事業單位緊缺有哪些專業嗎

A. 什麼專業能考事業單位

能考事業編的專業有：計算機專業、漢語言文學專業、會計學專業、移動應用開發專業、聯網應用技術專業等等。事業單位考試和公務員考試一樣，事業單位考試大部分職位也是會限定專業的。可以選擇自己專業相關單位或不限專業單位。

事業編部分專業分類

計算機類

計算機軟體、計算機軟體及理論、計算機軟體技術、計算機通信、計算機網路、計算機網路及維修、計算機網路技術、計算機網路與通訊、微型計算機及應用、計算機應用技術、計算機應用與維護、計算機與信息管理、計算數學及其應用軟體、計算機辦公應用、計算機及應用、計算機教育、計算機科學教育、計算機科學與技術、計算機控制銷鍵伏、計算機控制與管理、計算機器件及設備、電器與電腦、電子工程等。

水亮啟利類

水土保持、水土保持與荒漠化防治、水利水電建築工程、水文學與水資源、水利工程（生態水利學方向）、水文自動化測報技術、水信息技術、水政水資源管理、水利工程施工技術、灌溉與排水技術、虧攜河務工程與管理、城市水利、水利水電工程管理、水務管理、水利工程監理、農業水利技術、水利工程實驗與檢測技術、水電站動力設備與管理、給水排水工程（技術）、給排水科學與工程、農業水利工程、農業水土工程等。

測繪類

測繪、測繪工程、測繪科學與技術、地圖學與地理信息系統、地圖制圖學與地理信息工程、大地測量學與測量工程、測量工程、攝影測量與遙感等。

交通運輸、交通工程類

交通運輸、交通運輸規劃與管理、交通安全與智能控制、交通工程、交通管理工程、交通管理與控制、交通建設與裝備、交通設備信息工程、交通土建工程、交通信息工程及控制、城市軌道交通車輛、城市軌道交通工程技術、城市軌道交通控制、船舶與海洋工程、航運管理、道路橋梁、道路橋梁工程技術、道路與橋梁工程、道橋交通土木工程、高等級公路維護與管理、高速動車組檢修技術等。

B. 事業單位考試都考哪些類別什麼專業的

1.綜合管理類（A類）：

主要適用於事業單位中以行政性、事務性和業務管理為主的崗位。

2.社會科學專技類（B類）：

主要豎旅適用於事業單位人文社科類專業技術崗位。含經濟、新聞、律師、出版編輯、記者、翻譯、公證員、館員(圖書文博、檔案)、會計、一般性社會科學研究人員、體育教練、廣電播音、工藝美術、藝術專業(編劇、作曲、導演、演奏、指揮、美術、舞美)。

茄雹3.自然科學專技類（C類）：

主要適用於事業單位自然科學類專業技術崗位。含工程、農技(農藝、畜牧、獸醫)、統計、船舶、民航飛行、關務員、實驗員、技工學校教師、一般性自然科學研究人員。

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考試流程

招考公告一般情況下發布在省,地級市的人事廳局所屬的人事考試中心的網站上，筆試和面試基本上各佔一半，分數有的46開，一般無最低分數線。

個人報名

報名人員登陸指定的報名網站（各地人事考試信息網），如實填寫、提交相關個人信息資料。

單位初審

招聘單位指定專人負責資格初審工作，在報名期間查看本單位的網上報名情況，根據應聘人員提交的信息資料，對前一天的報名人員進行資格初審，並在網上公布初審結果。

報名人員顫纖帆在網上提交報考信息後，可在第二天至查詢時間截止之日前登錄網站，查詢報名資格初審結果。通過資格初審的人員，要於規定日期前登錄當地人事考試信息網，進行網上繳費，逾期不辦理網上繳費手續的，視作放棄。繳費成功後，下載列印准考證（准考證一般在考前一周可以列印）。

資格審查

事業單位公開招聘工作人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。進入面試的應聘人員，在面試人員名單確定之後，需按招聘信息公布的要求，向招聘單位提交本人相關證明材料。

筆試

筆試考試採用百分制計算應聘人員的成績。筆試設定最低合格分數線，由省事業單位公開招聘主管機關根據應聘人數和考試情況確定。

面試

面試在事業單位公開招聘主管機關的指導下，由招聘單位或其主管部門按備案的面試方案組織實施，面試方案的備案應在面試前一周完成。

面試結束後，按筆試成績和面試成績計算應聘人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點後兩位數，尾數四捨五入。根據考試總成績，確定進入考核體檢范圍人選。

考核體檢

按照招聘崗位，根據應聘人員考試總成績，由高分到低分確定確定進入考核體檢范圍人選，並依次等額組織進行考核體檢。

C. 2021甘肅省慶陽市環縣事業單位引進急需緊缺人才公告【73人】

一、引進計劃

計劃引進急需緊缺人才73名。其中：教育事業單位28名(含公費師范生6名)，醫療衛生事業單位45名。(具體要求詳見崗位簡表)

二、引進對象

(一)教育事高猛業單位28名

1.師范類24名(環縣一中6名、環縣四中7名、環縣五中9名，環縣幼兒園2名)

教育部直屬師范大學公費師范生，「985」「211」院校或「雙一流」大學和省部共建師范院校、一本以上師范院校師范專業、音體美專業院校音體美專業全日制本科及以上學歷的應往屆畢業生(研究生和本科專業一致，不包括獨立院校、民辦院校、高職院校、網路大學和專升本等畢業生)。

2.非師范類4名(環縣職業技術中等專業學校4名)

「985」「211」院校或「雙一流」大學全日制本科及以上學歷應往屆畢業生(研究生和本科專業一致)。

(二)醫療衛生事業單位45名(環縣人民醫院10名、環縣中醫院5名、環縣鄉鎮衛生院30名)

全日制醫學類專業本科(二本)及以上學歷應往屆畢業生(護理學專業須為一本及以上學歷)，醫學類專業院校具有全日制專科及以上學歷的臨床醫學、中西醫臨床醫學專業應往屆畢業生可以報考鄉鎮衛生院(不包括獨立院校、民辦院校、高職院校、網路大學和專升本等畢業生)。

三、引進條件

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的基本政治權利;

2.擁護中華人民共和國憲法，遵守法律法規，具有良好的政治素質和道德品行;

