事業單位不用坐班做什麼工作好

① 事業單位，哪個崗位好

還是管理崗比較好！

1、相比技術崗，管理崗掌握著更多的資源和信息。

不管有什麼信息，一定總是管理人員先知道，等詳細政策確定了做實了，才會有正式的文件下發通知。掌握了第一手消息就掌握了主動權。

2、相比技術崗，管理崗有著各項工作的決策權。

在戰場上拼殺的是士兵，犧牲的也是士兵，但是勝利了，收益最大的一定是作為管理者的將軍。

排兵布陣，將軍說了算;

安營紮寨，將軍說了算;

甚至連軍餉的發放，都由將軍掌握著，將軍同時還掌握著小兵的工作內容和晉升等，這些都是技術崗所無法掌握的，作為管理者的將軍要做的就是把每一個小兵安排到合適的崗位，發揮出最大的優勢。

不管是專業技術崗，還是管理崗，都要有人去做。有的人適合技術崗，有的人適合管理崗，不管在什麼崗位，都要做好分內的工作。

工作沒有高低貴賤之分，只有責任不同而已。

② 現在什麼行業的工作不用加班

（一）部分國企（當然不是全部，主要指那種管理混亂，壟斷經營的）

某國企下屬的子公司，有八十幾名員工，一年收入不足千萬，人員成本就有1500萬，算上辦公費用等開支，一年能虧損近兩千萬元，全靠上面補貼過日子。

這樣的單位還是有年終獎的，某女員工是今年2月轉正的，6月休了產假，一休半年，年底也有年終獎，一萬多吧。 該員工很不滿意，說拿少了，在辦公室大哭大鬧，第二天直接就不來班了，也沒人管，工資照發。

我想，在這樣單位上班，肯定是不用加班的。

（六）葯房

在葯房工作，如果你有證就更好了，不要做店長，就做普通的駐店葯師，葯房都會給你工資+證件費，另外你有銷售葯品的提成，如果自己專業知識夠、會聯合銷售，一個月的收入也是可以的，最重要是絕對不會要加班。有的葯房是上行政班（早9晚6），有的是上早晚班（早班8點-下午3點，晚班下午3點-晚上10點半），不管怎麼樣，都算是比較輕松的工作，很適合女孩子，生了孩子也不用擔心工作的問題。如果可以最好可以考下雙證，那是每個葯房都想求著要的人

（七）事業單位

基層事業單位，還得看崗位，我們科室除了出差，在單位都是正常上下班，到點就走，不會多加一分鍾班，甚至一堆人卡著點在打卡機前面排隊打卡下班。但人勞科就挺忙，同事連續加班一個多月。

③ 事業編哪些崗位好

事業單位哪些好？要看單位性質。

參公或全額比較好的，如：財政局下屬的評審中心、采購辦；國土局下屬的土儲中心、不動產登記中心；住建委下屬的質監站、安監站、牆改辦；工信委下屬的散辦（散裝水泥管理辦公室）；質監局下屬的產檢中心，等等。

幾乎每個局能局都有下屬的二層事業單位，有的不顯山不露水，但收入效益非常可觀。現在盡管實行收支兩條線，不像以前那樣隨意，但畢竟掌握著資源，在很多方面占著先天優勢。

特別是一些差額撥款事業單位，比如設計師、勘探院、研究所、園林綠化工程處之類的，因為有政府背景，承擔著大量項目，其一線在職人員收入是非常可觀的。 其他的事業崗位，像老師、醫生等，都是不錯的選擇。

本人生活在不入線的小縣城，體制內工作人員（包括行政、參公和事業編）共有2萬餘人，其中教師、醫務人員1.5萬餘人，行政機關和承擔行政職能的工作人員5千餘人，縣一級機構改革方案已經出台，除了個別行政單位職能劃轉外，事業單位改革備受關注。因為事業單位不再承擔行政職能，那麼改革後的事業單位，哪些事業編崗位好呢？

