重慶食品事業編崗位有哪些

1. 2020上半年重慶市屬事業單位考試招錄崗位有哪些

您好，2020上半年重慶市屬事業單位考試招錄公告尚未公布，暫且參照2019年重慶市屬事業單位考試招錄公告職位表：

崗位名稱

綜合管理
經濟崗位工
文印排版製作
財務會計
技術研發
會計
康復治療師
特教

崗位名稱

綜合管理

綜合管理

綜合管理服務崗1

綜合管理服務崗2

規劃設計
土地管理
公路工程管理
農業產地環境監測崗位
工程技術管理
綜合管理
排水監測與信息化管理
排水工程建設與維護管理
建設管理1
建設管理2

崗位名稱

腸道及其它傳染病防制
免疫規劃評價
飲水與學校衛生
微生物檢驗檢測
代謝疾病綜合防控
艾滋病性病監測與疫情管理
艾滋病病毒感染者和病人管理
艾滋病咨詢檢測服務
病媒生物防控
消毒檢測
腎臟內科醫師
血液內科醫師
老年病科醫師
神經內科介入醫師
呼吸內科ICU醫師
呼吸內科介入醫師
血管外科醫師
泌尿外科醫師
骨科醫師
神經外科醫師
婦科醫師
婦科宮頸疾病門診醫師
皮膚科醫師
中西醫結合科醫師
麻醉科醫師
疼痛病房醫師
急診醫學科醫師
重症醫學科（外ICU)醫師
口腔科醫師
頜面外科醫師
日間病房醫師
超聲科醫師1
超聲科醫師2
放射科醫師
核醫學科醫師
科研處I期臨床試驗病房醫師
金山醫院普內科醫師
金山醫院普外科醫師
第一分院醫師
神經內科科研人員
呼吸內科科研人員
生殖健康與不孕症專科技術員
精神科科研人員
腫瘤科技術員
麻醉科科研人員
放射科科研人員
健康管理中心科研人員
醫學檢驗科科研人員
輸血科技術員
眼科學實驗室科研人員
脂糖代謝實驗室科研人員
分子腫瘤與表觀遺傳學實驗室技術員1
分子腫瘤與表觀遺傳學實驗室技術員2
臨床分子醫學檢測中心技術員1
臨床分子醫學檢測中心技術員2
母胎醫學重慶市重點實驗室科研人員
護理人員
醫師1
醫師2
麻醉科醫師
技師
專職科研人員
其他專技人員
暖通工程師
行政職員
臨床醫師、技師、護士1
臨床醫師、技師、護士2
口腔臨床醫師
研究技術崗
行政管理崗
急診科醫師
臨床醫師1
臨床醫師2
臨床醫師1
臨床醫師2
臨床醫師3
兒科醫師
醫學影像科醫師
康復治療科技師
臨床醫師1
臨床醫師2
超聲科醫師
婦科生殖中心醫師
葯師
信息技術崗位
婦產醫師1
婦產醫師2
腎內科醫師
腫瘤內科醫師
兒科醫師
重症醫師1
婦產科醫師1
婦產科醫師2
臨床醫師
創傷外科醫師
麻醉醫師
神經外科醫師
胸心外科醫師
重症醫師2
消化內科醫師
呼吸內科醫師
神經內科醫師1
葯師
影像醫師
超聲科醫師
檢驗科技師
內分泌醫師
神經內科醫師2
急診醫師
腫瘤（血液）醫師
神經外科重症監護室醫師
泌尿外科醫師
婦產科醫師3
院感醫師
心內科
醫師
放射科
醫師
高級醫療人才
外科醫師
內科醫師（普內、消化內科、腫瘤內科、綜合科等）
婦科醫師
放療醫師
中醫科醫師
麻醉醫師
病理醫師
影像科醫師
超聲科醫師
檢驗技師
葯劑師
病案統計師
婦產科醫師1
婦產科醫師2
婦產科醫師3
麻醉醫師
兒保科醫師
新生兒外科醫師
超聲醫師
心電圖醫師
主任護師
實驗室研究員
檢驗技師
超聲科醫師
中醫科醫師
骨科醫師
感染科醫師
腎內科醫師
婦產科醫師
重症醫學科醫師
急診醫學科醫師
麻醉科醫師
胸外科醫師
老年科醫師1
老年科醫師2
臨床醫師
兒童青少年科醫師
麻醉醫師
結防醫師
檢驗師 1
檢驗師 2
麻醉科主任醫師
兒科副主任醫師
神經內科副主任護師
神經內科主治醫師
腎病內科醫師
消化內科醫師
中葯信息化研究

