 資金、人脈、項目合理、技術支持、該項目所處的地理環境、自己的情商、自己的信用度等等。
5. 事業成功的五個方法
一個人的事業想要成功確實是需要有一些方法的,並且這些方法主要體現在我們日常的工作中:
第一,要學會專注。
人的精力和時間都是有限的,哪怕是一個精力旺盛的人每天也只能最多比別人多工作幾個小時。每個人每天都只有24小時,如果我們想要成功,那麼擁有專注力非常重要。
專注就是把自己絕大多數的時間和精力放在最想取得成功的事情上。人一旦專注就更加容易被別人所關注,更加容易取得事業上的突破性進展和成功。
眾所周知,一個高中生的課程有很多門課,但就算他每門課都考到一百分,上了大學以後也很難做出偉大的成就。這是因為我們把高中到大學期間最寶貴的時間都用在了分散性的學習上,盡管每門課成績都好,但是實際上卻沒有突破性進展。
上學的時候我們不得不這樣,但當我們開始做一份事業,就一定要把最主要的精力和時間集中在自己最喜歡、最願意、最希望突破的那件事情上。心無旁騖地把事情做好,就會比較容易取得成功。
第二,要學會時間管理。
時間管理和專注力是有一定關系的,很多人在時間管理上出現比較大的問題,把不該花的時間花了出去。例如,有人把更多的時間用在社交媒體和聊天上,相應地專注做事情的時間會變得越來越少。因此,盡管你只專注於做一件事情,但是每天花在上面的時間非常少,所以不太容易成功。
學會時間管理意味著我們要避免浪費,應該將寶貴的時間花在最重要的事情上,用整塊的時間來做更加重要的事情,用零碎的時間來提高自己的學習能力和工作水平。例如,在睡前、坐飛機和火車時候,零碎的時間可以進行學習,而整塊的時間則多用來研究工作和深入事業。時間管理好了,取得成功的可能性就會變大。
第三,要想辦法把事情有條不紊地進行下去。
條理性是一個人非常重要的能力,它可以幫助我們把工作的主次要素和事業中的決策選擇整理清楚,並且能幫助我們恰當、秩序井然地安排好生活和時間。養成有條不紊的習慣,就能夠把更多的時間花在最重要的事情上,並且容易養成思路清晰的習慣。
第四,要養成促使我們事業成功的習慣。
首先,要不斷地、有意識地讓自己取得進步。以色列能夠進步的.一個重要原因就是讀書。因此,我們要盡可能深入閱讀和研究跟自己事業相關的書,使自己在這個領域中出類拔萃;其次,要向他人汲取經驗。如果你與同行業中的牛人進行交往,那麼你至少會學到一些知識和經驗,到最後你也許就會成為牛人之一;另外,還要擴大眼界,進行實地考察和拜訪。比如你想要做培訓機構,那麼到新東方來拜訪和學習就會很有幫助。所謂百聞不如一見,實地的考察和拜訪會讓自己有更大的進步,對自己未來的事業成功也會有很大的幫助。
第五,要尋找到適合的夥伴和志同道合的幫手。
所謂的財富和資源其實就等同於人脈,任何一個人都不容易獨自把一件事情做成功。所以,如果在工作和在事業中能交往到一批志同道合的朋友,並且能夠互相幫助,那麼成功的機率就會更大。
如果把以上的幾種方法用到日常工作和事業上,工作和事業就會更加順利,就有可能取得更大的成功。所謂積水成淵、積土成丘,好習慣的慢慢積累會使人變得更加有實力,最終站在高山之巔,成為事業成功的典範。
6. 事業成功的必要條件
事業成功的必要條件
事業成功的必要條件,每個成年人都期望著自己的事業能步步高升,成為成功人士,這是一種積極向上的追求,但成功並非全部偶然,而是自身的條件因素,俗話說打鐵還得自身硬,所以個人的因素是能決定能否成功的,以下是事業成功的必要條件
第一、誠信是事業的基礎:
美國前國務卿鮑威爾說過「不管你在哪裡,不管你做什麼,在你的上方,總有一雙眼睛關注著你,所以,忠誠地對待自己和他人。」
誠信是做人的基本道德,也是有心經營事業者應有的堅持。投機取巧,非事業永續發展之道,一旦惡行遭人識破,小則訴諸法律,大則名譽掃地,實在因小失大;腳踏實地,反而能創造口碑,事業獲得助緣,所以誠信是事業成功的基礎。
