工作中事業單位和公務員哪個好

⑴ 事業單位和公務員哪個更好

1、公務員編制會更好，公務員編制的人更容易獲得提拔的機會，體制內的人身份很重要。
2、公務員編制，公務員以前叫幹部，後來改叫公務員了。是指依法履行公職、納入國家行政編制，國家財政負擔工資福利的工作人員。
3、事業編制，事業單位本質是社會服務組織，介於行政機構和企事業單位之間，分為全額撥款、參照公務員、自收自支、財政補貼。如學校、醫院等都是事業單位。
4、公務員每月大概比事業編多一千塊錢，而且公務員每年發14個月工資，事業單位每年發13個月工資，公務員副科級有600員左右的車補，事業編則沒有，即便是每個地方工資水平不同，但都大同小異，除了工資以外，升遷待遇緩手也有所差別，簡單地說，公務員只要是沒有違法亂紀，工作四五年以後，即便是級別上沒有上升，但是沖哪搭你的工資待遇也會提高，享受上散拿一級的待遇，比如說你是科員，五年後即便是你還是科員，但是你的工資已經是相當於副科級了，而事業單位則不一樣，除非你能晉升，要不然你一直就是科員的工資待遇。
這就是公務員和事業單位的一些區別，雖然話說的有些直白，沒有那麼多官腔，但是道理是一樣的。

⑵ 事業單位和公務員哪個好

事業單位和公務員相比較，肯定公務員更好，公務員工資更高，發展機會更多。

在工資收入方面，事業單位待遇也要低於公務員。一般來說，事業單位的工資收入都是參照公務員的工資待遇確定的，雖然低於公務員，但是差距並不會太大，但是，公務員有著各種補貼，而事業單位則不全都有，比如常見的公車補助，事業單位基本上沒有，而公務員卻按照政策發放，有些年終獎金績效考核，也只有行政機關才在考核的范圍，相應的獎金自然也只有公務員能夠領取。

在發展機會方面，公務員在行政機關工作，而行政機關的職數設置往往都是按照略低於單位總編制數來設置的，在這樣的情況下，如果是地市級機關的公務員，晉升科級基本上毫無壓力，即使是基層的公務員，在職數受到限制的情況下，仍然有著很大的機會晉升，最終還有職級晉升為其兜底，但是，對於事業單位編制幹部來說，在部分管理型事業單位當中，雖然也有設置相應的領導職數，但是與單位本身的在編人員相比較，領導職數往往僅占幹部人數的極小部分，這就意味著大部分管理崗位的事業編制人員沒有晉升的機會，這種情況在基層鄉鎮最為明顯，大部分事業編制幹部工作的時候是管理九級，退休的時候還是管理九級，而對於專技崗位來說，雖然晉升相對容易，但是，仍然和行政編制存在著比較大的差異。

⑶ 公務員好還是事業單位好

放寬年齡限制以後，我決定還是考公務員，因為這是我一直的想法，以前是因為年齡的原因，放棄了考公務員的想法，但是現在機會來了，我會繼續考公務員，完成自己的夢想
考公務員的優點
01

工作穩定性高

說起工作的穩定性，公務員「鐵飯碗」這個稱呼可不是白叫的。一般考上就可以順利工作到退休，只要不違法違紀或者自己主動辭職，基本上是不用擔心失業這個問題的。而且公務員工作一般沒有業績要求，不會因為競爭過大或者其他原因被辭退，相對於人員流動性較大的企業來說，穩定性可以說是相當高了。即使後期改為聘任制，公務員的穩定性依舊是高於私企的，各位小夥伴也不用過於擔心。

02

福利保障高

盡管公務員的收入並不算高，在社會群體收入中也就是中等偏上的水平。但是公務員的福利待遇真的特別好，相對於知睜其他職業來說優勢非常明顯，養搭喚歲老保障和醫療保障更加完善。特別是公務員的公積金，盡管公積金不算做現金發下來，但是如果打算買房公積金可是非常有用了，怪不得感覺公務員工資不算高但是卻還能比其他工資更高的人更快買房，跟公務員的福利保障有關。
03

