江山市事業編公積金交多少

A. 事業單位公積金和社保繳納比例是多少

事業單位公積金和社保的繳納比例因地區和單位而異，不同地區和不同單位可能有稍微不同的比例。一般來說，在中國大陸地區，事業單位公積金和社保的繳納比例為：

養老保險：一般為工資的8%左右，其中個人繳納4%，單位繳納4%。

醫療保險：一般為工資的2%左右，其中個人繳納1%，單位繳納1%。

失業保險：一般為工資的0.5%左右，其中個人和單位各繳納0.25%。

工傷保險和生育保險：由單位全額繳納。

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公積金：一般為工資的5%左右，其中個人繳納2%，單位繳納3%。

需要注意的是，這些比例僅供參考，具體的數字可能因地區和單位的不同而有所差異。如果需要具體了解某個事業單位的社保和公積金繳納比例，可以向該單位的人力資源部門咨詢。

事業單位公積金和社保繳納比例是多少?

B. 事業單位住房公積金交多少

01事業單位住房公積金交多少

公積金是按比例繳納的，一般是5%—12%，每個省事業單位住房公積金繳納基數都不一樣，一般來說，事業單位的公積金繳存比例是按照12%這個最高繳費基數進行繳費的，由單位和個人各按照此比例上繳，單位和個人都要各自承擔一部分。最高繳費基數=省會城市社平工資*3，如廣東省：第一類片區(廣州市、深圳市、省直)全口徑從業人員月平均工資為8919元，則最高繳費基數26757元，公司及個人繳費比例是12%，則公司及個人分別繳3211元，進入個人賬號=6422元/月；北京最高繳存28221，最高繳納比例12%，個人繳納3386+單位3386=6772元。

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02事業單位工資漲了公積金會一塊漲嗎

一般情況下，事業單位工資基數上漲的同時，公積金繳納比例相對固定的時候，繳納的公積金也會跟著相應的進行上漲。如果在同一家單位工作，且工資漲了，那麼繳費基數就漲了，繳納的公積金必然會更多。但並不會這個月漲工資，下個月就公積金變多，因為繳納五險一金的基數，是上一年的月平均工資，所以一年才會調整一次的。因此，如果工資比公積金繳納基數上限要高，那麼就算是工資漲了，公積金繳納基數也是根據當地的繳納基數上限來進行繳納，也就是這時候公積金不會上漲。

但事業單位的公積金繳納比例是很高的，即使工資是8000元，那公積金繳納金額可能高達4000元，與普通企業相比要高出十幾到二十倍。有的事業單位有可能更高，如果你是貸款買的房，那麼公積金裡面的金額對沖掉每個月的房貸後，甚至還有點結余，所以事業單位公積金還是非常「香」的，大家還是積極上岸才是王道。

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C. 事業單位公積金繳費比例是多少

法律分析：事業單位的公積金繳存比例為12%，由單位和個人各按照此比例上繳。各地的事業單位五險一金繳費政策是不一樣的，具體的事業單位五險一金繳納比例，可以向當地的社保局或者住房公積金管理中心咨詢。

法律依據：《住房公積金管理條例》 第十八條 職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低於職工上一年度月平均工資的5%；有條件的城市，可以適當提高繳存比例。具體繳存比例由住房公積金管理委員會擬訂，經本級人民政府審核後，報省、自治區、直轄市人民政府批准。