翻譯人員

葯品檢驗1
葯品檢驗2
食品檢驗

電氣控制專業理論教師
新能源汽車專業理論教師
消防工程技術專業理論教師
消防工程技術專業（建築方向）理論教師
幼兒教育專業理論教師
舞蹈專業理論教師
計算機廣告製作專業理論教師
信息技術崗
財務崗
法規事務崗
會計
網路維護
化工能源監察
法務幹事
化工環保督查
化工產業規劃
物理檢驗與化工分析
自然資源確權登記管理
項目管理
規劃設計
林業管理
林業管理
規劃管理
建築管理
財務管理
法律
文秘
測繪管理
土地管理
公共管理
自然資源保護
地理信息測繪
礦產管理
城鄉規劃管理
自然資源管理
規劃管理
規劃和自然資源執法
自然資源調查
規劃管理
規劃管理
土地管理
信息技術
綜合管理
土地管理
自然資源管理1
自然資源管理2
綜合管理
建築管理
規劃研究
地理信息和遙感應用
綜合管理1
綜合管理2
人力資源
黨建工作
文秘
市場分析
土地儲備
文秘
資金財務
信息管理
不動產登記1
不動產登記2
測繪管理
綜合管理
受理審查崗1
受理審查崗2
會計
財務
檔案管理
會計
受理審查崗1
受理審查崗2
信息技術
黨建工作
黨建工作
統計
信息管理
法律事務崗
工程質量監管
工程造價
財務
綜合管理1
綜合管理2
排水監測與信息化管理1
排水監測與信息化管理2
排水工程建設與維護管理
腫瘤介入主治醫師
急診科醫師
神經內科醫師
心血管內科醫師
普外胸外科醫師
泌尿外科醫師
產科醫師
兒科醫師
超聲診斷醫師
麻醉科醫師
病案管理員
園林綠化
會計
道橋結構設施維護
材料生產管理
照明設施維護
照明設計
工程管理
宣傳幹事
紀檢幹事
公路工程管理
人力資源管理
交通戰備物資管理
公路應急搶險管理
挖掘機操作手
壓路機操作手
船舶駕駛
船舶輪機
應急救援
工程管理
教學管理崗1
教學管理崗2
信息技術
文秘
工程技術
水資源節約保護
水資源開發利用
綜合管理
耕地質量監測
品牌發展
動物疫病檢測
獸葯殘留檢測
外來生物防治
動物醫學教師
食品科學與工程教師
工業機器人教師
計算機應用教師
設計學教師
學前教育教師
聲樂教師
新能源汽車教師
助理農藝師
人事管理
財務管理
信息管理
科研助理
文物考古研究
田野考古
外事專辦員1
外事專辦員2
統計員
精神科
醫生
外科醫生
生活管理員
綜合文秘
計算機管理員
外事接待服務
綜合管理
財務
漁業保護
預警監測
財務會計
綜合管理
保健食品化妝品檢驗
食品葯品檢驗
食品檢驗
審評檢查崗1
審評檢查崗2
審評檢查崗3
審評檢查崗4
審評檢查崗5
審評檢查崗6
出納
有源醫療器械檢驗
無源醫療器械檢驗
食品檢驗
葯品檢驗
葯品檢驗
計算機管理
葯品檢驗
中葯檢驗
物聯網教師
樓宇智能化教師
建築專業教師
以上就是2019重慶市屬事業單位考試招錄公告職位表中的崗位名稱，希望對您有所幫助！

2. 事業編制都有哪些崗位

事業編制的崗位：教育事業單位，科技事業單位，文化事業單位，衛生事業單位，社會福利事業單位，體育事業單位，交通事業單位，城市公用事業單位，農林牧漁水事業單位等。

總體來看一般事業編崗位主要有三種：管理崗位、專業技術崗位和工勤技能崗位三種類別。事業編制有不同的類型，比如教育事業單位，科技事業單位等等。不同的類型又有不同的崗位。所以還是需要以實際為准。

