『壹』 如何找到自己真正熱愛的事業
如何找到自己真正熱愛的事業
如何找到自己真正熱愛的事業,想要找到自己熱愛的事業,你要勇於嘗試自己以前沒有接觸過的事物,這樣你才能了解自己想要從事什麼類型的工作。以下分享如何找到自己真正熱愛的事業!
對很多職場新人來說,不斷地跳槽是試錯的過程,因為還沒找到真正熱愛的事業,但長期來看,這種情況對職業發展是不利的。剛開始總是找不到自己熱愛的工作,不要緊,但是,這種狀態萬萬不可一直延續。你需要找到讓你充滿激情的事業,然後,你會無比專注,即便遇到困難也能夠保持積極向上。
作為年輕人,如果你感到迷茫,記住你不是一個人。你現在剛參加工作,以往的經歷真的足夠讓你知道自己真正熱愛的工作是什麼嗎?現實就是你現在閱歷尚淺,還無法做出正確的長期職業生涯決策。
發現自己沒興趣的事比發現自己感興趣的事更容易。說實話,你最開始選擇某份工作是沒有經過深思熟慮的,你對自己的特點、這份工作和這個行業都不甚了解,促使你做出決定的不過是一些表面因素。也就難怪大多數人會發現最開始的一兩份工作並不適合自己。
適合與否都是相對的。如果你給10個人相同的工作offer,他們會做出不同的決定。也許會出現兩個、六個、八個或者甚至十個人都接受或是拒絕這份offer的情況。不論是哪種情況,我們都無法斷言他們所做的決定是對是錯、是好是壞。因為你選擇什麼樣的工作和你的性格、興趣、看重的.東西都有很大關系。
所以雖然這些外部因素,比如薪水、職位、工作內容以及你的同事很重要,你得優先考慮內部條件,比如如果你想要一份適合自己的工作,你自己最在意什麼。
僅僅靠想是找不到答案的。想要找到自己熱愛的事業,你要勇於嘗試自己以前沒有接觸過的事物。這樣你才能了解自己真正想要從事什麼類型的工作。同樣,要去和從事這項工作的人交流一下。問一下他們對於自己工作的看法
1、首先,不要急於尋找自己認為想要的工作,要先發掘探索認知自我的內心和精神世界,工作時就認真努力的工作,在追逐的過程中你會慢慢找到自我價值。
2、其次,正確地工作勝過找到正確的工作,工作要有工匠精神,將正在做的工作做到極致,你將會脫穎而出。你會因精通而熱愛。
3、再其次,幸福生活以及理想的工作來自於個人的控制力,不要被途中的許多誘惑所干擾,有個健康健美的身體是個好的開始,還有好的生活習慣。
4、在工作中尋找有意義的事情,或者有價值的創造,給自己給他人給這個世界帶來創造價值,工作中收獲財富、尊重、滿足感以及影響力。
5、不要只想著雞血和雞湯,要落實行動,做自己想做且能做的事情。
6、最後,你應該明白激情與熱愛是工作的過程與結果,起點是認真努力對待。如果你對現狀不滿意,想改變,首先要改變自己看待事物的方式。
『貳』 職業生涯中如何找准一生想要從事的事業
奮斗一生要找到屬於自己的事業,需要把自己的興趣、天賦和志向結合在一起。你喜歡的事情做起來不會覺得累,你擅長的事情做起來會事半功倍,既然喜歡自己一定會努力為之而奮斗。從自己枯燥乏味的工作中尋找樂趣,有的人生活充滿了抱怨工作里只有煩惱和不安,一眼望到頭的生活讓自己喪失鬥志變得隨遇而安。
『叄』 如何找到你熱愛的事業(最簡方法)
1、問題拆解,從事到事業;
2、歸納法,探究問題本質;
3、向內求,熱愛是一種能力;
問題拆解
不要一看到問題就急匆匆的回答,先想清楚這到底是一個怎樣的問題。對這個問題感興趣的人很多,想清楚的很少,對這個不太好解決的問題,我們把它進行拆解分步解決。第一步找到那些做起來讓自己感覺享受的事,拋開雜念無關乎利益,直面自己的內心,把那些讓自己開心的事一一列出來,直到寫不出來為止。這些都是問題的線索,充足的線索讓我們更好的找到自己的答案。
歸納法
