新考的事業編多久入編

A. 事業單位公示後多久入職

B. 事業單位公開招聘從考試到錄用一般需要多長時間

事業單位招聘從考試到錄用上班一般都要五個月左右。

事業單位考試又稱事業編制考試，這項工作由各用人單位的人事部門委託省級和地級市的人事廳局所屬人事考試中心（事業單位，考試中心命題和組織報名、考試並交用人單位成績名單，部分單位自行命題組蘆爛織實施）。

尚無全國和全省、市統一招考，最多縣級各個單位統一招考。

個人數嘩春報名

報名人員登陸指定的報名網站（各地人事考試信息網），如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員在資格初審前多次登錄填交報名信息的，後一次填報自動替換前一次填報信息。

報名資格一經招聘單位初審通過，不能更改。報考人員不薯耐能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

C. 事業單位名單公示後多久入職

事業單位

一、事業單位入職流程

1.招聘單位填報《事業單位公開招聘人員編制使用計劃申報表》；

2.市編辦審批；

3.市人事局辦理招考及聘用審批手續；

4.招聘單位填報《事業單位編制使用申請表》；

5.原單位或主管部門開具行政介紹信(新參加工作人員除外)；

6.市編辦審核；

7.辦理入編手續。

二、事業單位招聘流程

1.個人報名

報名人員登陸指定的報名網站(各地人事考試信息網)，如實填寫、提交相關個人信息資料。

2.單位初審

招聘單位指定專人負責資格初審工作，在報名期間查看本單位的網上報名情況，根據應聘人員提交的信息資料，對前一天的報名人員進行資格初審，並在網上公布初審結果。

3.網上繳費

通過資格初審的人員，要於規定日期前登錄當地人事考試信息網，進行網上繳費，逾期不辦理網上繳費手續的，視作放棄。

4.資格審查

事業單位公開招聘工作人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。進入面試的應聘人員，在面試人員名單確定之後，需按招聘信息公布的要求，向招聘單位提交本人相關證明材料。

5.筆試

筆試考試採用百分制計算應聘人員的成績。筆試設定最低合格分數線，由省事業單位公開招聘主管機關根據應聘人數和考試情況確。

6.面試面試在事業單位公開招聘主管機關的指導下，由招聘單位或其主管部門按備案的面試方案組織實施，面試方案的備案應在面試前一周完成。

7.考核體檢

按照招聘崗位，根據應聘人員考試總成績，由高分到低分確定確定進入考核體檢范圍人選，並依次等額組織進行考核體檢。

8.簽訂聘用合同

經考試、考核、體檢合格的擬聘用人員，公示7日無異議的，由聘用單位或其主管部門提出聘用意見，報人事廳備案。

事業單位名單公示後多久入職

D. 考入事業單位後什麼時候就有編制了

考入事業單位度過試用期12個月，並且經過考核合格後獲得事業編制。

根據國務院2014年4月25日發布《事業單位人事管理條例》的第十三條規定：

初次就業的工作人員與事業單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個月。

(4)新考的事業編多久入編擴展閱讀

擁有了事業編制並不是高枕無憂了，事業單位每年都會進行考核。

如果事業單位工作人員在年度考核的時候被確定為不合格檔次！用人單位：不得增加薪級工資；按規定核減績效工資；按照降低1-2個崗位等級的原則調整到同類別或者其他類別的崗位；本年度不能算作現聘崗位任職年限。

而且，更重要的是，連續2年被評為不合格檔次的，用人單位可以與其解除聘用合同！

E. 請問事業單位公示後多久可以入職。

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1、一般來說，事業單位考試公示後等待一個月左右就有就能上班了。如果政審合格經過了7天公示之後就可以算作是錄用了，但大多情況下，崗位調整和分配，在招考的時候並沒有做好，所以公示後快的1個月就會通知上班，慢的話半年到一年不等，得等當地安排好了，手續齊全了可以，這個要看每個地方的程序。

2、事業單位考試公示後，大家不要急，安心等待即可，如果單位缺人需要早點幹活就會很早通知，一套流程走下來後，事業單位人事或者辦公室，最後會通知的。

事業單位考試公示後多久上班

F. 考入事業單位後，多久入職

這主要看單位想法。一般情況，公示通過後，單位的人事部門都會打電話給本人，詢問本人情況什麼時笑春候可以到崗。沒有什麼問題，一般會讓你碰蘆早點過去上班。如果個人有辭職或其他事項需要交接處理的，單位一般也會給予時間，待處理完畢後再去上班。在時間上不會催得太急。不過，如果單位有大活動急需碰吵耐人手另當別論。

G. 事業單位公示後多久入職

事業單位公示後多久入職鏈腔型，公示期一般是7天，公示期滿後，可以錄用，具體要多久上班，這個不一定了，如果單位急著用人，可能公示前就會讓你先去上班，如果不急的話就會等公示結束，完成調檔等人事手續完整以後再讓你上班，1—2個月都有可能，基本上在1個月內，具體的你可以咨詢你所報考的招考單位。

所需時間：公示期結束後，會在一周內電話通知到當地人事局，報到後就正式上班。

事業單位的錄用流程：

1、用人單位確定擬錄用人員。

2、擬錄用人員在原招聘信息發布的范圍內公示不少於7天。

3、用人單位填寫《事棚猜業單位錄用人員備案表》，報上級主管部門審核。

4、用人單位將審核後的《錄用備案表》報送相關人力資源社會保障局備案。

5、用人單位與錄用人員簽訂聘用合同，並到相關人才服務中心辦理正式聘用手續。

需要注意的是，事業單位報名時間：事業單位考試原來尚無圓培全國和全省、市統一招考，最多縣級各個單位統一招考，現在各地逐步由州、市級統計編制進人計劃、統一組織考試、統一錄用。報名考試安排一般為上、下半年或春季、秋季及季度來實行考試。具體看報考省份的具體公告。

H. 考上事業單位要多久才能入職呀

首先看你是否是應屆畢業生，因為只有正式畢業後，單位才能和你簽訂正式勞動合同。所以應屆生一般在6-7月簽約。
如果是往屆生或者社會招聘，基本確定錄用就可以簽約了。

I. 事業編制公示後多久入職

01公示時間

通常情況下，事業單位的錄用公示期為7天，在7天的公示期滿之後，具體在什麼時間入職上班需要根據單位的情況來安排。如果用人單位比較著急的話，可能在公示之前會讓你去上班，如果單位沒有那麼急的話，就會等公示結束之後，完成調檔等人事手續以後再讓你上班，1-2個月的時間都有可能，通常情況下是在1個月之內，具體的話，可以咨詢你所報考的事業單位。

02招聘情況

事業單位首先需要確定擬錄用人員，並且需要在原錄用信息公布范圍內公示7天以上，用人單位需要填寫事業單位錄用人員備案表，並且需要跟上級主管部門報告之後進行審查。將考核後的錄用備案表送至相關人力資源和社會保障局進行備案。之後單位會和聘用人員簽訂聘用合同，辦理正式聘用手續。

事業單位公示多久後入職