自收自支事業單位和公務員選哪個

㈠ 考公務員好還是事業單位好些

近幾年，996和35歲失業的話題引起了越來越多人的關注，越來越多人想進入體制內，尤其是在2020年疫情以後，大家充分認識到了體制的好。
越來越多人開始考公務員、事業單位，但很多人在選擇考公務員還是事業單位的時候卻犯了難，不知道選哪一個好。那麼二者之間究竟應該怎麼選呢？
在二者之間做出選擇之前，我們需要先了解二者的區別。公務員和事業編雖然都有編制，但在工作內容、工資待遇、晉升等方面是不同的。
在工作內容上，公務員一般是行政編制，具備行政執法權，而事業單位是服務性質單位。工資待遇上，同等級的公務員與事業單位收入也不一樣。一般公務員的薪資會比事業單位更高，部分補貼事業單位是沒有的。
另外，事業單位的收入來源決定了員工的薪資，一般有國家全撥款、國家部分撥款、事業單位自收自支等幾種情況。其中國家全撥款穩定性最好，其次是國家部分撥款。而事業單位自收自支可能會出現有的事業單位很有錢，有的很窮的情況。
在晉升方面，二者也是不同的，公務員是級別晉升，參照公務員法進行考核，而事業單位是靠評職稱晉升。
通過以上幾個方面的分析，我們可以知道，公務員似乎比事業單位好得多，那麼就選公務員了？其實這並不絕對，還需要根據具體的崗位對比。
如果你拿一線、二線城市的事業單位與鄉鎮公務員相比，那麼大城市的事業編相對會更香。如果鄉鎮公務員與鄉鎮事業單位相比，那麼考公務員更好些。不管是公務員還是事業單位，能往大城市發展，最好往大城市發展。
當然，你也可以選擇先考事業單位，然後再考公務員，但不建議考比已經考上的事業編條件更差的公務員崗位。
雖然當下考公務員、考事業編很火，但大家也不要跟風盲目去考。想清楚自己想要什麼，然後再做出選擇。
希望可以幫你

㈡ 事業單位與公務員哪個好

從工作內容、晉升途徑、薪酬待遇來比較公務員與事業單位哪個好，看了之後再做決定選擇十惡自己的：
一、工作內容
1、公務員是國家政府工作部門的工作人員，具備行政執法權。
2、事業單位是服務性質的單位，通常情況下不具備行政執法權，這是事業單位與公務員之間最大的差別所在。
3、因此，公務員工作壓力較大，而事業單位工作則相對比較清閑。
二、晉升途徑
1、公務員編制晉升走級別，晉升途徑一般是從科級、初級、局級到部級。比如你第一年是科員，可能是最低一級的，幾年以後當了科長，就是科級。再幾年以後當了處長，就是處級……當上了局長就是局級。
2、公務員參照公務員法進行考核選拔，不簽勞動合同。
3、而事業編制走的是職稱，晉升途徑一般是由初級工、中級工到高級工，崗位一般分為管理崗和技術崗，需與用人單位簽訂勞動合同。
4、簡單地說，公務員都擁有幹部身份，而事業人員名義上是國家幹部，實際還是工人身份;公務員工作更加穩定，而在事業單位工作則與在企業工作一樣，承擔著一定風險。
三、薪酬待遇
1、公務員的工資收入是按照《國家公務員管理條例》的規定發放，並根據國家財政狀況進行調資，公務員享受的保險福利是按照《國家公務員管理條例》的規定執行。
2、事業單位人員的工資收入一般不受國家約定，由各事業單位根據市場情況而定，事業單位人員享受的保險福利是按照國家有關的社會保障規定執行，一般要逐步實行社會化。
3、應該說：同崗位同資歷情況下公務員編制比事業編制收入要高一些。

㈢ 公務員和事業單位哪個比較好

您好！以下內容過多還請耐心看完，也希望對您的選擇有所參考幫助！

我們可以看出，地區不同，待遇也是不同的。

綜合來看，其實事業單位的工資尤其是技術崗位，工資是高於當地公務員工資的。而且事業單位相比公務員考試，競爭壓力相對較小。但是，公務員晉升的空間比較大，而且社會地位高。