3.熱愛教育教學或醫療衛生事業，有扎實的專業基礎理論和實踐能力，自願到環縣工作;

4.專科畢業生為30周歲以下(1991年1月1日及以後出生);本科及虧孝碩士研究生為35周歲以下(1986年1月1日及以後出生);博士研究生為40周歲以下(1981年1月1日及以後出生);

5.身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件和符合崗位要求的工作能力;

6.具備《崗位簡表》(附件1)要求的專業和其他條件。

(三)有下列情形銷念稿之一者，不予引進：

1.因犯罪受過刑事處罰的;

2.受過黨紀、政紀(校紀)處分或處罰的，或正在處分(罰)期間的;

3.因涉嫌違法違紀正在接受審查調查等尚未作出結論的;

4.在讀的非應屆普通高等院校學生、現役軍人;

5.提供虛假證件及材料的;

6.其他法律、法規和政策規定不宜引進的。

四、引進程序

本次人才引進工作，由縣委組織部、縣人社局會同用人單位主管部門共同組織實施，按照發布公告、組織報名、資格審查、筆試、面試、資格復審、體檢、考察、公示和聘用等程序進行。

(一)發布公告。分別在指定官方網站發布人才引進公告信息，公布引進時間、地點及條件等相關事宜。

(二)組織報名。本次人才引進採取現場報名的方式進行。應聘人員在公告附件中下載列印並如實填寫《2021年環縣事業單位公開引進急需緊缺人才報名資格審查表》(只能報考其中一個崗位)，現場報名時提交1份。

報名時，須持畢業證(含教育部學籍在線驗證報告)、學位證、就業報到證、就業協議書、相關專業技術或從業資格證、戶口簿、身份證等原件及復印件各1份，2吋近期正面免冠彩照4張;應屆畢業生如不能提供學歷、學位證書及就業報到證的，還須提供畢業院校就業部門出具的院校推薦表、學習成績單原件及復印件各1份。所有應聘人員對其所提供材料的真實性負責，對於偽造、冒用有關證件及材料的，按有關規定予以處理。

根據《關於應對新冠肺炎疫情影響實施部分職業資格「先上崗、再考證」階段性措施的通知》(人社部發〔2020〕24號)文件要求，凡符合教師資格考試報名條件和教師資格認定關於思想政治素質、普通話水平、身體條件等要求的高校畢業生，經考試、體檢、考察合格後，可以先上崗從事教育教學相關工作，但其本人在1年試用期內必須取得相應專業的教師資格證，否則不予聘用。

報名時間：2021年5月13日至14日(上午9:00至下午18:00)

報名地點：環縣人社局904辦公室(環城鎮光明路4號)

(三)資格審查。縣人社局會同有關部門按照公告發布的引進條件，對應聘人員提交的資料進行資格審查，對於弄虛作假或不符合條件者，取消其引進資格，並計入個人誠信檔案。

(四)筆試。對資格審查合格者進行統一考試，採取閉卷方式，筆試內容以公共基礎知識和專業基礎知識為主，總分為100分。同一崗位本科學歷報名人數超過10人的，採取筆試與面試相結合的辦法進行;不足10人的，與具有研究生學歷人員一同免於筆試，直接進入面試。

參加筆試時，考生須持與報名信息一致且在有效期內的居民身份證或臨時居民身份證，否則取消筆試資格。筆試時間及地點另行通知。

(五)面試。2021年5月26日至28日進行。對於參加筆試的人員，根據筆試成績從高到低的順序，按照計劃引進人數1:3的比例確定面試人選後，與免筆試人員一起分崗位抽簽確定面試順序。面試分別採取試講或技能操作的方式進行，主要考察應聘人員的邏輯思維、語言表達、專業技能及崗位匹配性等。面試總分為100分，面試成績當場公布，劃定80分為最低合格分數線，低於80分者直接予以淘汰。

面試結束後，對免於筆試且面試成績合格的研究生學歷人員優先引進。對於參加筆試的引進人選，根據總成績(筆試成績×60%+面試成績×40%)從高到低的順序，按照剩餘崗位引進計劃1:1的比例確定。由用人單位與本人現場簽訂就業協議書。如遇某一崗位末位成績並列的，採取加試的辦法確定。

(六)資格復審。2021年7月19日至20日進行。簽訂就業協議的人員在規定時間內將畢業證(含教育部學籍在線驗證報告)、學位證、就業報到證、就業協議書等證件資料交至用人單位主管部門，如不能提交上述證件資料的，按自動放棄對待。用人單位主管部門將擬引進人員所提交證件資料收齊後，及時報縣人社局進行資格復審，資格復審不合格或自動放棄的，取消其引進資格，空缺崗位按總成績由高到低的順序依次遞補。

(七)體檢。2021年7月21日至22日進行。資格復審合格人員，參照公務員錄用體檢標准進行體檢，體檢費用自理。報考人員對體檢有異議的可申請復檢一次，體檢或復檢不合格者，取消引進資格，空缺崗位依次遞補。

(八)考察。2021年7月23日至24日進行。考察採取個別談話、查閱檔案等方式進行，主要了解引進人選的思想政治表現、道德品質、在校(單位)表現、專業素質、實踐能力等情況，並按相關要求審核人事(學籍)檔案等，形成書面審查結論。

(九)公示。2021年7月26日至30日進行。對於資格復審及體檢合格的擬引進人員，在環縣人民政府網站(http://www.huanxian.gov.cn)進行公示，公示期為5個工作日，接受社會監督。對公示期間接到反映的問題，經核實不符合引進條件的，取消其引進資格，空缺崗位不再遞補。公示期滿無異議的，按有關程序辦理聘用等有關手續。

(十)聘用。對確定引進的人員，按報考崗位安排上崗，其中，報考鄉鎮衛生院崗位的，按照總成績排名依次選崗。同時，按照事業單位人事制度進行管理，簽訂聘用合同，實行試用期1年，試用期滿經考核合格的，落實相關待遇，並在聘用單位服務期限不低於5年;試用期滿經考核不合格的，面向社會自主擇業。

