⑴ 事業編和全民編有啥區別
事業編和全民編的區別如下：
1.含義不同：事業編是一種事業單位在籍人員享有的編制，事業單位是指國家財政資金專門從事特定事業的單位，行政上屬於國家領導人，執行國家計劃，執行國家法律法規、部門規章，全民編是一種由勞動群眾集體所有財產組成的單位編制。
2.職屬范圍不同：事業編人員屬於公務員以外蔽拆的其他國家工作人員，全民編人員不是國家工作人員；
3.福利待遇不同：事業編人員享受國家工作人員的福利待遇，全民編人員不能享受國家工作人員的福利待遇。
4.工資待遇不同：全民制職工享受的工資福利待遇基本相似，高低差距不大，不存在正式工和臨時工的區別，福利待遇相對較好。而合同制職工工資待遇主要看合同約定，普遍比機關事業單位在編人員低，而且多數差距還不小，在福利享受上沒有全民制職工那麼高的地位和待空鍵遇。
5.管理方式不同：全民制職工採用身份制管理，類似於編制管理，只要是這種用工性質，就可以吃大鍋飯，不會下崗失業。而合同制職工採用的是合同制管理，不看身份看合同，約定成宏虧棗俗，按章辦事。制度相對更科學。
法律依據：
《事業單位人事管理條例》
第十七條 事業單位工作人員提前30日書面通知事業單位，可以解除聘用合同。但是，雙方對解除聘用合同另有約定的除外。
第十條事業單位內部產生崗位人選，需要競聘上崗的，按照下列程序進行：
（一）制定競聘上崗方案；
（二）在本單位公布競聘崗位、資格條件、聘期等信息；
（三）審查競聘人員資格條件；
（四）考評；
（五）在本單位公示擬聘人員名單；
（六）辦理聘任手續。
⑵ 全民所有制事業單位和全額撥款事業單位的區別是什麼
1、事業單位不存在全民、集體、個體等所有制問題。事業單位按財政拔款分全額拔款、差額拔款和經費自籌。
2、財政全額撥款是一種 *** 財政分配形式，中國主要撥款單位有圖書館、文化館、各級公辦學校、黨校、檔案局、文化中心、農業局下屬的森防管理事業單位、動物疫病控制中心、城建局下城市維護管理的如園林處、公園、綠化站、城肥所、環衛處、疾控中心、防治站等。
事業單位不存在全民、集體、個體等所有制問題。事業單位按財政拔款分全額拔款、差額拔款和經費自籌。財政全額拔款有參照公務員管理的單位如檔案局、體育局等原來國家機關改成事業單位；公辦中小學校。差額拔款公立醫院、環衛所等。經費自籌的事業單位比較多如城監隊等有罰款和收費的單位，但必須在人事局進行了事業單位登記的單位。
事業單位好像沒有全民所有制這個說法 檢視原帖>>
多為行政事業單位，可參公管理，承擔行政職能的全額撥款事業單位性質。
不是，全民所有制企業就是沒有改制之前的國有企業，也就是以前的國營企業，和集體所有制企業是相對而言的，改革開放以前，大部分企業不是國營的就是集體的。
事業單位主要是從事非營利活動的，比如學校、醫院什麼的，至少從設立目的上是這樣的，盡管有的事業單位也很能賺錢，這算是一種扭曲吧。
不是。全民所有制企業是指依法自主經營、自負盈虧、獨立核算的社會主義商品生產的經營單位。企業的財產屬於全民所有，國家依照所有權和經營權分離的原則授予企業經營管理。企業對國家授予其經營管理的財產享有佔有、使用和依法處分的權利；事業單位，一般指以增進社會福利，滿足社會文化、教育、科學、衛生等方面需要，提供各種社會服務為直接目的社會組織。事業單位不以盈利為直接目的，其工作成果與價值不直接表現或主要不表現為可以估量的物質形態或貨幣形態。
國家機關，是指從事國家管理和行使國家權力的機關。包括國家權力機關、國家行政機關、審判機關、檢察機關等
你說的是那種集體企業嗎？事業單位沒有股權的說法，只有企業才存在股權的說法，市場經濟主體的企業股權都可以轉讓，但必須按照公司章程操作。
它乃是一首送葬的、撫慰人心的歌。
清澄的泉水
一個伸出直線外的竿
幻想過很多次
黃昏，向著潮溼的港口
琴，他還不是勇氣坦白他的自私哈哈