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具體哪些事業單位可以轉為公務員
發布時間：2023-06-06 13:07:50Ⅰ 哪些事業單位轉公務員
首先從事著經沒岩營活動的事業單位，這一類事業單位是指主要是以獲得利潤作為自己的經營的目標，提供的服務是政府必須提供的公益性服務的產品。
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第二種就是從事著公益服務的事業單位，這種單位指的是要為社會提供公益性服務，為機關的工作提供保障的事業單位，枯祥御會跟句自己的職責、服務對象、資源分配的方式分為公益一類和二類。第三種可以轉為公務員的事業單位是行政職能的事業單位，這些機關事業單位的行政功能能使其轉變為行政機關。承擔行政功能的機關不能再設立，如果設立將不被承認。這種機關事業單位裡面的少數的職工在後期的時候是可以轉變為公務員的。
這是因為公務員和事業單位的職工的不同的地方在於公務員是行政編制行使的是行政編制。所以行政事業單位更有可能轉變成為公務員。
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Ⅱ 哪些事業單位能轉公務員
事業人員一般可以通過以下方式轉公務員：
1、參加省級公務員考試、國家公務員考試
每年各省都有1-2次省級公務員招考，主要崗位設置在鄉鎮，部分崗位為公安幹警、法院、檢察院崗位等。如果事業編制工作人員要去參考，工作年限務必要超過1年，並所在單位允許其報考。國家公務員考試職位較廣泛，主要是技術崗位居多，海關、邊檢等崗位較多，部委文秘崗位也不少。查看公務員考試信息
2、參加各級副科崗位選拔(公選)
有時，根據工作需要，地級市或者縣政府會面向本地區或者全國，公開選拔副科級領導崗位或副科工作崗位(儲備幹部)。這類考試要求報考人員最少具備3年工作經驗，年齡也有具體要求，總體來說，要求很嚴格。(比如五年一次的鄉鎮換屆，全國很多地方都面向縣直機關、鄉鎮事業編制幹部，開展了鄉鎮副科級領導幹部的公選，不少事業編制幹部由此進入了鄉鎮副科級領導幹部行列，不僅編制解決了，而且直接提拔為副科級領導)
3、破格提拔的情況(要努力爭取)
原則上事業編制不會自動轉為公務員編制，但如果某個事業編制工作人員工作特別突出、年度考核連續都是優秀，而且是高科技人才，有可能破格提用。常見的有，某單位引進高科技緊缺人才等，如引入某高校博士為副科級幹部等。不過這類情況很少見，而且對人的要求特別高。
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Ⅲ 事業編什麼級別可以轉公務員
事業單位的人員轉為公務員是一件非常美好的事情,但是很多人對於事業單位人員轉為公務員的途徑不太清楚,事業單位人員轉為公務員的方法主亂沖冊要有以下幾種:1.考選科級幹部到鄉鎮任職,進入班子後就轉為了公務員;2.在正縣級以上事業單位中拼搏至處級幹部,直接可以轉任公務員的領導職務;3.任何事業單位中人員都可直接參加公務員考試。1.考選副科級幹部到鄉鎮任職,進入班子後轉為公務員。
這是比較普遍的轉任方式,也是很多縣鄉幹部都在走的路徑。很多地方的科級幹部考選並不會把你安排到市直、縣直單位,大判含部分都是安排到了鎮街,而且考選後直接就給你安排了事業編,無論你之前是不是公務員。不過也無需擔心,如果在鄉鎮工作,即便你是事業編,同樣可以轉為公務員,現在鄉鎮的副科級事業編,只要進入到了班子,基本上都是可以轉為公務員的。所以,如果你是縣級事業編或者是鄉鎮事業編,可以考慮走科級幹部考選這條路,不過這類考選年齡限制都比較嚴格,一般都要求年輕幹部。
2.事業編到了處級,轉任公務員的領導職務。
這種方式其實並不多見,我們看到的大部分情況都是從公務員轉為事業編,比如嘩宏市直機關里的科長直接升任機關下屬事業單位的主任,也就是直接提拔為了管理六級,即副處級事業編。不過雖然他們成為了事業編,但同樣可以再轉任公務員的領導崗位,但前提是你本身就是公務員,而如果你本身就是事業編,想要調任公務員崗位,難度是比較大的,尤其是在市級以下,而如果是省級以上,調任的不在少數,尤其是一些研究所、報社等單位,直接調任為公務員領導崗位的確實不少。
3.直接參加公務員考試。
這大概是最便捷、也是你選擇性最多的一種方式了。對於大部分事業編人員來說,最終的出路都是要備考公務員,而且事業編考公務員基本上是沒有限制的,無論你是哪個單位的事業編人員都是可以考的。相對於公務員來說,事業編無論是薪資待遇還是上升路徑都要比公務員差一些,尤其是在現在的混崗混編情況下,差距更為明顯,所以你會看到事業編人員基本上個個都在准備公務員考試,當然,你現在有個事業編保底了,所以盡量考層級高一些的公務員,比如你本身是縣級事業單位人員,可以沖一下市直或者省直單位,盡量不要再往鄉鎮單位考。
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