五、優惠政策

1.對於一次性簽約服務10年以上的教育部直屬6所師范大學公費師范生，具有碩士及以上學歷的，每人給予一次性的生活補助15萬元，具有本科學歷的，每人給予一次性的生活補助12萬元，並由政府無償為其提供100至120平方米的安置房一套，服務期限不得低於5年。服務期滿10年後，房產歸其個人所有。

2.對於「985」「211」院校或「雙一流」大學、西北師范大學及省部共建一本師范院校本科及以上學歷畢業生每人給予一次性的生活補助5萬元，服務期限不得低於5年。

3.對於「雙一流大學」醫學類專業本科及以上學歷畢業生，每人給予一次性的生活補助5萬元，服務期限不得低於5年。

4.引進人才在職稱晉升、評優選模同等條件下優先評定。

六、其他事項

1.本次引進不收取任何費用，不指定考試教材，不舉辦、也不委託任何機構舉辦考試輔導培訓。

2.本次引進工作資格審查貫穿始終，凡弄虛作假或有違規行為者，無論何時發現，一經查實，即取消相關資格。

3.所有報名及陪同人員一律要佩戴口罩，自覺遵守疫情防控等相關工作秩序，凡是不服從安排管理的，現場取消相關資格。

4.本公告未盡事宜，由2021年環縣事業單位公開引進急需緊缺人才工作領導小組研究決定。

5.咨詢電話：0934-4423707或4421424。

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2021年環縣事業單位公開引進師范類急需緊缺專業人才崗位