1、事業編制，是指為國家創造或改善生產條件、增進社會福利，滿足人民文化、教育、衛生等需要，其經費一般由國家事業費開支的單位所使用的人員編制。

2、科研單位、教育單位、文化單位，新聞、廣播、出版單位，衛生單位，體育單位，勘察設計單位，農業、林業、水利和氣象單位，社會福利單位，環境保護單位、交通、城市公用等其他事業單位。

3、工作人員列入事業編制的單位，其工作人員的工資和活動經費的開支渠道除一般由國家事業費開支的外，還有部分事業單位的經費，採取自收自支，差額補貼等辦法。

4、事業單位專業技術崗位分為13個等級，即高級崗位、中級崗位和初級崗位。高級崗位為一至七級共7個等級；中級崗位八至十級共3個等級；初級崗位十一至十三級共3個等級。

3. 事業編有哪些工作崗位

事業編岩晌咐崗位主要分為三大類：綜合崗、教師崗、醫療崗。

其中綜合崗包含：綜合管理崗位、社會科學專技類崗位、自然科學專技類崗位。

>>>一鍵預約2023年事業單位聯考公告！<<<

按照全國事業單位聯考的考試類別分類的話，主要有五大類：

1、綜合管理崗主要進行規劃、決策、協調機關內部管理工作;

2、社會科學專技類崗位主要是研究人員崗位，包括藝術、經濟、法律等;

3、自然科學專技類崗位需要的是一般性自然科學研究人員，涉及農技、統計、船舶等;

4、中小謹橡學教師類崗位是不同階段的教師;

5、醫療衛生崗位是醫生和護理人員粗純。

事業編有哪些工作崗位？

4. 事業編制有哪些崗位

事業編制有哪些崗位

事業編制有哪些崗位，在如今的大環境下，找工作要面臨很多困難，求職者必須明確自身的價值和目標，最好有一個清晰的職業規劃，許多人為了工作穩定而選擇了考公考編，下面具體來了解一下事業編制有哪些崗位？

事業編制有哪些崗位1

事業編報考崗位的具體種類：

1、教育事業單位，主要包括高等教育、中等教育、基礎教育、特殊教育、成人教育以及其他教育等相關事業單位。

2、科技事業單位，主要包括社會科學研究、自然科學研究、其他科技研究以及綜合科學研究等事業單位。

3、文化事業單位，主要包括圖書文獻，藝術創作、編輯事業、群眾文化、新聞出版、演出事業以及其他文化等事業單位。

4、衛生事業單位，一般包括衛生防疫檢疫、衛生檢驗、醫療、計劃生育以及其他衛生等相關事業單位。

5、社會福利事業單位，包括殯葬、康復、托養福利以及其他社會福利等相關事業單位。

6、體育事業單位，一般指的是體育設施、體育競技以及其他體育事業等相關單位。

7、交通事業單位，通常包括航空、交通規費徵收、公路運輸管理、公路維護監理以及其他交通事業等相關單位。

8、城市公用事業單位，包括市政維護、城市環衛、房地產服務、市政設施維護管理、園林綠化以及其他城市公用等事業單位。

事業編制有哪些崗位2

編制概念及分類

編制通常是指組織機構的設置及其人員數量的定額和職務的分配，由財政撥款的編制數額由各級機構編制管理部門確定，各級組織人事部門根據編制調配人員，財政部門據此撥款。編制通常分為行政編制和事業編制，根據《公務員法》的規定，公務員都是行政編制。

什麼是事業編制

為創造或改善生產條件、增進社會福利，滿足人民文化、教育、衛生等需要，其經費一般由事業費開支的單位所使用的人員編制。

適用單位主要有：科研單位、教育單位、文化單位，新聞、廣播、出版單位，衛生單位，體育單位，勘察設計單位，農業、林業、水利和氣象單位，社會福利單位，環境保護單位、交通、城市公用等其他事業單位。工作人員列入事業編制的單位，其工作人員的工資和活動經費的開支渠道除一般由事業費開支的外，還有部分事業單位的經費，採取自收自支，差額補貼等辦法。