想想每一件讓自己開心的事,到底是哪部分讓自己感覺開心或者興奮。接下來,有一點難度。認真分析思考,找到這些事之間的共性,有哪個或者哪些特徵給自己帶來滿足感和成就感。這一步的提煉,讓我們發現讓自己興奮的本質。
前邊都是對事的思考,我們的目標是熱愛的事業,既然是事業就必須有經濟收益。所以,我們追溯到本質與錢結合,想想怎樣才能一邊做喜歡的事同時還能有經濟收益。不要說異想天開,每一種熱愛都有與事業的結合點。
向內求
並不是找到自己熱愛的事業,之後就一馬平川,一勞永逸。追隨自己的熱愛,必然也是要克服沿途的困難,征服了阻隔才能迎來春天。我們要向內求,去改變自己關注和喜愛這個世界的能力,如果你總是想著怎麼能換到自己喜愛的那個工作,稍有困難就懷疑自己的選擇,就永遠也無法趟出自己的一條大道。要認識到,熱愛也是一種能力,我們可以主動的歷練並提高。
那個你熱愛的事業也不是一成不變的,不變的是那個讓我們有享受感的共通點。當前找到的結合點,是以你自己的當下的視野和格局為基礎的。隨著能力的提升,視野不斷開闊,你會找到更好的結合點,也就是不斷進階的事業。
『肆』 如何找到自己喜歡的事業
第一,你要考慮你所學所做的事情是不是你真喜歡的,這是需要花費時間調整的。比如說我們很多同學在上大學時選了一個自己認為喜歡的專業,但是,學了一兩年以後,發現這個專業並不是自己喜歡的。所以中國的大學,現在也有這樣的調整機制,入學後可以申請轉到自己喜歡的專業。第二,當你換專業後,新專業也不一定就是你喜歡的。我們做過一個數據調查,換了專業的大學生中間依然有40%的人還是不喜歡自己的專業。這可能不是你的愛好問題,而是你的個性和學習能力問題了。因為任何一個表面上你喜歡的專業,你如果鑽研進去以後,學習過程都是相對枯燥而艱辛的。比如說一個實驗,可能要做個千百遍,才能夠成功;一個程序設計,可能要修改千百次,才能夠完美。比如說研究《紅樓夢》,你不讀個五六十遍,你可能根本就不知道如何研究。所以,個性比較浮躁,不願意鑽研,就得不到樂趣。就像挖一口井,挖得越深水越甜。所以我希望,在尋找你愛好的事業時,要靜下心來,認真思考。
喜歡的事情有三個特徵:一是做這些事情本身會給你帶來成就感;二是給你帶來精神上豐富的享受;三是可以給你帶來經濟上的收入。比如說剛開始我不認為我自己能夠當老師。我留在北大是覺得上課時間少,將來會有大量的時間留給自己。我喜歡自由自在地讀書和行走,大量的時間可以用在我的行走和讀書上面。
『伍』 如何才能找到自己熱愛的事業(一)
很多人從8點開始至晚上6點一直都在工作,還有人工作時間更長;許多人一周至少工作5天。
從人生的長河來看,如今大部分人從20多歲開始工作,一直到60歲才能退休,工作時間長達40年之久。
所以選擇一份自己熱愛的事業同找一個相愛的人共度一生同樣重要,甚至更重要。
那麼什麼樣的工作狀態才叫熱愛呢?
鄙認為在做一件事的時候,能孜孜不倦,不知疲憊,達到「心流」狀態,忘記了周圍的一切,也忘記了時間的存在,可謂熱愛。
比如張桂梅,她即使身患多病,也要幫助需要幫助的孩子們,她做了一件對社會有益的事業,她能從中獲得成就感,什麼也不能打敗她。她對教育事業就是熱愛!
又比如北京大學數學天才老師「韋神」,他出生於高級知識分子家庭,他父母都是山東建築大學的教師,按理說物質條件不差。
但是接受采訪的時候,他樸素的衣著,簡陋的發型,以及一袋饅頭,一瓶大的礦泉水吸引了人們的注意力。
他說他就是喜歡數學,吃的穿的用的他都不在乎。他能從數學中獲取精神的力量和愉悅,他對數學就是熱愛!
還有就是我老公身邊的一個業務員,他就喜歡和別人聊天,和別人推銷產品,可以和客戶聊產品聊到半夜,這讓他覺得很快樂,因此他的銷售水平在團隊里數一數二。
「熱愛」的事業應該有什麼樣的特點呢?