2021年環縣事業單位公開引進師范類急需緊缺專業人才院校推薦表

2021年環縣事業單位公開引進師范類急需緊缺專業人才報名資格審查表

D. 2023年鄂爾多斯鄂托克前旗事業單位公開引進高層次、急需緊缺專業人才公告

經研究，決定面向社會公開引進高層次、急需緊缺專業人才，具體引進事宜如下：
一、引進人數
本次為上海廟經濟開發區、旗直各相關部門引進29名碩士研究生，詳見《鄂托克前旗2023年度事業單位公開引進高層次、急需緊缺專業人才需求目錄》(附件1)。
二、引進條件
(一)引進人員應具備下列條件：
1.具有中華人民共和國國籍，，遵守中華人民共和國憲法和法律;
2.鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護民族團結進步;
3.具備良好的品行和職業道德、突出的專業技能水平、適應崗位要求的工作能力和身體條件;
4.學歷學位要求：取得國民教育序列碩士研究生及以上學歷學位的畢業生或QS發布的2022年世界大學前300位高校中教育部認證的海外碩士及以上學歷學位的畢業生;
5.年齡條件：截至引才公告發布之日，碩士研究生年齡不超過35周歲(含)(1987年1月30日以後出生)，博士研究生年齡不超過40周歲(含)(1982年1月30日以後出生);
6.符合引進崗位要求的專業及其他資格條件，詳見《鄂托克前旗2023年度事業單位公開引進高層次、急需緊缺專業人才需求目錄》(附件1)。
(二)具有以下情況之一的人員，不列入引進范圍：
1.在讀的普通高等學校碩士研究生、博士研究生;
2.試用期內和未滿最低服務年限的機關、事業單位工作人員;
3.我旗各級黨政機關在職在編滑租纖公務員和事業單位正式聘用人員;離開我旗工作未滿一年的原黨政機關在職在編公務員和事業單位正式聘用人員;
4.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職、開除黨籍的人員，被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;
5.尚未解除黨紀、政務處分或正在接受審查調查的人員及涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;
6.在公務員招考或事業單位公開引進中被認定有舞弊等嚴重違反錄用(聘用)紀律行為並在禁考期限內的人員;
7.現役軍人;
8.引進後即構成迴避關系的人員信仿;
9.法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
三、引進程序
(一)報名
1.報名時間：2023年2月1日上午9：00至2月7日下午17:30，為避免網路擁堵，請報考人員盡可能提早報名。
資格初審截止時間：2023年2月8日下午17:00;
網上繳費截止時間：2023年2月9日下午17:00。
2.報名採取網上報名方式進行，凡符合報名條件的人員可登陸:鄂托克前旗人民政府門戶網站(人，不按時繳費者視為自動放棄報考資格。
農牧區建檔立卡貧困家庭的考生和城鎮享受最低生活保障的考生可免交報考費。
但須先交費後退費。
上述人員在考試結束後，在相關公告上下載填寫《減免考務費申請表》，持旗扶貧部門檔案卡和民政部門發放的最低生活保障證書原件於面試後5日內到鄂托克前旗人社局相關辦公室辦理退費手續。
通過資格初審的報考人員可通過報名系統列印准考型啟證，面試地點、時間和具體要求見准考證，列印准考證時間另行通知。
(三)面試
1.面試人員的確定。
本次人才引進不設開考比例，滿分為100分，最低合格分數線70分。
報考人員面試成績即為總成績。
未如期參加面試的，視為自動放棄人才引進資格。
報考人員面試時採用國家通用語言作答，對不按要求作答的，按零分處理。
面試時間、地點、需攜帶的證件以及有關要求另行通知。
2.面試由旗公開引進高層次、急需緊缺專業人才工作領導小組辦公室組織相關人員組成面試考官組進行面試，面試考官組一般由7—9人組成，均為外聘考官。
3.面試主要考察考生的基本能力等內容。
面試以百分制進行評分，考生面試成績為各位考官所評成績去掉一個最高分和最低分後的算術平均值。
成績計算到小數點後三位，尾數四捨五入，當場公布成績。
4.面試成績及進入資格復審環節人員名單將通過鄂托克前旗人民政府門戶網站進行公示。
(四)資格復審
面試工作結束後，從面試成績達到最低合格分數線上的報考人員中，按每個崗位面試成績從高到低的順序，等額確定進入資格復審范圍人員。
如果出現末位成績並列的，組織加試確定人選。
資格復審的時間、地點另行通知。
未按規定時間、地點進行資格復審的，視為自動放棄。
因資格復審不合格、規定時間內不參加資格復審等情況導致崗位名額空缺的，按照相應崗位面試成績從高到低的順序依次等額遞補，由旗公開引進高層次、急需緊缺專業人才工作領導小組辦公室電話通知遞補人員進行資格復審。
每個崗位只遞補一次。
資格復審所需材料如下：
1.二代身份證原件及復印件1份;
2.提供本科、研究生的畢業證書、學位證書、教育部學歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學歷認證報告原件及復印件1份;
3.留學回國人員須提供教育部留學人員服務中心出具的《國外學歷學位認證書》原件及復印件1份;
4.因疫情等原因，2022年應屆畢業生已畢業暫未領取相關證書的，需出具所在學校按時畢業證明，具體提供加蓋學院(系)和校教務處(研究生院、處)公章的證明原件、教育部學歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學歷認證報告原件及復印件1份;
5.所要求提供的其他材料和證件。
對擬引進人才的資格審核貫穿於引進工作全過程，在任何階段及錄用後發現條件不符或弄虛作假的，一律取消資格，一切責任由報考人員本人承擔。
(五)體檢與考察
通過資格復審的人員進入體檢和考察范圍，體檢和考察時間、地點另行通知。
1.體檢。
體檢工作由旗公開引進高層次、急需緊缺專業人才工作領導小組辦公室組織實施，體檢醫院在指定醫療機構進行，體檢項目和標准參照《公務員錄用體檢通用標准(試行)》《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》等規定執行。
對於無故不參加體檢、體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實情況的人員，取消錄用資格。
按規定需要復檢的，組織到其他醫院復檢一次，以復檢結果為准。
體檢參照公務員錄用體檢有關規定執行。
考生無正當理由不按時參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假致使體檢結果失真的，取消其引進資格，按照相應崗位考生總成績由高到低的順序進行等額遞補，每個崗位只遞補一次。
體檢工作結束後按照等額確定進入考察范圍人選。
2.考察。
考察工作由旗公開引進高層次、急需緊缺專業人才工作領導小組辦公室組織實施，參照國家公務員局《關於做好公務員錄用考察工作的通知》，按照德才兼備的標准，根據擬引進崗位要求，採取個別談話、實地走訪、審核人事檔案、查詢社會信用記錄和違紀違法記錄等方式全面、准確、客觀地評價被考核對象的綜合素質。
報考人員應在體檢結束的10日內提交考察工作所需的人事檔案及相關材料，否則視為自動放棄。
按照相應崗位面試總成績由高到低的順序等額遞補，每個崗位只遞補一次。
(六)公示
確定擬引進人員名單將在鄂托克前旗人民政府門戶網站上進行公示，公示期為5個工作日。
同時，公布監督舉報電話，接受社會監督。
監督舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，並提供必要的調查線索。
對有嚴重問題並查有實據的，取消其引進資格，不再遞補。
對有嚴重問題但一時難以查實或難以否定的，暫緩引進，待查實並作出結論後再決定是否引進。
(七)辦理入職手續
公示期滿無異議的，由引進單位根據國家、自治區有關規定與擬引進人員簽訂事業單位聘用合同，按相關規定實行試用期。
15個工作日內，無故不來辦理相關手續者，取消其引進資格。
引進人員在辦理聘用手續後放棄聘用資格的，計入個人誠信檔案。
本次引進的人才最低服務期為五年，且在服務期內服從全旗重點工作崗位需要的調劑。
引進人才實行試用期制度，試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
四、待遇
引進人員均為事業編制，簽訂合同後享受事業單位工資福利待遇，符合鄂爾多斯市高層次人才引進條件的，可享受相關政策，且只享受一次。
五、其他事宜
(一)本次引進每位考生只能報考一個崗位。
報名時，請規范並正確填寫手機號碼，並保持通訊暢通。
後續未進入下一環節的考生，將不再電話告知。
(二)對報考人員的資格審查貫穿於引進工作全過程，有下列情形之一的，取消聘用資格：
1.在政治思想、遵紀守法等方面有不良行為的;
2.個人信息不實的;
3.政治審查不合格的;
4.相關證書證件不合格的;
5.在考核過程中作弊的;
6.體檢不合格或體檢過程中弄虛作假、隱瞞相關病史等導致體檢結果不實的;
7.以不正當手段獲取引進或考察資格的;
8.其他違反引進有關規定的情形。
(三)嚴格執行迴避制度。
凡按照規定需要迴避的人員必須迴避。
對違反有關紀律的工作人員，視情節輕重，給予批評教育直至紀律處分。
(四)面試工作將於報名結束後擇期開展，請相關報考人員做好自我健康管理，嚴格執行鄂爾多斯市和鄂托克前旗疫情防控工作最新規定。
本次人才引進的有關程序、步驟、要求等可能因疫情防控工作需要作出調整，屆時將在鄂托克前旗人民政府門戶網站發布相關公告，請報考人員隨時關注。
因本人原因導致無法參加面試的，責任由考生本人負責。
(五)未盡事宜由鄂托克前旗公開引進高層次、急需緊缺專業人才工作領導小組辦公室負責解釋。
(六)咨詢電話

受理時間：工作日上午8:30—12:00，下午14:30—17:30，法定節假日除外。
鄂托克前旗公開引進高層次、急需緊缺專業人才工作領導小組
2023年1月30日
【報名入口】
附件：1.《鄂托克前旗2023年度事業單位公開引進高層次、急需緊缺專業人才需求目錄》
2.《誠信承諾書》

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E. 事業編不限專業的崗位有哪些

事業編不限專業的崗位有綜合崗位以及醫療崗位和教師崗位、行政崗位、辦公室崗位。這些崗位多數對於專業沒有十分嚴格的限制，因此想要報考的人員只要滿足報考的年齡、學歷、身體等條件即可報考，具體以事業單位招聘公告崗位表為准。

1.綜合崗：這個崗位對於報考人員的專業沒有太多的要求，一般研究生的數量可以達到幾百個，並且對於某一個區域也不會十分的局限，是目前很多地方事業單升談位在招聘時都會有的升好崗位。