1、常委單位下屬的 服務中心。事業單位改革後，局委辦全部更名為 服務中心，其中縣委縣府下屬的事業單位崗位好，雖不承擔行政職能，但是地位超然，而且具有專業性的特點，其地位仍是不可代替。

2、上級直屬單位。如糧食儲備中心，人事、財政雖然受地域轄制，但是獨立性較強，雖與其他單位交流甚少，但是事物少、工資不低，所以算是好崗位。

3、基建方面的事業編。如水利、防空設施、園林等部門，與建築企業交流甚廣，物資、人員豐厚，待遇好。

        4、值得關注的是鄉鎮事業編，之前大家都在吐槽鄉鎮累，「上面千條線、下面一根針」，但鄉鎮執法日趨完善，雖提拔上與公務員相比競爭力要小，但是錐子總會脫穎而出，鄉鎮一樣可以給廣大青年提供好的舞台。

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我看除了公務員外，就數教師，醫生待遇好。再次一點就是國企單位。如銀行，郵政等。

首先，現在招聘的事業單位不一定會放在原崗位，有挺多機關單位因為行政編制受限轉而招聘事業編制來做行政的活。這種情況下你看招聘崗位也看不出來你考上後會做什麼工作。可能崗位招聘工科專業的，但後面給你分配到機關寫材料。這種在縣鎮級單位比較常見。

其次，選擇事業單位要選擇經濟發達的市縣，事業單位的工資跟當地的經濟水平和財政收入水平有關，事業單位所在地區的經濟條件越好，收入越高。同樣是事業單位的同個崗位，可能隔一個市或者隔一個縣的福利待遇就差一大截。或者直接選擇本地小縣城的事業單位，吃住都可以在家裡，差不多提前進入養老狀態。

再者，現在事業單位開始改革，以後事業單位只保留公益屬性，慢慢的會把生產經營職能剝離，所以盡量找公益一類、全額撥款的崗位。盡量選擇一些偏技術類的職位，比如需要運用到計算機軟體的工作，對於以後個人發展比較有好處。

最後，建議有機會，有實力直接考個公務員，很多事業單位的人，特別是想在體制內有所進步的人都會想再去考個行政編制，到體制內才知道事業編與行政編的差距有多大。事業單位的上升空間太小，待遇低，與公務員比起來差太多。

事業單位崗位分為管理崗位、專業技術崗位和工勤技能崗位三種類別。總的來說這三個崗位都是很不錯的，而且有些事業單位的崗位還可以調換，所以在備考事業單位的時候盡量的找一個好考的崗位，這樣的話上岸的幾率會大很多。

如果你想備考事業單位的話，那一定要注意公基這個科目了，公基的復習遠遠沒有看起來那麼的簡單，雖然書公基的知識點沒什麼邏輯，但是考試的時候考的是真的繁雜，往往是一道題就涉及了好幾個知識點。

知識點記住以後，再去刷題的話，感覺就是不一樣，很輕松，很順暢。

事業編制的崗位一般就是這幾個種類了，不過要是考上任何一個的話，工作都會很穩定輕松的，加油，祝你早日上岸哦！

1.專技崗

一般來說，專業技術崗是三類崗位中發展前景最好的，可以走職稱路線晉升，因此工資也比較高，

2.管理崗

管理崗的工資通常低於專技崗，晉升空間比較狹窄，要熬年限，除非是科級單位，待遇發展才比較好。

3.工勤崗

工勤崗就是工人，這個崗位沒什麼發展前途，乾的是最累的活，付出和收獲卻不成正比，更重要的是，隨著事業單位改革，工勤崗將取消編制，所以最好不要報考這個崗位。

咱們事業編有很多單位呢,

財政廳、地震局、公安廳、紅十字會、環境保護廳、交通運輸廳、教育廳、科學院、糧食局、民政廳、農業廳、政府辦公廳、 社會 科學院、水利廳、司法廳、 體育 局、省委統戰部、衛生和計劃生育委員會、文化廳、住房和城鄉建設廳、通信局、林業廳、省委黨校、省團委、新聞出版廣電局、煤田地質局、機關事務管理局、各大普通高等院校以及各大省市醫療衛生系統等都屬於事業單位的范疇，是不是很吸引人呢？

