㈠ 事業編後修的大專可以調任公務員嗎
不可以。必須經過公務員考試合格後才可以調任。
㈡ 事業單位人員調入公務員單位要什麼條件
目前，公務員、事業單位調動的條件主要有：一是工作需要；二是解決夫妻分居。
公務員、事業單位人員調動分別按以下程序進行：
公務員調動的程序：第一步用人單位（或個人）提出調動申請（個人申請的需徵得調入單位同意接收）；
第二步提交人事局局長辦公會議集體研究決定；
第三步如同意調動報州市政府分管領導審批；
第四步如州市政府分管領導同意調動的辦理調檔手續；
第五步如檔案符合規定要求的辦理調動手續。
事業單位人員調動。調出：調出單位填寫《調動人員登記表》，並由調出單位及其主管部門簽署意見蓋單位行政公章→調入單位人事部門發商調函到州市人事局→州市人事局接到調入單位調檔函後寄出調動人員檔案→州市人事局接到調入地區調令後，辦理行政、工資及相關內容轉移手續。調入：調出單位所在地人事部門發商調函到調出州市人事局→根據《調動人員情況登記表》填寫的基本情況，審定調動理由，由調入單位及其主管部門填寫意見和蓋行政公章和調動請示→提交局長辦公會討論，經審批同意發調檔函→審查檔案後經審批同意發調動函→調動人持調出單位行政介紹信、工資介紹信及其他手續到州市人事局計劃信息科報到→州市人事局計劃信息科與調入單位銜接後，把調動人員介紹到接收單位，辦理行政、工資及保險、住房公積金轉移手續。對審批不同意的，人事檔案退回原單位。
㈢ 事業編和公務員什麼級別可以互相平調
事業編和公務員之間允許調動的，事業編制不能通過調動成為公務員，只能通過考試或者破格提拔。領導之間進行平調，是因為事業單位的領導崗位也是公務員編制的人員，領導之間都是公務員編制，自然可以調動。
如果想從事業單位調動，最重要的是要找到可以接收你的單位。若想要跨省調動，則你的調動申請需要由省市分管人事的副市長或者市長簽字後才可以調動。每年也只有幾個名額，這種情況是比較困難的。所以調動是可以的，只是要看政策和運氣的成分。
對於跨省調動，總體來說，首先要在外省找到一個好單位，而這也是一個最難的部分，然後確定你現在的單位同意你離職，再由新單位人事部門開具事業單位調動函，再到現單位人事部門辦理檔案移交，社保結算等等。
拓展資料：事業編調動程序
1、接收單位把你的材料交給省人事局審批;
2、人事局核准後由接收單位向你現在的單位遞交商調函;
3、你單位同意調走後報當地人事局批准，商調函上「同意」要有兩個章：人事部門的和你單位主管部門的;
4、商調函發回接收單位核准，人事局正式發調函調你的檔案，這個應該不用你自己跑了，調檔案完畢後在編制辦注冊，隨時接受通知准備報道。
㈣ 事業編制轉公務員條件
您好，中公教育為您服務。
務員交流制度中的調任，是指國有企業事業單位、人民團體和群體團體中從事公務的人員調入機關擔任領導職務或者副調研員以上及其他相當層次的非領導職務。它是公務員隊伍的一個「入口」。與公務員隊伍的另一個「入口」——錄用相比，調任的適用對象和程序都不同。調任的對象是在國有企業事業單位、人民團體和群眾團體中從事公務的人員，調入機關擔任的職務是領導職務或者副調研員以上及其他相當層次的非領導職務，職務層次較高。錄用的對象是機關以外的所有符合報考條件的公民，而不限於從事公務的人員，錄用後將要擔任的是主任科員以下及其他相當職務層次的非領導職務。調任的程序是嚴格考察，必要的時候也可以進行考試，而錄用實行「凡進必考」，經過嚴格的考試來進行。
1、沒有副科及以上的級別，直接調任到機關去當副科，不可能。2、借調過去，也沒有辦法升副科。借調，你的身份不改變，仍然不是公務員。3、如果通過公務員考試，都是全省或者全國統考的，不可能有內部考試。4、逢進必考，是指進入公務員隊伍的科員、辦事員的職位，必須通過公務員考試才行。公務員招考，一般都是招主任科員及以下的非領導職務。至於處級、科級和副科的領導職務，是不能通過公務員招考的。這也為你能夠辦理調任提供了一個前提。如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
㈤ 事業編怎麼轉成公務員呢
你好，事業想轉成公務員可以有如下途徑：
1、參加國考、省考。
每年各省都有1-2次省級公務員招考，主要崗位設置在鄉鎮，部分崗位為公安幹警、法院、檢察院崗位等。如果事業編制工作人員要去參考，工作年限務必要超過1年。
2、參加各級副科崗位選拔。
根據工作需要地級市或者縣政府會面向本地區或者全國，公開選拔副科級領導崗位或副科工作崗位(儲備幹部)。
3、破格提拔的情況。
原則上事業編制不會自動轉為公務員編制，但如果某個事業編制工作人員工作特別突出、年度考核連續都是優秀，而且是高科技人才，有可能破格提用。常見的有，某單位引進高科技緊缺人才等，如引入某高校博士為副科級幹部等。
㈥ 事業單位如何轉公務員
事業單位想轉公務員的話，那是需要自己努力的去考取才可以的，如果自己不是特別努力的去考取，並不是特別容易的，可以在公務員考試的時候選擇參加報名就可以。
㈦ 事業單位怎麼才能成為公務員