第一,孔子說過,「志於道,據於德,依於仁,游於藝」。在這里可以理解為,要立志高遠,應該選擇對世界,對社會,對人民有價值的事業。而不是哪個賺錢多,我就選擇哪個,這是極其錯誤的想法。
比如比爾蓋茨,最初的想法就是想讓每一個人都擁有一台筆記本電腦,這是對社會,對人民有益的,一定會有前途,大的發展。
比如樊登,他就把一本書的精華內容提煉出來,讀給工作繁忙卻又沒時間讀書的人,這就符合了社會的需求。
他們剛開始也沒想到自己的事業會發展得這么大。
第二,熱愛的事業應該能給他人帶來幫助,給你自己帶來成就感和滿足感。這樣就能讓你有持續的動力,讓你繼續熱愛這個事業,並為之不斷努力。
曾國藩曾說過「欲達己先達人」,晚清名臣左宗棠,胡林翼,李鴻章等人都是靠他的幫助和提拔,才有機會嶄露才華,得到重用,而他自己更是做到了「一人之下,萬人之上!」
日本著名企業家稻盛和夫談到自己成功的秘訣之一就是「利他」,而不是爾虞我詐勾心鬥角,算計他人。
『陸』 如何找到自己喜歡的事業
這位同學晚上好,我是別拘,把喜歡的東西發展為事業是一件很難的事。(詳細回答請看視頻)
OK,那麼我認為要想知道自己喜歡什麼,應該多讀各領域經典書籍。人只有廣泛接觸各領域信息,建立完整的知識結構,才能從迷惘中掙脫出來,進而從對各學科基本知識了解中發現自己的興趣。閱讀無疑是獲取全面深度信息的最佳方式。
……
對專業知識的興趣,應該建立在通識基礎上。當你建立了完整知識體系,從青春迷惘中掙脫出來時,你會發現有無數有趣門類等待自己發掘……
通過長期閱讀,建立完整知識體系,真正明白自己喜歡什麼,然後專注於該領域長期學習鑽研,它遲早會成為你的職業…
先成家後立業,心中有寄託,心中有理想!不管什麼事都要用心努力去做
根據自身條件和精通的業務能力,去適合自己的工作場所毛逐自薦吧。如果你啥也不會,空有一身蠻力,只能去建築工地碰碰運氣了。
《易經》有雲,舉而措之天下之民,謂之事業。簡單地說,就是做了自己喜歡的事情,卻又幫助了他人,這個就是事業。
所謂事業,是指人們所從事的,具有一定目標、規模和系統的對 社會 發展有影響的經常性活動。事業並不是所有的人都樂意去努力或者所有的人都能實現的。
很多人都常說我們要擁有自己的事業,但是很多人混淆「職業」和「事業」,其實事業是個很高層次的概念。
「職業」就是你所從事的「工作」。簡單來說,工作」是指個人在 社會 中所從事的作為主要生活來源的一項活動,無論你是否喜歡、都要去做,即使你喜歡跳槽無數,依然不會改變你「工作」的性質,現實一點來講,不給你工資你是不會乾的,你孜孜不倦追求的是工資收入的提高。
「事業」,也是一份工作,但是一份你很喜歡的工作,通俗一點講,即使沒有報酬或不賺錢,即使一天工作十二個小時,但你仍然願意做,因為這是你喜歡和願意從事的,這就是事業!
大多時候,把工作當成事業來做的人成就會更高!一方面是因為他們熱愛這份事業,而另一方面就是他們願意為付出更多的精力!
「工作者」是被動的付出時間,而「事業者」是主動地付出自己的時間!
如題所問,如何找到自己一生為之奮斗的事業?
想一想,蔡崇信當年為什麼放棄580萬年薪加入月薪500元的阿里巴巴創業?
明白這個問題基本上已經有了答案。
寶叔小結: 如果你現在從事的工作是你喜歡的,那就把它做成事業; 如果你並不喜歡現在的工作,那就去改變!去自己創造!
感謝關注和分享!