事業單位四大編制類型

一、參公事業編

參公事業編全稱是參照公務員管理的編制，它和公務員的編制一樣，都處於比較高的位置，可以說是在金字塔的最頂端。

二、全額撥款事業編

全額撥款事業編，這個群體在機關中的工作和公務員沒有差別。

三、差額撥款事業編和自收自支事業編人員

差額撥款事業編，他的主要意思是國家財政及相關部門撥款一部分，招聘單位負責一部分財政。

四、工勤編、臨時工、政府雇員

此類編制主要是技術工人。他們大多是有技術但沒有學歷的編制，工資收入比一般事業編較低、但比社會普通工人的工資要高。

事業單位待遇方面

一般的事業單位工作人員大體分為編制人員和非編制人員(非編制人員就是本單位自行外聘的人員，就像企業聘用一樣，由單位自行規定其待遇，付給其工資，與地方財政沒有關系)。

所以，非編制人員的待遇不一定比編制人員差。目前多數改革後的事業單位對新進的人員，包括事業編制的人員在審查檔案後，交給人才中心保管。另外也在積極推行事業單位人員僱傭制這將逐漸改變事業單位編與企業編的差距。

有無編制之間的區別

1.工資待遇

有編制的話你的待遇是有保證的，沒有編制的話待遇會差一點。主要表現為績效工資，住房公積金，住房公積金補貼，偶爾年終還有點小獎金。

2.晉升途徑

有編制的話可以考職稱，也可以有升職的希望，沒有編制的話你干幾年都是普通科員。與此相關的各種福利待遇都收到了限制。比如之前有的療養、年假等。

3.在單位的地位

有編制的筒子有投票權，在競爭上崗啊年終互評的時候你都有權利給同事打個分啥的，雖說起到的作用並不大，但至少也能發表下意見了。沒有編制的話或許就沒有投票權，某些勢力的同事對待你的態度也許會不一樣。

4.工作量

沒有編制的人員往往要承擔較大的工作量。你不做有隨時走人的風險。至於有編制的人，或許會出現年紀大點的有時候領導也會使喚不動。

事業編制有哪些崗位3

事業單位有幾種編制

一、全額撥款事業編

這類事業單位是全供事業單位，也就是全額預算管理的.事業單位，是其所需的事業經費全部由國家預算撥款的一種管理形式。這種管理形式

一般適用於沒有收入或收入不穩定的事業單位，如學校、科研單位、衛生防疫、工商管理等事業單位，即人員費用、公用費用都要由國家財政提供。採用這種管理形式，有利於國家對事業單位的收入進行的管理和監督，同時，也使事業單位的經費得到充分的保證。

二、差額撥款事業編

財政核撥補助：即財政核補，也就是差額撥款事業單位，一般包括醫院等有收入的又承擔政府社會職能的單位;自收自支管理的事業單位，現在很少了，主要是一些原來國有企業的行業主管局，現在企業大部分改制了，他們的職能淡化了，但是他們的人還屬於事業編制。

三、自收自支事業編

是國家不撥款的事業單位。自收自支事業單位作為事業單位的一種主要形式，由於不需要地方財政直接撥款，因而一些地方往往放鬆對它的管理，造成自收自支事業單位有不斷膨脹的趨勢。

四、參公事業編

參公事業單位作為一種特殊的事業單位，具有一定的特點，主要表現為其與行政機關和一般事業單位的區別和聯系。對於參公事業單位和行政機關來說，二者編制管理不同，但是實行相同的人事管理制度，即公務員制度。參照公務員管理事業單位的工作人員其編制仍然在事業編制序列，然而卻按照公務員管理辦法進行管理。