公務員現在逢進必考，無論普通人員，還是國企、事業單位工作人員，想成為公務員原則上只能通過考試。但是，國企和事業單位作為體制內單位，在幹部交流范疇之內。公務員法第六十四條規定，國有企業事業單位、人民團體和群眾團體中從事公務的人員可以調入機關擔任領導職務或者副調研員以上及其他相當職務層次的非領導職務。此規定意味著，事業單位或國企人員，可以通過調任的方式，調到行政機關擔任副科級以上領導職務，即可轉換身份成為公務員。這是目前事業單位人員直接轉公務員唯一的政策依據。除此之外，別無他法。
當然有政策還不行，還得具備一定條件：1、必須有接收單位；2、接收單位要有空編；3、在事業單位取得副科。按照公務員調任的基本要求，具體來說大致需要具備如下幾點：
1、學歷要求。按照規定，調入市級以上機關任職的，一般具有大學本科以上文化程度；調入縣（市、區）級以下機關任職的，一般具有大專以上文化程度。
2、年齡要求。調任縣（市、區）領導班子成員職務的，一般不超過50周歲；調任其他處級職務的，一般不超過45周歲；調任市級機關科級領導職務的，一般不超過40周歲；調任縣（市、區）級以下機關科級領導職務的，一般不超過45周歲。
3、專業技術人員調任。專技人員調入市級以上機關擔任處級領導職務，擬調任人員應當聘任副高職稱2年以上，或具有正高職稱。調入市級機關擔任科級領導職務的，擬調任人員應當聘任副高職稱1年以上，或具有正高職稱；調入縣（市、區）以下機關擔任科級領導職務的，擬調任人員應當具有中級職稱2年以上，或者具有副高職。
4、管理崗位人員調任。在事業單位取得副科級及以上職務，試用期轉正後，可同等調任機關擔任相應的領導職務。
以上是事業單位調任公務員的基本條件。能符合這些條件的人很多，為什麼只有極少數人能調任？主要是還少了一個重要條件：領導助力。在調任環節，必須要有一個強勢領導幫你，否則有條件也是白搭。
㈧ 事業編轉公務員編，該怎麼做呢
一般事業編制人員轉成公務員，最直接的方式是參加公務員考試，這可能是年輕的事業編制人員可以考慮的最快速、最有效的途徑。
但是對於很多年齡偏大、工齡較長的事業編制人員，考試這條路已經很難走得通，那還有什麼方式可以轉成公務員？
一、提拔轉崗
提拔到事業副處以上領導職務，轉崗行政機關置換身份。
領導職務的提拔轉任是比較常見的現象，但這種要通過提拔實現轉換編制的方式，對於基層的大多數事業編制人員來說並沒有太大的參考價值，那麼普通的基層事業編制人員應該通過什麼方式實現編制轉換呢？接著往下看：
二、調任
科級以下只能通過調任方式解決。事業單位調任行政機關，是有政策依據的。
《公務員法》在修訂之前，第六十四條規定：國有企業事業單位、人民團體和群眾團體中從事公務的人員可以調入機關擔任領導職務或者副調研員以上及其他相當職務層次的非領導職務。
修訂之後，新《公務員法》對此有了更加明確的規定：國有企業、高等院校和科研院所以及其他不參照本法管理的事業單位中從事公務的人員，可以調入機關擔任領導職務或者四級調研員以上及其他相當層次的職級。
新舊《公務員法》都非常明確，國企、事業單位在職在編人員可以通過調任的方式，調到行政機關擔任副科級以上領導職務即可轉換身份成為公務員。
在具體操作中，事業編調行政，必須具備幾項硬性條件：
有接收單位；
接收單位有空編；
取得事業副科（管理崗位8級）。
除此之外，根據有關地方規定，還必須具備以下基本條件：
1、學歷要求。按照規定，調入市級以上機關任職的，一般具有大學本科以上文化程度；調入縣（市、區）級以下機關任職的，一般具有大專以上文化程度。
2、年齡要求。調任縣（市、區）領導班子成員職務的，一般不超過50周歲；調任其他處級職務的，一般不超過45周歲；調任市級機關科級領導職務的，一般不超過40周歲；調任縣（市、區）級以下機關科級領導職務的，一般不超過45周歲。
3、專業技術人員調任。專技人員調入市級以上機關擔任處級領導職務，擬調任人員應當聘任副高職稱2年以上，或具有正高職稱。調入市級機關擔任科級領導職務的，擬調任人員應當聘任副高職稱1年以上，或具有正高職稱；調入縣區以下機關擔任科級領導職務的，擬調任人員應當具有中級職稱2年以上，或者具有副高職。
4、管理崗位人員調任。在事業單位取得副科級及以上職務，同等調任機關擔任領導職務。
三、換屆選舉
對於鄉鎮的事業單位，在鄉鎮事業單位正職任職三年，可參加鄉鎮換屆選舉，選上了副鎮長就可轉公務員。
只有具備了以上條件，事業人員才可以調到行政機關變為公務員。但這也只是前置條件，在實際中，具備這樣條件的人不在少數，但很少人能通過這種方式轉成公務員，原因在於事業人員基數太大，行政編制緊缺。
尤其是在基層，相比起從事業單位「空降」而來的領導，公務員更容易接受行政編制內部人員的提拔，而且在手續上，事業人員調任的手續要更加繁瑣，相關部門承擔的壓力也很大，所以現實中只有少數人能通過這種途徑實現編制轉換。
㈨ 事業單位做到副處，可以調任公務員嗎
2017河南省考預計在8、9月份發布公告，事業單位基本全年都有，考上事業單位是事業編制，公務員是行政編，兩者是不可以轉化的，事業單位基本不會調任公務員！