工作輕松工作氛圍好

很多人對於公務員的印象就是上班喝茶看報紙，盡管說公務員還不至於清閑成這樣，但是公務員的工作一般也沒有什麼業績要求，平時的工作真的算是比較輕松的了。除了一些基層工作人員直接接觸人民群眾，可能需要處理的事情多一些，其他公務員鏈槐的工作真的比較輕松，而且工作環境工作氛圍也都不錯。

⑷ 公務員、事業單位、老師哪個好

1.公務員。進入體制內，考試難度最大，晉升通道較其他兩個廣，大多數崗位會比事業單位和教師好，同地區相比，收入會比後兩者高，資源、人脈這東西因人而異，無法比較。總體說來，同等條件下，會比另外兩個有優勢。

2.事業單位。首先事業單位的收入來源比較復雜，有「全額保障」、「差額保障」、「自籌自支」，全額保障范圍收入都由財政負擔，差額的由財政負擔一部分，自籌的收入由單位盈利負責。這之間的區別相信不用多說。其次事業單位多為各級機關的下屬單位，多承擔的是社會服務方面的工作。全額保障的事業單位與大多數公務員並沒有太大差別。
而且公務員和事業單位之間調動也正常。事業單位提拔後，可以轉行政編，去機關單位任職，如校長調任教育局或地方做官、醫院院長去衛健委做主任；公務員去國資委下屬的企業任職等等。

3.教師。教師也屬於事業編的一種，不過由於特殊性，會單獨招考。在取得教師資格證的前提下，參加地方的統一考試。
各級教師的差別比較大，小學、初中、高中、大學，但國家要求教師工資不低於公務員，這是大事所趨，提高教師待遇。如果是女生的話，很建議去當老師，收入穩定，有固定的假期，能更好的相顧家庭和孩子。

另外，教師也有做公務員的渠道，除了校長可以調到教育局外，一些教學骨幹還可以調到教育局的教研室工作。

三個工作都不錯，但生活的幸福是全方位的，不是一個工作能決定的。

⑸ 事業單位與公務員哪個好

從工作內容、晉升途徑、薪酬待遇來比較公務員與事業單位哪個好，看了之後再做決定選擇十惡自己的：
一、工作內容
1、公務員是國家政府工作部門的工作人員，具備行政執法權。
2、事業單位是服務性質的單位，通常情況下不具備行政執法權，這是事業單位與公務員之間最大的差別所在。
3、因此，公務員工作壓力較大，而事業單位工作則相對比較清閑。
二、晉升途徑
1、公務員編制晉升走級別，晉升途徑一般是從科級、初級、局級到部級。比如你第一年是科員，可能是最低一級的，幾年以後當了科長，就是科級。再幾年以後當了處長，就是處級……當上了局長就是局級。
2、公務員參照公務員法進行考核選拔，不簽勞動合同。
3、而事業編制走的是職稱，晉升途徑一般是由初級工、中級工到高級工，崗位一般分為管理崗和技術崗，需與用人單位簽訂勞動合同。
4、簡單地說，公務員都擁有幹部身份，而事業人員名義上是國家幹部，實際還是工人身份;公務員工作更加穩定，而在事業單位工作則與在企業工作一樣，承擔著一定風險。
三、薪酬待遇
1、公務員的工資收入是按照《國家公務員管理條例》的規定發放，並根據國家財政狀況進行調資，公務員享受的保險福利是按照《國家公務員管理條例》的規定執行。
2、事業單位人員的工資收入一般不受國家約定，由各事業單位根據市場情況而定，事業單位人員享受的保險福利是按照國家有關的社會保障規定執行，一般要逐步實行社會化。
3、應該說：同崗位同資歷情況下公務員編制比事業編制收入要高一些。

⑹ 事業單位和公務員哪個好點

圖

當然是事業單位更容易考，更容易上岸。公務員基本都是省考聯考，事業單位都是本市統考甚至是單位自己招聘考試。而且，公務員考試難度比事業單位要高。

首先是組織考試的機構不同。

我參加的公務員考試主要有兩種，一個是國考，一個是省考。國考就是中組部部門牽頭組織考試的，省考一般是聯考，各省組織考試的。事業單位主要是本地級市組織的，甚至有時候是單位自己招聘的。所以，從這個發起招考機構就可以知道，是公務員難於事業單位。