總的來說，公務員是局機關行政編制的人員，事業單位職員是局下屬事業機構事業編制的工作人員，待遇上來說，二者差距不大，而事業單位是和本身效益有關系的，也沒有公務員那麼嚴格的約束，很多事業單位錢是很多的。

希望以上回答對您有所幫助！

㈣ 事業編制和公務員編制哪個好

相對來說，公務員編制會更好，公務員編制的人更容易獲得提拔的機會，體制內的人身份很重要。

公務員編制，公務員以前叫幹部，後來改叫公務員了。是指依法履行公職、納入國家行政編制，國家財政負擔工資福利的工作人員。

事業編制，事業單位本質是社會服務組織，介於行政機構和企事業單位之間，分為全額撥款、參照公務員耐兄、自收自支、財政補貼。如學校、醫院等都是事業單位。

拓展資料：公務員編制和事業編制的優劣

1、行政編制就是公務員，公務員的優勢不必多說了，收入一般是個中產階級。不算富，也不窮，還有希望奮鬥成為官員。

2、事業編制待遇不一定比公務員差。因為公務員的監管日趨嚴格，而事業單位是和本身效益有關系的，也沒有公橘慶務員那麼嚴格的約束，很多事業單位錢是很多的。

事業單位最終是會改革的，部分分流為行政編制，部分變成企業編制，剩下的才是正兒八經的昌伍襲公益性事業單位。

㈤ 公務員和事業單位都考上了怎麼選

公務員和事業單位人員，都是國家編制，都是財政撥款，如果都同時考上，應該選擇哪一個才對自己更有利呢？過來人的經驗告訴你，需要考慮公務員和事業單位之間的四大區別。

據說，大部分同時考上公務員和事業單位的考生，都高高興興選擇了前者。看完了這四個差別，你准備怎麼選呢？

㈥ 事業單位好還是公務員好，哪個更適合女生

事業單位好，更適合女生。

事業編和公務員的區別，從字面上來講，就是行政機關工作人員同各類事業單位工作人員的區別。

有人說了，都是國家的工作人員，為什麼還分公務員和事業編呢，都是乾的一樣的工作，為什麼待遇不同呢。

我國實行公務員制度後，對公務員的定義為依法履行公職，納入行政編制、事業編制、警察編制，由國家負擔工資、福利的工作人員，是國家行政機關履行行政職能的工作人員。

事業單位一般是國家設置的帶有一定的公益性質的機構，但不屬於政府機構，與公務員是不同的。事業編制是事業單位編制的總稱，分為全額事業編制、差額事業編制和自收自支事業編制：

一，全額撥款事業編制，參照公務員管理，基本待遇與公務員一致，多為一些公益性事業單位和部分具有行政執法職能的事業單位。

二，差額事業編制，由財政進行差額撥款，待遇和收入在一定程度上和公務員掛鉤。

三，自收自支事業編制，就是企業化管理的事業單位，待遇要看單位的經營狀況，多為一些服務型事業單位。

㈦ 事業單位和公務員哪個好

兩個體系，同一飯碗

我們的體制主要包括了行政機關和事業單位兩個體系。到事業單位工作和行政機關工作，都可以算是進了體制，端上了鐵飯碗，穩定性有了保障。

同是公務員，但. . .