什麼是自己喜歡的職業是你挑職業還是職業挑你,人找工作就是慢慢適應職業不是你挑職業的,你喜歡的職業你能上任嗎這個是你自己知道吧,腳踏實地腳踏實地找一個適合自己的工作好高騖遠都不敢
始於本心,忠於本心
你好!很高興可以回答你的問題,其實你問的這個問題,有很多面,比如有價值觀的判斷.每個人的理想不同等,其實這個問題挺大的。每個人其實都想為了自己認為的事業而奮斗,但是說實話,大多數人的人都是隨波逐流的,被選擇的,甚至有的人每天無所事事,你問他有沒有自己奮斗的事業,對他而言現在就是,有的人一直很努力,可是方向錯了,為了生計只能把自己的理想埋到心底,麻木的過著成家立業的日子。
所以,有清晰的目標,有努力敢失去的勇氣,勇敢的在追求自己事業的路上,這種人一定會成功,但是少之又少。大家可能不知道他們身上的特質後天的成分很大,可能在這里又說到父母教育,除了天才,那些在年少的時候這顆種子就埋在他們的心裡。為他們成年以後得決定和思考打下了基礎,家庭父母的導向有很大的關系。所以,我覺得每個小孩子都是一塊驚世奇玉,他是那麼純潔無瑕,家庭關系,教育環境, 社會 環境都在一點一點侵染著這塊璞玉,能成為什麼樣子,取決於後天的很多因素,所以,在孩子沒有自己可選擇的能力時,家庭教育至關重要,所以請不要說小孩管不管都一樣的混賬話。
其實我在20歲的時候就覺得,就是說從你上學選擇專業和你要走什麼路都有很大的關系。所以說呢,大學畢業之後呢,你的第一份工作特別特別慎重,有可能第一份工作會影響你人生的導向,所以我建議第一份工作的孩子千萬要慎之又慎。因為你會在這個行業遇見一些人和遇到一些事,它會影響你的價值觀的判斷。我見到的大多數的人一旦進入第一個行業就有可能一干就是半生,你去問一下身邊的人,有幾個工作是他喜歡和他選擇的,有的時候是身不由己呀!為了生計,為了柴米油鹽,蹉跎歲月,你只能先選擇生存。
如果你想為了自己的事業而奮斗的話,最好是在你高中的時候就應該思考這個問題,在大學畢業後就應該把這個自己喜歡和想做的事業決定下來,然後以這個為目標努力,希望每一個人都可以做自己喜歡的事情。希望我的回答能幫到你。
一句話總結,就是你喜歡的、你擅長的、能實現你夢想的和能掙錢的。
1.找出你喜歡的。喜歡才能持久,興趣是最好的老師。如果要找到自己一生為之奮斗的事業,僅僅喜歡還不夠,那就要「熱愛」。大衣哥不顧冷嘲熱諷,酷愛唱歌,田間地頭天天唱,終於成了著名的農民歌手。在工作和生活中,你要用心尋找自己的真愛,你到底熱愛什麼?
2.找到你擅長的。每個人都有天賦,只有發揮你的優勢你才能成功。做自己擅長的,往往事半功倍。那如何找到你擅長的呢?從我做領導力教練的案例中有個方法:從出生到現在,你最自豪的三件事是什麼?當時的情景是什麼?發生了什麼?你是怎麼做的?結果如何?一般從這三件事中,你就能找到自己的天賦優勢。
3.事業往往埋在我們的心底,藏於我們的夢想中。我們必須探尋自己的夢想:我小時侯的夢想是什麼?如果我有足夠的錢我會做什麼?做什麼能讓我實現我的價值?我這一輩子做什麼我才能死而無憾?以前我的教練導師我寫100個自己的夢想,我都快瘋了,終於找到自己要做什麼:每個人都是明星,我要激發他們成為職場和生活的領導者,實現自己的理想。
4.能掙錢你才能順應時代和自我成功。首先一生的事業一定是朝陽行業。比如我以前事做職業培訓師和領導力教練,現在5G時代到來,我感到短視頻會是未來的朝陽領域,所以我今年10
『柒』 怎麼樣才能找到自己事業的方向
這個問題涉及到職業生涯規劃的有關問題,主要注意的就是人生規劃的揚長避短以及其他重要問題,有關解釋如下:
一、人生規劃應該把握的基本原則:
1、喜好原則
職業規劃只有這個事情是自己喜歡的,才有可能在碰到強大對手的時候仍然堅持;在遇到極其困難情況時不會放棄;在有巨大誘惑的時候也不會動搖。
2、擅長原則
做你擅長的事,才有能力做好;有能力做好,才能解決具體的問題。只有做自己最擅長的事情,才能做得比別人好,才能在競爭中脫穎而出。
3、價值原則
你得認為這件事夠重要,值得你做,否則你再有能耐也不會開心。
4、發展原則
首先你得有機會去做,有機會做了還得有足夠大的市場,足夠大的成長空間,這樣的職業才有奔頭。
根據10天謀定好前途:職業規劃實操手冊書籍描述。如果一個人做自己最喜歡的同時也是自己最擅長的事情,而且覺得這件事最有價值,那麼做成的概率會很大;如果這件事情還很有發展前途,那麼就可以獲得更長久的成功。所以要想獲得職業生涯的真正成功,堅持這四條原則非常重要!