誠信不但是個人道德操守,更是一種堅定的信仰,只要堅持這種信仰,我們的事業一定會成功。
第二、決心是事業的條件:
成功來源於你是想要,還是一定要。如果僅僅是想要,可能我們什麼都得不到,如果是一定要,那就一定有方法可以得到。成功來源於我要。我要,我就能;我一定要,我就一定能。
100%的意願,決定我們一定能找到100%的方法,因為成功一定有方法。
100%的意願,決定我們一定會採取100%的行動,因為第九十九步放棄,恰恰反證我們僅僅是想要,我不是一定要,即不是真正的100%的願意。
100%的意願,100%的期望強度,強烈的成功慾望,這一切都在向我們證明:是決心,而不是環境在決定我們的命運;只有決心,才最終決定成功。
決心是面對事業發展的積極態度。孟子說:「志,氣之帥也。」有了決心,就會專心一意地朝目標邁進;有了決心,就有力爭上游的魄力;有了決心,不管遇到什麼困難挫折,都會想盡辦法解決。有決心,才有動力;有動力,則距成功不遠。所以「決心」是事業的條件。
第三、勤奮是事業的動力:
「勤能補拙良訓,一分辛苦一分才」。古今中外,每一個成功者手中的鮮花,都是用他們辛勤的汗水澆港灌出來的。可見,刻苦學習是踏上成功之路的唯一途徑。
世間上任何事情都要經過付出,才能有獲得。時間,是非常公平的,每一個人每天都是二十四小時,可是一天的時間給勤勉的人帶來智能與力量,卻給懶散的人留下一片悔恨。所以,天下沒有白吃的午餐,也沒有白流的汗水,肯吃苦、不怕難,奮發向上就是事業的.動力。
第四、時間是事業的條件:
一件事情的完成,「循序漸進」是行事者必須具備的態度,凡事不能操之太急而敷衍了事,「揠苗助長」, 欲速則不達;世間上沒有不費時間、不耗力氣就能擁有的東西,實力也要在時間的累積之下,福德資糧具足才能增長,所以爭取時間是事業的條件。
第五、溝通是事業成功路上的潤滑劑:
曾記得有這樣一首歌:「人與人之間一條河,此岸是我,彼岸是你,莫道人間有距離……」是的,人與人之間就象一條河,由於有了橋或者船的溝通,才使我們從此岸走到彼岸。可以看到,隨著信息化社會的快速發展,社會分工的復雜化直接影響著生產關系中人際關系的復雜化,於是,人與人之間的溝通變得越來越重要。
人要在社會中去成功,就必須要有溝通。因為不管是社會還是企業或者個人,都是一種組織,一種集合。如果沒有一種合作的氛圍和文化,企業是不可能長久的,社會是沒有生氣的。對一個成功者來說,要取得成功,要追求卓越,就必須尋找一種融合人的機制和體制,尋找一種解決人的問題的方法和途徑。
條件一:努力
天道酬勤。一分耕耘一分收獲。要想取得成功,一定要付出努力。
學習要努力。一個人在學生階段,不勤奮閱讀很難寫出好作文,不做大量的習題數理化成績很難提高。
工作要努力。工作當中,無論是誰,不愛崗敬業,不一門心思撲在工作上,不付出比別人更多的時間和精力,就很難成為行業標兵。
生活要努力。要養成良好的作息規律,要注重鍛煉和營養,要選擇健康的休閑方式。努力生活的狀態是進取人生的最好狀態。
沒有人會隨隨便便成功。哪些不願努力而幻想成功的人其實是在畫餅充飢,是希望天上掉餡餅。
可以這么說,人生最靠譜的事就是努力。一個人只要努力了,人生就有可取之處。
條件二:天賦
天賦與生俱來。天賦的差異,會直接導致人生的差異。
容貌來自天賦。如果一個人容貌出眾,在當今社會,很容易成為明星,成為網紅,年紀輕輕就會賺得盆滿缽滿。平常人對此不服氣也不行。
身高來自天賦。一個長得五大三粗的人,要想打籃球,要想跳高,要想短跑,無論怎麼努力,都很難以出人頭地。
智商來自天賦。一個班級,總有那麼幾個學霸,也不見得比別人多用功多少,但成績在班上就是名列前茅。這的確就是爹媽遺傳基因起作用了。
所以,每個年輕的家長一定要重視優生優育。要強健自己的體魄,和諧家庭的氛圍,為新生命的到來營造一個好的環境。不要一開始就讓孩子輸在起跑線上。
條件三:機遇