事業單位哪些好？要看單位性質。

財政廳、地震局、公安廳、紅十字會、環境保護廳、交通運輸廳、教育廳、科學院、糧食局、民政廳、農業廳、政府辦公廳、 社會 科學院、水利廳、司法廳、 體育 局、省委統戰部、衛生和計劃生育委員會、文化廳、住房和城鄉建設廳、通信局、林業廳、省委黨校、省團委、新聞出版廣電局、煤田地質局、機關事務管理局、各大普通高等院校以及各大省市醫療衛生系統等都屬於事業單位的范疇

您好！廣州華圖教育樂意為您解答：

不僅公務員與事業單位編制上有差別，就算同為事業單位，其編制也是有一定差別的，很多人可能只知道事業單位是事業編制，不了解事業單位的類型，報考之前沒有考慮到這種類型的事業單位是否適合自己，今天我們來說一說事業單位編制的幾種類型。

一、參公事業編

參照公務員管理的事業單位通常具有行政職能，並且財政由國家全額撥款，主要代表就是城管局。除了在編制上是事業編制，與公務員的行政編制有所不同外，在管理、考核、任免和待遇上與公務員沒有什麼區別；參公人員的編制仍然在事業編制序列中，只是按照公務員管理辦法進行管理。

參公事業單位和普通事業單位的區別就在於：除了名義上該單位的性質還是屬於事業外，其內部的人員編制、經費渠道、人員管理等，均與公務員相同。由此可見，這類崗位編制的人員待遇很好，晉升空間也比較大，在工作中也可能會得到更多資源的傾斜，另外，參公事業編一般是和公務員考試一起進行的。

二、全額撥款事業編

全額撥款事業單位是指它所需的事業經費全部由國家預算撥款。這種管理形式，一般適用於沒有收入或收入不穩定的事業單位；如學校、科研單位、衛生防疫、工商管理等事業單位，即人員費用、公用費用都要由國家財政提供。採用這種管理形式，有利於國家對事業單位的收入進行全面的管理和監督，同時使事業單位的經費得到充分的保證。

全額撥款事業編在機關中的工作和公務員沒有差別。由於近些年來公務員的編制比較緊張、人口較多、負擔較重，成立事業單位在一定程度上就緩解了公務員的工作量，這類招考人數是比較多的，也就順利成為考生繼公務員之後最好的考編選擇。

三、差額撥款事業編

差額撥款的事業單位主要包括醫院等有收入的又承擔政府 社會 職能的單位；差額撥款事業編的主要意思是國家財政及相關部門撥款一部分，招聘單位負責一部分財政。

很多人對差額撥款事業單位不是特別看好，但一般來說，全額撥款和差額撥款事業單位招聘雖然都是由國家承擔工資，但是由於國家支付制度比較嚴格，所以全額撥款事業單位的工資也會比較固定，而差額撥款事業單位既有國家承擔撥款，還有單位自行營收的一些費用，而且這些單位又為國企，如公證處、醫院等，營收利潤是非常有客觀的，所以差額撥款事業單位的工資待遇也不一定比全額撥款事業單位的待遇差。

四、自收自支事業編

這種事業單位款項全部來自單位的營收，國家不會對其進行撥款，一切靠本身發展，但是值得注意的是，因為地方財政不會對其進行撥款，所以往往對這種事業單位的管理比較放鬆，造成單位內部管理混亂或者單位比較膨脹的情況。

自收自支的事業單位目前會隨著全國事業單位的改革其性質有所變化，一些明顯具有行政執法性質的的單位會轉為公務員或全額撥款事業單位，而大部分單位在將行政職能收歸到具有執法職能的行政單位後，會轉為國有企業。

