㈠ 事業單位可以補繳社保
在事業單位幹了18年的臨時工，可以要求單位補繳社保。
從1995年《勞動法》實施後，就不存在臨時工
的說法了，用工即成勞動關系。城鎮職工基本養老保險和基本醫療保險是國家對於勞動者到達法定退休年齡，退出生產崗位後的一種生活保障，用人單位有責任和義務為勞動者繳納。
臨時工補繳社保流程(以廣州市為例)：
需提交的資料：
1、《廣州市社會保險費補繳申請表》(SF095)一式二份。
2、補繳人員的身份證、戶口簿復印件各一式一份。
3、提供能證明事實勞動關系的有效證明材料，如：勞動合同，用工備案表、錄用(招工)審批表、原始工資發放表、考勤表等文書復印件(原件視情況備查)一式一份。
4、法院判決書或勞動仲裁書或社保稽核整改意見書或社會保險稽核審計意見書及社保稽核情況內容一覽表復印件(如提供第4項則可不提供第3項)一式一份。
5、提供企業證明其成立時間的文件資料(如：單位工商營業執照或工商注冊登記表等)一式一份。
6、差額補繳且補繳時間為2009年10月之前的，應提供已繳費的有效證明材料(如社保局出具的繳費證明，或社保網站的繳費數據，或相關的繳費憑證等)一式一份。
7、《社保費補繳基數確認表》(SF096)原件一式一份。
8、如審核需要，企業還需配合提供工資發放原始會計憑證、分類明細賬、銀行代發工資轉賬清單、員工花名冊等其他原始資料，並留存復印件一式一份。
9、補繳所屬期早於1993年7月或者按規定可以不需「五險」齊參的繳費單位，須提供《參保人員用工形式確認表》原件一式一份。
10、非本人辦理的，還需提供經辦人的身份證原件及復印件，以及委託人簽名蓋指模的授權委託書。
11、地稅部門要求提供的其他資料。
根據《關於貫徹國務院完善企業職工基本養老保險制度決定的通知》(粵府[2006]96號)文件規定：達到國家規定的退休年齡但未達到按月領取基本養老金條件的本省戶籍參保人，可以不申領一次性基本養老保險待遇，參照城鎮個體工商戶和靈活就業人員的費基、費率繼續繳費，直到達到按月領取基本養老保險金條件時為止。此類參保人最後參保地為非本人戶籍所在地的，應將養老保險關系轉入本人戶籍所在地繼續繳費;如在最後參保地連續繳費滿5年以上的，也可在最後參保地繼續繳費。繼續繳費期間計算繳費年限，不支付基本養老保險待遇。
根據勞動法規定，一般情況下正常退休年齡：男滿60周歲。女性：如為管理，專業技術崗位的人員，城鎮個體工商戶等自謀職業者及採取各種靈活方式就業的人員滿55周歲;如為生產崗位滿50周歲。
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㈡ 事業單位職工補繳養老保險
機關事業單位職工繳納養老保險費由誰來具體承辦，機關事業單位養老保險繳費分為個人繳費部分和單位繳費部分，統一由參保單位按月繳納。1、繳費單位根據機關社保處規定的繳費基數(繳費年度1月份應發工資減獨生子女費)和繳費比例(單位18%、個人2%)計算繳費金額，並填寫《機關事業單位工作人員養老保險基金投保花名冊》(一式二份)和《機關事業單位繳納養老基金匯總表》(一式三份)。2、繳費單位帶繳費年度1月份應發工資表和1條中的《花名冊》、《匯總表》到市社會保險服務中心審核，審核無誤後，辦理繳費手續。現行的事業單位主要分為三類：1、行政類事業單位;2、經營服務類事業單位;3、公益類事業單位。其中只有公益類事業單位才是《試點方案》適用的對象，其它兩類事業單位前者要撤銷與國家機關合並，後者則進行事業單位改製成為企業。基本養老保險費由單位和個人共同承擔，單位繳納基本養老保險費的比例，一般不超過單位工資總額的20%。個人繳納基本養老保險費的比例為本人繳費工資的8%。