『壹』 現在有一份很好的事業單位工作,但是在這很不開心,一旦放棄以後後悔工作也回不來了,我該怎麼辦
世界上沒有後悔葯可以買,上帝給你看一扇門的時候也把那扇窗關上。因此,你必須作出一個選擇,要果敢、乾脆、利落,看情況,你的年紀應該不大,年輕人應該闖一闖,將來才不後悔!
『貳』 在准備事業編面試 但是心煩意亂的 經常覺得很不開心
你的想法我想很多人都有的,包括我當年也是這樣的想法。存在即為合理;這個是多少專家學者定的考試規則,難道沒有合理性,可行性么?答案是肯定有的,說明這樣選拔人才比較合理。其實不管哪種途徑選拔人才,面試都是非常必須的;說明面試非常重要,我們去觀一個人,幾分鍾乃至十幾分鍾就可以感覺到這個人是優秀還是一般;見解深刻還是淺顯;做事情的出發點如何等等,都可以知道。筆試的選拔,是硬性的杠桿;是考察的基礎知識,這個達標了才有相對面試的資格這個是比較容易理解的,如同現在的應試教育,許多學生考試厲害,但說話說不來,做事做不來,責任心,擔當心都不好,這種情況下如何只能看筆試呢。最後,不用太擔心,目前越來越正規,大部分面試都是異地選調面試官,認為操作不大的,好好用心准備,就可以了。最後一點怕你也不認同,凡事都有因果,好與否也許已有前定;行善心善,心如大海,則事事容易很多。若有機緣考前考中考後可以南無念念大慈大悲觀世音菩薩。
『叄』 事業編制工作太穩定,不喜歡這種怎麼辦
其實簡單來說就是,一份穩定的工作,有著穩定的工資,在別人看來是有著體面的工作,其實我們剛剛畢業的學生,一出來是不可能就能找到一份好的事業單位,往往剛開始找到都是那種工資很低做著很多事情,其實並不是我們作為剛剛進去的人不願意去做,而是因為很多人不把我們實習生看作一個真正的工人員,而且工資很難升,一直很穩定的工資,讓他們不想繼續做下去。
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『肆』 我在事業單位上班,現在乾的快抑鬱了,各位大神求教
小隱隱於野,大隱隱於市,那些人,一個拍馬屁的,一個被拍馬屁的,就你一個是正常人了,還不慶祝慶祝,每天有那麼多好戲看,如果是我,我樂都來不及呢,一笑而過唄,
『伍』 事業單位,上班很無聊,已經有些抑鬱了,該考慮辭職嗎
不要指望單位給你太多恩情,不是每個領導都是有人性的。同事不等於朋友,把握界限真的很重要。也許,對於從大學出來到社會上混的我們,早就該明白這個道理,在自己的職場中,與自己的同事,一定要把握距離。你不知道,他的背後是什麼,他能夠在背後做什麼。如果你本身就比較平庸,能力也一般,又沒有好的社會背景,那你就知足常樂吧,安心紮根事業單位吧,努力考證,爭取獲得更高職稱,得了職稱才有機會得到聘任,事業單位工資與職稱高低息息相關。