2.教育崗位：多數的省份對於教師招聘時是沒有限制專業的，但是也有一些學科有著專業方面的限制，例如：物理和化學等科目。

3.醫療崗：國內有一些醫療部門在崗位是不限制專業的，但是也有一些地方會限制，例如：會要求最要少有醫療內院校畢業的本科及以上的學歷吵笑碰等。

4.行政崗位：也有一些事業單位的行政崗位在進行招聘時，不會有專業方面的限制，只要及時的進行報考即可，所以，大家只要積極備考即可。

5.辦公室崗位：這里主要指的是辦公室的文員一職，這一崗位對於專業內容也沒有太高的要求，只要具備大學本科以上學歷即可。

事業編不限專業的崗位有哪些

F. 2008年山東省地礦局所屬事業單位招聘緊缺地質類專業技術人員公告

省地礦局為山東省政府直屬正廳級事業單位，下設20個事業單位，分布在全省11個地市。現有在職職工6891人，各類專業技術人員3378人，其中具有高級職稱的809人。近幾年，在省委、省政府的正確領導下，地勘經濟發展呈現出速度快，效益高、結構優、後勁足的良好態勢。為深入扎實地推進資源山東建設，為全省經濟社會發展提供資源保障和基礎支撐，經省人事廳批准，簡化招聘程序，採取面試和考核的方式公開招聘緊缺地質類專業技術人員20名，現將招聘有關事宜公告如下：
一、招聘崗位、所需條件及相關待遇
招聘崗位及條件詳見附表，工資福利待遇按照事業單位有關規定執行。
應聘人員須具備的條件：具有中華人民共和國國籍；遵守憲法和法律；具備良好的品行和職業道德；地質類專業應屆碩士研究生（含擇業期內）；40歲以下（1968年4月1日以後出生）；熱愛地質事業，身體健康，能夠適應野外地質工作。空手鉛
地質類專業指地質調查與礦產勘查、水工環（水文地質、工程地質與環境地質）、地球物理勘查、地球化學勘查、地質測繪、地質實驗測試、探礦工程等相近專業。
二、招聘程序
（一）報名及資格審查。應聘薯斗人員現場報名，報名時間：2008年3月31日至4月6日。應聘人員報名，須提交本人相關證明材料以及《山東省地礦局公開招聘報名登記表》、1寸彩色近期同底版免冠照片2張。證明材料主要包括：碩士研究生畢業推薦表（學歷學位證）、身份證、戶口簿、獎勵證書等。經對報名人員的資格條件進行審查後，確定符合條件人員，並以適當形式對外公布。
報名地點：山東省地礦局人事勞動處（濟南市歷山路74號），聯系人：徐福強，電話：0531-86403422。
（二）面試。在局公開招聘領導小組的指導監督下，面試工作按規定程序組織實施。面試採取結構化面試的方式進行，主要測評應聘人員的理論素養、創新能力以及與崗位相適應的業務能力和工作技能等內容。面試時間另行通知。
（三）考核體檢。省局根據應聘者面試成績由高分至低分按招聘崗位人數1︰1.2的比例確定進入考核體檢范圍人選，並依次等額組織進行考核、體檢。如均合格，則不再對其他進入考核范圍人斗好員組織考核、體檢。對考核、體檢不合格人員造成的空缺，可從其他進入同一崗位考核范圍的人員中依次等額遞補。由大招聘:www.dazhaopin.com收集整理
考核小組具體負責考核工作，考核主要內容應包括擬聘用人員思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等方面的情況，並對其資格條件進行復查。體檢在省級醫院進行，體檢參照公務員錄用體檢通用標准執行，國家另有規定的從其規定。
（四）聘用。根據考試、考核、體檢結果，按有關程序擇優確定擬聘用人員，經公示7日無異議的，填寫《事業單位聘用人員登記表》和《事業單位聘用人員情況匯總表》，經省局批准後，報省人事廳備案。符合聘用條件的，由省人事廳發放《事業單位招聘人員通知書》。聘用人員備案後，聘用單位法定代表人或其委託人與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關系，並按規定辦理檔案關系、工資、戶籍遷移、畢業生派遣等相關手續。