D. 事業編五險一金一個月大概扣多少

事業編五險一金一個月大概扣多少，具體情況以個人上年度月平均工資為基數。公司和個人按照一定的比例進行繳納，因此每個人五險一金並不相同。除此之外，各地可能略有不同。五險包括：
1、養老保險：個人交納百分之8，單位交納百分之22；
2、醫療保險：個人交納百分之2，單位交納百分之10；
3、失業保險：個人交納百分之1，單位交納百分之2；
4、工傷保險、生育保險：只由用人單位交納，個人無需繳納。
一金包括：
1、住房公積金：個人和單位按相同比例交納，比例為百分之五到百分之十二，由用人單位確定。
本年度社保繳費基數是根據上年度全省企業在崗職工月平均工資來核定的。職工個人以本人上年度工資收入總額的月平均數作為本年度月繳費基數，其中：新進本單位的人員以職工本人起薪當月的足月工資收入作為繳費基數；參保單位以本單位全部參保職工月繳費基數之和作為單位的月繳費基數。
而單位和個人的繳費數額所佔社保基金總額的百分比稱為社保繳費比例，由個人繳費和單位繳費組成，需要注意的是，社保繳納額度每個地區的規定都不同。
法律依據：《住房公積金管理條例》第十三條
住房公積金管理中心應當在受委託銀行設立住房公積金專戶。
單位應當向住房公積金管理中心辦理住房公積金繳存登記，並為本單位職工辦理住房公積金賬戶設立手續。每個職工只能有一個住房公積金賬戶。
住房公積金管理中心應當建立職工住房公積金明細賬，記載職工個人住房公積金的繳存、提取等情況。
第十四條
新設立的單位應當自設立之日起30日內向住房公積金管理中心辦理住房公積金繳存登記，並自登記之日起20日內，為本單位職工辦理住房公積金賬戶設立手續。
單位合並、分立、撤銷、解散或者破產的，應當自發生上述情況之日起30日內由原單位或者清算組織向住房公積金管理中心辦理變更登記或者注銷登記，並自辦妥變更登記或者注銷登記之日起20日內，為本單位職工辦理住房公積金賬戶轉移或者封存手續。

E. 事業單位公積金扣繳比例是多少

F. 事業單位 公積金 一般交多少

最高比例不超過12%

公積金繳納比例：
住房公積金基本繳存比例為：單位12%，個人9%，且單位和職工個人住房公積金繳存比例均最高不得超過12%；各繳存單位可以根據自身生產經營情況，階段性適當降低住房公積金繳存比例，但最低繳存比例不得低於5%。

住房公積金，是指國家機關、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業、事業單位、民辦非企業單位、社會團體及其在職職工繳存的長期住房儲金。

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公積金，通常是指住房公積金，有時也指 公司公積金。住房公積金是指國家機關、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業、事業單位、民辦非企業單位、社會團體及其在職職工繳存的長期住房儲金。

自2017年7月1日起，住房公積金異地轉移接續業務已全部可以通過「全國住房公積金異地轉移接續平台，」辦理。逐步實現實現「賬隨人走、錢隨賬走」。同時，大力推進異地貸款服務，滿足繳存職工跨地區購買住房的資金使用需求。

2016年2月18日，根據央行、住房城鄉建設部、財政部《關於完善職工住房公積金賬戶存款利率形成機制的通知》，2月21日起，職工住房公積金賬戶存款利率由現行按照歸集時間執行活期和三個月存款基準利率，調整為統一按一年期定期存款基準利率執行。

住房公積金貸款需要資料

1．商品房住房公積金貸款需提供的材料

（1）借款人及參貸人（共同還款人、擔保人）的居民身份證、戶口簿原件及復印件和共同還款承諾書；

（2）婚姻狀況證明（已婚的提供結婚證復印件，其他情況由所在單位或派出所出具證明）；

（3）合法的商品房購房合同或協議；

（4）借款人及參貸人所在單位提供的個人資信證明；

（5）借款人已交付不低於30%購房款的有效憑據；

（6）用於擔保的抵押物、質物清單、權屬證明以及有處置權人同意抵押、質押的證明，有關部門出具的抵押物估價證明；

（7）辦理住房公積金貸款的期房樓盤，必須是由開發商與受委託銀行簽訂按揭協議的樓盤，借款人可通過按揭銀行辦理貸款手續。

對資料齊全的借款申請，銀行及時受理審查，並及時報送公積金中心。

公積金中心負責審批貸款，並及時將審批結果通知銀行。

銀行按公積金中心審批的結果通知申請人辦理貸款手續，由借款人夫妻雙方與銀行簽訂借款合同及相關的合同或協議，並將借款合同等手續送公積金中心復核，公積金中心核准後即劃撥委貸基金，由受託銀行按借款合同的約定按時足額發放貸款。

以住房抵押方式擔保的，借款人要到房屋坐落地區的房屋產權管理部門辦理房產抵押登記手續，抵押合同或協議由夫妻雙方簽字，以有價證券質押的，借款人將有價證券交管理部或盟中心收押保管。