一、定義

1、編制內、在編是指：通過正式考試進入機關事業單位工作，且在組織部、人事局內有注冊的工作人員。

2、編外、非在編人員是指：非組織部、人事局組織考試招聘，而是由於用人單位招聘的工作人員。編外、非在編人員通常又可分為工勤人員、合同制工作人員、臨時工。

二、管理

1、編內的工作人員的工資和福利待遇由當地財政部門發放，編外用工的工作人員的工資是由事業單位本單位發放，編內與編外工資和待遇相差較大。

2、編內人員的人事關系由當地人事局管理，編外用工的人事關系由事業單位本單位或人才交流中心管理。

三、穩定性

1、編內用工如果工作人員不犯太大錯誤一般不存在被解聘，比較穩定

2、 至於編外用工事業單位會根據單位實際效益決定工資待遇和是否解聘

現在的事業單位無論是在編的還是編外的都是採用聘用制，有編制相對有保障一些

四、待遇

1、在編人員屬於正式職工，其工資待遇都是按事業單位標准進行的，工資比編外人員高

2、而編外人員不屬於事業單位正式職工，其工資待遇與正式職工有所區別，工資普遍較低

五、前途

1、在編事業單位人員可以通過一段時間的努力申請升職，有機會晉升更高一級的職位

2、而編外人員工作時間再長也是一直保持原有崗位不變的

5. 事業編制崗位有哪些

事業編制崗位有綜合管理崗位、社會科學專技類崗位、自然科學專技類崗位、中小學教師類崗位、醫療衛生崗位。事業編制崗位很多，主要是劃分為以上幾個崗位類別。

一、綜合管理崗

事業編A類，主要是以行政、事務和業務管理為主的崗位。崗位報考門檻低不是很高，但競爭非常大大。

這些崗位從事的工作比較繁雜，包括規劃、咨詢、決策、組織、協調、監督等職責，崗位專業要求有語言類專業、法律類專業、社會工作專業、公共事業管理、行政管理、人力資源專業等，還有一些三不限崗位，不會限制專業，可供其他報考人員選擇。

二、社會科學專技崗

事業編B類，報考門檻比較高，需要的是一般性社會科學研究人員，從事的工作領域包括經濟、法律、會計、翻譯、藝術、新聞等，可以報考的專業有漢語言文學、經濟管理、審計學、法學、財務管理、統計學、財政稅收專業等，符合條件即可報名。

三、自然科學專技崗

事業編的C類，招錄人數比較少，招錄的人員一般都會在較為關鍵的部門，如高校或者研究所等，要的都是研究人員。

這個崗位從事的領域包括工程、統計、農技、船舶、民航飛行等，符合專業有計算機專業、土木工程、電氣自動化工程、網路工程、化學、軟體工程、交通運輸管理、水利水電工程等。

四、中小學教師崗

事業編D類，報考的人比較多，基本上擁有的話，都是可以報考不同階段教師招聘考試的，屬於專業技術崗，成為教師，工作比較穩定，還有寒暑假，報考人數在逐年增加。

五、醫療衛生崗

事業編E類，此類崗位專業要求比較高，有專業科目考試，但崗位競爭不是很大。招錄的人員需要具備專業的醫療知識，錄取後會在衛生服務，工作待遇比較好，未來還能評職稱，社會地位比較高。

事業編制崗位有哪些

6. 事業編有哪些崗位

事業編有綜合管理崗位、社會科學專技類崗位、自然科學專技類崗位、中小學教師類崗位、醫療衛生崗位。

綜合管理崗主要進行規劃、決策、協調機關內部管理工作。社會科學專技類崗位主要是研究人員崗位，包括藝術、經濟、法律等。自然科學專技類崗位需要的是一般性自然科學研究人員，涉及農技、統計、船舶等。中小學教師類崗位自然就是不同階段的教師了，醫療衛生崗位招錄的是醫生和護理人員。

事業編按照劃分方式不同有不同的分類，事業編的崗位可以分為管理崗位、專業技術崗位和工勤技能崗位三種。管理崗位主要是承擔管理人員和任務的職責，管理崗位一般是為提升組織工作效率而開設的崗位，一般要求管理人員有管理職能的從業經驗。專業技術崗位指從事專業技術工作，具有相應專業技術水平和能力要求的工作崗位。

事業編介紹

科研單位、教育單位、文化單位，新聞、廣播、出版單位，衛生單位，體育單位，勘察設計單位，農業、林業、水利和氣象單位，社會福利單位，環境保護單位、交通、城市公用等其他事業單位。工作人員列入事業編制的單位，其工作人員的工資和活動經費的開支渠道除一般由國家事業費開支的外，還有部分事業單位的經費，採取自收自支，差額補貼等辦法。

管理崗位的最高等級和結構比例根據事業單位的規格、規模、隸屬關系，按照幹部人事管理有關規定和許可權確定。事業單位現行的部級正職、部級副職、廳級正職、廳級副職、處級正職、處級副職、科級正職、科級副職、科員、辦事員依次分別對應管理崗位一到十級職員崗位。