二、人生規劃的方法:
職業規劃是針對職業困惑、面向職業發展的一系列服務的統稱。相對於專家咨詢的雙向高成本和實時性要求,客戶自服務是更具可行性的道路。
事實證明,被動接受極少帶來明顯的行動效果。"魚、漁"規律必須引入到職業規劃中來。
方法包括"鏡子和尺子"、"方法與視角"、"信息支持"和"確定性"。
1、職業規劃的首要環節是"職業方向定位",請記住它是"最重要的",它是你職業生涯的"鏡子和尺子",用於看清你的職業特質,指導你5-10年的職業積累和發展。
有人會說它具有燈塔、航標等設施的照亮和引導作用,一點都不過分。事實上,職業方向為你聚攏心力和有限的資源,揭示出關鍵特質的程度差異。總之,對職業方向與職業特質的堅定把握,是從戰略高度對職業成功的把握,是最有效的把握方式。
2、另一把尺子就是"職業核心能力測評"。對於大多數受過高等教育的人來說,它並不是那麼必需。大學正規學歷教育中核心能力的訓練,完全可以支持你基本的職業發展目標。
如果你認為自己的大學學習不那麼順利或成功,或者你有很高的職業發展期望,就有必要通過"職業核心能力測評"進行勝任力評估,用以支持你制定的職業目標並樹立一個能力提升的方向與標准。它的數據是企業管理者的能力常模。
3、組織環境對人職業發展過程的巨大影響,使得"職業成熟度測評"變成了"第二重要"的服務環節。
如果你並不掌握資源、權力,就不要試圖去改造組織環境,因為個人並不具備這樣的力量,這個想法過於理想化了。主動適應環境是個聰明的選擇,不假他人之手,憑借自身努力就可以把握。
組織原則、職場規則、人際策略、方法視角、自我管理等等都標志著你的"職業成熟度"水準,決定著你的回報速度。對於付出了巨大的努力仍然得不到認可、經常歸罪於環境惡劣、不斷忍氣吞聲或動輒沖冠一怒的人來說,"職業成熟度測評"是你經驗豐富、老謀深算的良師益友。
4、缺乏信息支撐的決策,是可怕的決策,正所謂"心中無數點子多,頭腦糊塗決心大"。
職業規劃注重方法論,是因為方法論與價值觀一樣,是"形而上"的"道",是必須的前提。但如果不與"形而下"的"器"相結合,"道"亦成為在半空中漂浮的空談。
因此職業規劃最終必須體現為"職業決策",而"職業信息庫"恰恰是它的信息支撐。即使成本花費巨大、盜版風險極高也不能掩蓋職業咨詢師和客戶的強烈呼聲。職業咨詢師、分析師都會為此添磚加瓦,而其結構和內容是歷經了反復設計與調整的,而且還會繼續。
5、無法迴避的是,在你歷經思考和學習之後,仍然需要獲得"確定性"支持。特別是遇到復雜情況時,取捨、策略、次序、輕重、緩急的籌劃都需要專家的深度參與。
『捌』 職業生涯中,怎麼才能找准一生想要從事的事業
相信對於很多人來說,工作都是一件非常重要的事情。另外在我們的人生中,工作的比重是非常大的。你認為在職業生涯中怎麼才能找准一生想要從事的事業呢?
所以綜上所述,在職業生涯中想要找准一生想要從事的事業,就應該找一個自己感興趣的領域。同時也要讓自己明白自己適合的工作內容。同時也應該明白自己的潛力和天賦所在,這樣才能夠找准一生想要從事的事業。那麼你們對此有怎樣的看法呢?