⑴ 什麼是副科級職位
最低一級的領導職務名稱。
中華人民共和國公務員的行政級別按,2006年1月1日中華人民共和國第三十五號主席令頒布《國家公務員法》 有如下條款:
第十六條 公務員職務分為領導職務和非領導職務。
領導職務層次分為:國家級正職、國家級副職、省部級正職、省部級副職、廳局級正職、廳局級副職、縣處級正職、縣處級副職、鄉科級正職、鄉科級副職。
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副科級介紹
副科級,中國幹部行政級別中最低一級的領導職務名稱。縣、縣級市或地級市設的區正科級局的副局長、副科級局的局長、鄉鎮黨委副書記和副鄉鎮長,地級市轄縣區、縣公安分局大隊長、派出所所長、中共縣、縣級市、市轄區紀委室主任。
任職分類
各地市(設區)黨委、人大、政府、政協的下屬單位所屬科室副職,
各縣市黨委、人大、政府、政協的下屬單位副職,
各鄉鎮黨委,政府正副職,
國有正科級企業的副職(一般為小型企業,中型企業的中層副職),
縣屬重點中學副職,以及相當科級的其它事業單位副職,
其他相當職務,副科級主任科員享受副科級待遇,但是屬於非領導職務
⑵ 事業單位科員怎麼晉升副科
需要具備下列條件:
根據《公務員職務任免與職務升降規定(試行)》
第十九條 晉升縣處級以上領導職務的公務員,應當具備《黨政領導幹部選拔任用工作條例》和有關法律、法規、章程規定的資格。
晉升鄉科級領導職務的公務員,應當符合下列資格條件:
(一)具有大學專科以上文化程度;
(二)晉升鄉科級正職領導職務的,應當擔任副鄉科級職務兩年以上;
(三)晉升鄉科級副職領導職務的,應當擔任科員級職務三年以上;
(四)具有正常履行職責的身體條件;
(五)其他應當具備的資格。
第二十條 晉升綜合管理類非領導職務須具備下列任職年限條件:
(一)晉升巡視員職務,應當任廳局級副職領導職務或者副巡視員五年以上;
(二)晉升副巡視員職務,應當任縣處級正職領導職務或者調研員五年以上;
(三)晉升調研員職務,應當任縣處級副職領導職務或者副調研員四年以上;
(四)晉升副調研員職務,應當任鄉科級正職領導職務或者主任科員四年以上;
(五)晉升主任科員職務,應當任鄉科級副職領導職務或者副主任科員三年以上;
(六)晉升副主任科員職務,應當任科員三年以上;
(七)晉升科員職務,應當任辦事員三年以上。 .
晉升綜合管理類以外其他職位類別非領導職務所需的任職年限條件,按照有關規定執行。
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根據《公務員職務任免與職務升降規定(試行)》
第二十二條 公務員晉升領導職務,按照下列程序辦理:
(一)民主推薦,確定考察對象;
(二)組織考察,研究提出任職建議方案,並根據需要在一定范圍內進行醞釀;
(三)按照幹部管理許可權集體討論決定;
(四)按照規定辦理任職手續。
公務員晉升非領導職務,參照前款規定的程序辦理。
⑶ 什麼是副科級單位 副科級是什麼級別
是的,副科級,中國幹部行政級別中最低一級的領導職務名稱。
公務員及事業單位行政序列之一。在事業單位中為八級職員,屬領導序列之中的最低層次,其上有正科級、副處級、正處級、副廳局級、正廳局級等。副主任科員也是副科級。一般為科級單位的副職所具有的級別。
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鄉科級副職
包括各鄉、鎮、辦事處黨委副書記、黨委委員、副鄉長、副鎮長、辦事處副主任、以及鎮級人大副主任等, 新疆生產建設兵團團場機關科室科長各營(分場)黨委書記、營長(分場場長)等,如(新疆生產建設兵團農六師芳草湖農場工交建商科科長、芳草湖農場工會副主席、芳草湖六場書記、六場場長)。
縣、縣級市下屬,如縣公安副局長、縣建設副局長等。 地級市局下屬,如市建設局法制副處長等。
中國行政級別採用行政五級劃分為:國家級、省部級、司廳局級、縣處級、鄉鎮科級,各級分為正副職。中央部委的等級即平常大家所說的「國、部(省)、司、處、科」五級。除國家級以外,其他四級就是我們經常提到的地方三級行政劃分。 常見的股所級(股級)是介於副科級和科員之間的職級,是一種習慣的稱呼,屬於地方行政級別。
⑷ 事業單位選拔副科級幹部條件
晉升副科級須任科員級或科員滿12年,級別達到23級。根據黨政領導幹部選拔任用工作條例,任副科級相關條件:
1、年齡原則上35歲以下;
2、學歷大專以上;
3、參加工作三年以上;
4、連續三年年度考核稱職(或合格);
