㈠ 事業單位人員可否考公務員
可以的。
只要符合學歷、年齡等招考條件的事業單位人員就可以報考,一般是在筆試通過後的資格復審環節需提供單位同意報考證明,所以還是需要原單位同意的情況下考公務員較好。
如果你是事業單位在編人員就一定和單位簽有協議,協議有服務期,服務期不滿,又沒有合理的理由,原則上就不可以報考。
事業單位的人員考公務員是有很大隱寬優勢的。事業單位招聘考試在此基礎上增加加了《公共基礎知識》科目,考查內容涵蓋了政治、經濟、法律、人文、科技等各領域的脊升知識點。
一般情況下,參加過事業單位考試選拔的人員,對公務員考試,無論是題型、內容灶野亮,還是答題技巧,都會比較熟悉,能更好地發揮。
㈡ 事業編單位和公務員的考試內容都考什麼
事業單位考試分兩個階段,一階段是筆試,二階段是面試。筆試一般會考《職業能力測驗》和《公共基礎知識》,前者和公考的《行測》基本一樣,一般只是題量與題型難度有差別;後者包括面比較廣泛,會涵蓋政治、經濟、科技、文化、歷史、時事、哲學理論等等內容;另外還會有一定的專業科目考試。專業考試是視各崗位的需要而定,沒有統一。面試有結構化面試,有些也會採用無領導小組,教師常採用說課形式。
公務員考試科目:
1. 《行政職業能力測驗》
行政職業能力測驗包括資料分析、判斷推理以及言語表達等方面。
2. 《申論》
申論考察的是從事機關單位所具備的基本能力。
事業單位考試課程資料網路網盤資源
鏈接:https://pan..com/s/1QV14hv2z8RdAz72y0jzXIA?pwd=2D72 提取碼:2D78
本資源內包含:事業單位一些考試資料供大家參考,其實事業單位資源是比較雜的,資源內只有一部分是事業單位的資源,其他的都是公務員資源。
㈢ 事業單位轉公務員考試都會考哪些內容難度大嗎
首先,省考國考要考兩門,一門行測就難住了大半考生,還有一門申論;而事業轉公務員考試基本就是考申論。如果你當年參加事業單位筆試的內容僅僅是《公共基礎知識》的話,現在參加公務員考試就比較困難了,需要在申論和行測上下苦功夫。另外,新形勢下各地也有一些新的人事制度改革舉措,比如採取適當的考試方式面向社會選聘工作人員,錄用後簽定聘用合同,享受確定的崗位待遇,但原身份不會發生變化。
要麼直接到行政機關擔任副縣以上幹部,這個一般沒有嚴格的年齡要求,且至少擔任事業單位正科級領導職務;要麼到行政機關擔任科級領導職務,但需要在事業單位擔任相應科級領導職務,且一般不超過40周歲。
這兩種的區別是,公務員考試一般自己報靠就可以了,只要沒有特殊原因,原單位一般不會反對。而調任就復雜一點,是組織任用,是組織根據本人表現和工作需要確定的。