公務員，中央機關公務員和鄉鎮公務員不同，東部地區公務員和中西部地區公務員不同，組織部的公務員和工會的公務員不同。
同是事業編，但. . .
事業單位就更是千差萬別了，可以說是天淵之別。一些好的企業化管理事業單位，年薪能達到四五十萬；而一些自收自支但經營很差的事業單位，都快破產了，基本工資都保障不了。
那麼，公務員比事業單位好？你還是太年輕了！
大家在考慮進體制的時候，事業單位和公務員都應該在備選名單上。但在事業單位和公務員之間怎麼選？給大家提出以下幾條基本建議。
01、一般情況下
一般情況下，公務員的工資待遇和發展空間，比事業單位好。
整體來看，事業單位的待遇，一般比同等條件下的行政機關要少一些。
從發展空間來看，事業單位一般都是行政機關下屬部門，級別相對低一點，人數也會多一點，導致晉升相對困難一點。
公務員在行政機關體系內流動，有比較多的渠道和方式，比如調動、遴選、選調等等，這些通道相對比較暢通。但事業單位的幹部流動，雖然也有相關的制度，但並不是很通暢。
02、分清楚事業單位的類型
事業單位要分清楚是什麼類型的事業單位，以及未來改革的方向是什麼？
近幾年國家在搞事業單位改革，基本上來看，主要方向是讓事業單位的公益屬性更加突出。
所以，如果追求穩定性，就應該選擇一些公益屬性比較濃厚的事業單位，典型的就是中小學，基層衛生院。
但除了學校、衛生領域的事業單位之外，比較穩定的，就是一些行政輔助類的事業單位。比如研究中心、信息支撐單位等。
03、城區事業單位VS鄉鎮公務員
如果人年輕，有能力，還想不斷通過體制內考試進階，在中西部地區等相對落後地區，建議選擇城區事業單位，而不是鄉鎮公務員。
如果是東部發達地區鄉鎮，真的是很爽，待遇好，工作也不是很繁忙，不搞脫貧攻堅，並且生活條件相當好。

04、部委、省廳下屬事業單位 VS 公務員
硬體條件好，能力出眾的，尤其是應屆畢業生，不要只盯著部委、省廳公務員，部委、省廳下屬事業單位，很多比公務員還好。
尤其是在新冠疫情影響下，很多部委和省廳事業單位都放出大量崗位給應屆畢業生，這是個千載難逢的機會。
05、事業單位如何備考？
雖然事業單位常年多次發布公告，考試機會多，考試難度小，上岸相對於公務員容易一些，但事業單位考試也是千軍萬馬擠獨木橋，必須認真復習，系統備考才有可能上岸。那種想裸考、撞大運考上事業編的，就免了吧！事業單位競爭非常激烈，上百人搶一個職位，時常發生。大家備考時，一定要熟記我們強調多次的十二字箴言：看視頻、聽語音、學技巧、做真題。

㈧ 事業單位和公務員,如何抉擇

選擇公務員。

1、工資待遇方面：

綜合考慮的話，公務員在薪資待遇方面，優勢是比事業單位大的，因為公務員的薪資都是由財政全額撥付的，但是事業單位的話，這個就不能保證了。

如果按照現在的事業單位現有的分類，通常是有一部分單位是自收自支的，這樣就會造成單位如果收益不好，員工的收入和福利也會受到一定的影響。從這個方面來看，公務員在薪資方面的保障更好一些。

2、工作難度方面：

當我們考慮完了工資待遇之後，還要考慮一下這份工作的難度如何，壓力如何，這也是衡量一份工作的一項很重要的指標。那麼就這個方面來看，公務員的難度也壓力也是比較大的，畢竟責任越大，難度和壓力也是越大的。

相對於這個，一部分事業單位是沒有這么大的責任的，相比較也是比較輕松的。所以說很多女生更加傾向於事業單位。

3、晉升空間方面：

這個問題還是比較明顯的，就是公務員更加容易被提拔和晉升。通常來說，在事業單位想要晉升，就要進行評職稱來進行的。而這個過程是必須要不斷加強專業知識的，所以這個過程也讓很多人頭疼。

㈨ 事業單位和公務員哪一個更好應該如何選擇

在畢業生進入人力資源市場求職的時候，事業單位和公務員這兩者無疑是受到求職者們的青睞，而且也有越來越多的企業工作人員選擇轉行來參加公務員和事業單位考試，從這點來看，事業單位和公務員單位都是很好的就業選擇，那麼，在公務員和事業單位當中，哪一個更好呢？一般來說，在同一層級的公務員單位和事業單位之間，肯定是公務員單位更好，具體來說：

最後，公務員單位在個人發展和福利待遇上均優於事業單位，在可以選擇的情況下肯定選擇公務員單位，但是，對於求職者而言，可以選擇的機會並不會太多，事實上，由於公務員考試和事業單位考試的難度，很多求職者在參加這兩者考試的時候，只要考上任何一個就是幸運的，都值得去用心做，而且大概率的情況是兩者都考不上，因此，如果求職者想要在公務員單位或事業單位工作，首要的考慮不是說哪個單位更好，而是如何通過考試，這才是需要面對的更為實際的問題。