二○○八年三月二十四日

G. 2023年延安市事業單位高層次人才緊缺特殊專業人才林業綜合類校園招聘公告

為進一步加大高層次人才緊缺特殊專業人才引進力度，拓寬選人用人渠道，不斷優化事業單位人才隊伍結構。
根據《事業單位人事管理條例》《陝西省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》《延安市引進培養高層次創新創業人才的實施辦法(試行)》等有關規定，2023年延安市事業單位林業綜合類校園招聘高層次人才緊缺特殊專業人才19名，現將有關事項公告如下：
一、校園招聘崗位及人數
本次延安市事業單位林業綜合類高層次人才緊缺特殊專業人才校園招聘19名，其中：延安市林業局直屬國有林管理局5名、延川縣相關部門6名、黃龍縣相關部門8名。
二、校園招聘范圍及條件
(一)招聘范圍
高等院校2023年應屆畢業碩士研究生及以上學歷人員。
(二)招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律，具有良好的品行;
3.年齡為18周歲以上，35周歲以下(1987年2月20日至2005年2月19日期間出生);
4.具有招聘崗位所需的學歷、專業或技能條件。
其中，學歷為國家教育行政主管部門認可的碩士研究生及以上文化程度;專業以國家教育行政主管部門公布的研究生專業目錄為准。
畢業證、學位證以及招聘崗位所要求的證書須於2023年9月30日前取得;
5.適應招聘崗位要求的身體條件;
6.具備招聘崗位所需的其他條件。
招聘崗位所需的具體條件以《2023年延安市事業單位高層次人才緊缺特殊專業人才林業綜合類校園招聘崗位表》(以下簡稱《崗位表》)的要求為准。
(三)不符合報名應聘的主要情形
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的;
2.曾在公務員招錄、事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;
3.現役軍人和在讀的非2023年應屆畢業生，以及在讀的非2023年應屆畢業生用以往取得學歷報名的;
4.機關事業單位在編人員;特崗教師、特崗全科醫生、「三支一扶」人員在服務期扮局內的;
5.失信被執行人員;
6.事業單位人事管理需要迴避的;
7.法律、法規規定其他不符合本次招聘要求的。
三、校園招聘程序
本次校園招聘工作按照發布公告、現場報名及資格審查、考試簽約、體檢、考察、資格復查、公示、聘用等程序進行。
(一)發布公告
本次校園招聘在延安黨建網()延安市人力資源和社會保障局網站()、延安市林業局網站()和相關院校網站發布公告。
(二)報名與資格審查
本次報名採取現場報名和現場資格初審的方式進行，由延安市林業局和延川縣、黃龍縣組織、人社部門組織實施。
資格審查貫穿招聘工作全過程，在後續工作中發現資格審查通過的應聘人員不符合應聘資格或弄虛作假等問題，一經查實，取消聘用資格。
1.西北農林科技大學(春季雙選會)
時間：2023年3月18日
地點：西北農林科技大學南校區(咸陽市楊陵區邰城路3號)
2.西北大學(春季就業洽談會)
時間：2023年3月25日
地點：長安區郭杜教育科技產業區學府大道1號
3.中國農業大學(春季校園招聘人才洽談會)
時間：2023年3月31日
地點：東校區(北京市海淀區清華東路17號)
4.延安大學(綜合類)
時間：2023年4月7日
地點：延安大學新城校區(延安市寶塔區公學北路)
5.華中農業大學(春季校園招聘研究生專場)
時間：2023年4月21日
地點：湖北省武漢市洪山區獅子山街1號
(三)考試與簽約
考試和簽約由延安市林業局和延川縣、黃龍縣組織、人社部門組織實施。
招聘計劃與報名人數比例大於1:3的崗位先筆試再面試;招聘計劃與報名人數比例小於等於1:3的崗位直接進行面試。
通過資和液格審查的應聘人員安排考試，具體考試時間和地點另行通知。
根據最終成績排名，按照招聘崗位計劃數1:1的比例確定為進入體檢人員，並簽訂就業協議書。
簽訂就業協議書的擬聘用人員須簽訂不主動放棄體檢、考察、公示、聘用的承諾，同時也須作出若被聘用按時報到的承諾，違背承諾將記入誠信檔案，3年內不得參加延安市各級各類事業單位公開招聘。
(四)體檢
體檢工作由延安市林業局和延川縣、黃龍縣組織、人社部門分別組織實施。
體檢標准除行業有特殊要求外，參照《公務員錄用體檢通用標准(試行)》及喚缺物有關規定執行。
體檢人員對體檢結果有異議的，可在得知體檢結果後2個工作日內申請復查，復查只進行一次，體檢結果以復查結果為准。
體檢費用由應聘人員承擔。
體檢不合格的，取消應聘資格。
(五)考察
考察工作由延安市林業局和延川縣、黃龍縣組織、人社部門分別組織實施。
體檢合格人員進入考察，重點考察應聘人員思想政治素質、道德品質和現實表現等方面的情況。
考察不合格的，取消應聘資格。
考察可根據崗位條件要求採取多種方式進行，必要時可通過召開座談會、個別訪談等形式進行實地考察。
(六)資格復審與公示
考察合格人員按照歸口分別報市委組織部、市人社局進行資格復審。
資格復審合格的擬聘用人員在延安市林業局官網和延川縣、黃龍縣政府網站公示，公示期為5個工作日。
(七)聘用
公示期滿後，由中共延安市委組織部、延安市人社局統一印發招聘結果通知，並發放《陝西省事業單位公開招聘工作人員核准單》和《陝西省事業單位公開招聘工作人員通知書》。
用人單位與招聘人員簽訂聘用合同，辦理相關人事手續。
新聘用人員因個人原因產生的糾紛或其他與聘用無關的事項，由本人負責。
按照《事業單位人事管理條例》《陝西省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》，新招聘人員試用期為1年，簽訂3年聘用合同(含試用期1年)。
新招聘到基層事業單位工作人員的最低服務年限為5年(含試用期1年)，基層服務期內不得調動或參加其他單位招(選)聘(考)。
試用期滿經考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
四、人才待遇
1.聘用人員工資待遇按照事業單位正式在編工作人員相關規定執行;
2.聘用到縣鄉事業單位工作的碩士研究生和博士研究生，簽訂至少5年事業單位聘用合同，碩士研究生按年度給予2萬元生活補貼，博士研究生按年度給予3萬元生活補貼;
3.聘用到市級事業單位工作的碩士研究生和博士研究生，簽訂至少3年事業單位聘用合同，碩士研究生按年度給予2萬元生活補貼，博士研究生按年度給予3萬元生活補貼;
4.聘用人員試用期為1年，試用期滿考核和聘期內年度考核按照相關規定進行考核，試用期滿考核和聘期內年度考核合格的予以兌現相關待遇;
5.聘用人員在申報和聘用專業技術職務任職資格評審時，5年內不受空缺崗位限制;
6.聘用人員配偶在機關事業單位且符合調配政策的，可在我市進行對口安置;配偶在非機關事業單位且本人願意到我市工作的，優先推薦就業崗位;
7.聘用人員在聘期內不得申請解聘或調離，不得參加其他單位招聘(考)，確因特殊原因提出解除聘用合同的必須退還相關補貼。
五、工作紀律
為確保本次校園招聘工作公平、公正，各縣事業單位人事綜合管理部門、事業單位主管部門和事業單位，以及所有參與校園招聘的工作人員要嚴格執行事業單位公開招聘政策規定和招聘程序，規范操作，自覺接受社會及紀檢監察部門的監督。
應聘人員在現場報名、資格審查、考試、體檢、考察等環節提交的有關信息、資料應全面、准確、有效，並對信息、資料的真實性作出承諾。
對招聘工作中出現的違紀違規行為，按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》等予以處理;構成犯罪的，移交司法機關追究刑事責任。
六、重要提示
1.應聘人員應仔細查閱招聘崗位資格條件，謹慎選擇報考崗位;對於因應聘人員不符合資格條件誤報、審查部門誤審進入面試環節的，將對該應聘人員的成績按無效處理。
對應聘人員的資格審查，既有現場報名時的審查，也包括考察、資格復審、公示以及聘用等環節的監督，貫穿於招聘工作全過程。
2.本次招聘不指定教材和輔導用書，不舉辦也不委託任何機構和個人舉辦考試輔導培訓班。
目前社會上出現的假借「延安市事業單位公開招聘考試命題組」「招聘主管部門」等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與本次公開招聘無關。
敬請廣大應聘人員提高警惕，切勿上當受騙。
3.本次公開招聘體檢、考察和公示等後續規定時間、地點及有關事項將在延安市林業局官網和延川縣、黃龍縣政府網站發布，請應聘人員根據報考崗位隨時關注招聘相關網站發布的信息。
4.應聘人員報名時須真實填寫本人有效的電話號碼，以便在後續工作中能及時聯系本人。
因應聘人員所留電話號碼錯誤、停機、限制呼叫、無法接通等與應聘人員無法取得聯系所造成的後果，由應聘人員自行負責。
聯系方式：
延安市林業局：0911-7090583
聯系人：高乙博 18091111234
延川縣人社局：0911-8112060
聯系人：郭東勛 13892186465
中共黃龍縣委組織部：0911-5621330
聯系人：刁青青 18809118631
黃龍縣人社局：0911-5621003
聯系人：賀佳宇 18091134326
附件：
1.2023年延安市事業單位高層次人才緊缺特殊專業人才林業綜合類校園招聘崗位表
2.2023年延安市事業單位高層次人才緊缺特殊專業人才校園招聘報名表
2023年延安市事業單位高層次人才緊缺特殊專業人才
林業綜合類校園招聘小組
2023年2月21日