機遇對一個人的成長太重要了。抓住了機遇,好比搭上了順風車,你就可以馳騁千里。沒有抓住機遇,你可能只得老老實實呆在原地。
機遇需要人們去爭取去創造。比如一個有音樂天賦的孩子,如果在他很小的時候,就給他上音樂輔導班,這其實是在給他創造機遇。如果這孩子恰好碰上了一個很有才華的音樂老師,那他很可能就贏得了一個人生大機遇。
機遇往往都是稍縱即逝的。在機遇面前一定要當機立斷。釣魚的人都有這樣的經驗。在水邊守了半天,好不容易一條大魚吃鉤了,你必須立即提竿。否則,魚兒很快就會棄鉤而去。
年輕人談戀愛也要珍惜機遇。「花堪摘時直須摘,莫待無花空折枝。」馬拉松式的戀愛很可能夜長夢多,從而喪失機遇。
總之,一個人若能成功,一定是這三個條件相互疊加、相互發酵起作用的結果。日常生活中,每個人要想自己或者家人成長成才,有所作為,都不能忽視這三個條件。可以說,努力、天賦、機遇,就是引領一個人奔向成功的三駕馬車。
7. 事業上的成功靠的是什麼呢
1、以終為始的原則
成功,對於成功的人來說本身就是習以為常的事,但是,他們並不是經常把自己的成功過往掛在嘴邊,與此相反的是,他們也可以從成功的經驗中汲取別人可能忽略的東西,讓自己更加積極努力地面對下一個目標,從而以終為始,驗證自己的判斷,檢驗自己的能力,彌補自己的不足。
沃爾瑪的山姆大叔就是這樣的人,他經常以此來勉勵自己的,從而實現自己人生目標的不斷裂變,才成就了我們現在看到的沃爾瑪。
8. 事業成功應具備哪些因素
事業成功應具備哪些要素?
答:一個事業成功的人士應該具備以下素質:
[1] 信心。對自己所從事的事業抱有必定成功的信念,不論順境、逆境,都有一種勇往直前、堅韌不拔的毅力。
[2] 德行。良好的道德品行是事業成功的基礎,隨著事業的發展,品行的作用隨之增大。
[3] 知識。不但具備精深的專業知識,還要具有社會知識,以及經營、管理等相關知識。
[4] 能力。具備專業技能能力及吸收、創新能力,具有會聽、會講、會寫的能力。
[5] 勤奮。敬業、愛業、勤奮努力,有為事業獻身的精神。
[6] 良好的習慣。養成良好的工作、生活習慣,有利於事業成功。
[7] 健康的體魄。具有健康的體魄是一個人事業成功的保證。
9. 事業成功具備的條件
事業成功具備的條件
事業成功具備的條件,職場也是有一些做人的原則的,懂得人際交往也是職場制勝的法寶,人品就在細節中透露出來,職場上的隱形陷阱是很多的,學會事業成功具備的條件,職場達人非你莫屬!
1、要學會與他人合作
不管公司還是單位的規章制度多完善,要做好一份工作總是無法離開同事們的配合,而且,融洽的工作環境和和睦的同事關系,容易形成同事間親和與融洽,只有齊心協力上下一心,絕對會有利於工作的質量。要知道,和睦的同事關系絕對可以融洽團隊關系,形成團隊的戰鬥力。
2、要懂得與別人分享
要做成一件事或成就一個事業,光靠一己之力是絕對不行的,需要團隊的力量也需要同仁和朋友的協助和支持,因此,多跟別人分享你的看法,多聽取並能虛心接受別人的意見和建議,才能拓展你的工作思路,才能成就你的事業。因此,懂得分享他人成功經驗或失敗教訓的人,通常比別人更容易成就自己的事業。
3、記得經常面帶微笑
與客戶或朋友交往中,不要由於工作繁忙或煩心而緊綳著臉緊鎖起眉頭,尤其是在煩惱的時候更要記得讓自己展示微笑,有好心情好心態時才會有人生好的狀態,對會發現人生中美麗的瞬間,也可以得到他人的好感和信任。因此,就算是打掃衛生的大媽,都應展示你燦爛的微笑。
4、低調為人善解人意
在職場中低調做人和善解人意是基本的潛規則,誰也不喜歡跟個性強烈喜歡張揚炫耀和自以為是的傢伙共事,尤其是工作中缺乏合作精神處處以個人利益或小團體利益為重的人,通常都會被同仁們唾棄,因此,同事生病時的一個電話,同事忙不過來時的出手相助,都會讓你在公司博取好感的方式。
5、切忌擅自搞小圈子