G. 事業單位公積金繳費比例是多少

【法律分析】：事業單位住房公積金繳存比例最高是單位12%，個人12%。
根據相關規定，住房公積金繳存比例如下：
1、按照國家、省、市的要求，自2014年1月起，行政事業單位的單位繳存比例最高為12%，個人繳存比例暫維持原比例不變；
2、企業及其他單位，參照行政事業單位執行，單位自身經濟狀況良好可提高繳存比例，但單位和個人繳存比例之和不得超過24%；
3、企業因虧損等特殊原因申請降低繳存比例的，經所屬分中心（管理部）初審後，報市住房公積金管理委員會審核批復，單位和個人的住房公積金的繳存比例最低不得低於各5%，事業單位根據規定，職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低於職工上-年度月平均工資的5%，有條件的廳神答城市，可以適當扮慧提高繳存比例。
申請住房公積金貸款買房，借款人須具備以下所有條件：
1、具有合法有效身份；
2、具有完全的民事行為能力；
3、具有穩定的職業和收入，信用狀況瞎閉良好，有償還貸款本息的能力；
4、購買、建造、翻建、大修自住住房；
5、具有購買、建造、翻建、大修自住住房的合同或相關證明文件；
6、提供委託人認可的擔保；
7、借款人夫妻雙方均無尚未還清的住房公積金貸款和住房公積金政策性貼息貸款；
8、建立住房公積金賬戶12個月（含）以上，同時，足額正常繳存住房公積金12個月（含）以上且申請貸款時處於繳存狀態。
【法律依據】：《住房公積金管理條例》 第二十四條 職工有下列情形之一的，可以提取職工住房公積金賬戶內的存儲余額：
（一）購買、建造、翻建、大修自住住房的；
（二）離休、退休的；
（三）完全喪失勞動能力，並與單位終止勞動關系的；
（四）出境定居的；
（五）償還購房貸款本息的；
（六）房租超出家庭工資收入的規定比例的。
依照前款第（二）、（三）、（四）項規定，提取職工住房公積金的，應當同時注銷職工住房公積金賬戶。
職工死亡或者被宣告死亡的，職工的繼承人、受遺贈人可以提取職工住房公積金賬戶內的存儲余額；無繼承人也無受遺贈人的，職工住房公積金賬戶內的存儲余額納入住房公積金的增值收益。

H. 事業編制公積金一個月多少錢

一、事業編制公積金一個月

事業編制公積金的月度金額要根據工資核算，國家規定事業單位公積金的存繳比例是5%到12%之間，而大多數事業單位的公積金都是按照最高12%來繳納的。舉個例子，基本工資4000，按照12%繳納的話，單位繳納金額是480，個人繳納480，那麼一個月公積金總額就是960。

二、事業編制工資構成

事業編制工資由基本工資、崗位績效、津貼補貼構成，除此以外還有五險一金。

1.基本工資：崗位工資+薪級工資。崗位工資專業技術崗位(設13個等級)、管理崗位(設10個等級)、工勤技能崗位(設5個等級)，每個崗位等級對應一個工資標准。薪級工資主要體現工作人員的工作表現和資歷。專業技術人員和管理人員設置65個薪級，工人設置40個薪級，每個薪級對應一個工資標准。

2.績效工資：主要體現工作人員的實績和貢獻。事業單位在核定的績效工資總量內按照規范的程序和要求，自主分配。

3.津貼補貼：艱苦邊遠地區津貼，特殊崗位津貼補貼。像職務補貼、住房補貼、交通補貼、通信費、防暑降溫等等。國家制定、省制定、行業制定、單位制定的，都可以歸到這一類里。

事業編制公積金一個月多少錢

I. 事業單位住房公積金繳納標准比例

事業單位住房公積金繳納標准比例為5%-12%，具體如下：
1、公積金一般指住房公積金。住房公積金，是指國家機關和事業單位、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業和事業單位、民辦非企業單位、社會團體及其在職職工，對等繳存的長期住房儲蓄；
2、單位繳存比例最高可以提高到職工工資的15%，個人繳存比例可以提高到職工工資的10%，單位為其繳存的住房公積金比例最高可以達到職工工資的25%，個人繳存比例不得低於職工工資的10%，但不高於15%。
法律依據：《住房公積金管理條例》第十三條
住房公積金管理中心應當在受委託銀行設立住房公積金專戶。
單位應當向住房公積金管理中心辦理住房公積金繳存登記，並為本單位職工辦理住房公積金賬戶設立手續。每個職工只能有一個住房公積金賬戶。
住房公積金管理中心應當建立職工住房公積金明細賬，記載職工個人住房公積金的繳存、提取等情況。
第十四條
新設立的單位應當自設立之日起30日內向住房公積金管理中心辦理住房公積金繳存登記，並自登記之日起20日內，為本單位職工辦理住房公積金賬戶設立手續。