以上就是在事業單位中常見的幾種事業單位編制以及他們的發展待遇問題，希望大家在想要參加事業單位的招聘前，一定要充分了解清楚你想要報考的職位，屬於哪種事業單位編制，是否適合自己，再做決定哦~

1.首先要根據自己所來學專業及自己的職業規劃來確定選擇綜合類還是教育類；2.事業單位，是指國家為了 社會 公益目的(企業是以盈利為目的，要發營業執照，事業單位不源需要)，由國家機關舉辦或者其他組織利用國有資產舉辦的，從事教育(學校)、 科技 (科研)、文化(媒體)、衛生(醫院)等活動的 社會 服務組織。2.從事業單位考試來說，一般分為綜合類、教育類和醫療百類。教育類和醫療類大家肯定都清楚，綜合類一般指的就是這兩類之外的單位。綜合類、教育類和醫療類在考試內容上有較大的不同。事業單位綜合類崗位筆試科目一般為《公共基礎知識》或加上相關崗度位所需知識;教育類崗位或考查教育基礎理論知識，以及相關學科專業知知識等；衛生類崗位或考查醫學基礎知識，以及工作內容所要求的專業知識等；需要注意的是，教育類和衛生類崗位也可在道與綜合類崗位考試相同公共科目的基礎上，再依據崗位性質，有針對性考查，考查內容一般不超出上述范圍

④ 事業單位中哪類工作最好

1、參公事業編

參公事業單位作為一種特殊的事業單位，具有一定的特點，主要表現為其與行政機關和一般事業單位的區別和聯系。對於參公事業單位和行政機關來說，二者編制管理不同，但是實行相同的人事管理制度，即公務員制度。參照公務員管理事業單位的工作人員其編制仍然在事業編制序列，然而卻按照公務員管理辦法進行管理。

優勢：一般都是待遇好、晉升空間大，在工作中，資源都是向這類人傾斜。

2、全額撥款事業編

全額撥款的事業單位主要有圖書館、文化館、各級公辦學校、黨校、檔案局、文化中心、農業局下屬的森防管理事業單位、動物疫病控制中心、城建局下城市維護管理的如園林處、公園、綠化站、城肥所、環衛處、疾控中心、防治站等。

優勢：這類招考人數是比較多的，也就順利成為考生繼公務員之後最好的考編選擇。全額撥款事業編財政由相關部門或是政府部門直接撥款，其性質就和公務員相差不了多少了。

3、差額撥款事業編

差額撥款的事業單位包括：醫院等有收入的又承擔政府社會職能的單位;自收自支管理的事業單位，現在很少了，主要是一些原來國有企業的行業主管局，現在企業大部分改制了，他們的職能淡化了，但是他們的人還屬於事業編制。

4、工勤編、臨時工、政府雇員

以上三類人當中，政府雇員的福利待遇應該是最好的。很多單位招聘中高級政府雇員，通常年薪都是十幾萬以上。不過，這和應聘者自身的價值有關系，你得要有本事才能成為中高級政府雇員!

工勤編，主要是技術工人。他們大多是有技術但沒有學歷的編制，工資收入比一般事業編較低、但比社會普通工人的工資要高。

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⑤ 事業編中比較清閑的工作，都有什麼可以選擇

每年都有一些大學生要考鐵飯碗。通常鐵飯碗有兩種，一種是公務員，一種是事業單位。很多人喜歡考公務員，但其實很多人並不知道考事業單位的好處。事業單位的努力指數普遍低於公務員，尤其是下面三個事業單位，員工工作很少，得到的福利也不少。可以說是性價比極高的機構，工作就像「養老」。

文學學院作家

我國很多地方都設立了藝術類院校，其屬性是公益類I 事業編系統。文學院很多機構的員工其實都是作家或者藝術家，也很讓人羨慕。考慮到作家的特殊屬性，他們必須經常在家裡收集風和創作。所以文理學院的作家也不是強制上班，而是每個月發工資。很多在文理學院工作的作家，一月二月不一定上班一次。知道內幕的人知道自己的創作是去打工，不知道的人卻認為自己年紀輕輕就「養老」。