繳納工資基數低於當地在崗職工平均工資60%的，按當地在崗職工平均工資的60%計算個人繳費工資基數。繳納工資基數最高不得超過當地在崗職工平均工資的300%。事業單位養老保險與企業養老保險繳費的比例不一樣。由於事業單位養老保險制度國家沒有統一的政策，各地都根據實際的情況制定繳費比例。事業單位養老保險與企業養老保險結算方式不一樣。目前事業單位養老保險實行差額結算制。事業單位退休職工的工資由單位發放。如果是臨聘人員，按照規定，用人單位要按屬地原則依法進行社會保險登記，按月申報繳費。用人單位按臨聘人員個人繳費工資飢空基數之和的20%、臨聘人員本人按上年度月平均工資(新聘用的人員按第一個月的工資標准)的8%繳納基本養老保險費。臨聘人員的月平均工資低於全省上年度在崗職工月平均工資60%的，以全省上年度在崗職工月平均工資的60%為繳費基數;高於全省上年度在崗職工月平均工資300%的，以全省上年度在崗職工月平均工資的300%為繳費基數。《勞動法》實施前已在本單位就業且連續工作至今的原臨時工，應從參保地實施統賬結合制度起，按同期國家與省規定的繳費基數和當地企業職工基本養老保險繳費比例，補繳基本養老保險費(含本息)，補記個人賬戶。了解了相關的問題之後，就能對自身的養老保險有一定的認識，從而對自身的利益有個明確的方向。
據了解，具體養老保險繳費基數可根據自身情況有三個檔次供存檔人員選擇，分別是：補繳年度上一年本市職工月平均工資;補繳年度上一年本市職工月平均工資的60%;補繳年度繳費基數下限。市人力社保局網站還公布了《城鎮職工基本養老保險費補繳實施細則》，明確在存檔機構以個人名義委託存檔的本市城鎮戶籍人員，因各種原因未繳養老保險費或中斷繳費的，除了已領取待遇人員外，其他在國家規定勞動年齡內的均可向存檔機構提出書面補繳申請。多年來，受自身經濟狀況等約束，一些在職介、人才中心委託存檔的靈活就業人員間斷繳納養老保險費，而按政策養老保險補繳只向單位開放，個人無法補繳，導致這一群體退休後可能面臨繳費年限不足或年限短，領取養老金水平較低，這也成為近年來社會關注的歷史遺留問題。自市人保局上月公布了補繳辦法後，引起很多人的關注。目前，各區縣已經進入實質操作階段，各家職介、人才機構已經在陸續接受補繳申請。不過，工作人員接待最多的還是大量咨詢。如何補繳、補多少錢是個人存檔人員最關心的問題。補繳基本養老保險時，各年度計入個人賬戶部分，均以本人確認的繳費基數檔次按照歷年規定的比例計入。記者看到，如補繳1997年1月至12月的，5%可計入個人賬戶;而2005年4月至12月的計入比例為11%。此外還規定，在以下四個時間段內未繳納基本養老保險費的，不得申報辦理：享受失業保險待遇期間;被判刑勞教收監執行期間;辦理外埠戶槐罩籍進京之前;辦理本市戶籍農轉非之前。補繳養老保險申請流程如下：1、個人應填寫補繳承諾書和申辦單，同時提供相關證明材料後，向存檔機構提出補繳申請。2、存檔機構應於每月25日前初審。通過後，對於補繳時在存檔機構正常和非正常繳費的人員要分別填寫補繳明細表和匯總表，並附相關證明材料一並上報所屬區(縣)社保經辦機構審批。3、社保經辦鉛肢鬧機構審批通過後，在系統中錄入繳費人員的補繳明細，並生成補繳匯總。與存檔機構申報的補繳明細表和補繳匯總表數據核對一致後，轉基金收繳財務崗做收款處理。基金收繳財務崗應於每月28日前生成銀行扣款信息。審批未通過的，將相關信息反饋存檔機構。4、個人應於提交補繳申請的當月28日前將補繳費用足額存入個人扣款賬戶中。當月審批已通過的補繳於次月1―5日由社保經辦機構委託銀行扣款。次月18日前財務回款成功後，個人可查詢賬戶情況。未成功的，將相關信息反饋存檔機構。由於個人原因造成扣款失敗的，個人應按照以上流程重新提出補繳申請。