其次是考試的科目不同。

我參加的公務員考試主要是行測和申論，這個從國家到省考都是統一的。事業單位就是公共基礎知識和行政職業能力測試。公務員有申論，概括性答題和小作文、大作文。但是事業單位沒有，全部是選擇題。後面我們市的事業單位考試改革了，也有概括題了。

我參加公考的經驗發現，公務員考試行測的分數大部分分布在55-70之間，申論50-70之間，總分在100-120之間。但是事業單位考試的分數總分悉雹纖大肆猛部分在130-150+，甚至是150以上的也不少。

第三是面試的形式不同

公務員面試都是結構化面試，事業單位面試有結構化面試和實操。而且面試的題目難度系數也不同，公務員的面試題目理解更難，要求回答的內容更加全面、更加的有深度。但是事業單位的題目相對容易理睜仿解，回答的要求也沒有公務員的要求高。如果是實操的話，對於有工作經驗的人來說會更容易些。

我記得有一年我先參加了事業單位的面試，後參加了公務員的面試。事業單位的面試題目一般不超三行字，但是公務員的面試題目有的題目在5-6行字那麼多。而且，事業單位的面試題目一般3題，公務員面試題目一般是4題。誰難誰容易，還是比較明顯的。

第四是分數的計算方法不同

公務員的總分就是筆試+面試。事業單位的分數計算不太一樣，事業單位有教師也有公益類的崗位。上面我說了，有的事業單位面試環節就是實操，筆試分數就是一個門檻，誰高誰低不重要，因為不考慮。而是從進入實操的考生中看實操成績，誰最高就錄用誰進入體檢環節。

總的來說，不管是公考還是事業單位考試，第一步就是需要通過筆試，所以，大家還是好好備考筆試環節，否則第一關都無法通過，後面的就無從談起了~~

⑺ 公務員跟事業單位哪個好些

公務員跟事業單位哪個好些，得看具體的工作單位和從事的工作崗位來比較：
從個人專業角度發展考慮，是事業單位編制好一點。

從工作崗位穩定角度考慮，是公務員崗位更穩定。

⑻ 事業單位和公務員哪個好呢！

首先恭喜你成功進入到事業編。

對於你當下糾結的問題，確實需要綜合對比一下。你需要考慮的有哪些虧仿確定因素和不確定因素。

確定的因素，比如說家庭未來生活是否方便，單位哪個離家比較近，或者城市的便捷度來對比，或者是你更傾向於哪個單位。

不確定因素，銷舉纖入職後會答嫌分配到哪裡，是否真的是事業編制，因為有的地方屬於工人編制。

⑼ 公務員好還是事業單位好

1.公務員的工作狀態相對穩定。公務員屬於事業單位的公職人員，工作狀態是比較穩定的，一般情況下不會出現失業。
2.公務員的薪資待遇非常好。公務員可以享受到良好的薪資待遇，還可以享受到帶薪休假、五險一金以及其他的福利補貼等等，對於自己的日常生活經濟狀況有很好的保障。
3.公務員的工作環境好。公務員的就業環境良好，大多都是在機關單位工作，不會受到風吹日曬，工作環境比較優雅，而且工作相對比較輕松一些。
4.公務員的工作比較體面。公務員的工作是比較體面的，還可以享受雙休，除了特殊的崗位之外，工作時間方面還是比較有規律的同時也不用加班，工作非常的體面。
5、社會地位高

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成為公務員是讓很多人都羨慕的，也是很有面子的。一是受人尊敬。提起公務員，別人都投來羨慕的眼光，豎起大拇指。二是戶口有保證。做公務員是肯定能解決戶口的，北京、上海等地戶口就顯得非常重要。三是周邊延伸戶口。孩子上學、醫療保險、申請經濟適用房等等都與戶口掛鉤。四是高信用。銀行卡、信用卡等額度都會很高、申請資金周轉手續方便。五是找對象有優勢。公務員是最受青睞的，特別是父母輩都喜歡為人民服務的公務員，他們印象中公務員是國家和人民的公僕，是最完美的。六是好辦事。公務員工作中經常與其他部門，其他行業的人打交道，可以建立比較廣的一個關系網，平時辦起事來比較方便。
公務員是指的國家的事業單位的在職人員，可以享受到良好的薪資待遇、工作狀態也比較穩定、工作環境良好等等，所以吸引了很多人加入到公務員的考試當中。