5、符合任職的其它條件(靈活的,是因崗位所需提出的要求)。正常情況下這是硬性要求。
晉升鄉科級領導職務的公務員,應當符合下列資格條件:
1.具有大學專科以上文化程度;
2.晉升鄉科級正職領導職務的,應當擔任副鄉科級職務兩年以上;
3.晉升鄉科級副職領導職務的,應當擔任科員級職務三年以上;
4.具有正常履行職責的身體條件;
5.其他應當具備的資格。
提拔行政副科級,轉為公務員身份。在縣級單位,事業編制是沒有機會直接提拔為行政副科級的,只有下調到鄉鎮才可能。在鄉鎮工作的事業編制人員,符合一定條件可以破格提拔為副鎮長,從而轉為公務員。具體條件各地區政策不同,小眾所在地區的條件是:45周歲以下,鄉鎮工作5年以上,任股級3年以上。所以這條路比較辛苦。
拓展資料:受編制身份限制,事業編制人員提拔副科級的機會相比行政編制少很多,所以如果是年輕的事業編制人員,還是建議努力通過公務員考試考錄為公務員,這樣將來的發展機會和空間更大。
法律依據:《黨政領導幹部選拔任用工作條例》第六十八條明確了鄉鎮領導幹部選拔由各省市等根據上述條例制定相應的實施辦法,省委制定的《實施辦法》中明確了提拔擔任鄉鎮黨政領導職務時「提拔鄉科級副職領導職務的,一般應當具有四年以上工齡」。
⑸ 在一個鄉鎮府里副科級領導職位有哪些呢、正科級有哪些呢
鄉鎮的副科級職務有:綜治辦主任、工會主席、人大副主席、紀委副書記、鄉鎮長助理、武裝部長、黨委委員、副鄉鎮長、副書記、副鄉級幹部等等。
鄉鎮的正科級職務有:人大主席、鄉鎮長和鄉鎮黨委書記。鄉鎮還有鄉鎮長級或鎮長級幹部這一設置,等於是退居二線,但仍是正科級。
拓 展
1、副科級領導職務
把單位分為黨群部委辦,縣直部門,公檢法武工,事業單位,鄉鎮和垂直管理部門六大類;一個縣所有的副科級別職務有:
黨群部委辦機構的副科級職務有:縣委辦和政府辦的秘書、科長、辦主任、事務局長、室主任、機關黨委副書記、副主任、副主任科員、副科級幹部等,紀委的室主任,組織部、宣傳部和統戰部的科長、副科級組織員、副科級宣傳員、副部長、副主任等,政法委的副書記、綜治辦、防範辦和維穩辦的辦副主任、主任等,群團組織的副職:共青團副書記、婦聯副主席等。
縣直部門的副科級職務有:紀檢組長、黨委委員、黨組成員、工會主席、武裝部長、紀委書記、黨委副書記、副局長,副主任科員和副科級幹部等等。公檢法武工機構的副科級職務有:大隊長、派出所長、科長、部主任、處主任等,副科長、副局長、室主任、部主任、辦主任等,庭長、副局長、部主任、辦主任、室主任、派出法庭庭長等。
事業單位分為兩類,正科級事業單位其副科級職務和縣直部門類似,副科級事業單位其副科級職務則是單位的正職,比如信息中心主任,人才交流中心主任,高中校長和黨委書記,醫院院長和黨委書記等等。
鄉鎮的副科級職務有:綜治辦主任、工會主席、人大副主席、紀委副書記、鄉鎮長助理、武裝部長、黨委委員、副鄉鎮長、副書記、副鄉級幹部等等。
2、正科級領導職務
鄉鎮:人大主席、鄉鎮長和鄉鎮黨委書記。鄉鎮還有鄉鎮長級或鎮長級幹部這一設置,等於是退居二線,但仍是正科級。
縣直部門、垂直部門和正科級事業單位:局長、主任、黨委書記[1]、站長、理事長、處長和校長,還有退居二線的正科級幹部。
黨群部委辦:主任、副主任、副部長、副書記、局長、書記和主席。紀委的常委和副書記,人大和政協機關的委主任和辦公室主任,退居二線的正科級幹部。公檢法:副局長、副檢察長、副院長,紀委書記、黨委委員、副書記,紀檢組長、政治處主任,紀檢組長,執行局局長和黨組成員。
[1] 黨委書記除個別單位分設外,一般由局長兼任。
⑹ 什麼是副科級
副科級一般為科級單位的副職所具有的級別。
任職分類:
1、各地市(設區)黨委、人大、政府、政協的下屬單位所屬科室副職,
2、各縣市黨委、人大、政府、政協的下屬單位副職,
3、各鄉鎮黨委,政府正副職,
4、國有正科級企業的副職(一般為小型企業,中型企業的中層副職),
5、縣屬重點中學副職,以及相當科級的其它事業單位副職,
6、其他相當職務,副科級主任科員享受副科級待遇,但是屬於非領導職務。
根據《中華人民共和國公務員法》第十六條規定:
公務員職務分為領導職務和非領導職務。領導職務層次分為:國家級正職、國家級副職、省部級正職、省部級副職、廳局級正職、廳局級副職、縣處級正職、縣處級副職、鄉科級正職、鄉科級副職。 非領導職務層次在廳局級以下設置。
一般情況下,幹部的職務和級別是相對應的,比如某縣的正縣長就是縣處級。但也有例外,某縣正縣長的職務是縣長,但他可能是副市級。
總之,幹部的級別和職務是兩個不同的概念。就好象職務和職稱是兩回事兒一個道理。