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H. 部隊緊缺十大專業有哪些

部隊緊缺十大專業如下：

1、動物醫學專業；2、國土資源調查與管理專業；3、動漫製作技術專業；4、道路橋梁工程技術專業；5、信息安全與管理專業；6、新能源汽車技術專業；7、計算機網路技術專業；8、醫學營養專業；9、健康管理專業；10、口腔醫學專業。

1、動物醫學專業

動物醫學主要是研究動物生理學、病理學、葯理學等方面的基礎知識和技能，近幾年就業情況非常好，且我國現在養寵物的人越來越多、寵物地位在不斷上升，有關寵物的行業也在日漸增加，未來該行業人才需求是一大空缺。

2、國土資源調查與管理專業

主要是進行礦產資源、土地資源調查、測繪、管理等，例如石油、天然氣等資源勘查，地圖測繪，國土資源信息系統旦備建設等。該專業多為男生學習，且工作大多在事業單位或政模散毀府，工作相對穩定。

3、掘寬動漫製作技術專業

動漫製作技術主要研究繪畫與設計、3D建模與動畫、動漫設計與策劃、網頁設計與策劃等，畢業後可從事二次元行業相關職業。如今我國二次元用戶規模巨大，消費市場發展迅速，行業潛力較大。

I. 2021年吉林四平雙遼市事業單位急需緊缺專業人才引進公告【44人】

【 #事業單位# 導語】2021年吉林四平雙遼市事業單位急需緊缺專業人才引進公告【44人】已發布，網路報名時間為：2021年9月7日8:30至9月10日15:00， 考 網現將招聘公告原文發布如下：
根據《關於全面建立和進一步完善全省事業單位新進人員公開招聘制度意見的通知》(吉政辦發〔2010〕16號)、《關於進一步放活事業單位人才盯者枝交流的意見(試行)》(吉人社聯字〔2016〕45號)、《關於鼓勵引導人才向艱苦邊遠地區和基層一線流動的實施意見》(吉辦發〔2019〕49號)、《關於全面做好2021年全省事業單位公開招聘工作的通知》(吉人社發〔2021〕1號)文件精神，結合我市脫貧縣、鄉村振興重點幫扶縣實際，現面向社會引進急需緊缺高素質專業化人才。

一、引才計劃

本次共引進急需緊缺高素質專業人才44名，具體崗位及條件詳見《2021年雙遼市引進事業單位急需緊缺專業人才崗位及資格條件一覽表》(附件)。

二、引才對象

2021年12月31日前畢業的全日制本科及以上學歷的畢業生。

三、引才條件

(一)基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律，享有公民政治權利;

3.具凱敏有良好的品行，服從安排;

4.身心健康，具有符合國家和行業規定並能堅持正常工作的身體條件;

5.年齡在18周歲以上、35周歲以下，1985年8月27日(不含1985年8月27日)—2003年8月27日期間出生。年齡計算時間點均以2021年8月27日為准(以本人身份證出生日期為准)，符合崗位資格條件的2021年普通高校畢業生報考不受年齡限制;

6.報名考生所學專業須與申報招聘崗位條件專業相同，碩士研究生及以上學歷的本科學歷須為全日制本科;

7.定向、委培應屆畢業生報考，須徵得定向、委培單位同意;

8.在職人員報考，應徵得有用人許可權部門或所在單位同意;

9.國外留學歸國人員報考,須取得教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證書或我國駐外使領館開具的有關證明等材料;

10.招考限雙遼戶籍崗位的考生，戶籍須入戶滿1年以上，即：2020年8月27日(含)前取得崗位條件要求的戶籍，且截至2021年8月27日(含)戶籍未發生變更。

11.崗位所需其他條件。2021年應屆畢業生，以及國家統一招生的2019年、2020年高校畢業生離校時和(國家規定擇業期為2年)擇業期內未落實工作單位,其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校,或保留在各級畢業生就業主管部門(畢業生就業指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生，按應屆高校畢業生對待。工作經歷年限(以報名上傳的社會保險繳費記錄明細為准，在校期間購買的社會保險除外)的計算截至2021年8月27日。

(二)有下列情形之一的人員不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，處於刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

2.在公務員招考和事業單位公開招聘中被考試組織部門認定有嚴重違紀違規行為並在禁考期限內的人員;

3.被辭退未滿5年的國家機關、事業單位公職人員;

4.在讀的非2021年畢業生(2022年1月1日後取得畢業證的考生不視為2021年畢業生。同時，全日制在讀的非2021年畢業生不得用已取得的學歷報考);

5.現役軍人;

6.按照法律法規規定不得聘用的其他情形的人員。

(三)迴避情形：

應聘人員與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的，不得報考該單位組織人事、紀檢監察、審計、財務或者與單位負責人有直接上下級領導關系的崗位。