領導們最不喜歡部下們拉幫結派形成一個個的小圈子,這不但會降低工作效率而且還容易出現不和諧的工作環境,因此,如果你在單位里應盡量別參與到這樣的小圈子中,除非是公司領導層的小圈子,因為如果你能成功進入領導們的核心圈子,說明你在公司領導的心目中已經取得了讓領導肯定的工作地位。
6、要有原則但不固執
事業成功者通常都是那些講原則但又不拘泥原則的人,有原則,但卻懂得在適當的時候採納他人的意見,不會萬事躬迎,唯唯諾諾,這樣容易給人留下毫無主見,懦弱無能,辦事能夠不夠的負面印象,同時,過分的講原則也會給人留下不懂得靈活運用規則達成事情結果的壞印象。
7、認准阿諛奉承對象
職場中沒有馬屁是絕對不行的,但只奉迎上司的阿諛奉承絕對會觸犯眾怒,尤其是平時不把同事放在眼裡,看到同事如同看到空氣,並且經常苛刻對待同事下屬,這樣的勢利眼無疑是在給自己到處樹敵。如果你平時不能善待別人,關鍵的時候你也別想得到別人的善良。
8、對待他人別太嚴厲
也許你的嚴厲態度只想把工作做好,然而,在別人的眼裡卻是刻薄和缺乏人情味的表現,除非你的部下等米下鍋,否則他絕對不會喜歡跟一個處處挑刺時時找自己麻煩的領導共事,平時部下工作完成出色時聽不到你的一句表揚話,你把它當成是理所當然的事情,而當部下工作遇到困難甚至沒有達到理想目標時,你又罵不絕口,試問這樣的你又怎麼可能得到人心?
首先,命運本身當然重要,命中有時可能有,命中無時莫求。也就是說命中所具備的潛能很重要,這是先天的儲藏,是由八字和先天風水決定的。
八字中的事業星就代表先天的潛能信息,什麼五行由出生年月日時決定的.五行的旺弱既取決於出生時間,也取決於先天風水。
隨著後天的時間和空間的變化,簡稱時空轉換。時間是用大運、流年等五行來表示,空間就是風水。事業星五行也會發生不斷地變化,事業也就會有相應的變化。
但事業星所對應的事業種類、行業、職業等,並不是固定的,但是有其自身規律的。究竟會做何種事業,一方面取決於命運自然形成的,一方面是通過選擇的。同樣八字、大運的人,選擇不同,結果不同。還有在事業方面的努力不同,事業的結果也不同。
於是,事業是否會成功?與先天事業星有關,與後天大運流年的五行和風水有關,與事業的選擇有關,與人為努力有關。
只有那些事業星好,大運流年風水又有利,又有正確的選擇,以及正確而又持久努力的人,事業終究會成功。
第一、誠信是事業的基礎。
誠信是做人的基本道德,也是有心經營事業者應有的堅持。投機取巧,非事業永續發展之道,一旦惡行遭人識破,小則訴諸法律,大則名譽掃地,實在因小失大;腳踏實地,反而能創造口碑,事業獲得助緣,所以誠信是事業成功的`基礎。
第二、決心是事業的條件。
決心是面對事業發展的積極態度。孟子說:「志,氣之帥也。」有了決心,就會專心一意地朝目標邁進;有了決心,就有力爭上游的魄力;有了決心,不管遇到什麼困難挫折,都會想盡辦法解決。有決心,才有動力;有動力,則距成功不遠。所以「決心」是事業的條件。
第三、勤奮是事業的動力。
世間上任何事情都要經過付出,才能有獲得。時間,是非常公平的,每一個人每天都是二十四小時,可是一天的時間給勤勉的人帶來智能與力量,卻給懶散的人留下一片悔恨。所以,天下沒有白吃的午餐,也沒有白流的汗水,肯吃苦、不怕難,奮發向上就是事業的動力。
第四、時間是事業的要素。
一件事情的完成,「循序漸進」是行事者必須具備的態度,凡事不能操之太急而敷衍了事,「揠苗助長」,欲速則不達;世間上沒有不費時間、不耗力氣就能擁有的東西,實力也要在時間的累積之下,福德資糧具足才能增長,所以爭取時間是事業的要素。
第五、健康是事業的資本。
為了因應社會的快速發展,各行各業競爭力相對升高,倘若身心不能作適度調節,健康將會遭受危害。一個人失去健康,即使雄心萬丈,亦難有成。語雲:「留得青山在,不怕沒柴燒。」因此,健康是事業成功的資本,有健康的身體,才有機會創造成功的事業。
每一個人都想成功立業,但是並非人人都能做到,成功要有因緣來成就,條件需要人為創造。