四、報名與資格初審

(一)報名方式

本次考試採取網嫌鏈上報名方式。

(二)報名時間和網址

1.報名時間：2021年9月7日8:30至9月10日15:00。

2.報名網址：https://www.qgsydw.com/qgsydwzp/2021/jl/08spsl/。

3.報名須知：考生只允許報考一個招聘崗位，報考多個崗位的，一律視為無效並取消其報考資格。具備資格條件的考生登錄報名網站，按系統提示，認真閱讀填報注意事項後填寫書及個人報名信息進行報名。上傳「教育部學歷證書電子注冊備案表」(中國高等教育學生信息網http://www.chsi.com.cn可下載)、身份證、畢業證及近3個月內的正面免冠彩色證件照(照片紅底，小於100KB)。碩士研究生及以上學歷需同時上傳全日制本科學歷證書及教育部學歷證書電子注冊備案表。黨員崗位上傳入黨志願書中的首頁(帶個人簡歷)，支部大會通過接收申請人為預備黨員的決議、黨委審批意見。限制戶籍崗位的，上傳戶口簿戶主及本人所在頁、戶籍所在地派出所出具的戶籍證明。

4.2021年畢業生尚未取得學歷證的，按本校畢業生就業指導部門簽署意見的畢業生就業推薦表進行報考;留學回國人員報考的，按國家教育部留學人員服務中心出具的《國外學歷學位認證書》報考。

(三)資格初審

1.時間：2021年9月7日8:30至9月10日15:30。

2.審查結果查詢截止時間為2021年9月10日15：30。通過資格初審的考生，在規定的時間內完成全部報名手續。

(四)網上列印准考證

列印准考證時間另行通知，詳見雙遼市人民政府網站(http://www.shuangliao.gov.cn/)。

(五)開考比例

本次公告各崗位均不設開考比例。

五、引才招聘考試

本次引才考試採取面試的方式進行，免收報名費和面試費。考生按照報考崗位進行面試，面試採取結構化面試。面試實行百分制，當場打分，滿分100分，及格線為60分，成績保留小數點後2位，面試成績即為總成績。面試的具體時間、地點和方式詳見准考證。

如同一崗位面試報名人選超過40人須進行筆試加試，加試人員依筆試合格成績的高低順序，按崗位引進人數與面試人員人數1:5的比例確定最終進入面試人選(分數相同的一並進入面試程序)，筆試成績不計入總成績，面試成績為最終總成績。具體時間另行通知。

六、資格復審

在面試成績達到及格線以上的人員中，根據考生面試成績由高到低的順序，按照引進計劃1:1的比例確定參加資格復審人選，若考生面試成績相同，則按國家和我省有關規定符合優先聘用條件的優先聘用(如在我省參軍入伍並服役期滿、退出現役的自主就業退役大學生士兵考生，在其服役期間榮立三等功及以上者優先等有文件依據的)，沒有符合優先聘用條件的，採取面試加試的方式確定資格復審人選。參加資格復審的考生應按引才公告的崗位條件要求，提供本人有效身份證、已經取得的相關畢業證、學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》及《教育部學籍在線驗證報告》等原件及復印件1份(A4紙復印)。國外和港澳台高校畢業的，還需出具經國家教育部留學服務中心認證的境外學歷、學位認證及有關證明材料。資格復審不合格的，不能進入體檢環節，並在報考同一崗位面試成績在及格線以上的人員中從高分到低分依次遞補。

資格復審時間另行通知，具體關注雙遼市人民政府網站(http://www.shuangliao.gov.cn/)。

資格審查貫穿引才工作全過程，在任何階段發現報名者提供虛假信息或有不符合崗位要求情形的，均取消其引進資格。

七、體檢與考察

1.對擬引進人選進行集中體檢(體檢費用由考生自行承擔)，體檢標准按照最新修訂的國家《公務員錄用體檢通用標准(試行)》執行。體檢合格的，對其進行考察，由考生戶籍地派出所及所在院系或社區出具現實表現材料。考察突出政治標准，重點了解考察人選的政治信仰、政治立場、政治意識和政治表現，政治上不合格的，堅決不予錄用。在體檢和考察過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導致體檢、考察結果不實的，取消聘用資格。

2.體檢時間另行通知，具體關注雙遼市人民政府網(http://www.shuangliao.gov.cn/)。

3.無故不參加體檢、體檢不合格、考察不合格的考生，取消其應聘資格，並在報考同一崗位面試成績在及格線以上的人員中從高分到低分依次遞補。

八、公示

經考察合格的，在雙遼市人民政府網站(http://www.shuangliao.gov.cn/)進行公示，公示期為5個工作日。

九、政策及待遇

1.本次引進人才給予全額撥款事業單位編制，享受事業單位工作人員相關待遇。按照工作單位(或系統內)有空餘編制的直接辦理落編，工作單位(或系統內)滿編或超編的，編制暫落到「人才編制池」，待工作單位(或系統內)有空編後再調整方式落編。

2.駐企服務崗引進人才編制落在市「人才編制池」，由市委組織部統一管理，在企業服務2年。服務期滿後，可根據個人意願和企業需求雙向選擇，自願繼續留在企業的，取消事業編制，由個人和企業協商安排具體工作;自願回到市直部門工作的，根據專業或崗位需求分配到市直相關部門。

十、聘用

1.對公示反映有問題的，經雙遼市紀委監委、雙遼市委組織部、雙遼市人力資源和社會保障局組成聯合調查組進行核實，確有不符合要求的，取消聘用資格，並在報考同一崗位面試成績在及格線以上的人員中從高分到低分依次遞補。對反映有問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實並做出結論後決定是否聘用;對公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響聘用的按程序辦理相關聘用手續，簽訂「引才協議」和聘用合同。

2.在職人員報考的，在辦理聘用手續時無法與原單位依法解除人事(勞動)關系的，視為自動放棄擬聘人選資格。在辦理聘用手續前自動放棄的人員，取消其擬聘人選資格，並在報考同一崗位考試總成績在及格線以上的人員中從高分到低分依次遞補。

3.被聘用人員最低服務期限為5年(含試用期為1年)，試用期一並計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

十一、注意事項

1.本次考試視疫情發展情況，另行通知是否需要其他疫情防控注意事項，具體關注雙遼市人民政府網站(http://www.shuangliao.gov.cn/)。

2.此公告如有未盡事宜，有關引進公告(補充公告)通過雙遼市人民政府網站(http://www.shuangliao.gov.cn/)進行發布，請注意查詢。

咨詢電話：0434—7228199

2021年雙遼市引進事業單位急需緊缺專業技術人才及資格條件一覽表.xlsx

中共雙遼市委組織部

雙遼市人力資源和社會保障局

2021年8月27日